工程部副總試用期心得與體會

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的工程部副總試用期心得與體會，希望對大家有所幫助。

本人於20xx年4月9日入職華瀚傳媒，擔任總經理助理一職。現就20xx年的工作做整體分析報告。

一、何為總經理助理

助理就字面意義理解為幫助打理。幫助總經理打理。處理日常工作的人員通常稱為總經理助理。

二、總經理助理的職責

協助總經理的日常工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。具體工作包括：

1、協助總經理作好各項工作的管理。督促。檢查。落實執行情況；

2、協助總經理調查研究公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策；

3、協助總經理對公司各部門之間需要相互解決的問題進行溝通。協調。解決，提高部門工作效率，確保公司高效運轉；

4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；

5、做好決議。決定等文件的起草。發佈；

6、接聽電話。妥當應答，並做好電話記錄；

7、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

8、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；

9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待。參觀工作。

三、本人20xx年的工作情況總結

1、負責總經理辦公室物品與文件的整理，保證總經理室各類物品的正常。及時的補配，確保了總經理各項工作的正常開展；

2、報銷單。付款單等單據簽字及信息轉達。通知；

3、總經理活動。內外部客人接待等工作；

4、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通；

5、會議記錄：做好公司每週高層例會及本部門的會議記錄；

6、酒店。機票預訂：為領導及客户預定酒店及機票，結算後期費用；

7、協助行政部經理進行日常事務行政管理等工作。

四、工作結果分析

本人20xx年的工作內容及表現情況與總經理助理的職責相比較，相差較遠。首先主要失職點為

1、沒有協助總經理對工作的管理。督促。檢查。落實執行情況；

2、沒有做到在總經理遇到工作問題時提出處理意見或建議，供總經理決策；

誤區：完全沒有做到此項工作內容，一直對自己未有此項工作要求，從而是工作中嚴重失誤之處。

其次，因工作經驗欠缺，遇事較難獨立完成工作，處事效率太低；誤區：在領導交代事務之後，拖延辦事時間，不及時解決問題。

再次，工作中參雜個人情緒，沒有做到秉公辦事；誤區：在領導交代事情之後，因個人情緒沒有及時完成或完成結果瑕疵較多，使不僅沒有及時幫總經理處理工作，且影響工作進度。

還有，沒有正確定位職位工作內容，對自身定位不清晰，使在工作會考慮問題不周全。誤區：誤將祕書的工作職責定義為助理，混淆兩者概念。總而言之，在近9個月的工作期間之內，雖然相對初期入職的我來説有了較大的進步，但是進步中仍舊參合很多失職之處，還需更加努力改進。

五、如何做一名合格的總經理助理

1、總經理助理處於總管家的位置，圍繞着中心工作，上協調領導，下聯繫羣眾。要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考；

2、在總經理交代工作後要高效快捷處理有關事務。必須要有強烈的時效觀念。意識，求真務實。雷厲風行的工作作風，在有限的時間裏辦好應辦的事；

3、控制個人情緒，懂得自我調節。不可將個人的小情緒延伸到工作中，從而使考慮問題扭曲化，處理問題衝動化且容易使工作嚴重失職；

4、要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點。切入點。着力點，工作起來也就找不着感覺。

身為一名總經理助理，須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和幹練。穩健的辦事作風。必須多學多懂，力爭對於公司內部的事務和外部的行業資訊都必須十分的瞭解，全面的瞭解總經理想了解的所有情況，以便為總經理提供正確決定和戰略的參考意見，替總經理完成他所安排的一切工作。一名稱職的總經理助理是為了幫助總經理料理日常工作，是總經理工作中的催化劑與加速器。必須嚴格要求自己，爭取在最短的時間內使自己儘快成為一名合格的總經理助理！