為面試做好準備的寶典
在求職者看來,面試就是被用人單位審視、考核,所以常常陷入被動,疏忽了面試的另一層意義———你也有挑選、審視用人單位的權利。如何避免擇業的盲目性和擇業過程的簡略化呢?
在面試之前你除了要做好被面試的各項籌備外,同時應當做好“倒面試”(應聘者反過來面試招聘單位)的充分籌備,一個簡略的口訣就是;一選、二聽、三看、四問。
一選:就是在面試之前,先斷定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位,認真篩選,設計好自己面試時可諮詢的問題。
二聽:仔細聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹,從他們對自己企業形象的'定位中大致勾畫出它在社會中所處的地位和已擁有的實力,以及未來數年可能有的發展遠景。
三看:利用一切機會到招聘單位去看看,以證實他們的實際情況與對外宣傳是否一致。訪問過程中,要特別留心這個處所人與人之間關係是否融洽。
四問:如果可能,以非應聘者的身份在面試前(或後)向招聘單位的一般職員(其他非招聘人員)懂得本單位的真實情況,比如你最關心的幾個問題,待遇、福利以及個人發展空間。
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