新年过后职场人士面临坚守跳槽还是逃离的选择
随着新年的到来,很多职场人士又开始思考一个历久弥新的问题:继续留守,还是果断跳槽。在“北上广”三座中国的核心城市中,不少外来打工者发现,如今家乡的工资已逐渐追平核心城市,算上生活成本,每个月的剩余甚至要高于“北上广”。
建筑业跳槽 待遇不如老家
“逛了几个招聘会,没有什么合适的工作。”29岁的廖师傅在接受生活频道记者电话采访时说道,而在他的语气中,对于没有合适的跳槽工作,仿佛了如指掌一样。
廖师傅是一名建筑工,据他透露,今年的.春节招聘会上,大多数企业的工资开的并不高,最好的也刚到他去年的收入水平。
“春节的时候,我也在老家问了问工作,比北京少不了多少,有些大企业甚至超过了北京的水平。如果在考虑到北京的物价,我每个月存的钱还不如在老家多,那还不如回老家呢。”
事实上,对于年后回京,廖师傅已经有些小小的后悔。他告诉记者,东北现在都在建设,机会远比在北京好找的多,去年一起回老家的同乡们,今年都没有回来。我以为在北京能找到好工作呢,结果太失望了。
北上广饱和 二线城市机会大
据报道,上海市农民工联席会议办公室副主任赵建德对此深有体会,作为长期与外省市劳务交流的主要负责者,他历经了“不愁人”到“求要人”的全过程。
“原先的劳务输出大省,现在全都在喊缺人。”赵建德表示,自己到湖北、湖南都曾试图寻觅一批普工和家政人员,结果对方非常直截了当地回了两个字??“没人”。
伴随着中西部大开发,沿江多个经济区的崛起,“产业西进、产业升级”的现状使得包括四川、湖北、湖南、安徽、江西等省市,加大了对产业工人的留用力度。招聘会开进火车站、企业组团下乡招人,已经成为非常普遍的现象。
如今,大量外来务工人员都有着同样的想法。好工作如今未必在北上广,如果薪资与家乡没有拉开一定差距,宁愿回老家。
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