跳槽前應該做什麼
一、考慮公司內部的橫向跳槽。
你的部門可能正在裁員,但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現任僱主的附屬公司或合資企業。詢問一下有沒有諮詢職務,有時一個部門沒有全職職位,但卻有一定的諮詢預算,如果找到已經熟悉內部業務流程的人做顧問,他們將受益匪淺。
二、就你的遣散費和離職日期進行協商。
遣散費往往是可以討價還價的。注意你的離職日期,看看你的保險期限有多長,退休賬户能給你返還多少,或你帶薪休假用掉了幾天。不要認為你必須立刻簽署任何協議。確保你清楚自己的遣散費安排,不要害怕問問題。
三、收集聯繫人信息,以備離職後使用。
不要忘了拿到人們的永久聯繫信息。在你離職之後,他們也有可能離開公司,因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無法再訪問你的辦公設備,包括僱主提供的手機,所以請確保把聯繫信息備份到個人文檔中。
四、保持積極的心態。
這也不是對自己採取消極態度的時候。也許你會後悔不早點開始找工作或省錢,但沉溺於“如果當初”對你沒有幫助,只會加重你的焦慮和沮喪。相反,你應該想想過去曾克服的障礙,專注於能給你帶來自信的事情。
五、提前進入求職狀態。
不要盲目發送簡歷,瘋狂地搜尋,只為找到點什麼。的確,你想找工作,但你也想找一份合適的工作。眼下什麼樣的工作最合適呢?它可能是為了現金而接受的臨時工作。也可能是為學習點新技能而進行的橫向調動。還可能是轉行進入你一直感興趣的不同職業。裁員的一個好處在於,你有了找新工作的機會。你會不會重頭開始你原來的工作?如果願意,那麼你就知道該找同一個行業、功能區域和類型的公司。但如果不願意,那麼探索一下什麼樣的選擇會更好,然後去找到這份更好的工作。
六、對你的現金狀況進行分析。
但即便如此,也不要低估了求職所需要的時間。你是和其他成千上萬的求職者一起進入就業市場的`。你可能已經幾年沒有找工作了。如今你知道自己的遣散費是多少了,計算一下你剩下多少時間可以找工作。你應該為你的求職劃出至少3個月,所以如果沒有現金熬過這麼長時間,那就專注於臨時性的或諮詢類的工作,來支撐自己的現金儲備。
七、給你的經理、同事和人事留下一個積極向上印象。
在你真正離職的那天,不要忘了向所有人致謝。即使是向那些沒有失去工作的人,他們可能會因為離職同事深陷困境而感到內疚,併為自己可能受到類似的待遇而備感焦慮。你離職時體面的表現將顯示你堅持奮鬥的自信,還有可能幫你拉攏一個平時關係一般的同事。
八、準備好如何表述自己被裁員的經歷。
當你們公司的大規模裁員都已經登上了報紙頭條,這時要概括你的經歷就不會很難。但對於那些鮮為人知的公司重組,你將不得不向你的熟人和可能的未來僱主解釋裁員的原委。陳述只要簡單一點就可以了——我的部門進行了重組,或我的職務由下級的兩個職位分擔了,或我的專業職位被移到了總部。確保你的解釋跟你的經理或任何聯絡人會提供的版本不會有出入。
什麼情況下可以跳槽
你可能被辭掉
上司頻頻暗示有人條件比你好,你的工作不到位?你可能面臨被辭退的危險了!此時不跳更待何時!
你需要休息
你太累了。當上班時感到疲憊、沉悶、憤怒、壓力太大、精力不足時,你需要另外一種更輕鬆的工作,你也需要一段時間散散心。
你感到發展受阻
你在原有的工作上很難再有發展。你需要有一個更富有挑戰性、更有發展前途的工作或職業。
你賺錢太少
你需要轉換一種能帶來更多收入的職業。你大可不必為這種跳槽理由感到侷促,大多數人都理應得到更多的錢。
你想糾正一個錯誤
你可能已在這個工作上消耗了3年、5年甚至更長,而這個工作一開始就是個錯誤的選擇,你得馬上糾正這個錯誤。
你的老闆跳槽了
你喜歡的老闆走了,理想的工作也變得一團糟。於是你想要一個新的老闆,或是你願意追隨老闆而去。
人到中年的變化
你已人到中年,來自年輕同事的壓力與日俱增,來自家庭的壓力也形形色色,為了適應中年的變化你得跳槽。
有不同的人生目標
也許你不能明確,但你若知道從事的工作不是向着某個你期許的目標邁進,那麼跳槽或許能起到關鍵性作用。
慎重選擇,謹慎前行。
相關文章
-
跳槽前應該做哪些心理準備
現在就業的機會很多,許多的人可能在多種的原因下會選擇離開自己的公司跳槽到其他的公司上班。但是我們在要準備跳槽的時候需要注意什麼呢?還有其他的事先必要考慮有哪些呢?下面我們一起來看看吧。新工作的發展是否符合 -
在什麼情況下應該選擇跳槽
上週,珠珠曾接到這樣兩個電話:一個是想進入上海的年輕人,他説他在深圳有份工作,3天前剛到上海,並有可能要在上海待上兩個半月。他説他很想知道他能不能在上海找到工作?另一個電話是想跑出上海的。那是一個護士小姐,她説她幹 -
完整的成功跳槽應該是什麼樣
跳槽這個字眼已經太令人熟悉,如果你用google搜尋一下,可以查到797000項和跳槽有關的結果,每年的三四月份是跳槽的“旺季”,相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼,跳槽的結果如何?一個完整的成功跳槽又是怎 -
初涉會計行業,應該先從什麼崗位做起?想跳槽會計行業
非常喜慶的兩個月寶寶的新衣,製作很簡單哦!快來學習吧!需要準備的材料和工具:棉布、縫紉機、剪刀。手工DIY步驟方法:第1步:按着圖紙剪好面料先用鎖邊機合併。第2步:衣服初成樣用平車合褲子的褲襠。第3步:拼色包邊。第4步:接上 -
跳槽應有什麼準備?頻繁跳槽有哪些危害?
如果你希望一年後換工作,千萬不要一年後才開始做準備,更不要把全部希望寄託於公開的招聘信息,獵頭公司的電話。成功的跳槽需要主客觀因素的契合。即使你有願望,有能力,也很努力,可是你卻沒有采取合適的辦法,一切也是枉然。為 -
什麼時候該跳槽
什麼時候,你該跳槽了?在現在的工作環境,也許你的.激情越來越少抱怨越來越多;也許你與上司的關係一天比一天緊張,也許你與同事的隔閡越來越深;也許3年內你的工資老也不漲;多久跳槽一次為宜?最好一個工作能待三年以上再換比較好 -
應屆畢業生求職前應該做什麼?
這是很多剛畢業的同學所面臨的問題,如何找工作?找哪方面的工作?哪些工作工資高?説實話,本人在剛步入社會也有很多迷茫與困惑,我們稱之為迷茫期。這並不可怕,因為這個階段本身就是一個選擇階段,有很多的不確定性,所以不必過分 -
跳槽辭職信應該怎麼寫
跳槽辭職信應該怎麼寫呢?要寫辭職信,我們可以一起看看下面的跳槽辭職信哦! 跳槽辭職信應該怎麼寫 (一)標題在第一行中間寫“辭職信”三個字,或寫“辭去×××工作”等字樣。 (二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責 -
跳槽應該這樣跳
1、不跳無所謂的槽你為什麼而跳槽?“對上份工作不感興趣”“老闆/公司不是很理想”“人際關係複雜”等過於輕率的跳槽理由HR不但不認同,還會對跳槽者產生不信任感。當HR判定跳槽者的辭職理由來自於求職者自身問題時,這次 -
跳槽前老闆挽留你該怎麼辦
俗話説:流水不腐,户樞不蠹。職場上,人員流動也是頗為正常的事情。我們説如果你想離開,一般有三種情況:第一種,全公司人民(包括老闆)燒高香,送“瘟神”似地把你送走;第二種,他們的態度不温不火,持保留意見,就是您走和留的關係不大