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試用期轉正申請書合集14篇

試用期轉正申請書合集14篇

在社會不斷進步的今天,申請書使用的次數愈發增長,申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編整理的試用期轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

試用期轉正申請書合集14篇

試用期轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦xxxx工作。

剛來公司,因為之前對物業這個行業接觸比較少,並且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處於承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔祕書,參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

假如我的.申請不能被通過,我也決不氣餒。這説明我的綜合素質與公司的要求還有差距,還需要接收更多的鍛鍊的考驗,我將繼續加強學習,努力縮小差距,爭取早日轉為正式員工。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇2

一、 工作回顧

20xx年5月6日,我有幸加入XX,成為X公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人,領導也不過是隻過而立之年,因此,激情和夢想充滿了這個大家庭,這種氛圍對我這種涉世未深的畢業生來説,尤為驚喜,我心懷感恩。管理學中將公司的新人比作蘑菇,意思是説新人會受到一段時期的雪藏待遇,值得慶幸的是,這裏的前輩都很熱情,大家坦誠相待,團結有序,讓我免受“冷宮”之苦,在他們的傾力幫助下,我很快就熟悉了本職工作,並在入職一週後能夠獨立完成工作,主要包括:1/2/3/4…..。

工作的這一個月,我過的很充實,每一天都有新的收穫,與其説我是在工作,不如説我是在學習,我享受工作的過程,喜歡這種被信任和尊重的感覺。

二、 問題整合

工作問題主要有三:其一,我的時間管理能力有待提高,沒有很好的規劃時間,;其二,我的'自控力不夠好,情緒管理能力有待提高;其三,遇事猶豫不決,容易產生選擇恐慌,容易受他人和外界的影響,不夠有主見。

三、 自我分析

優點:人力資源管理科班出身,理論知識相對紮實,親和力較強,有一定的執行力,比較適合做人事相關工作。

缺點:容易受他人影響,不夠有主見,做事的時候沒有輕重緩急的安排與規劃,容易被瑣事搞得暈頭轉向。

四、 工作總結

入職的這一個月以來,我學到了很多東西,總結如下:

1. 對事無情,對人有情。人事是專門和人打交道的職業,難免會有得罪人的不妥之處,所以,我應該做到公私分明,在工作中有的放矢,就事論事,絕不將個人偏見帶到工作中去,更不會讓工作中所產生的情緒,影響我正常的生活。

2. 懂得手指效應。用展開的五根手指可以捅破窗紙,卻不能打破一塊普通的玻璃,同樣,用一根手指也可以捅破窗紙,五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭,可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示:首先,要根據不同的情況,選擇不同的對待策略;其二,資源要合理配置,人力資源亦是如此,以免造成人力物力的浪費;其三,學會合作,懂得獨立,在工作中,該合作時就無條件的執行團隊工作,該獨立完成時就要充分發揮主觀能動性,不要依賴別人

3. 做任何事都像是決鬥,“單挑”和“羣毆”都可以,能贏才是王道,但最重要的是有自己的底線。

以上是我的試用期工作總結,特此申請轉正,望領導批准,不勝感激!

  申請人:

  日期

試用期轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

白駒過隙,我已轉為試用將近3個月的時間了。在這3個月的時間裏,充實和完善了自我。現特向領導申請轉為正式員工。

本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,也獲得了本部門領導和同事的認同。

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的.完成。

初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,使我很快完成了從學生到職員的轉變,並較快適應了公司的工作環境。

我相信我一定會做好工作,成為XX公司中的一份子,不辜負領導對我的期望。

此致

敬禮

  申請人:

  申請期:xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

我於20xx年xx月xx日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任一職,負責管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的'熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為x元/月。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

  申請人:

  申請期:xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導:

本人於20xx年X月XX日入職XXX,成為公司XX部的試用員工,到今天已近兩個月。

在試用期內,本人工作認真、細心且具有較強的工作熱情、責任心和進取心,樂於與他人溝通,有較強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

在這段時間裏,我主要負責公司XX項目XXX工作,通過幾個工程的鍛鍊,我熟悉了公司特有的'XXXX整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,有關XXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。

當然,我初入公司,難免出現了一些小差錯需要領導指正,但這些經歷也讓我更加成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司嚴謹融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這兩個月,我已經更加能夠熟練的處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,正值公司進入轉型和快速發展階段,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情紮紮實實做好我的本職工作,為公司創造價值,一步一個腳印兒的同公司一起實現美好的未來!

  申請人:

  年月日

試用期轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

首先感謝領導給予我能夠在這裏工作的機會,我感到無比的驕傲和光榮。我於xx月xx日成為xx試用員工,到今天將滿xx個月。作為一個,初來醫院,曾經擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是這裏寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的行政文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我本科學習的是xx專業,而目前是在xx工作,行政部門的工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識也有所不同,但是經過領導和同事的耐心指導,我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,也熟悉了工作的操作流程。根據部門的需要,我目前主要負責臨牀路徑、醫療技術及附一專家接待的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情,有追求完美的工作態度,與同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,能配合各部門成功地完成各項工作,遇到不懂的問題虛心向同事、領導學習請教,積極學習新知識、新技能,不斷提高、充實自己,注重自身的發展和進步。

當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也能讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝醫院領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,在這將近xx個月的.工作中我學到了很多,感悟了很多,看到了醫院的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,以實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。在這將近xx個月的時間裏,我對醫院的各項制度越來越瞭解,對醫務的各種工作越來越熟悉,我的工作能力得到了很大的鍛鍊,工作水平也有了相應的提高。我覺得自己具備了提前轉正的條件,在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊、實現理想的機會。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會用更加謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在不足的地方,我也會努力地去改變,儘快地提高自己工作能力,最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值,為咱們醫院的發展貢獻一份力量。懇請上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx月xx日

試用期轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初來公司,本來我心中充滿忐忑,曾經擔心不知該怎麼與人共處,能否做好技術工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領導們和團結向上的企業文化,讓我很快適應了目前的工作,並期待更多的新的任務和挑戰。

在實習期間,我主要在xxxx部學習和工作。xx部的業務有些是我曾經做過的,和我的專業知識對口,但也有些是我以前未接觸過的,但是部門領導和同事的耐心傳授,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個運作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,也會出現一些做得不到的地方需領導指正,還有些做錯的地方。在xxxx年xx月做xxxxxx時出現了未能按時完成的狀況。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷學習進步和成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的.發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠做xxx,順利的完成xx上的技術服務及其他份內工作,並期待能夠***完成更多的新的任務和挑戰。我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要進一步補充學習專業的知識,團隊協作能力也需要進一步增強,需要繼續學習以提高自己業務能力。

來公司時間雖然不長,但我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司同呼吸共命運。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!

我於xxxx年9月11日成為本公司技術部的一名程序員,三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久,我便開始負責。xxx方面的網站開發和廣告平台開發和維護,剛開始的時候對我來説確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裏工作就像是在一個幸福的大家庭裏一樣,我很快喜歡上了這裏。

我到公司不久,第一個項目是xxx公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網絡一一解決了難題。之後,我將廣告招商平台進行了改版,開發了xxx智能建站廣告平台以及以後網站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線諮詢系統。為什麼説棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,接着搜索網絡。功夫不負有心人,終於我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,於是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到後來慢慢看懂,從對xxx技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最後終於把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的'技術還有待提高,所以我會在以後的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉正,期盼回覆。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:xxxx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇9

尊敬的XX總:

您好!

首先,感謝您給我機會到公司從事會計工作。

我於20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

招投標行業是我比較陌生的一個行業,與我所學的專業知識相差較大,但是在領導和同事的耐心指導下,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也瞭解了公司的運作方式。作為一名財務人員,不僅需要有耐心細心,更要具有較強的責任心,這樣才能夠為自己所從事的工作負責,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,因此我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些差錯需領導批評指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別地感謝領導和同事對我的'入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我本人工作認真細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導交付的工作;與同事之間能夠通力合作,關係相處融洽,也能配合部門負責人成功地完成工作任務;並且積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。我自20xx年XX月一直從事財務工作,因此,我對公司財務崗位的工作比較熟悉,經過三個月的歷練,我已經能夠很好的完成我的本職工作,能夠***處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項税務申報,協助進行資金分析。當然還有很多不足之處,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多人生哲理。無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。懇請領導給我鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,體會到積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給我提供一個發揮的舞台,我就要珍惜機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  XX年XX月XX日

試用期轉正申請書 篇10

尊敬的xx經理:

我於20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行xxx一職。

我是初次接觸xx工作,為了儘快適應新的工作環境,我自覺加強學習,不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作狀態。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。在各級領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發出的資料一定會先提前準備完成,不會留到第二天做。已經能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務,辦公室的文件打印,複印,收發文件等等。

在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內容才能儘快適應新的.工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能要新的環境中保持好的工作狀態;只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把份內的工作做好。

兩個月以來,我在總監以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠於煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還不夠,還離領導的要求還有一定的距離等等,根據我的工作能力,態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工,並根據公司的薪資福利情況進行調整。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在工作能力上得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業的美好明天需要大家的努力創造,相信企業的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇11

尊敬的人事部領導:

我於xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經理一職,在這1個月的時間裏,我先期在營銷公司學習了一段時間,通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸,併為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌,公司寬鬆融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

酒會後,按照領導的安排,我於本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的瞭解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客户對產品也比較認可,但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平,無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多麼好,員工多麼的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脱不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。

個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客户的同化。競品的市場份額遠遠大於我們,我們採取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

前幾天與王總溝通後,也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下:

1、就近開發。

提高業務人員的`有效工作時間,從而提高客户拜訪數量和拜訪質量。

2、在維持現有經銷商——分銷商——客户不變的模式下。

通過細分市場,部分酒店的前期開發,通過直營方式,一方面提高了新客户的開發和配送能力(業務人員帶貨開發),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預測。

預測可以實現30%以上的銷售增長。餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客户數量來實現的。如果我們的客户維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平並取得相似的銷售效果,通過增加直營客户和新品,30%的增長是可以實現的。

4、組建試點。

先期選擇一個農貿市場設置一個聯絡處試點,總結經驗後,大量增設其他聯絡處,全區域推廣。這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發新客户的難度。只要我們把人員的執行能力,資金壓力,應收賬款的風險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監督方法,自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結並固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中,經過領導和同事們的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司創造價值,同公司同仁一道展望美好未來!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年4月17日

試用期轉正申請書 篇12

尊敬的領導:

我於是20xx年分配到某某變電所以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動紀律和操作規程,在老師傅的帶領下,我認真地把自己所學的電工知識跟實踐密切地聯繫起來。在一年來,我勤動腦、勤動手,使自己能較好地掌握了電工的實際操作規程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問題,一方面我虛心地向各位老前輩請教,另一方面我又帶着這些問題向書本找答案,進一步提高自己的專業理論水平。

通過一年的`學習和實踐,我已掌握了作為電工所需具備的專業知識和解決處理相關問題的能力。現在我與能夠獨立進行值班和處理班內出現的問題,能夠勝任我的崗位。所以,特向公司提出轉正申請,望能給予批准,為盼!

特此申請

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇13

尊敬的領導:

一轉眼,三個月的試用期就過去了,恰逢年底,銷售業績方面雖然不太樂觀,但是收穫還是很大的,這與領導與同事們的幫助是分不開的。

在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悦,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在xx的代理公司工作,主要是負責客户服務及銷售的工作,所以我對互聯網是有一定的瞭解,對xx也是有一些瞭解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一週,我學習很多關於公司概況及互聯網行業概況的知識。

在9月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續費,新會員用户的開發及問題的處理,週一,我要將統計好的週報按時發給各相關負責人那,每月初也要做相應的統計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些經驗給我,並且會帶我一起去拜訪會員客户,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然後,仔細地分析給我聽,從尋找客户、面見客户、與客户交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為xx後xx完成銷售工作起到了至關重要的作用。

期間,每天早上的第一項工作就是打開weare,查看郵件,然後翻開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什麼事情處理,一般我會在當月初統計下2個月的催費情況,一邊通知當月的續費,一邊通知下月的續費,這樣可以基本統計出每月的續費金額,給自己計劃出要新註冊的金額。還有個很重要的工作就是對客户的回訪工作了,對於西安的客户羣體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,所以不可能一次打完,要先在weare中查詢客户的信息,在xx購買的產品,然後計劃出每天的電話數量,回訪的主要地區,這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發現很多問題,比如聯繫方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。

應該説我的'運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經理就讓我到北京總部去學習、培訓,雖然時間很短暫,但是收穫卻是很大,也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們。回來後繼續努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客户交流的實踐經驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。

我想無論遇到什麼樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收穫,有長進,能夠得到客户以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。

眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉化成主動的銷售來提高公司的業績,對西北的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日後的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業,對於我來説一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前在校學的是樓宇自動化專業,而現在從事的工作是銷售。對於銷售的認識也只是表面,對於市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產品,提高銷售技能,建立客户網絡,產品管理。當然,最主要的是對客户的服務態度一定要好之又好。客觀方面:市場把握分析,行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。

“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所説,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,並且能夠快速地與公司健康成長!

總的來説,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛鍊自己,實現理想的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

你們好!

我到xx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的開展與壯大。很有開展空間。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的開展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xx公司對員工的'要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面開展的,如果員工個人的開展跟不上企業開展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有着強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的缺乏,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

xxx公司是一個成功的團隊,它對於我來説有着深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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