進入求職旺季近七成受訪白領欲跳槽
“金九銀十”一直是傳統的求職跳槽旺季,互聯網、IT等熱門行業,更是經歷了一場“迎來送往”高潮,不少求職者會選擇在這段時間內跳槽。
近七成受訪白領欲跳槽
“別提員工跳槽的事兒了,我現在頭都大了。”張女士是一家規模不小的企業的人力資源主管,她告訴記者:“今年公司招了兩個大學畢業生,但是他們隔三差五請假,特別是9月請假更頻繁。後來請假次數多了,才發現兩人基本都是在有招聘會的日子請假。”
進入“金九銀十”的求職招聘季,像這樣的例子還有很多。調查結果顯示,39.6%的受訪白領表示“跳槽決心已定,正在等待機會”;27.24%的受訪白領表示“正在觀望中,有合適的就跳”;也有5.33%的受訪白領表示“已完成跳槽”。而目前沒有跳槽打算的受訪白領中,僅有9.38%表示“很滿意目前的工作,沒有跳槽的打算”;還有18.45%的表示“不滿意目前的工作,但暫時不考慮跳槽”。
那麼,白領在跳槽時,都會看重新公司的哪些方面呢?調查結果顯示,他們最看重的是薪酬與福利待遇,達到22.44%;其次是個人發展空間,為19.71%;排在第三的則是工作穩定性,為14.52%。而離家距離及上下班交通情況也是重要考慮因素。此外,越來越多的白領開始看重工作歸屬感、工作環境等因素。
廣告傳媒、房地產、製造業從業人員跳槽活躍
調查顯示,從不同行業來看,廣告傳媒從業人員的跳槽意願最高,有48.8%的受訪白領已下定決心跳槽,還有23.5%正在觀望;緊隨其後的則是房地產行業和製造業。
值得一提的是,計算機/互聯網/電子商務行業跳槽決心已定的白領比例雖然低於這三大行業,但卻是所有行業中觀望比例最高的,達 37.8%。而從不同職位類別來看,設計類、市場運營類和銷售類這三大職位類別的從業人員跳槽意願最高。
小瀟目前是一家互聯網+餐飲公司的策劃,主要負責公司線上線下活動的策劃及執行安排,月薪在5000元左右。在經歷了半月投遞簡歷與面試的“車輪大戰”後,剛於9月底敲定了新公司。
“互聯網行業本就跳槽頻繁,我在之前的公司幹了兩年多,工資沒漲多少,年終福利跟同行比也沒競爭性。考慮‘金九銀十’是跳槽高峯,機會更多一些,就投簡歷了。”小瀟告訴重慶日報記者。
專家建議跳槽前最好做好整體規劃
調查結果顯示16.9%的受訪白領表示跳槽主要是因為個人發展空間受限,有16.72%表示主要是由於漲薪難。另外,工作歸屬感不強;公司經營不善,沒前景,沒誠信;晉升難;工作壓力大,加班頻繁等也是白領跳槽考慮的主要因素。
而短時間內找不到很滿意的工作則成為重慶白領跳槽時最大的`顧慮,有32.84%的受訪白領表示有這一顧慮。
“跳槽後的職位、薪資未達到預期是我所擔心的。”在一家互聯網廣告公司上班的小鄭在跳與不跳中已糾結許久。他告訴記者,剛畢業時在這兒拿到的年薪是同學中最高的,可是回想這兩年,熬夜加班是常態,身體健康透支了不少,天天跟策劃“扯皮”,工作也沒什麼成就感,但又擔心越折騰薪資越低,故遲遲未行動。
此外,知識技能跟不上、人際關係的磨合等,也是白領跳槽時所顧慮的。
對此,人力資源專家提醒求職者,跳槽到薪資高、發展前景更好的企業是大多數職場人的願望,有機會應該去爭取和把握。但在跳槽時,需對自己有一個整體規劃,對所選擇的職位和行業進行全方位瞭解,而不是因為暫時的薪資水平,盲目地投入到新工作中。
隨着職業形態的多樣化,職業發展也越來越個性化,但跳槽畢竟存在一定風險,理智思考必不可少。
相關文章
-
求職旺季跳槽者如何談高薪
我家有一位小天使,那就是小金魚依依了。依依穿着一件橙紅色的衣服,可漂亮了。它的眼睛和別的金魚的眼睛不一樣,別的金魚的眼睛是凸出來的,可它的眼睛卻是平平的。依依的尾巴可真有特色,有紅、橙、黃、紫等好幾種顏色,真像插 -
近九成受訪白領有乾眼症狀
緩解眼疲勞的最佳方式是讓眼睛休息,而不是滴眼藥水本報訊 (記者盧文潔)入冬以來,乾燥的氣候讓淚液蒸發加快,不少上班對電腦下班對手機的白領一族都有眼睛乾澀、有異物感等不適症狀。近日,家庭醫生在線面向20~50歲的白領人 -
評論:4月展望:招聘需求正旺,白領跳槽重二
新年的.鞭炮聲漸漸消失在耳邊,天上的仙人們享用完人間煙火後打着飽嗝剛剛離座,眾多職場人卻不得不離開倦戀的家鄉,離開心愛人的懷抱(今年春節七年級與情人節雙節同日),抖擻疲憊的精神,踏上新一年的工作征程。 -
近兩成白領期望跳槽後“身價倍增”
成功是用最純真的夢烹調出的佳餚 ——題記夢想如同堅果巧克力,苦中帶甜,一帆風順的逐夢之旅是被美化格式的任務。夢想是侵滿迷幻的畫面,或悲傷,或歡悦。在摸索的道路上可能被荊棘刺傷 -
金三銀四職場活躍期 欲跳槽白領易患手機幻聽症
“金三銀四”正是職場招聘的活躍期,也被白領們稱為 “跳槽季”。許多職場白領開始醖釀跳槽大計,以謀求新的工作機會,提升薪酬水平。然而,在 “海投”簡歷之後,每天焦急的等待,讓一些白領不知不覺中患上了 “手機幻聽症”。 -
2018職業規劃:跳槽旺季做好規劃再跳槽
每年的九十月份,既是商家的銷售旺季,也是人才市場的旺季,因為這是一年中跳槽的大好時機。每到此時,避過了酷熱的盛夏,不少企業開始根據下半年業務需要“招兵買馬”,才市空缺崗位增多。不少職場人士也開始萌生跳槽之意,並紛紛 -
跳槽高峯如期而至近三成白領想換工作
春節假期結束,一年中跳槽最高峯的時期來臨,近期前程無憂旗下精英職業發展平台--無憂精英網,針對職場精英2018年春季跳槽意願進行了一項調研,共有12123名職場精英(工作2年以上,年薪超過10萬)參與本次調研。調查顯示,職場精英跳 -
五成受訪者 不發年終獎就跳槽
2012年即將過去,職場人期盼的年終獎也終將塵埃落定。面對今年低迷的經濟形勢,年終獎儼然已經成了許多企業留住員工、增加員工忠誠度的一張“王牌”。近日,展開的“2012年職場年終獎大調查”發現,近九成職場人認為年終獎的 -
錢少晉升難成職場白領跳槽主因
智聯招聘發佈針對廣州白領的調查報告指,除了薪酬和晉升受限外,“工作與生活失衡”是職場人跳槽的第三大原因,工作不再是生活的全部。這項調查分別從白領事業信心度指數及跳槽意願等方面進行,廣州地區共收回有效問卷717份 -
職場白領跳槽前要做好的七個準備
一、保持積極的心態。這也不是對自己採取消極態度的時候。也許你會後悔不早點開始找工作或省錢,但沉溺於“如果當初”對你沒有幫助,只會加重你的焦慮和沮喪。相反,你應該想想過去曾克服的障礙,專注於能給你帶來自信的事情