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社保工作計劃範文彙編五篇

社保工作計劃範文彙編五篇

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,先做一份工作計劃,開個好頭吧。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的社保工作計劃5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

社保工作計劃範文彙編五篇

社保工作計劃 篇1

XX市科技局緊緊圍繞“科技創新”戰略目標,在科技示範、推廣、創新、引領、支撐等方面,加快科技進步步伐,具體計劃如下:

一、實施內容。

(一)抓好科技示範基地項目,促進廣大農牧民羣眾增收。一是組織市科技局組織市科技特派員重點實施《XX市為萬畝哈密瓜豐產栽培技術》、《XX市萬畝哈密大棗豐產栽培技術》、《XX市萬畝葡萄豐產栽培技術》、《XX市千座設施農業新技術推廣》、《XX市萬畝優質杏子新技術推廣》、《XX市千畝優質核桃新技術推廣》及《養殖技術》等項目的推廣。年底達到預計的經濟技術指標,加快農牧民羣眾增收步伐。二是落實目標責任。嚴格執行市委、市人民政府制定的《XX市科技特派員工作的實施意見》,由市科技特派員辦公室與科技特派員簽訂目標責任書,包括技術指標、經濟指標以及服務水平等。年底由市科技特派員辦公室和項目區聯合進行考核,由廣大農牧民羣眾點評,優秀者進行表彰獎勵,合格者繼續留用,不合格者取消市科技特派員資格。

(二)落實黨政目標科技進步考核目標責任制。按照科技廳統一部署,每兩年在全區所有縣(市、區)開展一次縣(市、區)科技進步考核,以評促建,增強基層科技工作活力,保障國家和自治區各項科技惠農政策和措施落實到基層。上述工作,目前有序開展,預計8月底準備完畢,迎接上級檢查驗收。

(三)大力實施科技富民強縣工程。圍繞培育特色優勢產業、壯大市域經濟的科技需求,XX市現代農業園區科技項目列入自治區科技富民強縣工程。該項目已實施2年,已達到經濟技術指標,各項準備工作基本就緒,自治區科技廳計劃8月驗收。

(四)做好爭創全國科技進步考核與創先工作。按照科技進步考核標準,認真準備申報20xx-2014年科技進步先進市,高度重視、認真組織、精心準備、抓好協調,做好考核申報工作,力爭我市通過考核,爭取我市第5次獲得全國科技進步考核先進市。

(五)強化知識產權保護工作。一是大力開展多形式的知識產權宣傳培訓,增強全民知識產權保護意識和水平。二是配合地區組織的專利執法檢查,維護知識產權市場經濟秩序,營造良好的知識產權政策法制環境。三是指導和幫助企業、專利權人申請自治區、地區專利資助、專利產業化項目。四是組織開展知識產權試點示範工作,重點提高工業園區、高效農業示範園區的知識產權創造、運用、保護和管理。同時,上半年完成專利申報任務的60%,下半年力爭完成全年任務。

(六)抓好科技體制的工作。根據市委改革被領導小組的具體安排,我局制定了《XX市科技局深化科技體制改革實施方案》,按照方案要求,認真落實,制定有關科技獎勵辦法和措施,加快科技進步步伐。

(七)認真宣傳申報高新技術企業優惠政策。要組織人員,深入企業廠礦,認真宣傳國家、自治區有關高新技術企業優惠政策,促進高新技術企業加快科技成果轉化步伐。

二、採取的措施

(一)加強組織領導。要定期召開有關部門參加的科技工作聯繫會議,解決科技工作中存在的實際問題和困難,加快科技進步步伐。

(二)加大科技政策的宣傳力度。要牢固樹立“科技創新、引領、支撐”理念,充分發揮電視、電台、報刊等新聞媒體的作用,加大科技優惠政策和科技優秀人才的宣傳力度,加快科技成果轉化步伐。

(三)完善科技投入,加快科技成果轉化步伐。爭取政府對科技投入逐年增加。同時,做好申報國家、自治區、地區項目的支持,解決資金不足的問題。

(四)建立健全科技獎勵政策。要進一步制定和完善科技獎勵政策,充分調動廣大科技人員的積極性和創造性。

1、抓基礎,進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態管理責任制,加強對社區網格員、計生專幹、網格長計生業務知識培訓。

2、完善常態考核和督導機制的落實,對各部門反饋的信息和管轄範圍內的其他計生信息進行排查、核對工作,對全員人口和育齡婦女個案數據進行清理、補充,不斷完善,提高入庫數據質量,確保計生信息的準確率和及時率。

3、加大宣傳、組織力度,積極落實孕前優生健康檢查工作,力爭完成區下達295對目標任務的80%以上。

4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題,繼續加大社會撫養費的徵收力度,加強行風正風建設和計生證明管理等。

5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作,以及衞生日、世界人口日等重大節日聯合轄區內的醫院、社康中心為居民羣眾免費提供健康義診、諮詢、宣傳服務。

6、繼續完善勞務工大食堂優生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。

社保工作計劃 篇2

為擴大社會保險覆蓋範圍,早日建成廣泛覆蓋各企事業單位、資金來源多元化、保障制度規範化、管理服務社會化的社會保障體系,按照“發展要有新思想,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,努力完成今年各項工作目標任務。

1、繼續高度重視社會保險工作。社會保險是執政興國、全面建設和諧社會的重要組成部分,是國民經濟和社會發展“十一五”規劃的重要內容。要充分認識社會保險工作的重要性和緊迫感,要始終把這項工作提高到講政治的高度來認識,以對人民高度負責的政治責任感,切實加強對社會保險工作的領導。

2、切實有效地做好擴面、徵繳、清欠工作,減輕基金壓力。根據樂昌企業養老保險和失業保險當前的狀況,因此,怎樣採取切實可行的措施,做好擴面、徵繳、清欠工作是社保工作的重中之重。按照韶府復[20xx]101號文要求,我們要加大外來投資企業員工參保工作力度,切實有效地完成擴面、徵繳、清欠工作任務,減輕基金壓力。

3、做好我市城鎮居民醫療保險的實施工作,以確保上級下達的目標任務93204人的完成。

4、做好信訪工作。加大社保政變宣傳,使社會保險工作得到社會的瞭解和支持。同時,認真做好信訪工作,耐心解釋解答,能夠解決的問題及時解決,不能解決的問題,做好解釋工作。

5、根據韶府辦[20xx]50號文精神,認真做好我市如樂昌峽、碧桂園等被徵地農民參加養老保險的工作,使我市的擴面、徵繳工作上一個新台階。

6、加強社保基金支出管理,確保社會保險基金安全。要加大法制宣傳力度,使相關職能部門和廣大羣眾明確自己的責任和義務,確保社會保險基金的專款專用,有效地開展反欺詐冒領社保待遇工作。

7、加強部門協調,積極推進制度建設。嚴格按照《廣東省社會保險費徵繳辦法》(粵府[20xx]1號)的要求,加強部門信息協作,儘快實現各種社會保險信息資料共享,並逐步推行全社會共享,把我市社保工作做得更好。

8、加強辦事處幹部職工政治思想學習和業務學習,抓好機關工作作風,提高服務意識和服務質量與辦事效率。

社保工作計劃 篇3

夯實基礎、開拓創新,不斷地完善公司內社會保障服務體系,切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現根據本公司實際情況,制定20xx年度工作計劃。

一、夯實基礎,完善台賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況;完善職工醫療保險基本情況台賬。參保人員人數,未參保人員人數等基本情況資料。

二、強力推進城鎮居民醫療保險。一是加強工作人員政策學習,更好地為職工解答醫療保險中遇到的政策性問題;二是做好已參保人員的續保宣傳,引導已參保人員及時續保,避免已參保人員出現參保空白期,確保他們待遇的享受。

三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務,為職工辦理退休手續,包括政策解答,事項代辦。

四、積極配合區勞動保障部門做好勞動關係調整工作。加強勞動法律法規的宣傳,讓職工知法守法;充分發揮我公司勞動爭議調解委員會的作用,讓勞動糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯等民政工作。

(一)做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別;消滅民族歧視;堅持民族平等,促進各民族之間的團結。

(二)做好民宗工作。貫徹執行黨的民族宗教政策;積極引導民族宗教與社會主義相適應。

(三)做好殘聯工作。傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人要求。 總之,20xx年我們將以飽滿的工作狀態和踏實的工作作風,苦幹實幹創新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務,為我公司的發展和社會的穩定做出更多更大的貢獻。

上海梅隴環衞綜合服務有限公司

社保工作計劃 篇4

一、進一步完善制度。

建立和完善人事管理、黨務管理、紀檢監察和教育培訓等方面的制度,人事監察科剛剛組建,很多制度都尚未建立。下一步,我科將加強調查研究,學習借鑑周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經驗,為我市人力資源和社會保障事業順利發展提供組織和人事保障。

二、做好人事管理工作。

繼續做好乾部交流輪崗工作,進一步優化科室工作人員結構,並通過不同崗位使幹部得到鍛鍊,促進幹部成長。做好中層幹部的選拔任用工作,把那些想幹事、會幹事、能幹好事而且羣眾口碑好的幹部提拔到重點崗位,重點保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務的落實。根據人力資源和社會保障事業發展需要,繼續為局機關和下屬事業單位物色補充適用人才。統籌考慮事業編制職員、機關僱員和合同工待遇問題,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦樂不均現象。

三、做好機構編制工作。

根據大部制改革的實際,做好下屬事業單位三定工作,積極爭取有關部門的支持以解決編制不足問題。結合人員調整,逐步理順局機關、社保基金局和其他事業單位的編制關係,減少混編混崗現象。

四、做好培訓教育工作。

根據建設學習型組織的要求,加強人社部門幹部業務培訓,每季度開展一次集中培訓,採取外派學習和邀請專家學者開設講座等形式,重點加強公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會保障管理培訓。

五、做好黨務工作。

組織實施《關於組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》,組建黨工青婦組織並開展相關工作。深入實施創先爭優活動,向市推薦優質服務先進事蹟,及時報送有關材料和報表。加強機關作風建設,做好迎接市的'考核工作。開好處級領導幹部民主生活會,重點抓好羣眾反饋意見和領導自查問題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學習組的學習。

六、做好紀檢監察工作。

進一步落實懲治和預防腐敗體系實施綱要,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》,有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學習月活動,着重抓好黨員幹部隊伍的廉潔自律和警示教育,着力解決黨員領導幹部作風方面存在的突出問題,築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。加強對涉及人、財、物管理的重點崗位的監督,不定期開展明查暗訪,採取羣眾監督和組織監督的辦法開展監督,防患於未然。

七、做好工青婦指導工作。

根據工會、共青團和婦委會等不同組織及其成員的特點,有針對性地提出指導意見並組織開展各具特色的活動。增強組織的凝聚力和向心力,激發人社幹部的活力和積極性。

社保工作計劃 篇5

**年以來,我鎮勞動和社會保障工作在鎮黨委、政府的領導下,在市、區的具體指導下,圍繞**年度勞動保障目標任務、社保繳納與發放、勞動就業、勞動維權這個中心,充分發揮管理、服務的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標多、時間緊、居民素質普遍不高以至於溝通困難是社保所工作所面臨的現實;設備老、基礎設施配置不完全是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。

(一)、城鄉居民養老保險工作:城鄉居民養老保險是政府一項實事工程,涉及人數多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領導于濤鎮長的指導下,認真做好開展居民養老保險的各項準備工作,加大宣傳力度,加強政策引導,注重業務培訓,迅速構建網絡,在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進,在此基礎上,我中心在鎮黨委、政府分管領導的帶領下,加強督促,強力推動,使全鎮居民養老保險的進度明顯加快。截止**年11月15日我鎮參保人數為28872人;繳費人數19482人,參保率的95.14%;到齡領取人員數為7030人,本年度死亡及退保數為222人。

(二)、全民參保:根據區農保中心召開全民參保大會的要求,我鎮全面推進對未參保人員進行全面的核查,本鎮共計有3371人,至**年10月30日已全部核查完成並且全部導入系統,目前正在進行最後的檔案整理裝訂工作。

(三)、勞動維權工作富有成效:為了保障勞動維權工作順利能順利開展,我鎮社保所加大勞動法規宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規,要求企業及職工嚴格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發現苗頭性問題的企業加強引導,定期檢查落實,同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮共處理了3起拖欠農民工工資的事件,其中3期都是由於磚窯老闆經營不善,攜帶工人工資出走或者由於管理不善導致員工出事。鎮領導經過實地考察以及與當事人取得聯繫並在當地派出所的協同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護了勞動者的應有權益。

(四)、就業脱貧工作:我社保所積極響應區政府就業脱貧攻堅工作的政策,截止**年10月底已幫助有就業意願的249人完成就業,實現了區下發的任務。**年8月份在周圩村開展了就業扶貧培訓會議,幫助46人實現了就業,完成了就業扶貧的任務,並且在區就業局的支持下開發了40個輔助性崗位,幫助貧困户早日脱貧;接下來計劃於**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮已完成貧困勞動者再次摸底調查表信息採集工作,並將採集的信息錄入系統,這不僅實現與扶貧辦貧困勞動者0數據差距,更加對明年的輔助性崗位開發,與扶貧基地就業補助做好了前提工作。

為更好推進**年度人社工作。現結合**年度的工作經驗,將**年總體工作計劃制定如下:

一、大力發展就業、養老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區下達的任務。

二、是採取有效措施,提升社保隊伍建設水平,充分發揮鎮、村級勞動保障服務所作用。

三、大力開展就業援助工作,促進大齡困難人員就業,確保純農就業家庭和零就業家庭動態為零;

四、加大勞動法規宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規,維護勞動者權益。

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