求職面試需要具備的禮儀、形象

好的形象和禮儀對求職面試成功有很大的幫助，這是求職者給企業的最直觀也最重要的印象。不得不注意哦!

工具/原料

自己注意就好了，可以上網搜索，書本上學到怎樣有禮貌的和企業招聘人溝通交流。

具體做法

一、外在形象

1、打造形象的做法，努力提高自身素質。

2、整齊與清潔，用形象增強自信。

3、投其所好，與職位相配。

4、形象戒挑逗，適應未來工作的需要。

5、不要盲目趕時髦，適合個性特徵。

6、注意形象的禮貌，力求舒適，形象是心理反應。

二、行為舉止

1、應聘時不要結伴而行，舉止要優雅，保留一定距離。

2、不卑不亢，舉止要大方，忌奉承拍馬。

3、客觀原因舉止失誤，忌不拘小節，切勿猶豫不決。

三、見面儀

1、遵時守信，放鬆心情，以禮相待。

2、電話禮節

，入室敲門，相逢微笑，招呼問好。

3、莫先伸手，“請”才入座，遞物大方。

四、應答禮儀

1、談吐文明禮貌

2、言辭標準

3、語言連貫

4、內容簡潔

五、告別禮儀

1、被錄不過分驚喜，向考官表示感謝，希望今後合作愉快。

2、結果未知應再次強調你對應聘工作的熱情，並感謝對方抽時間與你交談。

3、表示與主考官們的交談獲益匪淺，並希望今後能有機會，再次得到對方進一步的指導，有可能的話，可約定下次見面的時間。

4、戒言詞過分。不要使用“拜託你啦”、 “請多關照”這些詞句，以免使對方感到你實力不足。不要低三下四，“願意做您忠實的奴僕”，令人聽起來噁心，給人的印象是居心不良。

5、失聘不失態。即使在求職無望的情況下，也應及時結束談話，而不應申辯理由，強行“推銷”自己。最後，都應面帶微笑，感謝考官花時間與你面談，光榮撤退，這樣才真正不失體面。