原單位不同意辭職怎麼辦
春節過後,很多人都會在這個時間段離職找工作。那麼原單位不同意辭職怎麼辦呢?下面一起看看吧~
首先表明我們的態度,動之以情,曉之以理,説服領導。
如果我們的能力比較強,更為比較重要,很難找到替代的人選,通常領導不會讓你輕易辭職,總會找到各種理由拖住我們。我們首選需要表明自己的態度,不要模稜兩可,要用堅定眼神和語言説出來自己的態度,這樣領導看到自己比較堅決,難以撼動,就會知難而退,讓我們順利離職。當人如果關係比較好的領導,我們可以感化對方,那麼辭職也是很順利的,注意態度可以堅定,但不可以蠻橫。
找一個合情合理的理由,讓領導同意離職。
我們在離職的時候需要找到一個理由,不一定非要説出真實的理由,有一種謊言叫做善意的謊言,比如你逼喜歡這個領導,還得向他辭職,我們就不能説我不喜歡你,我們可以説家裏有事,要幹什麼去,這樣辭職會更順利,也不會造成困擾。
提前30天向領導理出離職的。
我們在工作中,最好準備出30天以上的離職時間。如果用人單位不想我們走,給我們限制很多條條框框,我們也可以提前30天向公司提出申請,領導即使不同意我們也要申請,這樣30天后大家就可以辦理離職手續啦。注意即使是領導不同意,我們也可以辦理離職,不然是不合法的。
我們一定要寫辭職信交到公司,可以使用郵寄的方式。
我們最好提前寫離職信或申請,如果我們當面交到領導手裏面,最好我們讓領導簽字,自己也留有一份,或拍照等留有證據。如果公司領導不簽字,我們可以使用快遞的方式,留下在公司,必須讓公司留下,我們需要保存好快遞單據 ,這樣我們也可以在30天離職,或是其他離職方式離職。因為公司如果不給你辦理離職,會有一些困擾,或違約的情況,所以自己一定注意啦。
以合理的`理由請假,違反公司辭退規定。
我們還可以請假,如果時間太長或是比較頻繁,有些公司是不喜歡的。或是我們可以輕微的違反一些原則性問題,這樣一般公司一般不會主動辭退我們,但是會找我們談話,我們態度比較強硬,這樣就可以説辭職,一般可以很順利的離職。這種方法只是針對不容易辭職的地方。
對於勞動合同等不正規的公司,我們可以直接離職。
如果我們的公司用人方式不正規,或是沒有按照法律規定的勞動合同、待遇等用人,我們還可以直接離職,甚至公司還需要賠償我們。所以我們需要了解勞動法,知道勞動法的規章制度,這樣我們可以申請自己的權益,離職也可以選擇直接走人,公司不得讓我們承擔責任,還需要賠償我們的。
找到勞動協商、仲裁部門,合理的維護自己的權利,順利離職。
如果公司找到各種理由來嚇唬我們,我們可以找到勞動協商、仲裁等部門,説明自己的情況,一般都可以很容易的解決問題,只要我們沒有作出危害公司,或訂立過一些特別協議的,我們都可以順利的離職。
和公司協商,讓公司找到人頂替我們的職位,快速離職。
有些公司需要提前30天通知,我們可以向公司申請,找到合適的人選,代替我們的職位,這樣我們可以快速的離職,而且不用等待那麼長的時間,公司也不會因為人員的流失,造成一些困擾。
領導如果不同意,我們可以直接向更上一級領導或人事部門直接申請離職。
我們也許向自己的直接領導申請離職不容易或是根本不同意,我們可以找到更上一層領導説明情況,或者向人事部門提示離職申請,那麼我們就可以快速的離職,一般人事部門不會阻攔,關鍵是領導還需要簽字,如果不簽字我們徵求過上級的意見,直接領導也就不會阻攔啦。
相關文章
-
寫了離職申請原單位不同意怎麼辦
我已經於9月10號提出離職申請,但是原單位説不同意離職,需要加工資可以跟公司商量.但是我本人已經鐵定想離職,請問我該如何通知原公司達成離職的事實?是否我再次發郵件通知公司説:由於發展空間和身體健康問題,我保持離 -
辭職後原單位不給我報到證怎麼辦?
我是09屆畢業生,老家在河北,學校在江西,頭畢業找了雲南的一份工作,簽了三方協議也領了報到證,但是工作半年辭職了現在,回河北找了新的`單位,新單位要我改派報到證,但是原單位不給我舊報到證,只給我開了解約函,那我是不是要把原 -
報考事業單位單位不同意怎麼辦?
如題,報考事業單位單位不同意怎麼辦? -
辭職後原單位不開工資行政介紹信怎麼辦
剛進筆架山,在我們面前便展示出一片汪洋大海,海浪拍打着海面,擊起一縷縷晶瑩透明的水花,彷彿是九天仙女拋下的水晶花。我們乘坐具有獨特風味的小艇,向海對面飄去,任海風與激起的浪花直撲自己的臉上,也毫不在意。小艇來到蔚藍 -
退工單掉了,原單位不肯補辦也不肯出具離職證明怎麼辦啊?
退工單掉了,原單位不肯補辦,也不肯出具離職證明怎麼辦啊?他們那樣做合法嗎?而且我還是在試用期的時候他們辭退的.,而我現在的單位又總是催我要退工單,原單位的那種行為合法嗎?我該怎麼辦啊?怎麼樣才能重新補退工單啊? -
辭職單位不批怎麼辦?
青春是什麼難道是攜子之手,浪漫而温馨地漫步於桃紅柳綠之中嗎難道是把頭髮染成五顏六色,在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞嗎難道是無休止地泡吧,瘋狂地蹦迪嗎有些人一直在成長的十字路口徘徊。但是,我要問:難道青春僅 -
單位不準辭職怎麼辦
我是一名軟件工程師,在現單位工作已經3年。由於單位經營管理比較混亂,經濟效益下滑,員工收入下降,我決定辭職另謀發展。但我遞交書面辭職申請後一個月了,單位卻不允許我離開,既不出具解除勞動關係的證明,還説檔案不能轉。請 -
原單位不開離職證明怎麼辦
公司一般是在5月份簽訂合同,我去年6月份進來後,公司(小公司)一直沒找我籤合同。剛去問人事,她説有簽了(肯定是她替我籤的`)。現在我準備離職了,老闆不願意給我開具離職證明,5-17寫的辭職單,6-17可以走,但是這公司不讓我走,不願開 -
原單位不給開離職證明怎麼辦
在原單位工作了3個月,一個月是實習期沒有籤勞動合同。後來簽了勞動合同,但是合同一直沒有拿到手,説要去合同備案之類的。辭職的`時候,要我賠他們服裝費和交的一個月的社保之類的。正好當時沒有發的工資抵了這些。領導説,就 -
要辭職但是單位不給辦手續,怎麼辦?
因為個人的某些原因不能再在公司工作了,要辭職,但是單位老闆死活不讓走,不給辦手續。不知道該怎麼辦才好。原來的合同確實還沒有到期,但是我願意支付違約金,可老闆也不願意,我都已經2個月沒到公司上班了,公司有規定:曠工3天就