職場中心理成熟的10大標誌
職場如戰場,打好心理戰就已經成功了一半。職場上我們如果能擁有強大的心理能力,我們會發現有些壓力和煩惱是自己帶給自己的,那麼在職場上,怎樣才算是心理成熟呢?
1.控制的住自己的情緒
職場中,一個脾氣很大的人往往就好比是一個錐子,尖利的椎尖會傷到別人,因此別人總是會避開椎尖,以防被傷到,這是一種本性,過於情緒化的人總是找不到自己真正的朋友,不能找到真正的合作伙伴。
己所不欲,勿施於人。無論在工作中遇到什麼樣的情形,即便憤怒失望,也絕不衝動説出不適當的話語,作出不當的決定。情緒終究會平復,但衝動的言行無法挽回。
2.謙虛謹慎而不倨傲
客觀評價自己的能力,不再畏首畏尾,也不自視甚高。即便是指出同事的錯誤,也要考慮對方的自尊。真正的智慧是盡己所能並量力而行,要知道,每個人都有自己擅長和不擅長的領域。
3.懂得沒有所謂的理所當然
工作中會遇到各種各樣的人和事,他們不可能都如你所需要的那樣存在和行動。認識到世界的豐富性,懂得沒有所謂的理所當然之後,遇到善意,才會知道更應該格外感恩。
4.保持每天學習的好習慣
不管是背幾個單詞,練一練字,還是學一道菜,做幾個健身動作,弄清楚一個小知識,都是學習,能夠堅持的人才是真的了不起,just do it。
5.隨時保持積極平和的心境
總要看到事物積極的一面,保持沉着穩妥地應對壓力。不過分計較得失,不被世俗眼光或眾人之口“綁架”,無關緊要的評議,就讓它慢慢過去。但行好事,莫問前程。
6.照顧好自己的身體
別因為年輕就毫無節制地透支自己的身體,等身體出現問題,成為自己衝刺時的拖累後,後悔也晚了。不要把責任都推給工作繁忙等理由,保護身體,關鍵還是看你自己有沒有用心。
7.先解決問題在總結教訓
工作中出現突發狀況,第一反應不再是“我早就説……”“都怪某某……”而是先想辦法解決,待解決問題,工作回到正軌後,再談及問題的根源和如何吸取教訓,以後不再發生。
8.永遠向前看
人往往容易被經驗和記憶影響,無論是成功的還是失敗的`過往,總是會沉湎過去,限制對新事物的接納。跌倒了就站起來,向前走一定會有出路。有成就也別倨傲,都是過去式,關鍵還是走好後面的路。
9.不輕易給人貼標籤
不會因為別人的某個行為,就武斷地對對方的為人作出判斷。人都是複雜多面的,保持距離和理解是大多數人的相處之道,也別想把自己的價值觀強加於人。真誠大度待人,就永遠不會錯。
10.學會自我保護
善良不是受傷害的理由,成熟也不是懦弱,有善心,也要有利劍。古語云:“公生明,廉生威。”工作中遇到不合理的事,你有足夠的理由堅持原則、保護自己。
職場的這些成熟的標誌,你都學會了嗎?
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