社保申請書

在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的生活息息相關，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編收集整理的社保申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社保申請書1

尊敬的公司領導：

本人張麗麗於20xx年5月份加入皮具有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨着工廠的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由於珍惜並且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。

現在為了更好地投身工作，免除後顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。

另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。

現隨着國家政策提供養老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養老保險。故本人自願申請參加養老保險，望貴局領導給予批准辦理。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，特此申請!謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

社保申請書2

員工姓名：_______________

身份證號碼：____________________

單位名稱：

簽定勞動合同日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

申請不購買社保日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

本人進入_______________有限責任公司（以下簡稱“公司”）後，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

一、本人作為公司正式員工，由於不願意繳納社保中員工個人繳納部分的款項，因此，自願要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷），同時申請公司以工資獎金形式給予本人發放社保補助（大寫）元。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

三、本人在做出本承諾書後，不得在事後以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人在工作期間或離職後，如若出現要求公司補辦在為其工作期間的社保，本人自願將在職期間每月工資中的社保補助給予清還，並賠償公司損失部分。

五、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效。

　　（簽字/指紋）：

　　_____年_____月_____日

社保申請書3

尊敬的公司領導：

您好！

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人於20xx年7月2日進入公司，於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。

因本人自身原因，不願意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自願賠償公司的上述損失，並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。特此申請，請予批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

社保申請書4

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX,於20xx年X月進入公司工作,至今已有X年。公司的不斷髮展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。

在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批准為盼,謝謝!此致

敬禮!

申請人:xxx

　　20xx年X月X日

社保申請書5

本公司在xxx期間申報繳納社會保險費時，由於xxx原因多申報繳納社保費xxx元，現申請退回本公司多繳納社保費xxx元到我公司賬户，賬户詳細信息如下。請貴局給予辦理為盼。

户名：xxxxxx開户行：xxx賬號：xxx

　　xxx公司

　20xx年x月x日

社保申請書6

有限公司：

本人基於以下原因：

一，本人已知悉公司欲為員工購買社會保險併發放了通知書；

二、也知道本人購買社會保險，每月必須會從本人工資中扣除壹佰多元錢來的，現本人經濟困難，無能力承擔自己應當承擔的`部分社會保險費；

三、自已也清楚知道暫時的外地户藉購買社保不能轉出等，及現在的工作地域、年限難確定；

四、知道參保、退保手續繁瑣。

故特向公司單位申請不為本人購買社會保險，且本人清楚知道該引起的法律後果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發的法律後果及風險由本人自願承擔，與公司單位無關。

特此承諾。

　　申請人：

　　身份證號碼：

　　日期：

社保申請書7

xx(單位名稱)：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

　　申請人： xxx

　　xx年xx月xx日

社保申請書8

社保網上經辦流程及注意事項

一、 參保管理

（一）、人員參保

1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、若職工在進入該企業之前是以個體形式參保並還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；

2）、當月辦理人員增加當月就產生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；

3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；

注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成至，③若數據未上傳，可以在“申報數據查詢—補中斷查詢—未上傳數據—勾選想要撤銷的數據欄”，若數據處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；

4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供説明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；

5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；

6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，並能終身享受社保待遇；

7）、若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；

8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，並必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；

9）、單位收付結算方式中“非定期銀行託收”指“銀行代扣”、“銀行託收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和託收須知》；

注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業務處理標誌、財務處理標誌為“已實付”，則為處理成功；

10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ羣中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”

繳費形式，然後企業在網上打印繳費單，再到社保大廳繳費；

11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業務可正常辦理，若遇週末或節假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、託收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；

（二）、人員停保

1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；

2）、辦理人員減少最多隻能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；

注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在QQ羣告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可範一次錯誤）；

3）、若是銀行代扣、託收在“在途”狀態，則最好不忙辦理減少，否則就會產生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態時方可辦理減少；

4）、第一次辦理退款需要提交單位開户許可證複印件加蓋公章，退款在網點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；

5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；

二、 信息變更

（一）、人員工資變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；

2）、，社保生賬日期是在每個月的最後一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是週末，那麼只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是週末，那麼只能在11月生效）。

（二）、人員信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；

2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；

注意1類變3類的需要繳費成功後才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；

3）、注意資料是先修改後上傳，所有資料需同時上傳，情況説明由單位出具。

（三）、單位信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、變更法人代表、組織機構代碼證、註冊地址需上傳資料詳見網上經辦頁面“業務辦理注意事項”；

2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、託收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；

3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。

三、社保補繳

（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；

（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫療或生育險，並且累計滿12個月及以上，可以享受醫療或生育報銷；企業醫療、生育都可以補，醫療在4個月內、生育在3個月內補繳，並累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；

（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；

（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；

（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實後方可報銷；

（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那麼總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算並繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；

（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續不間斷繳費，達到退休年齡之後醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿15年），並終身享受待遇，注意只能是單位並且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩餘年限可以續交。

四、社保制卡

一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）

二、注意事項：

（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看業務辦理注意事項；

五、證明打印

一、繳存單證明，可到社保網點打印;

二、實繳明細，單位開介紹信併到U盤到社保網點拷貝，打印並加蓋章;

三、花名冊，可以在網上打印，單位開介紹信到社保網點蓋章;

四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;

五、企業年金在社保局207室打印，另外企業要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規如實購買，全員參保，就可出證明。

附表一：

最新單位補繳職工社保須知

上傳資料

1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最後單位蓋章、本人簽字頁

2、補繳月份的職工原始工資表

3、上傳第1、2條後，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這裏來看；

備註：

1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社保稽核意見書原件。

2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網上辦理，不需要上傳資料

3、也適用新增參保上月以前的

附表二：

只買工傷參保須知

一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（複印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。

二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。

社保申請書9

xxxxxxxxxx公司：

您好！

我於____年__月__日到貴公司處工作，由於本人在相關部門瞭解到新型農村社會養老保險和農村合作醫療帶給我的好處，故本人就關於貴司給我購買社保事宜提出以下申請：

1、由本人自行以個人名義在户籍所在地參保。

2、貴公司每月另行支付我基本社會保險補助並按月與工資一併發給本人，本人再將該筆補助購買社保。

3、本人是自願選擇個人名義參保，放棄貴公司為我繳納養老社會保險，醫療社會保險，失業保險，工傷保險和生育保險等。

4、如因本人自己未為本人繳納社保而引起的一切後果和相關的法律責任均由本人承擔。

___

__年__月__日

社保申請書10

尊敬的開心物語各級領導：

感謝公司積極為員工購買社保，解決了員工的後顧之憂！

因為我個人已經與原單位達成協議，原單位為我繼續交保險但不保留職位，根據國家相關法律，公民不能重複投保，因此，對於公司的這份社保，我就不再買了。

另外，公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發放給我（可不可以都沒關係）！

再次感謝各位領導的關心和關懷！

　　申請人：xxx

　　20xx年X月X日

社保申請書11

一、代繳社保申請書格式範文包括哪些？

主要信息包括：申請人姓名、住址、身份證號、聯繫電話；

需要説明的情況：

目前，因本人沒有與任何公司、企業、個體工商户或團體等存在勞動合同關係，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關手續。具體為：

（一）、自住房公積金。

（二）、繳費標準按有關部門核定的最低繳費基數為標準。

（三）、參保項目：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、從某年某月份開始，由貴司代為參加社會保險。

（四）、參保繳納的費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前七日。請給予支持，代為辦理。

最後需要註明申請人與具體申請日期。

二、代繳社保是什麼？

代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。

代繳社保作為一種中介服務，隨着各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。

三、代繳社保的好處？

簡答來説，代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重複性事務中解脱，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規範操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脱雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

通過上述對代繳社保相關問題的詳細介紹，我們可以知道包括哪些這一問題。主要包括申請人基本信息、參保的具體項目、代繳社保時間等等。另外，我們也可瞭解代繳社保與一般的繳納社保相比具有許多優勢，可以極大提高效率。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。

社保申請書12

敬愛的公司領導：

我於20xx年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。 現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老 保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。

特此申請，懇請批准！

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年x月x日

社保申請書13

尊敬的公司領導：

你們好!本人於xxxx年xx月xx日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為其辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保的續並履行繳費義務。

特此申請，請批示!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

社保申請書14

xx：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

社保申請書15

尊敬公司領導：

我於xx年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為xxx公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。

現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老

保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。

特此申請，懇請批准！

　　申請人：xxx

　　申請時間：xxx