面試考官最愛問的五道題
問題一:請你自我介紹一下。
這個問題是面試過程中最普遍的“開場白”。很多人在介紹自己時習慣“背簡歷”,雖然這並不是錯誤的做法,但如果你參加的是羣體面試,像白開水一樣的自我介紹顯然會使你淹沒在茫茫面試者中。把個人介紹的內容進行重新組合,或者花些心思在敍述中增添亮點,就可以給面試官留下“與眾不同”的印象。
回答問題要點:
1、涉及到簡歷內容的自我介紹,內容一定要與個人簡歷相一致;
2、表述方式上儘量口語化;
3、要切中要害,不談無關、無用的內容;
4、條理要清晰,層次要分明;
5、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:你為什麼選擇我們公司?
有些面試者在回答這個問題的時候,多是從個人角度展開話題,比如:“希望有更好的發展空間”、“希望得到鍛鍊的機會”、“希望能得到更好的待遇”等。但事實上,面試官是想知道你的面試動機和公司招聘崗位的目的是否一致。也就是説,面試官更關注你來到公司後能給公司帶來什麼,而並非公司能給你帶來什麼。
回答問題要點:
1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
問題三:你能為我們做什麼?
這個問題與上面的問題可以歸屬於同一個類型,只不過問得更為直接。作為應聘者,之前做好“功課”是必須的,比如瞭解公司的概況、產品、服務,以及你所應聘的崗位要求,然後充分結合所應聘公司的要求展開話題即可。
回答問題要點:
1、基本原則上“投其所好”;
2、招聘單位一般會錄用這樣的.應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心;
3、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”,瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用;
4、應聘者可以根據自己的瞭解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
這個問題是最讓應屆畢業生頭痛的問題之一。
回答問題要點:
1、如果招聘單位對你提出這個問題,説明招聘單位並不真正在乎“經驗”,關鍵看你怎樣回答;
2、對這個問題的回答最好要體現出你的誠懇、機智、果敢及敬業。
問題五:你將如何適應辦公室工作的新環境?
在職場做新人從來不是件容易的事。尤其是應屆大學畢業獲得的第一份工作,面對新的同事,新的辦公室,以及全新的工作文化,你會如何快速適應辦公室工作的新環境,是面試官關注的重點問題之一。
回答問題要點:
1、辦公室裏每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。
2、根據領導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,並按計劃完成。
3、多請示並及時彙報,遇到不明白的要虛心請教。
4、抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。
瞭解以上的畢業生面試題,並在面試前整理出相應的答案,掌握面試的技巧,有意識地揣摩面試官提出問題時的心理和目的,對求職經驗欠缺的應屆畢業生來説是非常有意義的。
相關文章
-
面試教官最愛提的十五個問題
“招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤。”就業指導服務中心專家提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項,提防面試中的非語言陷阱。握手:這是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手,卻握到一隻軟弱無力、濕乎乎的 -
面試官最喜歡提問面試問題大全與面試要點參考
我們出來工作了,面試是必不可少的一環,面對面試官,他會提出怎麼樣的問題的呢,我們一同來看看下文。1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只説姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有 -
反問主考官的十個最佳面試問題
導讀:在面試結束前,大多數的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什麼問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背後的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱 -
外企面試官最愛提的十個問題
1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只説姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積 -
面試者如何向考官提問的最佳問題?
如果能夠在面試時,提出漂亮的問題,錄取的機率將會大大提高。所以,無論如何,前往面試前,先謹記10個可以反問主考官的問題,以便到時候可以提出。 1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和?有沒有什麼部分是我可以努力 -
外企面試官最愛提的10個問題
我夢見了我從家裏走出來,發現我家門前有一座很奇怪的山,山路很陡,一不小心就會掉下來,我就走回家喊道:“媽媽!”但我發現家裏一個人也沒有,我又走出家門,上了那座奇怪的山。山裏一個人也沒有。突然,我覺得有人拍我了一下,我回頭 -
外企面試官最愛提的問題有哪些
1、請介紹一下你自己這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只説姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積 -
面試時,在最後一個環節問問題,你想問面試官哪些問題?
今天參加面試去,最後一個環節問問題,一緊張居然忘記問什麼了。具體一些不要太籠統,如回答技術類的,那還是算了吧。另一個問題:如果你是面試官,你希望面試者問你哪些問題,你不想面試官問你哪些問題 -
面試指南:面試官常問的五大問題
今天來分享一組來自國外麻麻給家裏的小公主打造的時尚扎發,而且髮型每天都不重樣,真的不要太令人羨慕哦。家裏有小女孩的媽媽們,快點跟着學起來吧!手巧的媽媽們每天給寶貝公主們扎個不同的髮型,簡直是俏皮可愛又很有時尚 -
面試時回答主考官最後問題的妙招
在經過謹慎而又緊張的面試後,應聘單位有時會在最後快要結束時,以一種看似自然而又禮貌的口氣向求職者發問到,“今天的面試就到這裏了,不知您還有沒有其他問題要問?”要怎麼巧妙回答呢?在經過謹慎而又緊張的面試後,應聘單位