社保申請書(15篇)

隨着社會在進步，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的社保申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社保申請書1

地税分局：

茲有廣州xxx有限公司，納税人編號為：xxxx，單位社保號為：xxx。因我司員工疏忽遲辦減員導致為xxx購買了xxxx年xx月至xxxx年xx月共x個月的社保，曹孝輝(身份證號：xxx，社保號：xxx)於xxxx年xx月xx日辦理了離職手續。現申請退款，請退款至以下帳號：

退費月份為xxxx年xx月至xxxx年xx月，合計金額為：元

銀行名稱：xxxx銀行xxxx支行

銀行帳號：xxx

請予以辦理。

　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

社保申請書2

尊敬的公司領導：

你們好!

本人於年月日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為其辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保的續並履行繳費義務。

特此申請，請批示!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月x日

社保申請書3

xx(單位名稱)：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

　　申請人： xxx

　　xx年xx月xx日

社保申請書4

尊敬的公司領導：

你們好！

本人於20xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜並且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，謝謝！

　　申請人：

　　xx年xx 月xx 日

社保申請書5

xxxxxxxxxx公司：

您好！

我於____年__月__日到貴公司處工作，由於本人在相關部門瞭解到新型農村社會養老保險和農村合作醫療帶給我的好處，故本人就關於貴司給我購買社保事宜提出以下申請：

1、由本人自行以個人名義在户籍所在地參保。

2、貴公司每月另行支付我基本社會保險補助並按月與工資一併發給本人，本人再將該筆補助購買社保。

3、本人是自願選擇個人名義參保，放棄貴公司為我繳納養老社會保險，醫療社會保險，失業保險，工傷保險和生育保險等。

4、如因本人自己未為本人繳納社保而引起的一切後果和相關的法律責任均由本人承擔。

___

__年__月__日

社保申請書6

社保網上經辦流程及注意事項

一、 參保管理

（一）、人員參保

1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、若職工在進入該企業之前是以個體形式參保並還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；

2）、當月辦理人員增加當月就產生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；

3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；

注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成至，③若數據未上傳，可以在“申報數據查詢—補中斷查詢—未上傳數據—勾選想要撤銷的數據欄”，若數據處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；

4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供説明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；

5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；

6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，並能終身享受社保待遇；

7）、若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；

8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，並必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；

9）、單位收付結算方式中“非定期銀行託收”指“銀行代扣”、“銀行託收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和託收須知》；

注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業務處理標誌、財務處理標誌為“已實付”，則為處理成功；

10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ羣中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”

繳費形式，然後企業在網上打印繳費單，再到社保大廳繳費；

11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業務可正常辦理，若遇週末或節假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、託收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；

（二）、人員停保

1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；

2）、辦理人員減少最多隻能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；

注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在QQ羣告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可範一次錯誤）；

3）、若是銀行代扣、託收在“在途”狀態，則最好不忙辦理減少，否則就會產生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態時方可辦理減少；

4）、第一次辦理退款需要提交單位開户許可證複印件加蓋公章，退款在網點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；

5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；

二、 信息變更

（一）、人員工資變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；

2）、，社保生賬日期是在每個月的最後一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是週末，那麼只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是週末，那麼只能在11月生效）。

（二）、人員信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；

2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；

注意1類變3類的需要繳費成功後才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；

3）、注意資料是先修改後上傳，所有資料需同時上傳，情況説明由單位出具。

（三）、單位信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、變更法人代表、組織機構代碼證、註冊地址需上傳資料詳見網上經辦頁面“業務辦理注意事項”；

2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、託收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；

3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。

三、社保補繳

（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；

（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫療或生育險，並且累計滿12個月及以上，可以享受醫療或生育報銷；企業醫療、生育都可以補，醫療在4個月內、生育在3個月內補繳，並累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；

（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；

（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；

（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實後方可報銷；

（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那麼總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算並繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；

（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續不間斷繳費，達到退休年齡之後醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿15年），並終身享受待遇，注意只能是單位並且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩餘年限可以續交。

四、社保制卡

一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）

二、注意事項：

（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看業務辦理注意事項；

五、證明打印

一、繳存單證明，可到社保網點打印;

二、實繳明細，單位開介紹信併到U盤到社保網點拷貝，打印並加蓋章;

三、花名冊，可以在網上打印，單位開介紹信到社保網點蓋章;

四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;

五、企業年金在社保局207室打印，另外企業要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規如實購買，全員參保，就可出證明。

附表一：

最新單位補繳職工社保須知

上傳資料

1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最後單位蓋章、本人簽字頁

2、補繳月份的職工原始工資表

3、上傳第1、2條後，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這裏來看；

備註：

1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社保稽核意見書原件。

2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網上辦理，不需要上傳資料

3、也適用新增參保上月以前的.

附表二：

只買工傷參保須知

一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（複印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。

二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。

社保申請書7

尊敬的領導：

本人xx，身份證號：xxx；本人於xx年xx月xx日入職，入職時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。感謝您為員工着想，積極為公司員工購買社保，解決了大家的後顧之憂！因為本人在老家已經參加了農村合作醫療，因此，經本人慎重考慮，對於公司的這份社保，我自願放棄繳納。本人放棄公司繳納各種國家規定社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利。

特向公司申請不為本人購買社會保險，且本人清楚知道該行為引起的法律後果。現本人鄭重承諾：因不購買社會保險而引起的法律後果、風險及其他一切責任（包括但不限於所有滯納金、補交手續費用、社會保險費用等）均由本人承擔，無需公司返還或補繳；本人願意放棄因不購買社會保險而向公司主張的一切權利（包括但不限於自願放棄追究公司相關法律責任及任何經濟補償等權利）；因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產生的一切後果均由本人自行承擔，與公司無關。

特此申請！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

社保申請書8

尊敬的樺月恆房地產開發有限公司的各級領導：

感謝你們為員工着想，積極為員工購買社保，解決了大家的後顧之憂！因為我已經在户口所在地購買了社保，根據國家的法律法規，公民不能重複投保，因此對於公司的這份社保我就不再買了。 本人在此承諾：如因本人不購買公司社保而造成的一切後果均由本人承擔，與貴公司毫無關係，望領導審核批准。

　　申請人：xxx

　　20xx年X月X日

社保申請書9

來賓市興賓區社保所：

我公司於XX年XX月成立，屬於私營企業。具有法人資格的個體單位法人：XXX，身份證號碼：XXXXXX，公司辦公地點位於來賓市XX號。現有職工人數1人，擬參加保職工人1人，為維護職工社保權益，按《社會保險法》要求，特向貴所申請參加養老保險。望批准為盼。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

社保申請書10

勞動和社會保障局：

本人於xxx年xxx月xxx日進入青島立興楊氏門窗配件有限公司工作，因個人原因，於xxx年xxx月xxx日離職，本人自願放棄投保，急需辦理社會保險退保業務。

特此申請，敬請審批。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

社保申請書11

我單位職工

性別：男

家庭住址為：北京市順義區

户口性質為：XXXXXXXXXXXX

身份證號碼為：XXXXXXXXXXXX

於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。

由於原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。

組織機構代碼：XXXXXXXXXXXX

單位經辦人：XXXXXXXXXXXX

聯繫電話：XXXXXXXXXXXX

單位（公章）

　　xxxx年xx月xx日

社保申請書12

xxx（單位名稱）：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

　申請人：

　　日期：

社保申請書13

本人由於個人原因不能由貴公司代為繳納社保，特要求自行辦理相關事務，申請給予現金補助。

本人聲明並承諾若日後相關部門要求補交保險或出現與社保相關範圍內的所有情況（包括但不限於養老、醫療、工傷、生育、失業、人身意外等等），相關費用及支出均由本人自己承擔並負責，與公司無任何關聯。

請公司按照每月 XXX元現金給予補助，計入本人工資中一併發放。給予的補助金額用於本人自行購買相關保險。

以上申請是本人根據自身實際情況和充分了解有關社保的法律法規後做出，是本人真實意見。因此公司無須為本人辦理社保事務，且本人明確：就此情況與公司無任何仲裁或訴訟等糾紛。如因本人原因造成公司為此產生補繳、滯納金等支出和損失，本人予以承擔。

特此説明，請予以批准！

　　申請人：xxx

　　20xx年X月X日

社保申請書14

社會保險開户登記

1. 流程：社會保險機構收到材料經審核無誤的規定時限內辦理（濟南市社會勞動保險事業辦公室）

2. 所需材料

（1、）以下證件之一：《企業法人營業執照》（副本）；《營業執照》（副本）或《外地駐濟機構登記證》；《事業法人登記證書》（副本）；《民辦非企業登記證》（副本）或司法、教育、衞生等部門發放的執業許可證的原件及複印件；

（2）、《組織機構統一代碼證》（副本）原件及複印件；

（3）、國有、集體單位成立文件、法人任命書；外資企業批准證書；有限公司公司章程；私營企業驗資報告原件及複印件；

（4）、國家機關、事業單位在機關保險參保《社會保險登記證》正本原件及複印件；

（5）、《社會保險登記表》（一式兩份）（到社保經辦機構領取）；（需要蓋公章） 注：省屬及省屬以上企業在市社會保險機構辦理，省屬以下企業在各區縣社會保險機構辦理。

3.規定時限：10個工作日內

醫保辦地址：濟南施兒明眼科醫院北鄰

醫療保險現金報銷

1、住院費用現金報銷：

（1）住院病歷首頁複印件；

（2）住院醫囑單複印件；

（3）住院發票；

（4）住院費用明細清單彙總；

（5）異地轉診轉院還需攜帶轉診轉院備案表；

（6）本市非定點急症住院還需攜帶原始門診搶救病歷及檢查檢驗單。

2、參保人門診規定病種醫療費用現金報銷：

（1）病歷；

（2）處方；

（3）有效費用單據；

（4）費用清單。

承辦處室：市醫保辦審核結算一處、審核結算二處

生育保險待遇撥付

需要提交的材料

1、生育：

（1）單位介紹信；

（2）女職工身份證複印件(並提供18位的社會保障號碼)；

（3）生育證原件、複印件；

（4）出生醫學證明原件、複印件；

（5）醫療費收據原件；發票

（6）住院病歷首頁及醫囑單複印件（有併發症者，須提供住院費用明細清單）。並加蓋醫院公章；

（7）女職工建行存摺複印件（並註明身份證號碼和聯繫電話）。

女方報銷生育所需

1* 出生證和計生手冊原件複印件3*用藥明細4*發票原件

2*病歷（加蓋公章）5*身份證及建設銀行卡的正面複印件

2、引、流產情況下報銷所需材料

（1）單位介紹信；

（2）女職工身份證複印件(並提供18位的社會保障號碼)；女職工建行存摺複印件（並註明身份證號碼和聯繫電話）

（3）未生育者須提供生育證原件、複印件（已生育者不用），未領取生育證者，須持結婚證原件、複印件及女職工單位計劃生育部門出具的證明；

（4）醫療費收據原件；

（5）手術證明或假條原件；

（6）病歷複印件（住院引、流產的須提供住院病歷首頁及醫囑單複印件,並加蓋醫院公章）；

3、計劃生育手術

（1）單位介紹信

（2）女職工身份證複印件(並提供18位的社會保障號碼)；）女職工建行存摺複印件（並註明身份證號碼和聯繫電話）。

（3）手術費收據原件；發票

（4）手術證明或假條原件；

（5）病歷複印件(加蓋醫療機構公章) ；

4、男職工配偶生育後申領生育保險待遇

（1）男職工本人活期建設銀行存摺複印件，並註明男職工姓名、18位身份證號碼及聯繫電話；

（2）住院收費專用票據原件及產前檢查醫療費收據原件；

（3）男職工及其配偶雙方身份證複印件並註明18位身份證號碼；

（4）男職工單位介紹信（須註明哪位經辦人為哪位男職工辦理生育保險業務，蓋公章）；

（5）計劃生育服務手冊（生育證）原件、複印件；

（6）出生醫學證明原件、複印件（嬰兒死亡證明原件及複印件）；

（7）由醫院病案室提供的住院病例首頁及醫囑單複印件（並加蓋醫院紅章）；

（8）男職工配偶户籍所在地村（居）委會出具的無工作證明。

參保人特殊情況住院備案登記

1、 本市非定點急症住院備案需提供門診搶救病歷、檢查檢驗單複印件和經治醫生出具的診

斷證明書；

2、准假外出期間突發急症住院備案需提供參保人基本信息（含單位編號、單位名稱、公民身份號碼、姓名、性別）和住院基本情況（含所住醫院、醫院等級、科室、疾病名稱、入院日期等）；

3、常駐外地和異地安置人員的轉診轉院需提供定點醫院的轉院證明

承辦處室：市醫保辦審核結算一處

異地居住人員備案或註銷

1. 適用範圍

（1）、在職人員單位外派，退休人員隨子女或回原籍居住的方可進行異地備案；（ 2）、所選異地備案醫院一年內不能變更或註銷；（3）、只能到所選定點醫院住院，正在非定點住院的需與城鎮職工醫療保險處聯繫。

2.所需材料 （1）、備案表（A4橫表並加蓋單位公章）和常駐地派出所開具的暫住證複印件（A4）或户籍證明覆印件（A4）；

（2）、異地備案註銷需提交蓋章的註銷表（A4橫表）。

3.辦事流程

1、網上申報：登錄社會保險網上服務系統，輸入單位編號、密碼登錄，找到所要填寫的備案表（註銷表），按要求準確填寫信息，操作完畢後打印備案表（A4橫表），數據上傳，提示“等待中心處理”，把蓋章的備案表交到社保局個人賬户處審核。

2、單機版操作：可在單位端社會保險基礎管理信息系統（地緯軟件）上完成。信息填寫完畢，點擊【保存】按鈕保存界面中的數據。點擊【打印】按鈕打印（A4橫表）。點擊數

據傳輸，生成上傳文件（rml格式）。上傳文件（u盤報）和加蓋單位公章的備案表一併報社保局個人賬户處審核。

3、退休人員：退休人員辦理異地備案或異地備案註銷手續需到所在社區勞動保障服務中心辦理，未進社區的由單位辦理。

門規病種待遇申請 （一）參保人向申報單位提供以下材料：（個人所需要的材料）

1．醫保卡或居民身份證原件，代辦的還需提供代辦人居民身份證原件；

2．本市城鎮居民户口或暫住證原件（退休人員不提供）；

3．門規醫療證：首次辦理的不提供；

4．標準照：近期1寸免冠彩色照片一張（已有門規醫療證的不提供）；

5．申報“惡性腫瘤的治療”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排異”等重大門規病種的異地户籍參保人，參保人為單位在職人員的，須由單位出具該參保人為本單位職工非靠掛人員並正常繳費享受待遇的證明，同時提供勞動合同、工資表、考勤記錄等材料的原件及複印件、與所申請病種有關的病歷資料和檢查檢驗報告單；參保人為靈活就業人員或失業人員的，須報送《暫住證》原件及複印件、暫住地居委會出具的《收入證明》、本市《房產證》或《房屋租賃合同》及複印件、與所申請病種有關的病歷資料和檢查檢驗報告單。

（二）申報單位向市社保局提交以下材料：

1.《濟南市城鎮職工基本醫療保險門診規定病種申請確認表》一式兩份；

社保申請書15

一、代繳社保申請書格式範文包括哪些？

主要信息包括：申請人姓名、住址、身份證號、聯繫電話；

需要説明的情況：

目前，因本人沒有與任何公司、企業、個體工商户或團體等存在勞動合同關係，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關手續。具體為：

（一）、自住房公積金。

（二）、繳費標準按有關部門核定的最低繳費基數為標準。

（三）、參保項目：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、從某年某月份開始，由貴司代為參加社會保險。

（四）、參保繳納的費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前七日。請給予支持，代為辦理。

最後需要註明申請人與具體申請日期。

二、代繳社保是什麼？

代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。

代繳社保作為一種中介服務，隨着各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。

三、代繳社保的好處？

簡答來説，代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重複性事務中解脱，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規範操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脱雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

通過上述對代繳社保相關問題的詳細介紹，我們可以知道包括哪些這一問題。主要包括申請人基本信息、參保的具體項目、代繳社保時間等等。另外，我們也可瞭解代繳社保與一般的繳納社保相比具有許多優勢，可以極大提高效率。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。