怎樣寫簡歷範文

　　讓簡歷打動人事經理的心

作為一名人力資源顧問，我需要花費大量時間對人做出判斷，而依據就是他們在簡歷中對自己所做的介紹。身處這樣一個角色，我最優先考慮的是從眾多應聘者中精選出少數合格者，並幫助客户避免錯招庸材。向求職者施捨善心並非我的工作內容，恰恰相反，我發現自己總是抱着某種不耐煩和玩世不恭的心態來處理每一份簡歷的。

有太多的簡歷都反映出一種天真的想法，即理性的讀者將會閲讀其中的每一個字。理性讀者的標誌是一顆寬容的心，超然的自我以及大量的空閒時間。這樣的人可謂鳳毛麟角，我當然從未有幸遇到過。

放到我辦公桌上的數百份簡歷中，我真正看過的不到一半。多數經我快速瀏覽一遍之後，便被歸入了“時間允許再完整閲讀”的行列。其餘的之所以能夠得到重視，是因為它們具備了一份有效簡歷的條件：像市場推銷手冊一樣，它激發了我對一種特殊“產品”--你這個人--的興趣。未能過關的簡歷可以劃分為兩大類：一類是在考驗我的耐心，另一類則是要博取我的信任。

　　通過初審

完整閲讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間裏，我必須發現一個能夠使我繼續看下去的“理由”，否則，我就要準備看下一份了。因此，你的簡歷切忌讓我一眼看上去便感到厭煩或者提不起興趣，所以不要使用密密麻麻的大段文字和窄小的段落間隔。

大部份編寫簡歷的人都清楚，自我推銷的內容不應超過兩頁。然而許多人卻以這一上限為理由，將兩頁紙填得滿滿當當。他們利用第一人稱，把個人歷史資料儘可能詳盡地堆砌在這部份，通篇滿是代詞、形容詞和從句。

請千萬不要這樣做。簡歷中的空行要寬，標題要用粗體，段落首行要縮進，或者使用粗圓點之類的任何標記，只要它能迅速引導我的視線指向那些可能吸引我的內容。應當避免使用花哨的字體、浮華的格式或者其它惹人注意的特殊視覺效果。它們有損於簡歷的內容，並且給了我不再看下去的理由。

即使最賞心悦目的格式也無法替代簡歷中缺少的內容。將求職想像成馬上槍術比賽，你的簡歷就是角鬥的戰場。我認為你是在竭盡全力地吹噓自己，你也應當想到我會努力貶低或者反駁你的每一項成績。如果第一輪篩選過後你依然能端坐於馬上，便可以進入第二輪--詳細審查。再通過這一關，你就可以進入城堡去面見公主了。

　　展示給閲讀者

向我展示一種清晰的方向感。我總能看到一些堆滿了數據的簡歷，很顯然，其作者確信我將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯繫相關的內容，並最終確定他們屬於哪類人才。然而面對眾多急於成功的應聘者，我沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義並不是我的職責所在。

陳述求職目標時應簡單明瞭，同時還要説明如何發揮你的才能。我瞭解自己的需求。只有當你的志向或抱負與我的需要相符時，才會引起我的興趣。例如，以下是我最近在簡歷中看到的三個求職目標以及我的直覺反應。

一、求職目標：負有責任和富於挑戰性的職位，具有發展空間，能夠發掘我的潛能，為實現公司的目標做出有意義的貢獻。

難道有人希望找一個既不用負責任，也不具挑戰性或發展空間的職位嗎?

你所説的“有意義的貢獻”是什麼意思?請給我一些事實，讓我能夠真正檢驗我們的目標是否一致。

我的印象：沒有詳細資料，沒有具體方向，不可能被錄用。

二、求職目標：科技產品銷售支持。

我知道你想在什麼樣的公司工作，可是我不清楚你想扮演何種角色或承擔何種責任。

我的印象：你有希望被錄用，但你卻迫使我要繼續看簡歷才能瞭解你的級別、經驗與能力。在我自己找到答案以前，其它事情一概不予考慮。

三，目標職位：從事生產管理工作，並完全獨立考核盈虧情況。應屬於快速成長或應用新技術的行業。

求職目標很明確;如果我是生產馬鞭子的企業，就不會浪費彼此的時間了。

　　銷售主管個人簡歷範文

姓　　名： XX

性　　別： 男

婚姻狀況： 未婚

民　　族： 漢族

户　　籍： XX

年　　齡： 26

現所在地： XX

身　　高： 175cm

希望地區： XX

希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售工程師

銷售類-管理/商務-銷售主管

銷售類-管理/商務-區域銷售經理

銷售類-人員-業務員

銷售類-人員-銷售代表

尋 求職 位： 國內業務、 外貿 、 貨代 業務

待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內

　　教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-06 **學院 電子信息工程 本科

工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作

***公司名稱 (20xx-04 ～ 至今)

公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位： 銷售工程師 崗位類別： 銷售工程師

工作描述：

1、維護現有老客户，保證每月銷售業績計劃的完成：

跟進從排產，生產到發貨的生產流程;通過與採購、生產計劃、財務、工程、倉庫、物流進行溝通，並在出現質量問題時，聯繫各部門同事給予客户技術支持;同時通過各種方法保證每月計劃貨款的順利收取;

2、客户的開發：

首先，通過展會、網絡以及其他方式找出潛在的客户，通過與展會上聯繫到的銷售或工程或採購相關人員瞭解客户採購需求，介紹公司產品，初步建立合作的基礎;

然後通過上門拜訪方式，熟悉客户採購流程， 與客户達成合作意向後，報價，跟進工程的設計、打樣，以及在技術中起溝通橋樑作用;

最後，通過樣機確認，獲得客户採購合同和最終訂單

3、代理採購銷售;

排產下單，與國外供應跟進交期，到貨後完成銷售;

離職原因： 薪資待遇問題

***公司名稱 (20xx-09 ～ 20xx-03)

公司性質： 私營企業 行業類別： 貿易、商務、 進出口

擔任職位： 崗位類別： 銷售代表

工作描述：

1、同行渠道的開發：

通過網絡和電話營銷，宣傳公司特點和優勢，拓展經銷商合作規模，開發新的合作客户，維護現有老客户，保證每月銷售業績計劃的完成，必要時並給予客户技術上的支持和疑難解答;

2、終端客户的開發：

首先，通過展會、網絡以及其他方式找出潛在的客户，並想辦法獲取相關採購負責人的聯繫方式;

然後，運用電話營銷模式使終端客户採購負責人瞭解公司並接受公司;通過與採購負責人以及其他技術部門人員溝通，詢問客户對公司產品的需求以及合作的可能性，找出最終採購決策者;

其次，跟採購決策者約好登門拜訪，隨後會談中通過宣傳公司的銷售政策、產品優勢以及市場優勢，與客户協商合作事宜，爭取達成共識;

最後，通過回訪以及其他方式，獲得客户詢價、採購合同和最終訂單

離職原因： 面試 時解釋

***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-08)

公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 總經理助理+銷售 崗位類別： 銷售主管

工作描述：

1、協助總經理辦公事務和公文處理;

2、公司規章制度、系統體系文件以及財務報銷制度的制定和監督;

3、對公司的運營進行協助管理，協助制定體系文件和規章制度，並對公司的營銷和經營活動進行考核和建議，為總經理進行決策提供參考;

4、銷售、跟單和接單銷售

(1)電子商務的建立和開展;

(2)產品跟單：生產通知單製作、下發，採購進度追蹤;生產過程、品質監督;生產進度追蹤;包裝要求、質量檢查、審核;裝箱質量監督;

(3)銷售：新客户開發;接受客户 詢盤 ;製作報價表;客户驗廠的接待;樣品費收取;跟進樣品製作和樣品期的督促;大貨跟單和生產進度追蹤;出貨前的貨款收取;售後客户滿意度調查和客户維護;

離職原因： 老闆不想發展新業務和新客户

　　技能專長

專業職稱：

計算機水平： 高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：

技能專長： 我從國小一年級到大學四年級，一直為班長，畢業後從事行政管理和銷售工作，具有良好的組織和協調能力;

英語 過六級，能熟練運用;

能熟練操作各種辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);

有建立和維護公司系統制度文件的經驗;

有一定銷售經驗，熟悉經銷商渠道的拓展和維護，並有終端客户開發的經驗

　　語言能力

普通話： 粵語：

英語 水平： CET-6

英語 ： 熟練

　　求職 意向

發展方向： 銷售主管、業務經理、銷售工程師、區域經理

　　任職資格：

英語能力良好，能直接與外國人進行溝能交流。

性格外向，開朗，心理素質、口才良好，商務談判能力強;

善於處理人際關係，具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神;

責任心強，能吃苦耐勞，較強的工作主動性和責任心;

辦事踏實，能屈能伸，能適應高強度壓力，適應出差;

有一定管理經驗和能力，熱愛銷售，有志在銷售行業內開創自己的天地;

　　其他要求：

　　自身情況

自我評價 ： 我從國小一年級到大學四年級，一直為班長，畢業後從事銷售工作，具有良好的組織和協調能力;

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