面試應善用裝扮巧用眼神
俗話説:良好的開端是成功的一半。雖然面試時間很短,但一個好的開頭仍然不可忽視。下面就給女性朋友們介紹面試新法則,助你有一個好的開頭。
巧用裝扮
無論什麼樣的企業,都不希望自己的員工花枝招展,所以參加面試時一定要避免濃粧豔抹。
口紅的顏色不宜過紅,色調以柔和色為好,如淺紅、淺粉、棕紅、橘紅、玫瑰紅等;粉底要打得自然柔淡,不可多用粉餅,要保持皮膚的光滑細嫩和質感,這樣才能透出你清純或端莊的氣息;眉毛眼線的顏色不可描畫得超過頭髮和眼球的顏色,要貼近膚色。用眉刷沾少許眉膏和眉粉沿着眉毛走向輕刷幾筆即可。當然,如果你生來眉毛就很淡,則可以用棕色眉筆輕輕描過,但要掌握形狀和顏色都不可誇張過重。有的人皮膚不好,長粉刺、瘡疤、斑痕或有色斑,這類情況在面試前幾天最好做深層的皮膚護理,使之得到較好的緩解。
應聘時要特別注意服飾。穿着得體、講究、自然會贏得關注和尊重。反之,則有些不利。試想,穿着一款薄露透的超短裙、腳趾甲塗得猩紅的女士,會給招聘者留下什麼印象?相信再豁達的老闆也希望自己的下屬落落大方,不流於浮華。
服裝應以黑、白、灰、藍為主,可以通過款式和顏色過渡的變化穿出多種風格,黑白相間的小格呢,下配白色長褲或裙子,灰白線條的褲裝和套裝,這些都顯得很穩重。淺粉、淺紅、淡黃的套裙在夏天既清爽又整潔。衣服的修飾與首飾的佩戴不可過於繁雜,胸前不宜戴過多的裝飾物,像工藝繁瑣的高領子大花邊、碩大的耳球、項鍊、戒指等都不宜在應聘或上班時佩戴。
鞋的顏色和衣服相協調,女士穿帶高跟的鞋,但不要咣咣作響。頭髮一定要加以修飾,髮式簡單、乾淨,太新潮怪異的'髮型不適合職業女性,長頭髮要梳理整齊,個子矮的人最好不留披肩發,用髮卡夾住或簡單盤起均可。
巧用眼睛
女性在面試時要注重眼睛的特種功能,一方面通過自己的眼神向人表述自信,另一方面察言觀色,以化解面試中的尷尬。
一般説來,眼睛表現出自卑、自信、誠實和偽裝。在你進門之後,面試者會叫你的名字,與你打招呼;在問的過程中,他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定,逃避他的注視,這既表現你還比較拘謹,也表示你對於他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方,則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個女人誠實與否,可以從她的眼睛裏反映出來。如果她的內心為某種事情擔心,而又無法坦白地説出時,眼睛是忽東忽西的。
有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人,也會顯得是在認真的思考,而不是在打其他主意。
認真識別考官情緒,你必須識別面試主考官的身體語言變化,從中獲得他內心深處的真正情緒。當面試者厭煩時,表現為:坐立不安,眼看桌面的小東西,手指頭輕敲着桌面。這時候你可以試着改變話題或主動提問題,讓面談者重新回到面談中來。當面談者分神時,表現為:眼睛在你身上到處遊移,或眼睛看着桌上的東西,這時,你説什麼他都沒有聽進去。當面談者不太愉快時,通常表現為:雙手在胸前交叉,身體向後靠,明顯地改變坐姿等。當面談者聽了你的話感到有興趣時,表現為:坐姿向前傾,接近你,眼睛注視着你,但偶爾也會發生恰巧這位面談者也精通身體語言而不表現出來。
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