如何寫求職個人簡歷

即將面臨就業，對每個畢業生而言，最當務之急的事情恐怕就是製做一份個人簡歷了。那麼，怎樣製做個人簡歷呢?簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記住：

任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閲讀(read)簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆裏。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。

　　步驟/方法

1突出自己的特點。比如，你的學歷很高，那麼就把學歷放在顯眼的地方標示出來，又如，你的學校很出名，那麼，你也可以放在前面較突出的地方寫出來，如果學歷和學校均不突出，那麼可以放在不容易引起注意的地方。

2顯示出自己的特長。如果你的某一項能力特別強，那麼一定要體現出來哦，像英語口語能力、讀寫能力、聽説能力，還有就是如果你特別有領導或者組織能力，要用簡練的語言概括出來。

3簡歷要簡潔大方。在畢業之際，很多輔導員都會叫我們做自薦書，長篇大論，其實不然，很多時候，沒有人願意看如此長如此複雜的言論，所以，簡歷最好一個頁面，一目瞭然，讓招聘方在最短的時間內能夠了解你的信息，做出選擇。

4不同的工作要寫不同的簡歷。如今，很多人寫簡歷都只寫一份，這樣讓招聘方很難清楚的知道你的性情，也不利於你找到工作，所以，簡歷要寫多份，因為你個人不可能只想幹一個性質的工作，而且，就算工作不同，工作的內容也有相似的地方，所以，如果要找工作，寫簡歷的話應該寫多份。

5頁面設計不要過於複雜。其實，簡歷的封面設計並不重要，除非你是設計專業的，或者你要找設計方面的工作，你可以把封面設計得完美一些，其它類型的工作大可不必對封面過多要求，這樣反而顯得本末倒置，把主體(也就是你的個人信息)顯得很不突出了。

6切忌簡歷不要浮誇。寫簡歷的時候，千萬不要浮誇，你有什麼特長儘管寫上去，可是，如果是沒有的，那麼就不要亂寫，這樣就算你進入了公司，可是你沒有這個能力，也幹不了這個職位負責的事情，所以，真實寫照才是重要的。

7有針對性的投遞簡歷。像剛畢業的大學生，投簡歷的時候都沒有針對性，看哪個公司招人就往哪裏投，沒有想過自己適合什麼行業，就一味盲目的投遞，這樣是很不好的，要有針對性的投遞才能找到適合自己的工作。

　　內容

一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯繫方式”等基本要素。

　　“本人基本情況”

包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來説，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括説明一下就夠了。

　　“個人履歷”

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前後年月相接。

　　“本人的學習經歷”

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不着在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

　　“本人的實踐、工作經歷”

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對於參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

　　“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，儘可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前後一定要相互照應。

　　“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

　　“聯繫方式與備註”

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、E- mail，當我們或用人單位需要和你取得聯繫的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。

在20xx年畢業生擇業過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨：

在擇業過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基於前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收穫、自己的性格特長等有了更深的瞭解。總的來説，整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。

“功夫非負有心人”肯仔細研究製做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。