試用期的心得體會15篇

當我們心中積累了不少感想和見解時，就十分有必須要寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的試用期的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用期的心得體會1

今天來到學習班進行培訓，真的覺得很高興，特別有種回到大學學習的感覺。而在下午老師的漫談中，我認識到很多我沒有想過的問題，或者曾遇到但不懂解決的問題，使我獲益良多。

第一、作為一位新老師，我常常有種想法，希望學生聽我的，怕我，尊敬我。

但是事實卻常常相反，或者只是因為怕所以尊敬，而不是自身有吸引學生尊敬的特點。還有就是和學生太過親近而覺得學生經常對自己“不敬”。但是樂老師説，只有經得起別人的“不敬”，才能配得上別人的“敬”。

思考良久發現其中包含很多的問題。

(1)很多時候，學生的小玩笑都是沒有惡意的。學生跟老師開小玩笑證明學生喜歡你，希望師生之間的關係變得活潑，友善。這些絕對稱不上不敬。

(2)要學生尊敬你，那麼自身就必須有值得學生尊敬的優點、特點。學生決不會尊敬一無是處的人。(3)現在是一個講求個性發展的年代，學生都很有個性，很有思想，雖然這些思想有時並不全面。但是我們不能像以前那樣要求學生一切都得聽老師的。我們要包容學生的想法，才能促進學生自主個性的發展。不能盲目的要求學生聽話，有時讓他們“吃一塹長一智”也未嘗不是一件好事。

第二、剛踏上講台，很多地方不適應，在不適應中我感受最深的是我自我介紹時説的一句話：當自己做老師之後，才發現以前教過自己的老師的辛苦;當自己做老師之後，才發現以前自己做學生時有多過分。

教師職業是最沒有幸福感的職業之一。當老師的疲累只有當過老師的人才知道，就像學生的大學聯考壓力只有讀過高三的學生才能知道。我還經常説，工作真累啊，要是什麼都不用做就好了;老師最想做的事就是白支工資。

樂老師説要為學生“沉重”的學習負擔找個良好的理由，人生需要經歷坎坷，負擔太輕並不是好的，生命有不能承受的輕。我不禁想起大四下學期的日子。那時畢業實驗做好了，論文拿優秀了，有找到了一個好工作，就等着拿畢業證書，報到上班了。頓時一切壓力都沒有了，整天逍遙自在地過了一個月。但是一個月後心裏覺得很不踏實，生活變得沒有方向，沒有目標。

我想這就是生命中難以承受的“輕”。反觀現在的生活，雖然承受着極大的壓力，極度的疲累，但是我的生活總是有目的，有方向，有意義的。

因為這些我的生活才會變得多姿多彩。重點還是要從生活中、工作中找到快樂，找到喜悦，找到活着的價值。

人的心隨時間的流逝而變得麻木。我的心就像我的眼睛一樣得了深度近視，已經難以發現問題。唯一能引起思考的就是看書和聽別人的心得體會。希望在以後的培訓中都可以像今天一樣引發更多的對工作，對生活，對人生的思考。

試用期的心得體會2

時間如同白駒過隙，轉瞬即逝，在不知不覺間時間就已經悄悄的流逝走了。一轉眼我也要轉正了，彷彿一切都還像昨天一樣，從剛開始剛來到工廠那種不熟悉陌生的感覺，到現在彷彿來到這裏跟來到自己家一般輕鬆愉快。在這短短的一個月裏發生了很多事情，遇到了很多人，很感謝同事們對我這段時間以來的包容，並沒有因為我新來什麼都不懂而歧視我，反而非常的樂於幫助我。很感謝他們。

也很感謝帶我的組長，是他帶領着我從一開始的什麼都不會，到現在的略微瞭解。這一切和組長有着密不可分的關係。他給我做了一個良好的榜樣，告訴我做人做事應該是怎麼做的。也讓我對於這個社會有了更加深刻的瞭解。在這一個月裏組長即使再忙，在我去向他討教問題是，也會及時的放下手中的活先回答我。

一起工作的同事大家也都很好相處，並沒有排擠我什麼的。在剛剛進來的時候大家工作時都是一句話都不説，氣氛顯得格外凝重，但到了吃飯休息時，大家都在哪裏聊天嘮家常。才讓我發現大家的工作氛圍都是很好的，也看的很清楚。知道工作時就是工作不能聊和工作無關的，不工作時想幹嘛幹嘛。大家在休息時間到了的時候也從來不會拖拉，迅速的都回到了各自的崗位，大家的這種敬業的精神讓我很是佩服。從一開始時我的不適應不合羣，到慢慢的和大家相處的也是十分的融洽，我知道這不是我的功勞，而是大家真的都是真心相待的，用真心換真心。並沒有那些跟你搞虛虛實實的東西，這讓我感到很驚訝。因為都説有人的地方就有江湖嗎，哪肯定哪裏都會有人玩些小花招，但這裏好像並沒有，大家都是各做各的，休息時都其樂融融的。我相信這種良好的工作氛圍，和相處環境肯定不是一朝一夕就能夠養成的，一定也是工廠花了很多的時間來和大家溝通。慢慢的調整才能做到現在這種舒服的氛圍。

在這一個月裏面，我從來沒有發現時間流逝的如此之快，我很喜歡這個工作的氣氛。也很感謝工廠給予我轉正的決定，這讓我覺得我這段時間的努力是沒有白費的，我的努力是讓人看見了的。希望未來的我能夠一直在這裏帶下去，我實在太喜歡這裏了。最後謝謝領導在這一個月裏面對於我的關照，祝領導財源廣進，步步高昇。

試用期的心得體會3

自從我剛剛開始這份工作，我就不斷地將自己融入了這個工作的氛圍，在這期間沒有較為明顯的不適應，一切的轉換都是那樣的順暢。整個公司的工作氛圍也是相當的好，每個人都在自己的崗位上為自己的任務持續地忙碌着，沒有任何的偷懶或是隨意的悠閒。對於每日經理安排下來的任務，我都還是能夠儘量在規定的時間內完成，並且保證一定的質量，這也是我自己奮鬥、學習的結果。在這段試用期，我的工作任務其實都算是簡單，從最開始的一點點任務用來上手瞭解，到後面慢慢加量加難度，在到現在我差不多已經是在感受正式員工的工作量了。我是慢慢地一步一步成長過來的，能有現如今在工作上的效率以及狀態都是我自己不斷努力的結果。

如今試用期就已經是結束了，我和慶幸自己有在工作上收穫到自己的較多東西，都是這份工作成就了現在的自我，我堅信自己還是能夠在這樣的一份工作上收穫到更好的自己。在公司的上班期間，總是有讓我收穫到較多的感動，每一位同事都是那樣的温暖和可愛，讓我可以在這裏感受到就像家人般的温暖。不論是在平時的工作上，還是對於我自己的生活，每位同事都有幫助到我很多，讓我可以有較多的成長。所以我在公司的成長是少不了各位領導與同事的幫助的，我很謝謝能夠遇到大家。

試用期的到期，就表示着我可以在公司繼續的發展下去，我想不管未來我遇到什麼樣的困難，只有有大家在我的身旁我就有勇氣好好的堅持下去。雖説我已經是過了試用期了，但是我還是有較多的地方是需要不斷的學習以及提升，我想要在之後可以在自己的崗位上不斷地學習更多的東西，讓自己能夠更好的完成自己的工作，讓自己能在之後的時光裏得到更好的成長。

我想要通過自己不斷讓我的能力得到較多的提高，更能夠將在職的工作完成得更好，學會到很多在工作上會涉及到的必要技能。當然我會多多反思自己，尋找自身的缺漏，讓自己得到全面的成長，更期待看見自己在公司裏面的蓬勃發展。整個試用期，讓我明白了對於工作真的是需要用心的，那些用心做出來的東西才能夠更加打動人心，這樣才可能為公司帶來收益，所以我會堅定這一點，繼續磨礪自己！

試用期的心得體會4

走出學校，初入社會，自己的第一份工作就是在xx公司，從事人事的工作。在這家公司工作已經有兩個月的時間了，在這裏我有做過自己沒有接觸到過的事情，短短的兩個月的時間裏，我學習到了很多，這兩個月的時間對於我來説是一個全新的體驗，這段時間的經歷是很值得自己收藏的回憶。

公司給我提供的不僅是一份工作的機會，更是一個學習和鍛鍊的機會，讓我學習到了很多在學校無法學到的知識，這段時間，我的求知慾很強，因為對新的環境很陌生，不知道處理的事情太多了，在沒有參加工作之前，我以為學好大學老師所講的理論知識，在將來踏出學校的校門就能在社會上很好的立足，可是先我發現自己的這個想法太過於天真了。大學學習到的書本知識，僅僅只是事物的表面，在工作中，我才能衝破這層表面深入到這些事物的裏層，去探索心得知識。這些知識都是未知的，是自己的意外收穫。

走出學校，在自己的工作崗位上，你會發現，接觸到的領導不會像是學校的老師一樣，會讓你有一個距離感，接觸到的同事，更能讓我體會到與身邊人友好和睦相處的感覺是什麼樣的。在公司，因為自己身為公司的人事，就需要協助公司，為公司的人才需要，招聘一些合適的員工，這就免不了要跟別人打交道，在日常生活中，與人交流是必不可少的，所以如何與別人打交道一直是我們每一個人需要學習的一門功課，我每天都在自己的招聘過程中不斷地學習與他人打交道的方式和技巧。這讓我學會了耐心，要耐心的與招聘網上的聯繫人一直保持聯繫，及時的與應聘人聯繫，以確保人才不會流失。更要懂得如何判斷應聘人是否符合本公司的崗位，應聘者是否有能力做好這份工作，這都需要有一個基本的判斷。

人事的工作是很瑣碎的，我需要有一雙發現工作的眼睛，為公司核對表格，歸納管理工作，還有做好沒有為員工的考核情況，所以，這讓我學會了細心，細心地觀察周圍的事物，細心地處理好自己分內的工作任務。

兩個月的試用期對我的幫助很大，我也知道自己需要學習的東西還有很多，所以在今後的工作中，我不會停止自己的學習興趣，對所有的事物都抱有一顆求知的心，希望通過自己的努力，可以為xx公司的蓬勃發展貢獻出自己的一份力量，讓公司蒸蒸日上。

試用期的心得體會5

在這一年裏，從老師們身上，我看到了為人師表散發出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發性的思維。、

在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕鬆，但來到這裏我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事！看着帶課老師給孩子們上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，畢竟試教和正式的時候的心態是不一樣的。聽課了之後我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽我講課，後來我用小組比賽來管他們的紀律，這樣不但可以培養他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發現，孩子們開始接受我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發現，原來對待孩子真的是要非常的用心，給他們多一點的關愛，他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌，但感覺到很充實。同時也明白了一件事，要做個好老師除了要有豐富的專業知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道，其實幼師還是很好當的，只要你用正心態去對待。就在這樣忙碌的實習生活裏，四個月也就這樣過去了。這四個月經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。

時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不願意被時間丟下。而我們也隨着時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨着風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是成長的代價。每經歷過一次，收穫就多一些，成長也就又邁進一步。

試用期的心得體會6

在試用期這段時間內，我學到了很多以前沒有接觸過的東西，經過努力，使自己有了一定的提高。對我來説，這段時間不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛鍊的機會。從這段時間來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裏慢慢消化。在此十分感謝公司的各位領導和同事們對我的關照、支持和信任。

1、看到了什麼

在試用期這段時間內我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。我也看到了公司員工們團結奮鬥、鋭意進取、持之以恆、創建和諧的精神，也看到了工程師們的高水平、高效率，員工們都是以飽滿的熱情、認真的態度、誠懇的為人、積極的工作融入其中。

2、學到了什麼

學習了公司的各項管理制度和HSE知識;學習了公司的企業文化、企業宗旨、企業目標、企業理念、企業發展戰略等;學習了公司服務禮儀以及操作規程，學習到了老員工們的工作方式、方法;學習了公司的技術標準，以便更好的開展工作;學習了為人處世等方面。

3、發現了什麼問題

(1)、在這段時間裏，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要;發現自己的專業知識還太薄弱，溝通方面需要加強，並增強自己的主動意識。

(2)、我認為，公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的，我希望公司可以多組織各種活動，不能僅在會議上強調團結與溝通，要通過多種方式來加強同事之間的溝通交流，讓我們的團隊更加優秀、更加團結。

4、下步打算

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。能儘早的轉正，成為一名合格的工程師。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策着我，朝着這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

試用期的心得體會7

經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能，一邊查閲資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人後，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。

在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，後來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。

從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來説都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閲資料，無數次電話諮詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客户工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天裏的工作，臨時解決了客户要求的問題，驗收等工作要等工件改好後進行。

xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間裏，壓力與動力並存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平台。

試用期的心得體會8

歷時五天半的xx省分行20xx年新入行員工崗前培訓圓滿結束了，從國小到大學，我們學習了無數課程，參加了多次培訓，但這次的崗前培訓對我們的好處是空前的，它作為一個過渡，一個橋樑，讓我們從學習走向實踐，我們收穫的遠比想象中的豐富。

參加完這次的培訓，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運，能來到這個團結、上進、有朝氣、有向心力的大家庭學習和生活；領導和藹可親、平易近人，關心員工；同事互相關心，共同勉勵，讓我有種家的感覺，家的温暖。

這個培訓班是xx銀行xx省分行成立以來第一次最系統化全面化的崗前培訓。省分行投入了超多的人力、財力，聘請到專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹工作經驗和成長經歷，讓我們受益匪淺。

短短的五天半內，把我們凝聚在一齊，瞭解了銀行的基本狀況，融入了xx銀行這個大羣眾中。在培訓結束後我們還進行了文藝匯演，在整個節目的編排和準備的過程中，讓我們15個人緊緊的團結在一齊，拉近了我們之間的距離，建立了深厚的友誼。

短暫的培訓結束了，我們將被分到不一樣的崗位上開始工作，五天半的時光大家培養了深厚的感情，不在乎時光的長短，我們重視的是共同的經歷，也許只有在這樣優秀的平台上才能迅速培養出優秀的團隊。

與此同時也讓我們更加有羣眾榮譽感和團隊協作潛力。透過這幾天的培訓讓我認識到作為一名xx銀行的員工，我們每一天要以金錢和數字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們就應學習法律知識，加強風險防範意識，同時還要加強業務學習，提高服務意識和服務潛力。

這幾天的時光雖然短暫，但是這次培訓對我們來説是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有職責心、充滿自信的職業人。每個人都收穫頗多，期望大家把這一份激情，信任，感激與職責帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與xx銀行共生存共發展！

試用期的心得體會9

進入我們幼兒園也差不多有三個月的時間了，這段時間裏面我從一個學生轉變成了一名幼兒教師，這是很大的轉變，經歷過了剛剛開始時的不適應後，讓我的心態有了很大的轉變，也讓我有了不少的收穫和感悟，即使是三個月的試用期。

學生和教師最大的區別我覺得就是責任感，再還是學生的時候，自己的學習是沒有太大的壓力的，所以學校裏面經常可以看到有些同學上課了是想去就去，不想去就回寢室躺着睡覺，就算是上課除非是專業課，不是那些必修課上玩手機的也不少，這種情況在我認知裏面是不少的，因為大家都沒有什麼壓力。但是到了工作上面就不一樣了，有一種莫名而來的責任感和壓力在推動着自己去負起責任來，身為一名試用期幼師的我感受最為強烈了。因為自己已經開始工作了，而且還是教三、四歲小孩子的幼兒教師，自己會不由自主的要去好好、好好管理他們在學校的學習和生活，再加上來自幼兒園對我們的要求和家長對我們的信任，這種責任感就更加的強烈了。至於壓力則是因為我們的工作是幼兒園給予的，自己也是在拿着幼兒園給的薪水，所以自己會在工作當中會更加的用心、更加的有擔當，有種要與幼兒園的利益進退一致的感覺。

幼師工作的這幾個月，讓我對自己的要求也更加的高了，既有幼兒園的規章制度對我們的約束，也有工作對我的要求，我覺得責任感也是一個很大的因素。幼兒的年紀是對世界充滿好奇心的年紀，別人的一言一行有非常大的可能讓孩子模仿過去，所以到了工作當中我對自己的所言所行有了更加高的要求，自己對自己的管控能力更強了，在幼兒面前會不自覺的注意自己説的話做的事是不是文明的，平時在朋友面前的隨意到了學生面前也變得正經起來了，這是在用自己的行動去影響幼兒，讓他們在潛移默化中培養起好的文明習慣。

還有一點感悟就是幼兒對自己的約束是不強的，會不自覺的學習他人的行為，然後他們不能夠分辨這是好的還是不好的，所以我在工作中就從別的老師那裏學習到了一種教育方式，那就是我們要尊重孩子，我們不能夠用自己的方式去要求他們，比如孩子做出來不好的行為，我們不能夠打他們罵他們，而是應該好好地跟他們説這是不對的，讓他們不要這麼做了，並且在後面的學習中更加註意他的行為，幫助他改過來。或許在我們成年人的世界中，做錯了事情就是直接批評，再讓他寫一篇檢討，這是成人的做法，用在孩子身上是不合適的。我們關心愛護幼兒，更要尊重他們的人格。

試用期的心得體會10

在這炎熱的七月之始，新教師的集中培訓卻如一泓清泉淌入每位新教師的心田，沖刷走瀰漫在我們心中因為身份轉換而蕩起的迷惘，推開了一扇從學生走向教師的大門。

在這三天的集中培訓期間，種種感觸油然而生，或三省吾身，或皺眉凝思，或豁然開朗，老師們的言淺意深，令我受益匪淺，其中尤以朱曉斌老師的"學生心理問題的工作視角"為最。

當今社會日益發展，隨之而來的便是競爭意識的增強和人際關機的複雜，由此產生了人們心理緊張和負擔增加。雖然國小階段孩子們的心靈較為純淨且自由，但是家長和學校對孩子的期望與對比，無形中也頻頻加重他們的壓力。國小時期正處於身心發展的重要時期，過重的心理負擔將會影響孩子全面、健康地發展。

基於此點，朱曉斌老師為我們補充了一系列的心理知識，並列舉了大量的案例剖析，使我們看清不正確的教育方式所帶來的不可彌補的傷害。期間他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是讓我當頭棒喝。

作為衡量心理健康的自尊，它影響着個體的認知、情緒和行為動機，是學生心靈中比較敏感的一個地方，而往往青少年學生的自尊更為強烈，更需要認真地加以保護。(師德師風方面都對我產生了重大的影響，讓我對教師這個職業有了新的認識與理解，尤其是師德師風方面。

正所謂學高為師，身正為範。作為一個師範專業畢業的中文系學生，平時接受的教育以及各種實習代課經歷，讓我在專業素養以及教育能力方面都有了很大的進步，收穫了很多經驗。之前的實習階段，我會把很多時間花費在提高教育教學水平上，同時也失去很多與學生溝通交流的機會。新教師培訓給了我一個很好的反思機會，在聽取專家對師德師風建設的講解之後，讓我對之前的教育方式以及行為有了進一步的改善和提升，也懂得了應該花更多的.時間在和學生的溝通交流上。

師德是一種職業道德，首先就要求老師做到以下四點：

1、愛崗敬業。只有真正愛上教師這個職業，我們才會感受到其中的樂趣，而不是一味地抱怨工作的辛苦與乏味。

2、尊重、關愛每一位學生。作為一明教師，特別是班主任，對學生的影響是巨大的。很多時候，我們的一句話甚至一個眼神都會對學生產生影響。所以，在提倡素質教育的今天，在不能體罰學生這個基礎上，教師更應該做到的是不諷刺、不挖苦學生，保護學生單純的心靈。

3、以身作則。孩子都喜歡模仿，在學校，老師就是學生模仿的對象，我們的一舉一動孩子都看在眼裏。所以在以後的班主任工作中我們更要做到以身作則，以自身的美好品德給學生樹立積極向上的好榜樣。

4、具有人格魅力。這一點是因人而異的，每個老師都具有獨特的人格魅力，需要我們在以後的教學過程中不斷挖掘。

教師應該"講師德，講責任，講奉獻",在做到以上四點的基礎上，我們還應該樹立四個意識：

1、平等意識。從教師的角度看學生的世界，其實不難；難得的是老師會蹲下來，保持和學生一樣的高度看世界。這一點讓我感觸頗深，很多時候，老師會為學生一些不能讓人理解的行為而煩惱，但我們並不能從自己的角度去理解學生，應該用自己的耐心和愛心，從學生的角度看待問題，而不是一味地曲解與否定。

2、陪伴意識。在學校，老師是孩子眼裏的大家長，在學生遇到困難的時候，老師更應該陪伴在學生身邊，關心愛護他們。

3、等待意識。所以的孩子都是一個獨特的個體。在個別學生跟不上學習進度的時候，教師的責任就是幫助他們慢慢地進步，不要想着一蹴而就。

4、啟迪意識。孩子的內心都是敏感而脆弱的，老師應該以人格喚醒人格，以情感喚醒情感，做一個有温度的老師，用温暖的心去打開孩子的心。

作為新教師，在接受專業的師德師風培訓之後，懂得了保護學生的自尊，懂得了要尊重學生的差異，懂得了學會放手。同時也懂得了教師肩上的擔子之重大，教師之路任重而道遠。但我堅信自己一定會在以後的教學工作中更加努力，讓自己成為一個有温度、有責任心的老師。

試用期的心得體會11

剛來的時候，確實有些不適應。但是公司的環境是十分好的，這讓不安的我也安定了心下來。剛開始接觸一個新的環境，自己難免有一些牴觸。但是通過彼此認識之後，大家的關係也變得不再生疏，逐漸的熟絡了起來。我漸漸地發現大家都是很有想法，很有激情的一羣人，也許是自己太過走運，讓我認識了一羣志同道合的夥伴，讓我的工作之路變得更加舒坦，也更加鼓勵着我，走向更好的明天。

試用期培訓是難免的，作為公司的一名員工，如果只知道做自己的工作，而不去多加了解公司的發展和歷史，這也是不便於自己的進步的。如果不去對自己的技能做一個升級，那麼自己也將會面對淘汰的危險。因此，很感謝此次公司能夠給予這一個機會讓我去進行培訓。在整個培訓中，公司許多優秀的員工都很耐心的講解了自己一些優秀的案例，從這些案例中，我認識到自己的淺薄，我沒有看清楚自己的能力，從而盲目的自信。如果沒有及時發現這一點，我恐怕會造成一個很大的錯誤。只有自己認清了自己的實力之後，才有機會去做一個新的嘗試，有新的突破！

培訓完了之後，不僅是對公司的發展歷程、文化概念，還是一些必備的工作技能，我都已經用筆記錄了下來。如若今後有需要時，我便可以加以運用。培訓不止是讓人儘快融入整個環境，更是讓自己對整個公司，整個工作有了一個準確的認識，為的就是讓接下來自己在工作中，能夠更加有條不紊的，自信的完成自己的任務。

我從前是很討厭培訓的，總認識是在浪費時間，不還不如把這些時間用來工作，創造收益。而如今我才知道，培訓所創造的收益，不止是對公司，還對我們每個人。不論是個人還是集體，通過一次培訓，可以吸收的，遠不止表面的膚淺。只有用心去感受了，才會明白這其中所包含的一切。

感謝這次培訓，讓我們成為了更好的朋友，也讓我能夠儘快的掌握整個工作，在以後的工作中更加有序的進行。也很感謝這次培訓的幾位老師，辛苦了。再次是感激公司給我這個平台，讓我在這個平台上不斷地完善自己，改變自己。在以後的工作中，我會踏實走好每一步，同時也給大家帶來歡樂！

試用期的心得體會12

我是_年12月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

根據公司的需要，接下來開始做關於流程模塊的工作。總結3個多月來的工作

剛開始的半個月時間，主要是熟悉工作環境，融入bs開發團隊，試着開發一個模塊(獎金管理)並完成。在學長手把手的教導，如何代碼不規範，變量名不規範，模塊的業務邏輯怎樣，功能如何實現，讓我在工作初始收穫不少。

主要就是模塊的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發也越來越得心應手。

這一個月應該是技術方面收穫的一個月，新年來，組長讓我協助他整理後台，將近一個多星期的學習，對後台類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然後，接下來的一星期看了前台對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。

職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開發。重寫json封裝工具類，重寫後較之前的的優勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點：封裝後的對象裏各個字段不會排序(debug時會有影響)。反覆測試、完善後開始使用。

—至今公司搬遷後，由於eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。

工作之餘，我也會為自己充電，閲覽一些技術網站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認真，注重團隊的合作協調，責任感強。我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

基於以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。

試用期的心得體會13

我叫__，是__銀行__分行的一名新來的員工。來到__分行如今有x個月的時間了，在經過一段時間的培訓後，我順利通過了銀行的考核，試用期結束，如今我正式成為__銀行的一名業務員。下面我對我這段時間裏我的試用期的工作做一個小總結：

一、遵守規則，保證公正公開

根據__銀行發佈的銀行從業人員守則，我在這段時間裏嚴格遵守了這些條例，確保了每一項工作都是在符合銀行規定的情況下開展，沒有出現任何一次違規行為或操作。工作裏我認真、細心的檢查好客户的資料，並進行審核，也沒有出現任何一條客户少收到錢，或是賬户資金有問題的現象。確保了客户每一筆資金的流向明確，做到公正公開，也因此在我試用期的這段時間裏，我沒有收到一次投訴。

二、面對客户需有禮節

作為一名銀行業務人員，我們每天都需要接待各種各樣的客户，有些是學生，有些是普通職員，有些則是老年人。對於這些人員，我們每次為他們服務的時候，都需要保持微笑，長期的微笑讓我一整天下來感覺臉都是麻木的，但是我還是不能放鬆。因為我們代表這銀行的顏面，如果我們板着臉，客户就覺得的我們對他們不尊敬，讓他們看了我們的臉色。這無疑會對銀行的聲譽造成影響，服務人員的態度在很大程度上會影響客户的心情與行為。有些客户看見你對他不苟言笑，沒有好臉色。那他轉頭就走，不再來這裏辦理業務了，這樣對我們的業績也有影響。所以説，和客户過不去就是和我們自己過不去，放鬆心態，用一個良好的精神面貌面對客户非常重要。

除此之外，我們在與客户交流時，良好的語氣與尊稱也是很有必要的。對男士稱呼為先生，對女士稱呼為小姐。您好、請、謝謝，這樣的字語需要常常掛在嘴邊。

三、銀行的培養讓我成長

我在__銀行__分行工作的這段時間裏，還參與了由銀行組織的為期三天的培訓。這次培訓過後，加強了我對於業務的處理能力，讓我有了很大的成長，能夠更加從容的應對好每天的工作了。我很感謝__行長給予我的這次機會，也很感謝同事們的鼓勵和關懷。更要感謝的是為我們培訓的__老師，她是我們的榜樣。

四、轉正後的打算

轉正之後，其實我的工作也不會有太大的變化，每天依舊是處理好這些事務，保持微笑面對前來辦理業務的客户們。但我會繼續努力，學習更多的關於銀行方面的知識，我還年輕，還有拼搏的動力。

試用期的心得體會14

試用期工作結束了，我也對工作看法發生了很大的改變，我認為在工作當中我是在不斷進步的，至少在今後的工作當中我會保持，來到xx這裏是我一個非常好的選擇，我不認為是我選擇了xx，我覺得是xx選擇了我，這是幸運，能夠在自己專業對應工作面發展當然讓我十分滿意，雖然這幾個與的試用期過得很快，但是對於我來講這十分的珍貴，我也希望能夠讓自己處在的一個好的狀態下面，積極的發揮能力為公司創造價值，這試用期的工作我也有了一番心得。

首先我也在思考怎麼去做好這些本職工作，相對來講我還是付出了很多努力的，讓我感受很多的就是一定要有明確的方向，來到一個公司就一定要知道自己要幹嘛，當然這是一開始就應該規劃好的，但是往往在工作的時候會有些迷茫，那麼有一個好的規劃是非常有必要的，試用期也是這樣，一定給自己一個規劃，哪怕是短短的試用期，也應該知道在什麼階段做什麼事情，什麼時候需要做到哪些，不管是什麼職位，當然對於一名試用期員工更加應該懂得這一點，這些都是應該有一個態度，有一個方向，再有就是保持虛心，一定要知道這些東西重要性，虛心去學習，試用期讓我知道了一個人不能膨脹，越是膨脹後面就越無顏面，因為比自己優秀的人太多了。

通過了這試用期的工作，我學習到了很多，在工作之餘我也會去觀察別人，我認為很多事情工作一些細節是沒有辦法通過不斷積累就能明白的，還是需要善於發現善於觀察，做到了這些就一定會事半功倍，那就是多多去觀察別人大，當我們看到自己不足，面對一些工作無措的時候，周圍同事就是學習對象，我會去觀察他們，我也是希望能夠對自己今後工作更加有信心，那麼我就會想，我們周圍的同事在一些細節上面，還有在我沒有接觸的過的一些工作上面，為什麼就能夠處理的這麼好的呢，顯然我們應該去思考，這是有原因的，當然在今後的工作當中必須要善於觀察。

短短的試用期我已經積累了很多，工作細節，還有職業技能，這是我的機會我也會珍惜，總之我認為不是我們付出了多少努力就應該得到什麼，而是我們的付出帶來了多少價值，工作讓我受益匪淺，換句話説我們一定要懂得謙虛，懂得積累，端正態度，然後才能想得失。

試用期的心得體會15

一、費用成本、客户往來方面的管理

1. 規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理，財務試用期實習心得體會。

2. 在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

3.規範商業公司財務帳套佈局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

1.認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

2.根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，為不斷提高財務工作質量而努力。

3.按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。

三、財務核算與管理工作

1.按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度，財務工作總結《財務試用期實習心得體會》。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

2.正確計算各項税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門新的税收申報要求，及時發現違背税務法規的問題並予以改正，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

3.在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。