職場人生 兩頭落空的跳槽計劃
許揚跳槽的時候,笑着對我説:這下廣告部副主任的位置是你的了。我當時只是笑笑,沒有多説什麼,但在心裏卻認同了他的話。的確,我在廣告部工作了四年,論資歷我是廣告部中最老的員工之一,論能力我設計的廣告在全國得了好幾次獎。現在許揚走了。廣告部副主任的位置空了出來。怎麼説。我也應該順理成章地成為接班人了。
可是,在我升職的路上卻殺出了周向東這個程咬金。他是我們集團老總的侄子,原來是集團下面另一家廣告公司的普通員工,得知許揚走了,便通過老總開了後門,順順當當地當上了我們廣告公司的廣告部副主任。
宣佈他上任的那一天,我躲在洗手間裏狠狠地哭了一場,心裏充滿了委屈。廣告部主任張燁看出了我的委屈。把我叫到了辦公室。語重心長地和我談了一次話。最後他安慰我:我會向上面再爭取一個副主任名額的。
回到辦公室。看着周向東得意地坐在許揚的辦公桌前,我心裏的天平徹底打翻了,我狠狠地想,我這就跳槽,再也不要為這個鬼地方賣命了。正好這時許揚在QQ上和我打招呼,於是我直接問他:你們那裏還缺少人手嗎?我想跳槽。
許揚顯得很高興,他告訴我。他去的是一家新辦的廣告公司,目前正處在“招兵買馬”階段,像我這樣的“熟練工”他們求之不得。於是一來二去,我們不但大致談妥了薪水福利,許揚還答應我,會爭取幫我在那裏安排個一官半職。
不久,許揚那裏就傳來好消息,他説已經把我的簡歷給老總看了,老總覺得我挺不錯的,還説對我以前設計的廣告頗有印象。這下,我心裏的.陰影開始慢慢地消散。再次看到周向東那張令人討厭的臉時。我不再躲避,而是用目光充滿挑釁地迎上去。而且我並沒有刻意隱瞞自己要跳槽的消息,沒多久,辦公室幾乎所有的同事都知道了我要走的消息了。幾個和我素來交好的同事還過來打聽,問他們有沒有跟着跳槽過去的可能。
就在我認為一帆風順的時候,許揚卻突然給我帶來了一個壞消息,他説老總的意思是,廣告部副主任這個職位想讓一個從英國回來的“海歸”來擔任。他安慰我説:你的廣告文案一向設計的別緻,要不你到我們這裏來做廣告文案吧。我萬般無奈,只得説,我回去考慮考慮。
因為要跳槽的消息已經放了出去。所以我實在有點被逼上梁山的感覺。過了幾天,我答覆許揚,説仍然決定去他那裏。但他那裏傳來的消息卻繼續不利,薪水條件比當初他和我説的要少30%,同時除了領導階層,其餘的人都有3個月的試用期,且試用期內工資減半……然而我卻沒有了退路。
一個星期後,我正式辭職了。送別的派對上,主任張燁惋惜地對我説:我為你申請的廣告部副主任的名額已經批下來了,可惜你這個人才卻要走了。我對着他扯動嘴角,想笑。卻實在笑不出來。第二天,我開始在新的廣告公司工作。薪水比以前少,任務卻比以前多,但是我能説什麼呢?這一切都是我自找的。
不到萬不得已的時候。不要跳槽。不要把跳槽當成職場的調節劑。不要以為跳槽是職場的唯一出路,而憑一時之氣選擇跳槽更是不可取。盲目跳槽。只會讓你搭進去更多的時間和精力,最後浪費了青春,卻只能換來悔恨。
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