文員自我介紹

當進入一個陌生環境，我們通常會被要求作自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認可。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家收集的文員自我介紹，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

文員自我介紹1

老天忘記了給我翅膀，我用幻想飛翔!您好!我是一個活潑開朗的女生，我愛好很多，喜歡唱歌和英文，更喜歡自由的銷售和攝影行業的等等，我希望以後能當老闆，所以我現在一定要加油，我堅信，工夫不負有心人!還有，就是我讀書的時候，文科最優秀了，也經常得獎，後來因為家裏出現了一些狀況，所以我輟學了。渴望您給我一個這麼平台，我一定會好好工作的，我會為我的目標奮鬥的，明月，加油!最後感謝您的關注!

文員自我介紹2

本人是一家國內企業的倉庫保管員，在這家公司服務了四年，從一個什麼都不懂的畢業生到現在四年倉管經驗的“老人”，我感謝公司對我的培養，感謝同事們在工作上對我的幫助，回想自己的學生生涯，好像就在眼前，

在畢業那年，我以優異的成績畢業，第一份工作就找到了xxx公司倉管的工作，而且和我的專業對口，我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業知識紮實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善於與人溝通和協作，

對於現代化的倉管工作，基本上是理念管理，操作方面已經非常的成熟，但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp，進銷存等軟件我都下了苦功夫，所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作，我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉着穩重，性格外向,學習能力強有較強的人，同時瞭解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。

對於自己的評價，我覺得是一個社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質，愛好廣泛，為人誠實守信;善於交際，有較好的語言表達能力，思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責，有吃苦耐勞的精神的人。

我非常喜歡我所學的專業，也非常喜歡自己這份工作，在這裏感謝父母和公司對我的培養和支持，我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務，以後我要一如既往的以100%的精力去服務公司，創造自己的未來。

文員自我介紹3

本人雖然年齡較小但不缺乏穩重性格開朗有活力.侍人熱情.真誠.工作細心認真負責.有很強的組織能力和團隊協作精神.對於客服、銷售有很大的興趣 。有過一定的銷售培訓，不管是淘寶商城還是C店都有深度的工作經歷 勇於承受壓力 喜歡挑戰自我 ，因為從小家境的原因 上進心較強 意志堅強 具有較強的適應能力。

或許您會覺的我的工作經歷相對來説不是相當的長，可能是一直之前沒有找到合適自己的發展的機會，但只要您肯給我一個機會我一定會還您一筆財富，我希望有合適的公司來沉澱自己更加的努力學習進步。我會像您證明您的選擇是非常的正確。我有着對於淘寶的滿腔熱情，我深深被這個平台吸引着。

文員自我介紹4

本人在工作中細心嚴謹，踏實肯幹，有較強的責任心和進取心。並密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發展，以確保勝任當前工作。

文員自我介紹5

考官;

您好!

我是來自中國礦業大學的應屆畢業生，我叫王楠，今年23歲是徐州本市人。我通過咱們的招聘廣告瞭解貴公司正在招募文員崗位，正式我的職業選擇，所以我第一時間投遞了個人簡歷。通過我的簡歷，相信考官您對我已經有了一定的基礎瞭解，接下來的一分鐘自我介紹中就來説説我為什麼應聘這個崗位及為什麼選擇貴公司。

我是文科專業畢業，系統的學習過行政管理，在大學期間我曾代表學校參加過“江蘇優秀大學生演講比賽”,並取得了競賽二等獎。個人的溝通能力，語言水平，思維能力得到了跟好的提升，為日後從事文員一職，組織辦公室團體活動的展開，打下了良好的基礎。

同時我在畢業前夕，參加了三個月的實習工作，對辦公室工作的程序基本熟悉，熟練運用Word、Ecel等辦公軟件，對文員工作有良好的適應能力，實習工遵守公司紀律，積極配合領導的工作，保證了各項任何的順利進行，得到了領導的高度肯定。

最後，我選擇應聘咱們投資公司的原因：第一，我對投資理財行業感興趣，自學過金融專業知識，對公司的經營模式有一定的認識。第二，本公司有着10年曆史，是徐州大型專業的投資理財公司，我對企業發展很看好。第三，我喜歡公司文化標註的“成就客户、誠信負責”,並相信在這樣的公司環境下，我可以更好的成長，並完成文員的工作職責。

雖然我的自我介紹只有短短的一分鐘，但是我相信，只要公司選擇了我，我一定不會讓你們失望，我將認真負責的完成每一項工作，成為一名優秀的企業文員。

謝謝!

文員自我介紹6

我叫***，是***大學***專業的應屆畢業生，思想上，我熱愛生活，熱愛集體，得到別人幫助的同時熱心幫助別人，為此我參加了青年志願者行動，利用課餘時間去做些能力所及之事，去幫助那些真正需要幫助的人。課餘積極踴躍參加學校班級組織的各項活動，和大家和諧相處。這些培養了我較強的集體榮譽感和團隊精神，使我在學習生活中受益匪淺，不只在思想覺悟上取得了很大進步，也使我對自己、對未來充滿了信心和希望。

工作上。學習精神，知識型社會已不再是過去學一技而用終生的時代，必須時時處處學習，時時更新自己的知識體系，為此我經常上網查閲各方面信息，拓寬視野的同時也增加了信息量和知識量，養成獨立思考、分辯事非的思維能力。

生活中我遵循簡樸大方、嚴以律已、寬以待人的原則，不與同學比吃穿，而是比學習、比進步程度。對自己在學習生活中嚴格要求，遇到問題決不退縮，向老師、家長和同學虛心請教，知難而上，遇到錯誤不姑息遷就，分析錯誤原因，做到知錯就改。

雖然目前我沒有多少工作經驗，但是我年輕，學習能力強，也願意刻苦學習，我完全相信自己能勝任這一份工作！因此，我希望貴公司能給我一個發揮展示自己的平台，同時，也請相信你們的選擇是對的！我一定不負眾望。

文員自我介紹7

目前文員這個職業也成為許多女性的熱門職業，如何把握好它呢？下面具體介紹了文員面試自我介紹的技巧。

文員面試技巧一：文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字――順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進入公司後與同事和諧的相處。

要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼裏，覺得對方還不如自己。這兩種表現都要不得，最好的表現應是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。

應樹立兩種心態：

一、面試的目的是合作而不是競爭。對考生的態度一般是比較友好的，他目的是把優秀的人才遴選進自己的公司增強公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。

二、面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭，謀求職業，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況。

文員面試技巧二：面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿着前衞、濃粧豔抹，尤其男生戴戒指、留長頭髮等標新立異的穿着與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般説來，着裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦乾淨一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、幹練感。

文員面試技巧三：文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別説話內容，説話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者説話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。

在回答問題時要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點往往不在於面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在於分析説理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地説理論證，而不要簡單地下結論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。

文員自我介紹8

本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂於助人，樂於進取，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業知識，也有獨立的思維能力，工作態度認真，樂於與人交往，對藝術有着濃厚的興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad，3dmax，photoshop，coreldraw等設計軟件。有一定的相關工作經驗，繪畫過許多大型室內空間效果圖，本人的博客裏有自己設計的3d效果圖。希望能成為各大企業一份子，今後務必儘自己能力為貴企業出一份力。

文員自我介紹9

本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善於發現並解決問題。利用工作期間的空閒時間，取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業的文憑。現在想要尋求一家重視員工，謀求穩定發展的企業，若貴公司需要一位服從管理，能嚴守規章制度的有開拓性的人才，那麼我充滿信心的應聘，希望有機會與貴公司一起成長和發展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績！

工作經驗

☆深圳市福時嘉華化工染料有限公司20xx年7月-20xx年5月公司類別:石油、化工業

擔任職位:

辦公室文員

工作描述:

04年7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負責公司總機的來電轉接，來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發，以及公司與開户銀行的所有業務往來等工作，使得本人在福時公司學習了相關的工作經驗，以及認真、負責、努力進取的工作作風。☆中山時進紡織原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司類別:石油、化工業

擔任職位:

總經理助理兼行政、人事管理

工作描述:

深圳市福時嘉華有限公司於07年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調往中山公司，在中山公司負責公司所有的內勤事務，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的採購與分發；辦公文件的打印、收發；公司檔案的歸檔、管理；領導臨時交代的其他事務等。在時進工作期間，使本人得到進一步的成長，學到了更多寶貴的工作經驗。

文員自我介紹10

文員應聘自我介紹：本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善於發現並解決問題。利用工作期間的空閒時間，取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業的文憑。現在想要尋求一家重視員工，謀求穩定發展的企業，若貴公司需要一位服從管理，能嚴守規章制度的有開拓性的人才，那麼我充滿信心的應聘，希望有機會與貴公司一起成長和發展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績！

工作經驗

☆深圳市福時嘉華化工染料有限公司 XX年7月-XX年5月 公司類別:石油、化工業

擔任職位:辦公室文員

工作描述:XX年7月至XX年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負責公司總機的來電轉接，來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發，以及公司與開户銀行的所有業務往來等工作，使得本人在福時公司學習了相關的工作經驗，以及認真、負責、努力進取的工作作風。 ☆中山時進紡織原料有限公司 XX年5月-XX年12月 公司類別:石油、化工業

擔任職位:總經理助理兼行政、人事管理

工作描述:深圳市福時嘉華有限公司於XX年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調往中山公司，在中山公司負責公司所有的內勤事務，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的採購與分發；辦公文件的打印、收發；公司檔案的歸檔、管理；領導臨時交代的其他事務等。在時進工作期間，使本人得到進一步的成長，學到了更多寶貴的工作經驗。

文員自我介紹11

尊敬的招聘主管：

我是XXX一名應屆畢業生。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料，在投身社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作，更好地發揮自己的才能，實現自己的人生價值，謹向您作一次自我推薦。

我叫xxx，xxx年出生在美麗的海濱城市潮州。家鄉純樸的風土人情造就了真誠細緻的我，努力進取是我的信念，愛好廣泛，勇於接受挑戰、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細心、樂於鑽研、有毅力、愛交際是我的特點，良好的專業知識和強烈的團隊意識是我人生的第一筆財富。

大學三年，我既注重基礎知識的學習，又注重個人能力的培養。即校幾年來，我學習刻苦，成績優異，創新意識曾多次獲得老師的稱讚。在師友的嚴格教益和個人努力下，我具備了紮實的基礎知識。在軟件方面，系統掌握了，五筆，Word文字排版r，Excel電子表格，現代化辦公，PS圖片處理，FLASH,會計，工業會計等，並對平面輔助設計CADI和Windows編程有一定了解。在硬件方面有較強的動手操作能力。如裝維，安裝，維修等，讓我懂得如何高效優質地完成工作，讓我得到寶貴的組織管理策劃經驗，讓自己的口才與膽識得到良好的鍛鍊，還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍。

“順兮，逆兮，無阻我飛揚”是我的座右銘;“如臨深淵，如履薄冰”是我的工作態度;“真誠，守信”是我的最大特點;開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦，創造的思維，開拓進取的堅韌，加上純熟的專業技能，相信我是您的最佳選擇。

機會留給有準備的頭腦，而我已經做好準備了。希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最後是否選擇我，都請接受我最誠摯的謝意!祝願您們的事業蒸蒸日上!

文員自我介紹12

我本科工商管理畢業，做過經理助理文祕，熟練辦公軟件操作，五筆輸入60字/分，開過服裝店，開過舞蹈工作室。生活中對普拉提健身有過專業的學習並也能教學，還有舞蹈形體方面也曾在地方老年大學授教過，希望自己以後在這些方面還能更進一步學習，另外還有些打網球的基礎也做過陪練，書畫方面童年時期也有些基礎，我的為人真誠，個性開朗爽直，對於生活樂觀積極向上，對於工作能吃苦耐勞並具有團隊精神，與人相處和善有親和力，我的基本情況就這樣，如有合適的單位請直接與我聯繫，謝謝。

文員自我介紹13

對於文字的記憶力好。個性開朗外向，對生活與工作熱情嚮往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。自我意識較高，不盲從、隨波逐流。熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，願意服從集體利益的需要。

在校期間學習、工作認真負責，盡力幹好份內的事情。成績良好，注重理論與實踐的結合，積極參加學校與社會的各項實踐活動。

對待工作認真負責，善於溝通、團隊精神；有親和力，樂觀上進、有愛心；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，提高自己的工作能力，與公司同步發展。熟悉ERP系統。

我是浙江萬里學院20xx年畢業的學生，在校學習的專業是人力資源專業。 除了專業知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，並通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂於與人溝通，擁有較強的適應能力，並具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂於助人，對工作認真負責，注重團隊合作。 大四開始到現在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習並負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與瞭解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發展道路，現在的我，希望能重新選擇我的工作平台，從零學起，並我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。

工作細心，負責任；具有良好的學習能力，善於學習和掌握新技能，有創新精神；具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。

本人活潑開朗，樂於與人相處，與身邊的人相處融洽，極具團體合作精神，為人正直，工作認真，能吃苦耐勞，做事細緻嚴謹。本人對待所做事的態度是：只要開始去做了，就一定要做好。

本人活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

本人性格熱情活潑，工作踏實負責，服從上級安排；熟悉使用常用的辦公軟件和辦公自動化設備；對exce函數有濃厚興趣

個人描述

本人性格温和、樂觀、待人有禮，喜歡旅遊，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善於觀察事物和寫散文，對自己的事務和生活安排得有條不紊，工作認真負責，積極主動，亦勇於挑戰新事物。

1.介紹你自己

這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心，不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4項內容，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要着重強調最後一項內容。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。

2.你對我們公司有什麼樣的瞭解

一名態度認真的求職者往往會在面試之前通過多種渠道去了解應聘單位。如果在應聘的開始已經嚮應聘者進行介紹，可測試應聘者傾聽的關注程度。如果事先沒有嚮應聘者進行有關本單位的.情況介紹，應聘者可以會藉此機會提出瞭解單位的情況。主試人員在介紹完畢之後，仍可通過類似問題考察應聘者。

你從以下幾個角度闡述你對公司的瞭解：公司的產品，服務，收入，業界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都瞭如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，並表現出你希望能夠了解關於公司更多的情況。

你可以用這樣的態度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出於如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。

用一個積極的態度來回答這個問題，不要這樣説：“每個人都告訴我這個公司處於困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即使那的確是你在這兒的理由。

3.為什麼你希望來我們公司工作?

最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢?在這個問題的回答上，並且貫穿整個面試的過程中，一個優秀的答案總是來自於你所作的調查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能説你的研究 表明這個公司所做的工作正是你説希望參與的，並且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由於強大的管理而著稱，那麼你的答案可以提到這個事實，並表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司着重強調研發，那麼就強調你希望創造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司 強調經濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛。

你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的瞭解，來避免到一個你無法發揮才幹或者根本不想去的公司面試。大多數人都不擅長説謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想參加的工作。

4.你有哪些過人的長處?

這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣 在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用，並使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序，找出問題，並利用你的經驗和精力來解決問題。

5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼?最不吸引你的地方又是

什麼?

列出3到4個這個工作吸引人的方面，然後提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。

6.為什麼我們應該僱傭你?

參見問題5, 考慮你的能力，你的工作經歷和你的幹勁。

7.你希望在工作中能夠獲得什麼?

這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否瞭解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

讓你的答案來源與這個公司提供的機會。談論你希望能夠大展身手並獲取認可的要求。讓你的答案基於工作機會而不是個人的要求。

8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義

這個問題提醒每位求職者，在參加面試前，請先仔細閲讀你申請崗位的職責和要求。

你可以先把崗位職責和任務及工作態度闡述一下。你的答案應該簡短並且是基於工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的瞭解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。

9.你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻?

答案要實際一點。可以這樣回答，儘管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求，並開始發揮作用，但是你可能需要6個月到1年的時間來足夠了解這個公司及其需要來做出很大的貢獻。

10.你會在公司工作多久?

可以這樣回答，你對在這個公司的職業生涯很感興趣，可是也得承認你必須能夠不斷感覺到有挑戰才能夠繼續在任何公司呆着。可以考慮這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收穫”。

11.你的簡歷顯示你的能力超出了這個工作的要求，你是如何認為的?

強調你對在這個公司開始一個長期的合作的興趣，你可以説你認為如果你在這個職位上表現的很好，公司還會為你提供新的機會。也要提到一個好公司需要好的職員。 有經驗的職員總會有很好的獎勵;既然你是如此的重視這個職位，僱主將會很快從他的投資中獲得回報。一個發展中的，充滿活力的公司永遠不會嫌天才多的。

12.告訴我，你最大的弱點是什麼?

這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者説自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。

回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人;相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再説那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。

13.你認為自己的哪項技能需要加強?

麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能，但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進，高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點： " 既然談到這兒，我想説我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。 " 你可以藉機再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。

14.如果你覺得你的上司説的不對，你會當面指出嗎?

①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法;

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作;

③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見;如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

15.你是碩士，如果進入公司發現本科級別比你高怎麼辦

要承認這個情況不是容易解決的，但是你還是很好的解決了，不管是從公司角度還是從個人角度。讓他們知道，和其他人一樣，你不喜歡這種讓人不樂意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解決問題，尤其是在要解僱某個人的時候。

16.你認為在學校中曾遇到過的最艱難時刻是什麼時候?

不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經歷。即使參加的不是高壓面試，你首先也應該料到會問這個問題，然後帶着一個對你和你的公司來説結局皆大歡喜的故事去參加面試。一些忠告：不要談及個人和家庭的困難，不要談及與老師的摩擦，你可以講一次課程或活動產生的困難，並且説明自己是如何創造性地解決了矛盾，最後做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來説極富挑戰性的經歷。

17.在我們這個行業中你覺得什麼是最重要的趨勢?

企業對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入瞭解才能產生獨特的見解。企業認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所瞭解的情況，企業歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。

你可以先準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業的是多麼的瞭解。你可以需要考慮技術上的挑戰或者機會，金融環境甚至管理的需求作為你所應該考慮收集的關於你的行業所面對的狀況。

18.你覺得什麼人最難於相處?

你現在已經學會了千方百計避免作否定回答的技巧，那麼你很可能簡單地回答：“我覺得沒什麼人在工作中難相處。”或：“我跟大家都合得來。”這兩種答案都不算壞，但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協作精神的人，“在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協作精神的人，他們不肯幹卻常抱怨，無論怎樣激發他們的工作熱情，他們都無動於衷。”

19. 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦?

如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦?

回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：

1、如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距;

2、你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

20.你在以前實習的公司從事什麼樣的工作?

在具體説明對工作的理解程度和熟悉度時，回答要領有三個方面：擔任的工作內容、職務、成績三項。

這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應聘者的發展可能。

21.你怎樣看待學歷和能力?

建議根據崗位職責來回答這個問題。如：學歷我想只要是大學專科的學歷，就表明覺得我具備了根本的學習能力。剩下的，你是學士也好，還是博士也好，對於這一點的討論，不是看你學了多少知識，而是看你在這個領域上發揮了什麼，也就是所説的能力問題。一個人工作能力的高低直接決定其職場命運，而學歷的高低只是進入一個企業的敲門磚，如果貴公司把學歷卡在博士上，我就無法進入貴公司，當然這不一定只是我個人的損失，如果一個專科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢?

22. 如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應該不太需要加班。可是我也知道有時候很難避免加班，加上現在工作都採用責任制，所以我會調配自己的時間，全力配合。

雖然不會有人心甘情願的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。

23.你希望這個職位的薪水是多少?

討論薪水是一個很微妙的問題。我們建議你在條件允許的情況下儘可能的拖延用一個精確的數據來回答這個問題。你可以説，“我知道這個工作的薪水的大概範圍是￥---到￥---。這個對於我來説是合適的價位。”你也可以用一個問題來回答這個問題：

“你可能在這個問題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對相似職位的工作的大概薪水是多少?”。

如果你是在一個最初的面試中遇到這個問題，你可以説你覺得你需要更多的瞭解這個職位的職能才能夠對這個問題有個有意思的回答。在這個問題上通過詢問面試官 或者人事高級主管或者自己去尋找結果，你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個工資等級。如果有，並且你能夠接受，那麼直接回答你滿意這個薪水範圍好了。

如果面試官繼續糾纏這個問題的話，你可以説“我現在的薪水是￥--。和其他人一樣，我希望能夠提升這

個數字，但是我主要的興趣還是在工作本身。”要記住，獲取一個新的工作這件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。

如果一個獵頭公司也參與了此事的話，你的聯繫人可能可以幫助你解決這個薪水的問題。他甚至可以幫你介入此事。例如，如果他告訴你這個職位的待遇，然後你告訴他你現在已經賺那麼多的，並且希望待遇能夠適當的提升，他可能會去僱主那然後提議給你增加10%的待遇。

如果沒有獲得關於這個職位的合適的信息，而面試官還繼續這個話題的話，你可以用一個具體的數字來回答這個問題。你不能給別人留下待遇完全沒有影響你將會接 受任何待遇的印象。如果你年薪8W的話，你不可能沒有表現出放棄自己的時候，説3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一個徹底的變化的話，這 種情況可能也是有道理，可以理解的)。

不要很快就把你自己賣掉，但是要繼續的強調這個工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會去判斷你希望從這個工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對你來説是唯一重要的事情的感覺。把薪水的問題和工作本身掛鈎。

但是無論合適可能的話，在你到面試過程的最後一個階段之前，少談論薪水的問題。到那個階段的時候，你就應該知道，這個公司對你有很大的興趣，這個時候在談論薪水待遇的話就會有很大的餘地了。

回到你尋找工作的計劃階段。不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標與你面試的公司關係起來，“在你們這樣一個公司，我希望能夠……”

24.你長期的目標是什麼?

25.你還有什麼問題要問我?

這個結束問題很重要，一方面可以考官更容易知道你對面試的態度。另一方面，也是考官需要從你的角度獲取應聘人員對公司的關注程度。當然，也可以理解為面試工作的形式之一。建議你在去一個企業之前，先了解一下這個公司的企業文化及背景，此時你可以詢問公司運作狀況，所申請職位的具體工作內容等，表現出你對公司有一定興趣和誠意

文員自我介紹14

考官：

您好！

我是來自中國礦業大學的應屆畢業生，我叫張璐，今年23歲是徐州本市人。我通過咱們的蘇北招聘網站了解貴公司正在招募文員崗位，正式我的職業選擇，所以我第一時間投遞了個人簡歷。通過我的簡歷，相信考官您對我已經有了一定的基礎瞭解，接下來的一分鐘自我介紹中就來説説我為什麼應聘這個崗位及為什麼選擇貴公司。

我是文科專業畢業，系統的學習過行政管理，在大學期間我曾代表學校參加過"江蘇優秀大學生演講比賽"，並取得了競賽二等獎。個人的溝通能力，語言水平，思維能力得到了跟好的提升，為日後從事文員一職，組織辦公室團體活動的展開，打下了良好的基礎。

同時我在畢業前夕，參加了三個月的實習工作，對辦公室工作的程序基本熟悉，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，對文員工作有良好的適應能力，實習工遵守公司紀律，積極配合領導的工作，保證了各項任何的順利進行，得到了領導的高度肯定。

最後，我選擇應聘咱們投資公司的原因：

第一，我對投資理財行業感興趣，自學過金融專業知識，對公司的經營模式有一定的認識。

第二，本公司有着10年曆史，是徐州大型專業的投資理財公司，我對企業發展很看好。

第三，我喜歡公司文化標註的"成就客户、誠信負責"，並相信在這樣的公司環境下，我可以更好的成長，並完成文員的工作職責。

雖然我的自我介紹只有短短的一分鐘，但是我相信，只要公司選擇了我，我一定不會讓你們失望，我將認真負責的完成每一項工作，成為一名優秀的企業文員。

文員自我介紹15

我有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執着，敢於面對困難與挑戰。

我的理念是：在年輕的季節我甘願吃苦受累，希望通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻；我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格，富有團隊合作精神；有過多方面的工作經歷；

通過實習，培養了我對工作的分析力和執行力；結合本人敏鋭的觀察能力，使我更好的優化了工作方法、提高了工作績效。參與建立並不斷完善公司的各項人力資源體系；出色地完成了招聘任務，使公司人員規模得以擴大。同時，作為項目負責人，組織策劃20××年度的校園招聘項目，成功為公司吸取一批儲備人才，組建人才梯隊。零售行業的服務性加強了我的溝通技巧和服務導向，使我更願意從事事務性的工作，也更願意更好的為企業和員工服務。

相信重視團隊合作且頗具執行力的我一定會為您的企業做出積極的貢獻！