求職時常見的求職騙局
求職常見的騙局
騙局一:求職面試“見面交費”
求職者面試後,招工者以服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義嚮應聘者收取錢款。應聘者交費後,招工者要麼迅速脱身,要麼找藉口不給事主安排工作,錢財積累到一定階段便人去樓空。
騙局二:騙子公司唱“雙簧”
一些中介所為了獲取應聘者的信任,與一些騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費,後由騙子公司或皮包公司假裝招聘員工,收取體檢費、服裝費、押金等費用,再編造種。種理由拒絕上崗或中途辭退。
一些中介為了獲取應聘者的信任,與一些片子公司或者皮包公司合夥進行詐騙,先由中介單位一鋭減工作為明收取報名費。
騙局三:虛假單位“流竄”作案
一些不法分子打着虛假單位的旗幟,在熱鬧地段租賃臨時辦公地點,以豐厚的待遇條件為誘餌,大張旗鼓進行招聘。在騙得多人上當,並收取了報名費等費用後立即攜款逃之夭夭。
騙局四:“網絡”騙局防不勝防
網上有一些所謂“刷信譽”的兼職,寫着“每單任務只需5分鐘”、“任務酬勞10元至50元不等”、“每天2小時,輕鬆過萬”等信息。按照上面的聯繫方式,與對方取得聯繫後,對方往往發來一份工作申請表和工作流程介紹。工作可能是買各種充值點卡刷信譽,信譽值達到某個標準,即可返還現金,另有佣金提成。但當你大額支付後,佣金和本金便不會到賬。
騙局五:假招聘玩起“捉迷藏”
通過在醒目地點,張貼誘人的招聘啟事,吸引應聘人員上門。在收取一定的服務費後稱,招聘的崗位已滿,並承諾儘快聯繫合適的單位,讓應聘者留下聯繫方式。但其根本不會兑現,隨後以各種藉口敷衍應聘者。
預防求職被騙的攻略
一、多種途徑瞭解公司背景
在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業執照等相關證件;
二、謹慎簽定勞動合同
與用人企業籤合同時,求職者要“三看”:一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限,否則所籤合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須籤書面合同,試用期內也要籤合同。
三、發覺被騙,及時報案
求職者一旦發覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、公安局派出所報案,尋求法律保護。但由於勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據情況選擇最有效的'投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案
四、提高警惕心
由於近期剛踏入社會的學優較多,不法分子會以各種方式騙取畢業生的家庭電話,打電話聯繫其家長,謊稱該求職者在某地發生意外急需用錢,要求其家人將款項匯到某帳號上。
大學生求職技巧
1語言流利,語氣平和,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。 自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感歎語氣或祈使句。羣體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個面試官都能聽清你的講話為原則。
2語言要機智幽默,注意聽者的反應。説話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕鬆愉快的氣氛,隨時注意聽者的反應。這樣才能取得良好的找工作面試效果。
3面試官提問總是想了解一些找工作者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答,把握重點,簡捷明瞭,條理清楚,有理有據,有個人見解。另外,知之為知之,不知為不知,這也是面試題回答技巧中的實事求是原則。
4最常用的方式。找工作投遞簡歷的技巧有兩種方式:1、發送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和找工作社區都是很好的網申信息獲取途徑。網申時必須海投,如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位,那你能夠拿到offer的機會微乎其微。
5宣講會是我們瞭解目標公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了,宣講會中HR是萬眾矚目的焦點,能否在眾人環繞的HR面前展示你自己,這就要看你的個人魅力了。
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