求職騙局

導語：許多應屆畢業生初入社會，沒有經驗也不知道社會險惡，又急於找到工作謀生，容易遭遇各種求職騙局。今天就和大家敲個警鐘，以下這8個求職陷阱套路，遇見請繞道！

　　1、套取個人信息

現在許多靠販賣個人信息獲利的中介公司，通過在網上發佈虛假招聘信息，收取應聘者簡歷來套取個人信息。

應聘者一定要查清該招聘信息的真實性，通過網絡、黃頁等途徑查詢該招聘公司相關信息，同時，簡歷上身份證號碼、地址等不用太具體，主要留電話以及個人其他資歷説明即可。

　　2、騙取各類服務費

通過招聘騙取報名費、體檢費、資料費、培訓費、押金等等的費用，錢財到位後立馬憑空消失。

現在相關政策已經規定，用人單位不得在招聘時收取一切的服務費，如果應聘者遇到這種情況，應該第一時間檢舉該招聘單位查證是否真實。

　　3、扣留重要證件

一些不正規的企業在面試時扣留應聘者重要證件（身份證、學位證、畢業證等），藉口審核資料，實則另作他用。這種情況非常危險，可能會用你的身份證做不法行為或者開銀行卡等。

應聘者切記，最多也就提交相關證件的複印件，沒有哪個用人單位是需要提交證件原件的。

　　4、只“試用”不聘請

有些用人單位借招聘新人“試用期”來應對企業內部繁忙的工作季，畢竟試用期工資低，用人成本自然降低，而“試用期”結束，則各種藉口解聘。

提醒應聘者在找工作的`時候一定要認真閲讀勞動合同，懂得用國家勞動法保護自身利益。

　　5、不籤勞動合同

這種情況，用人單位不與應聘者簽訂勞動合同，只籤就業協議，可以避免在辭退員工的時候支付一大筆的賠償費。

就業協議不能等同勞動合同，這是應聘者應該知道的最基本的保護切身利益的一條保障。所有勞動關係的建立，都必須在用工一個月內簽訂勞動合同。

　　6、“包辦”找到好工作

許多不正規的中介或獵聘經紀，利用求職者求職心切又想找到好工作的心理，收取一筆昂貴的中介費用，“包辦”給求職者找到“世界五百強”“月入過萬”等的“好工作”。最後工作沒找到，中介人去樓空。

面對這種職介，首先得查實是否具備營業執照及《職業介紹許可證》，且這種不靠自己能力而靠旁門歪道謀求工作的心理不可取。

　　7、被騙進入傳銷組織

在高回扣的引誘下，以銷售代表的名義被收取一定的“入會費”進入組織，再以宣傳、騙取其他人“入會”、購買某些產品而賺取提成。

求職者千萬要學會分辨是非，遠離這些“洗腦”組織，要知道，天下沒有免費的午餐，天上也不可能掉餡餅，想輕輕鬆鬆就能賺錢是不可能的事情。

　　8、“輕鬆刷信譽”等兼職廣告

經常會有一些網絡兼職廣告，寫着輕鬆操作“刷信譽、流量”就可日進千金。往往也是收取一定的押金、服務費後就銷聲匿跡。