養老保險的合併與轉移

需辦理養老轉移的情況：

情況一：

職工在同一統籌地區(如同在太原市企業養老保險中心參保的單位)變動工作單位的。

辦理流程：調入單位填寫《太原市企業基本養老保險關係轉移通知單》，並加蓋調入、調出單位公章，到經辦機構辦理轉移手續。

情況二：

職工跨統籌地區(如太原調到西安)調動工作單位的。

辦理流程：調入單位填寫《太原市企業基本養老保險關係轉移申請表》，加蓋調入、調出單位和調入地社會保險經辦機構公章後，到經辦機構辦理轉移手續，並打印《太原市企業基本養老保險關係轉移情況表》。

注：《太原市企業基本養老保險關係轉移情況表》需機打併加蓋社保公章。

員工達到如下要求可進行養老年限合併：

1、 員工在現參保單位已經正常參保6個月以上時間;

2、 員工《太原市企業基本養老保險關係轉移通知單》(四章齊全)

提供《太原市企業基本養老保險關係轉移情況表》。

注：開始合併後等待期為1.5年——2年

在此期間要求員工，不離職、不轉移、不斷繳。

攜帶資料;

一、市外轉移：

《太原市企業基本養老保險關係轉移申請表》;

原參保地社保機構開具的《基本養老保險關係轉移情況表》;

92年之前參加工作的帶人事檔案材料

二、省外轉入：

《基本養老保險關係轉移接續申請表》蓋新參保單位公章;

原參保地社保機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》;

身份證複印件;

人事檔案與新單位簽訂的合同書;

男性超過50週歲，女性超過40週歲的要攜帶我省户籍居民户口本原件和複印件。

三、個人帳户合併、支付(所需材料(原件和複印件))：

1、本人身份證複印件一式三份

2、本人寫重複帳户退付申請(職工本人書面申請重複部分留用哪個賬户一式兩份)

3、兩個養老保險帳户的有關材料。