“面試”闖關祕訣
許寅原本希望能進世界500強企業工作,但實習後覺得外資企業性價比並不高,於是開始把目標轉向國有企業。“工作跳槽不能太頻繁,但實習可以。”許寅説,有了職業目標,就找相關的企業來實習,他只找世界500強企業來實習,這些都是他的能力和素質的證明,而每家企業都有不同的特色,因此實習時多跳槽能積累經驗。
美國銀行上海分行當時招聘1個實習生,投遞簡歷的有幾百個學生,許寅幸運地成為5個面試者之一,併成為最後留下來的ONLYONE。
“當我進去,面試官用英語向我打招呼後,我就知道是一次全英文面試。”許寅説,因為是家很不錯的企業,雖然經驗豐富,仍不免有些緊張。那次面試他跟面試官聊了1個多小時,聊到後面大家越説越開心。
“其實我運氣還是不錯的。”許寅説,能參加美國銀行面試的學生都非常優秀,但很多人可能沒有像他那麼多的經驗。“此前,我剛在一家美國公司實習過,辦公環境很國際化,一半員工是老外,同事溝通開會包括電腦文件都是全英文的,在這樣一個工作環境下我的英語提高很快。”1年多時間,許寅選擇了5家企業實習,對他來説,實習時必須一山望着一山高,為就業打基礎。
1、先面試後“百度”
第一次參加面試,很多人都會緊張,甚至一夜都睡不好。但許寅不緊張,因為他特意選擇了一家相對並不是很喜歡的諮詢公司練場。“第一次面試,什麼都不懂,奔着鍛鍊的心態去的,所以並不緊張。”許寅説,那天自己感覺輕鬆,加上他在學校參加活動也很多,因此當他走出面試辦公室的門時,心裏很有底。果然,他通過了。
按照常人的思路,面試前要做足功夫,許寅不是,他是先面試再上網看面試經,“當時我就發現,我面試的時候眼睛沒有跟面試官做交流。我把所有不足的地方都記下來,總結。”許寅説,只有這樣,印象才會深刻。
2、讓HR知道我有多特別
這可能是面試的最高層次了。許寅説,想讓對方錄用你,你就必須很特別,和別人很不一樣。“能夠進入面試環節的,基本上都是符合公司要求的,那麼我們應該考慮的一個問題是,憑什麼讓公司錄用你而不錄用別人?這就需要你給出一個‘理由’,而這個‘理由’就是你面試時的表現!”
我們的“麪霸”同志又是怎麼做的呢?許寅在參加農行面試的時候,當時他申請的職位是客户經理,面官問:“你愛好是什麼?”他沒有回答“我喜歡踢足球、游泳、聽音樂”,因為這些愛好太普通。當時他的回答是,“我平時喜歡給大家變魔術”。這話一説出來,面試官的眼睛突然就亮了,然後許寅順水推舟,“如果領導們想看的話,我現在就可以給大家變個魔術”。於是,許寅拿出事先準備好的牛皮筋,變了兩個簡單又神奇的'小魔術,幾個領導看得津津有味。
“當我走出面試室的剎那,我就知道這張農行的Offer肯定是到手了!因為討巧的是,變魔術既營造了面試時難得的愉快氣氛,也體現了我善於用多種方式和別人交流溝通,而這些都是作為一個客户經理需要的素質,也恰恰是其他應聘者所沒有想到的。當然,以上僅為我根據個人經歷所總結出的經驗教訓,不管怎樣,我想,對於即將畢業的師弟師妹們,都是有一定借鑑作用的。”
其實,許寅不光會變魔術,他有本事讓面試都變得非常有意思。“面試一般都是嚴肅的,我喜歡在適當的時候臨場講些不傷大雅的笑話,讓溝通更愉快。”看來他已經能夠完全駕馭那可怕嚴肅的面試了。
3、麪霸給出面試經驗:
(1)、面試前看看着裝是否得體到位,在面對面試官時面帶微笑,交流時要放鬆、自信、淡定;
(2)、你做好功課了嗎?真正喜歡一家公司,而且能夠有幸進入面試環節,説明你離成功更近了,這時就應該做足功課。關於這家公司的發展歷程,文化,最近概況乃至於你申請職位的一系列信息等,這些都是你需要了解和關注的;
(3)、你在面試中是否和考官有眼神交流,是否有氣氛上的互動?眼神上的交流可以讓對方感到你的誠意和尊重。而氣氛上的互動,則是一個比較高的層次。所以在面試中要儘量表現出你幽默的一面,最好是讓面試官開心地笑出來。面試官一天要面試很多應聘者,大部分時間還是相當枯燥乏味的,如果你能讓他在疲乏時會心一笑,甚至是哈哈大笑,那麼你的成功率是否也會直線飆升?當然,幽默要得體,要拿捏到位,人在性格上各有差異,所以並不是適用於每個人。
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