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高三班主任心得體會

高三班主任心得體會

我們在一些事情上受到啟發後,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的高三班主任心得體會,希望能夠幫助到大家。

高三班主任心得體會

高三班主任心得體會1

前些天跟隨主任及學校的優秀班主任外出學習,先後去了深外、仲元及省實三所名校,收穫頗多。早就知道學習後,定有作業,但原以為只是交與陳主任批改,可現在卻是評委多多,實在是有些惶恐不安,説的不妥之處,望能見諒。

下面我就略談一下這次學習的感受:

先是參觀深外,為其辦學理念中的“因材施教,為學生終身發展奠定基礎”的大氣所震撼。

而後又至仲元中學,70多年的積澱,“浩然正氣,君子風範”的辦學理念是仲元中學的靈魂、晶核。在那所感受到的是厚重的文化底藴及深度的人性化。

省實秉承了“以人為本,以德樹人,以質立校”的辦學理念。正如省實人所説的“省實省實,老老實實,踏踏實實”。在聽過省實幾位優秀班主任的經驗介紹後,更是深感於這一份實在,在此我就其中一位班主任提到的班主任工作應注意三種力量談談自己的幾點感受:

這三種力量分別是:控制力,批評力,執行力。

一、控制力

控制力簡而言之就是對於學生動態的把握,欲圖達到一切盡在掌握。但控制力並非是對學生的禁錮和封閉,而是對學生各種素質提升方向的引導性的控制。

缺乏對班級的有效控制,就談不上對班級的有效指導,更不用説對班級各種突發事件的預防和管理。

計劃趕不上變化,這就需要班主任對複雜的、動態變化班級管理工作,採用靈動的思維方式和與時俱進的工作方式進行,充分地瞭解學生,關注學生日常生活,關注學生的學習細節。由表象深入內心,洞察學生的內心世界,從而把握學生的思想動態,心理需求。這也要求班主任要有較高的教育學及心理學素養,這也使得我明白學校為什麼讓我們進行心理教育學培訓,這是在理論的高度提升班主任的工作能力。

我不知道這兒有沒有九年級的班主任,我是高三的班主任,就學生心理這一塊,我多説一句,面臨升學考試的壓力,瞭解學生的承受的能力可重要了,脆弱可以説是學生的現狀,學生緊繃的那根弦,可以因為一句話,一次測試,甚至一個輕蔑或不屑的眼神,琴裂而絃斷,這樣問題可就大了,所以班主任的工作是個細活,都説股市有風險,投資要謹慎,班主任工作也要力求穩穩當當的。

二、批評力

批評作為思想教育的一種重要手段,如正確運用這一手段,可以幫助學生認識並改正錯誤。但要有正確批評的技巧。

⑴、批評應注意時間和地點

“批評的藝術”在於適時、適度、適情、適勢,在批評學生時,班主任須記住:我們是在教育學生,不是在發泄私憤,你在叫喊前,要先忍耐幾秒,這樣會幫助你壓抑一下當時就要發出的脾氣,轉而心平氣和地跟你的學生對話,另強調批評的及時性,可達到最佳的批評效果。

⑵、批評應恰到好處。

批評有法,但無定法,它涉及到方法、態度、動機等許多問題,以及批評背後的責任。“水不激不躍,人不激不奮”。批評儘可能抓重點,説要害,不求一針見血,也要一語中的,切忌嘮嘮叨叨的説教方式,既損耗時間,又無好的效果。

⑶、批評要幽默風趣。

幽默風趣不等於嘻嘻哈哈,它融理性批評於感性語言之中,從而令學生如沐春風。

三、執行力

“執行力”就是“把承諾變成現實的能力”,就是常説的貫徹,落實,使一切都在管理者掌控之中。

常見一些班主任在憤怒之中,針對學生的錯誤,説出會有怎樣怎樣的懲罰,但由於工作繁忙,在執行上就往往少了些許力度。説到工作繁忙,我們z的班主任確實辛苦,考察到的學校,要麼沒有晚自修,沒有住宿生,要麼是35到38人的小班管理,班主任工作的量沒法與z的班主任比,在這要説聲z的班主任,辛苦了!但辛苦也不能淡化工作的執行力,否則看上去少做了一些工作,省事了,可實際卻生出許多的麻煩並導致嚴重的後果。先前沒有體現執行力的你,真要按照承諾去懲罰某一位同學的時候,他卻對你大聲的囔囔,堂而皇之的説着:為什麼別的同學也這樣,你卻不懲罰他,只懲罰我呢?面對這樣的質問,我想我們的班主任説什麼:我只抓住了你,你就認倒黴吧。説的時候底氣是不足的,甚至多少對自己的執行力不體現而有些自我否定。而執行力的長期不體現,學生看到做錯了事,也沒有啥處罰,那後果可就嚴重了,可謂是班將不班矣!

所以理性地承諾,堅定的執行。

當將控制力、批評力及執行力三種力量融會貫通的運用之時,班級將進入大治時代。

感受很多,廢話不少,時間卻是有限的,謝謝大家!

高三班主任心得體會2

作為一個班級很需要有班魂,因為它能使整個班級凝聚起來,成為一個真正的整體。班魂所在,班風所存。班魂是一個班的本質,是內涵,外現於班風,而班風則內化為班魂。所以我在每接手一個新的班級時,我就非常重視班魂的確立。

我認為,人靠精神而站立,人靠精神而活着。永不言敗,才有積極的人生,永遠爭第一,才有無窮的活力。

因此,我將“亮劍精神”確定為班魂。所謂“亮劍精神”,就是“逢敵必亮劍,劍鋒所指,所向披靡”的精神,也就是一種“萬眾一心,眾志成城,不怕困難,頑強拼搏,堅忍不拔,敢於勝利”的精神。

高中學生要學習很多知識,難題成了必不可少的學習套餐。很多學生一看見難題就懵了,常發出“我會做嗎?”的感歎。於是,我經常提醒學生:當代青年活力萬千,有的同學會花幾十分鐘,或者一個小時做難題,直到把難題難點突破;有的同學明知自己做不出,也會努力去做,這就是當代中學生的突破意識——一種敢於亮劍的精神。我讓學生明白:有了敢於亮劍的精神,一個國家才會發展,一個民族才有希望;有了敢於亮劍的精神,我們才不會被一道道難題所嚇倒。這種精神會讓我們走向成功的彼岸。

一個班級如果有了這種“亮劍精神”,就會有統一的思想,統一的認識,統一的追求,統一的信念;就會萬眾一心,眾志成城;就會形成一種強大的力量,一股不可戰勝的力量。作為班主任,我總是在平時的一言一行之中給學生傳遞這種必勝的信念。在班級的平時管理中,我有自己的底氣和實力,不管是面對學生還是家長,都能表現出自信的風采。對學生嚴要求,在思想上總是引導他們敢於正視困難,敢於頑強拼搏,敢於不斷進取。對家長我充分發揮自己的個性魅力,讓他們體會到孩子在我的班級就是與眾不同,就是能夠享受到知識與成長的快樂。因此,我認為班主任要時刻樹立必勝的信念,堅信自己會泰然自若,從容面對。一言以蔽之,就是班主任要努力成為一個果敢有魄力的將領,成為一個膽識過人的元帥,使班級成為一個名副其實具有堅實魂魄的集體。

當然,雖説班主任是一個班級的組織者、領導者和管理者,但要管理好一個班級,僅靠自己孤軍奮戰是不行的。因為,自己精力有限,不可能整天守候着學生,再説自己也不可能準確地瞭解每一個學生,工作的針對性遠不如與學生朝夕相處的班幹部。李雲龍帶領部隊打勝仗的時候,並不是一個人的行為,而是他培養了一批能征善戰的敢於亮劍的優秀基層幹部,而這些幹部又帶出了一批敢於亮劍的優秀戰士。班主任不是超人,只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須培養一大批優秀的班幹部,參與到班級的管理中來。於是我在“班委輪流執政制”基礎上實行“值日班長制”,每天輪流的值日班長為學生的自我管理提供了平台,班級的榮譽不再是一句空洞的説教。“值日班長制”調動了學生管理班級的熱情,做一天的班長,對學生與其説是一個嘗試,倒不如説是一種考驗。今天我是班長,我只能做一天的班長,班級的榮譽不能壞在我手上。因而,同學們做得格外認真,都想給別的同學留下一個好的印象,都想把自己最好的一面展示給大家,一次機會感覺得不過癮,都期待第二次會做得更好。學生也從中學會了理解和尊重別人。充分發揮班幹部管理班級的積極性,調動各方面的有利因素。這就為班級形成“亮劍精神”提供了必要條件。

班會上,我經常向學生傳輸“亮劍精神”,讓他們懂得“態度決定一切”;“今天的態度,決定明天的勝利”;“要想有積極的結果,就要有積極的態度”。教育他們在平時的學習中,在困難挫折面前,不但要有勇氣,更要有技巧,抓住時機。因為,狹路相逢勇者勝,勝就勝在態度,勝在信心,把握最佳時機,關鍵時刻敢於“亮劍”。

不論是大考小考,還是各種競賽比賽,我總是告誡學生:要敢於“亮劍”,沉着面對,積極準備,精心部署,表現出必勝的姿態,同時又能善於調動一切積極因素鼓舞學生的士氣,激勵他們勇於面對競爭的“敵手”,最大限度的發揮自己的潛能,為自己而戰,更為集體的榮譽而戰。這樣,就讓學生時刻處於敢於“亮劍”、善於“亮劍”的狀態中,從而有利於班級“亮劍精神”氛圍的形成。

高三班主任心得體會3

所謂“師道尊嚴”,教師作為一名教書育人者,他的形象似乎就定格在板着一副面孔訓人的臉譜上。其實,細細想來,學生是有情感,有個性,有理智的孩子,只要你願意與他們溝通,願意像關愛自己的孩子(哪怕十分之一二)一樣關愛他們,你的教育是可以如鮮花般美麗怡人的,説不定還可以結成種子在學生的心頭生根,發芽,芬芳他的人生之旅。

做九年級班主任的四年裏,看着和我身高不分上下的學生,我更覺得他們像我的同齡人,我的朋友。於是我嘗試着與他們展開心靈上的對話。作為語文老師,教育有一條五彩繽紛的捷徑——批閲學生的日記。通過它,我知道哪幾個學生鬧彆扭了,幫着“調停”;哪幾個學生上課分神了,及時提醒;哪幾個學生學習上氣餒了,趕快鼓勁兒。通過它,學生叮囑我天氣轉冷了,別感冒;春天第一朵桃花盛開了,日記中夾一片粉紅,送我一份驚喜;老師節到了,孩子們祝我節日快樂。日記成了信使,成了一條芳香四溢的小徑,供我們師生一路走來一路笑。

為了調劑緊張的九年級學習生活,我在教室裏培育了幾盆花草:四季長青的吊蘭,色彩豔麗的太陽花……把大自然搬到同學們身邊。萬物蕭索的冬天,我買了一盆水仙花,並以水仙花的名義作了自我介紹,指定一名學生專門給它換水。誰知這看似不起眼的2.50元竟發揮了難以估量的作用;經過漫長的等待後,水仙花開了,有的學生由衷概歎:我終於相信了醜小鴨真的可以變成白天鵝,我為什麼不試一試呢?有的學生突發奇想:我們班上有58位同學,不就是58朵爭相鬥妍的花嗎?更有一向以粗獷、豪放自詡的男生竟也柔情萬種起來:水仙花,這水中的仙子,粉粉的,亮亮的,像薄薄的水晶片,彷彿一陣風就能打碎似的,真讓人憐愛。

多情的女生祈求道:留着你那最後一朵花,等到六月和我們的笑臉一起綻放吧!花謝了,許多學生變得敏感、深沉起來:幾天前還新鮮嬌豔的水仙花,當她韶華不再時,你是否有所覺悟呢?我終於發現:這世界上,什麼東西都可以辜負,唯獨歲月不能,歲月一去,就不會再來了。也有同學讚美:水仙花來得匆匆,去得高貴,她曾有過輝煌的日子,有過成功的喜悦,這些,她足夠了,畢竟勝利屬於過她。我呢,我有什麼呢?……一切景語皆情語,我發現這句話用在這裏竟也如此貼切,我動情地説:同學們,我們目睹了水仙花的一生,感歎植物生命之短暫,其實在漫長的歷史長河中,我們的一生同樣匆忙,但是,我們有過花的奮鬥,花的光芒,花的無怨無悔嗎?如果花真的有情有義,我想:它一定在用自己的生命向你們昭示着什麼。新學期之際,我送全班同學一籃鮮花,並真心祝福他們的笑臉如鮮花般燦爛。

四年的班主任生活,讓我懂得原來教育可以美麗如花,芬芳滿園!

高三班主任心得體會4

“翻過一山又一山,快馬加鞭未下鞍”。剛剛送走了20xx屆畢業生,轉眼之間又迎接了20xx屆畢業生。時光如白駒過隙,轉瞬即逝,四年前畢業時初上講台的那一幕幕彷彿就在昨天,意氣風發卻又略帶緊張,激情澎湃而又稍顯羞澀……不經意間,已然度過了四個春秋。

從一株枝葉稀疏的小苗,成長為一棵略帶茁壯的小樹,年輪的圈數雖然不多,但是每一圈都記錄着我的足跡,講述着我所經歷的的過去。四年的青葱歲月,於歷史長河而言只不過是一朵小小的浪花,於我的人生而言卻是一段黃金歲月。回首這一短暫的旅程,行走着、反思着、總結着、收穫着、快樂着,當然也有失意的時候,總之就是陽光與風雨同行,失敗與成功相伴,每一步都走的踏實。

一、遇見更好的自己

這是我們每個人都要面對的問題。遇見更好的自己,是一門很大的學問,對於個人來説,非一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗。

首先,心中要有夢想,眼裏要有光芒。作為一名青年教師,一定要懷揣夢想。夢想的力量是無窮的,它可以給前進的人們以無窮的力量。夢想就如同每個人心中的太陽,能驅走雲霾,讓心空朗照。有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為參加工作不久的青年教師更應該是擁夢而前,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!

其次,心中要充滿愛,眼裏要裝學生。教育是奉獻愛的職業,我們青年教師基本的職責是教書育人,對學生的培養方法有很多,但無論是何種形式都貫穿着對學生的愛,尤其是近四年的班主任工作經歷對我的影響更是如此。我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。

最後,當有智慧的老師,育有情懷的學生。我想這應該是每一位老師最大的心願,得天下英才而育之,自己的桃李遍佈天下,這終將是對我們的工作最大的肯定。教學相長是一個我們非常熟悉的詞語,無論我們過往學習如何,現下和未來都仍需要合作學習,才會成為有智慧的自己。因為在全球化的今天任何領域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮鬥,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養成全面發展的人,僅僅靠我們自己不行的。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學會與學生合作,真正瞭解學生的想法,才會培養出有情懷的學生。

二、學會適時的學習

這是我來本高之後最大的收穫。本溪高中之所以有非常大的名氣,一個很重要的原因就是學風很濃厚,無論是學生還是老師都是如此。在這樣的氛圍薰陶之下,想不進步都很難,每一位老師都兢兢業業,每一位同學都一絲不苟,潛移默化就會影響我自己。

首先,我們自己要“學會學習”。

作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。但是,處於信息化時代的今天,科學技術日新月異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。

其次,教會學生如何“學會學習”。

把學生從知識至上、分數至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經做了很多有益的探索和嘗試,並且也取得了很多成績,那麼如何繼續探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。

三、讓創造之花綻放

羅曼·羅蘭曾經説過:“什麼是快樂?只有創造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。”作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們在不斷的努力學習前人經驗,努力實現教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想融合進去,經過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,並且能夠創造出前人沒有的東西。只有學會創造,才能使自己的工作不是簡單枯燥的重複勞動;只有創造,才能體現出一個教師的真正價值所在。這不但能使我們的教學更加精彩,也使得學生受益匪淺。

除了教學工作之外,作為班主任的我,其實更會在對學生的德育工作中體現創造性。因為教育是一門科學,也是一門藝術。要根據每個學年學生的不同特點,認真研究有針對性的教育方法,結合教育教學目標,創造性的完成好班級的教育教學任務。高中生相比較而言,思想算是很成熟,有時候他們也會自己認為自己是個“小大人”,但其實真正的現實社會遠比他們想象的複雜的多,如何做好這其中的銜接和轉向工作,我想非得經歷一番徹骨寒,才能體會到梅花的芬芳。不過,只要我們做個有心人,勇於努力,善於學習,敢於實踐,我們就一定能夠在自己的教學教育中,不斷突破自己,走出一條屬於自己的無悔青春之路。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經受錘鍊的羣體。作為一名青年教師,我擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為遇見更好的自己、學會適時的學習,讓創造之花綻放是我們青年教師立足之本、發展之機,力量之源。只有認真、踏實、勤奮,我們就會遇見更好地自己。

願所有人都一樣,成長路上都會遇見那個更好地自己!

高三班主任心得體會5

時間過得真快!又一年高三,畢業了。細算一下,本人帶高三畢業班,已經有五年了。在這五年裏,本人送走了無數的高三學子,他們有的成績好,有的成績則不怎麼好,但本人不認為成績是衡量一個學生的唯一標準,所以本人對所有的孩子都一視同仁,這也讓所有畢業了的孩子,還會回來看看我這個公平對待他們每一位的老師。

印象非常深刻的是本人第一年帶高三畢業班後,一位學生在畢業之後給我寫來信説,“老師,謝謝您,是您對我這個成績不怎麼樣的孩子也有一份尊重,這讓我現在在不怎麼樣的大學裏,也能夠將自己當回事,把自己的理想當做可以實現的目標在努力着……”那一封信讓我知道了做一位公平對待所有學生的班主任老師到底有多麼的重要,我這個班主任的一言一行,或許真的能夠影響這些孩子的一生,試想如果我對這位成績不好的學生就非常的不重視,甚至連起碼的尊重也沒有,那這個孩子長大了會怎麼樣?或者説這個孩子會怎麼樣長成一個大人呢?恐怕長成的那個大人也不見得能出色吧!

送走這麼多屆高三學生,作為高三畢業班的班主任老師,本人也是獲得了許多成長的。其中最大的收穫和成長,應該算是懂得了做畢業班班主任老師最需要的是什麼。本人認為做一名高三畢業班的班主任老師最需要的,還是對每一位學生的關愛。高三年級的學生,學習壓力是非常大的,此時的他們,會因為緊張緊張而有很多敏感的地方,這些敏感的地方,如果不能有一位老師關心愛護着,或許這些學生們的學習是容易出現心理問題的。高三年級,尤其到了最後的關鍵時期,重要的已經不再是知識,而是每一位學子的心態了,在此時有一位關心愛護這些學生心理狀態的班主任老師,那他們的學習是一定會更上層樓的,反之亦然。

送走今年這屆高三學生,本人對於高三班級的管理經驗又多了許多,班級幹部因為要應對大學聯考,沒有辦法再幫助班主任老師進行班級管理,這時候本人將班級管理工作交由學生自己,時常給他們管束“慎獨”的`思想觀念,讓他們在獨處中完成對自己的管理,每個人將自己管理好了,整個班級的管理也就不再是問題了。

高三班主任心得體會6

作為一個新班主任其實根本是談不上什麼經驗的,只能將這幾年的體會像各位彙報一下。剛當班主任時我對自己信心很不足,很多事情都不曉得怎麼辦,但帶着學習的心態終於度過了這一段艱苦的日子。從最初的戰戰兢兢、如履薄冰到慢慢的把握節奏、樹立自信,整個過程感覺真有些不堪回首——摸索的過程真的很艱難。現在回想起這一年,道路雖然崎嶇難走,但也還是很實在的;因此,在不斷感歎艱辛的同時,意識到自己的收穫也不少。作為年輕的高三教師,無論是教學上,還是班主任工作上,跟老教師相比都有一定的距離。我自己也意識到這一點,因此,不管哪方面我只有向別人學習,有不懂的地方,拿不準的事就去問去找有經驗的老師請教,我相信,勤能補拙。總之,我覺得,高三是一個非常重要的時期,任何事情都不小,都不能掉以輕心,因為它關係到每個學生的未來和學校的榮譽。

對於5班我主要做了以下幾個方面工作

第一,穩定情緒和調整狀態。

進入高三後,學生面臨擇業或繼續求學的人生選擇。面對新的挑戰,不知該何去何從。為此一邊指導學生的分流一邊要求留下的學生以“我高二的學習與生活”、“農村高中的我也是有希望的”等為題,總結高中過去兩年的經歷與思考,反思自己的經驗教訓,大致勾畫一下自己高三年級的學習生活。以起到穩定情緒和調整狀態的目的。

第二,鼓舞士氣增強信心。

高三年級學生面臨着畢業、升學等實際問題,再加上我班本身實際情況就不容樂關,隨着課時和知識複雜程度的加重,有很多的學生感到迷惘,對前途失去信心。學生的思想工作就顯得更加複雜和重要。因此:

1,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都給以表揚。

2,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。3,每次月考、周練都張貼公佈成績以便學生參考比較,対自己的學習有個比較直觀的分析,看到自己的進步和不足。

4,讓學生有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,並指導學生選擇好適合自己的學習方法。

第三,重視發揮班委作用。

要求他們努力學習、團結同學、以身作則。鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,為全班同學創造一個好的學習環境。

第四,抓好踩線生的培養工作。

熟悉我班情況的老師都知道我班一直以來真正又希望的就一兩個人其他四五個都不是太靠的,都存在較嚴重的跛科。而最後班上上線的幾人中正好就是踩線生中的那三個。可見踩線生的培養絕對是班主任工作的重點,他是影響升學率至關重要的一環。在這方面,應深入調查摸底,搞清他們跛科所在以及原因,時時耐心相幫,幾乎每節課都抽問,並及時加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種。種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,讓他們明白對他們而言考試中多得一分都是無比關鍵和重要,讓他們知到全體科任教師都在關心和幫助他。同時,創造條件和機會讓他們表現其優點和長處,使他們品嚐成功的喜悦。

第五,密切聯繫課任教師落實補跛工作。

大家都説班主任很重要其實各個任課教師才是整個過程的真正主角,學生取好的成績真正付出最多的還是我們的每個任課教師。這次我是幸運的因為從高一到高三遇到的都是一批師德高尚、踏實肯幹、有很高敬業精神的老師。因此要經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,特別注意瞭解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,經常與課任教師一起商討對策。在學業上,要求我們班的教師特別關注班上跛科踩線學生,課堂上常抽他們回答問題以便隨時發現學生的不足及時糾正,課下請科任教師犧牲自己的休息時間為這部分開點小灶,彌補缺漏,以均衡發展各科成績,為學生的大學聯考多贏得了一點希望。

第六,密切聯繫學生家長,尋求理解和信任。

家長會和平時的電話聯繫是我們與家長溝通,共同做學生思想工作的最好時機。讓他知道學生複習備考的狀況,並冷靜地採取對策。共同增強學生的自信心,減輕學生的學習壓力,也讓學生體會來自不同方位關心和幫助。第七,搞好體育鍛煉,增強學生的體質。除了做好課間操、早操外,下午放學在適當跑步鍛鍊。

第七,加強心理素質訓練、提高學生應試能力。

面對沉重的學習與升學壓力,壓抑失望,煩躁不安等等不良心理。我班有80%以上的學生感到學習有壓力,一半以上的學生感到疲憊、病痛、力不從心,這説明學生的身心問題已成為影響學習效果的一個重要方面(我班有好幾個女學生這種情況就特別嚴重)。壓力大,疲乏、頭痛、失眠、注意力分散、記憶力下降??是他們在拼時間,拼體力後常有的感覺。他們不僅要承受學習競爭和來自方方面面的壓力,還要承受身心極限的挑戰,這種狀況應引起我們足夠重視。在大學聯考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。為此,利用思想教育課和班會課時間不斷的給學生找一些有關增強信心、克服學習考試焦慮情緒、自我減壓、考前注意事項等方面的文章反覆給他們念。有可能聽一遍他們還不曉得怎麼做但是時間長了有很大一部分學生就會按着這些方法去嘗試從而使他們學會自我調節。

第八,勤於反思。

班主任的工作,頭緒繁雜,壓力巨大。社會的希望、學校的要求、學生的未來、家庭的事務等等,這些重擔全都壓在了班主任的身上。因此在處理一些事情時很難做到盡善盡美,難免會有一些不當或失誤。遇到這種情況,要多反思,看看有沒有更好的辦法,以便為今後的工作積累經驗,以便更好地開展工作。

雖然學校下達給我們班的升學任務在學校各位領導的關心下在我們全班任課教師以及學生的共同努力下順利完成了,但由於這樣或那樣的原因,特別是我個人的工作能力很有限,自己的工作依然存在很多問題,還請各位同仁多多教導與幫助。

高三班主任心得體會7

由衷地感到開心。這一屆的畢業班是我帶過的所有畢業班最讓我感到輕鬆的一個畢業班,所有的學生都明白自己是誰,所有的學生都明白自己要去往何方,所有的學生都清楚自己該如何去努力,這讓我這個班主任可以做的只是為他們加油鼓勁,做好他們的後勤服務,其他的都顯得多餘了。

我時常跟我們辦公室的其他班主任老師説,這是我幾十年來修得的福份,帶出了最最讓我省心的一個畢業班,其他的班主任老師也都由衷的羨慕我。真的,從來都沒有遇見過這麼優秀的班級,孩子們甚至都比我明白讀書是為了他們自己,不是為了家長,更不是為了老師。他們和我聊的都是如何考上重點大學,如何選擇他們想要學的專業,以及如何可以和自己的好朋友一起考入理想的大學。

我帶的這屆學生,他們都知道學習是他們自己改變自己命運的方式,甚至於他們是發自內心的愛好學習。反正我是沒見到我們這屆畢業班的學生,有哪個出現壓力大的情況,他們好像是越學越開心,越學越起勁。當然,他們也不會出現什麼熬夜學習的情況,他們就是平平常常的聽着課做着題。我時常思考他們為何如此心如明鏡時,我會想到,也許他們的家庭給了他們,我們這些老師可以幫助他們改變的良好教育,也就是説他們因為提前在家長那裏學到了如何自尊自愛,學到了如何學習,也感受到了學習的樂趣,他們才在高三的時候與過去我帶的畢業班的學生有如此大的區別。

當然,能夠修得如此好的福份帶這樣的高三畢業班,我真的非常開心,但這樣的班級,畢竟還是少數,更多的,哪怕是現在,其他班主任帶的畢業班,也都是讓他們頭痛的畢業班,總是有怎麼也不愛學習的學生,總是有怎麼也不願意為最後半年衝刺一下的學生。説實話,見過今年我帶的這屆學生之後,我也為那些孩子感到惋惜,要是他們受到了良好的啟蒙教育,他們的人生該少走多少彎路呢?要是所有的孩子都能夠像我帶的這屆畢業班的學生一樣,有良好的家庭教育,也有良好的條件和機會愛上學習這件事,那孩子們該都容易過好自己的一生吧?算了,還是不想遠了,好好踏實帶好我這屆優秀的學生,讓他們的未來更加光明吧!以後再想這些複雜的教育問題了。

高三班主任心得體會8

對高三班主任工作,有兩種錯誤的觀念:一是認為高三學生都能積極投入學習,班主任工作最輕鬆,這是過分相信學生任其發展型;一是認為學生成績才是硬道理,只盯學生作業、考試成績,這是工作思路單一型。這兩種認識都極易出現不良結果,危害極大。

十年的班主任工作經歷,給我較多探索和反思的機會,在此談談我的高三工作感悟,拋磚引玉,希望和同仁一道共同探討教育策略。

一、人生觀、價值觀的強化培育理念

高三學生認知水平和悟性,具備了強化培育他們人生觀、價值觀的必要條件。作為班主任與他們朝夕相處,有共同的目標和理想,成為他們的良師益友是合情合理的。青年學生要積極進取,自立自強,能使家庭幸福,能盡力創造更多的物質和精神財富幫助他人,從而感受人生的幸福、快樂、充實和價值。這就是對學生最起碼的人生觀、價值觀的引導。青年學生朝氣勃勃、他們大多數都在學習、生活成長過程中,懷揣理想、心有抱負,這些觀念對他們很重要、他們也容易接受。

高三的學習任務是繁重的,為多年的夢想,每個學生必須面對大學聯考這種嚴格而公正的選拔性考試。在學習過程中,絕大多數學生都會承載心理上的強大壓力。學有成效,成績不斷上升的同學會越來越有信心,學得愉快;而一旦遇到學習上的困難、考試失誤等不利因素,就會出現信心和情緒的波動,如果沒有正確的人生觀、價值觀作為有力的支撐,極易喪失學習的信心,甚至出現更嚴重的後果。

許多家庭經濟狀況不太好的學生,他們就想通過學習改變自己的生活環境,回報父母,創造幸福家庭。就是這些樸實的信念,也能產生克服學習中諸多困難的力量。希望在今後的社會實踐中,能創造更大的物質和精神財富,服務社會,建設祖國,甚至貢獻全人類。如果能奠定這種人生觀、價值觀,就更能增強戰勝困難的勇氣和信心。人生路漫漫,活到老,學到老,這就是終生學習,因此,高三的學習不過是人生學習過程中的一個基礎的、全日制的集中學習罷了,有困難但不能被嚇倒,有挫折但不能改變自己的信念,有得失但不是人生的成敗,這樣的理念使學生在學習順利時不沾沾自喜,在挫折和失敗時不會一蹶不振。如果能得到老師即時正確的指導,他們會越挫越勇,茁壯成長。

只有正確的人生觀、價值觀,才使那些家庭條件好的學生也珍惜機會,為實現自己的人生價值和理想而努力學習。他們懂得眼前的幸福生活是父母所給,只有掌握知識和本領,通過自己努力打拼,創造財富,服務於社會,才是真正的幸福,才能體現自己的價值所在。

只有有正確的人生觀、價值觀,才能使學習困難的學生永不放棄,老師因為有這種培育理念,也決不嫌棄成績低差的學生,只要他們在進步,在追求,能學到更多的知識,感悟更多的道理,他們就會成為自立自強的人,成為有益於家庭和社會的人。

在實踐中,我堅持以幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,為一切工作的基礎,使學生能自己克服學習中的困難,減少了許多不良後果的出現。整個班級以和諧有序、積極進取的精神狀態面對緊張的高三學習,讓我能真正感到事半功倍的效果,感受繁重高三工作的輕鬆。

二、科學有效的學法指導理念

高三的學生,在老師的正確引導、在濃厚學習氛圍的感染下,大都能努力學習。在學習時間的利用上,大家都在精打細算。但時間是有限的,不能在這方面作太多文章。因此,決定學習成敗的關鍵是科學有效的學習方法。

作為高三學生的班主任,我以此為工作重點,使學生皆能不斷進步,學習卓有成效,我也多次體驗到工作的成就感。

第一,指導學生做好五個學習常規。課前預習、課堂積極思維、課後及時小結複習、認真完成作業訓練、一週一月的階段歸納總結。

這五個環節是老生常談的,但的確是行之有效的,也是高三學生容易忽視的。作為班主任,應分析這些環節的重要性,防止學生在高三學習中求勝心切,忽視了知識的系統掌握;防止學生淺嘗輒止,上課不願聽講,只顧埋頭苦幹;防止學生急功近利,掉入題海,忽視方法的歸納總結。班主任要以自己所任學科為例,舉一反三,觸類旁通,深入淺出,分析五步常規的重要性。使學生養成良好的學習習慣,在緊張的高三學習中,學習有頭緒,生活有規律,忙而不亂,緊張而充實。

高三班主任心得體會9

作為你高三班主任老師,我現在對工作非常的執着,我知道自己身上有很多很多的優缺點,有缺點,有些缺點是應該去及時糾正的,優點也應該繼續發揚班主任的工作是非常繁忙,特別是高三班主任,也是到了畢業的日記,大學生應該也要嚴格起來,緊張起來,氣氛是一個重點,高三的學生學習任務非常的繁重,也應該讓學生們勞逸結合的學習才是過度的學習,其實有時候並不是一件好事,我作為班主任,在這一點上面都是非常理解的,我相信學什麼能夠理解我工作當中的難處,也會積極的配合我的工作,也就這一段時間的工作,我有了一些心得。

在工作當中,我時常會感到非常的驕傲,因為有着一瓶非常聽話的學生,也有着一批非常可愛的學生,他們都非常配合我的工作,非常的聽話,到了高三的時候,他們自覺的緊張了起來,知道自己到了大學聯考了,時刻的都會自己感到緊張,這是我願意看到的,因為有時候適當的緊張,這是有利於學生的,有利於學生們平時的學習的,我現在非常相信學生們能夠自主的完成好日常的學習跟生活,高三是一個非常緊的學期,現在到了一個關鍵時刻,大家越是緊張,越是有利於後面的一些考試,但是緊張的手應該有一個度,我會讓他學生的身份,你的勞逸結合,有時候該放鬆就應該放鬆,作為一名班主任老師,我的主要職責就是幫助學生解決在學校的各種問題,然後安排好學生的生活情況,作息情況都要按時檢查,再一個就是跟任課老師及時的溝通,讓任課老師做好教學規劃,然後促進任課老師跟學生之間的溝通,合理的安排時間,這是我現在階段的主要工作任務。

當然我要做的不僅僅只有這些,更多的還是要跟學生們的家長緊密聯繫,讓家長們知道學生在學校的一個學習情況,大家怎麼積極配合我的工作?知道學生們在家裏是一個什麼樣的情況,也有利於我後續的一些發揮指導學生們在家裏的一個情況,也有助於教學老師應該怎樣去處理,特別是我作為一班主任老師,我知道了,學生們是一個什麼的狀態,是非常有必要的,考試當中要是狀態不好的話,很容易考砸,高三是一個緊張的學期,是一個非常重要的學期,學生們在工作當中,在學習當中應該做到哪些是我們應該去考慮的,我更加希望大家能夠處在一個穩定的狀態,下面緊密的聯繫起來,對自己的學習負責,對自己未來的生活也要負責,這是我需要去考慮的,我也會圍繞我們這一個任務繼續努力,也會堅定不移地完成好自己的班主任工作,讓學校放心,讓家長放心。

高三班主任心得體會10

首先感謝領導給我這麼一個機會談談我對班主任工作的一些看法,從去年八月一直忙到現在,今天離大學聯考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為大學聯考還沒結束,所以談不上什麼經驗,只是把我在具體的班主任工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經驗的班主任老師的指導。

一、改變學生,首先從改變自己開始做了幾年班主任,現在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規律的,説白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用説,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規律,如何才能作到不遲到,不早退。可是學生三天兩頭的見不着你,然後,每個月教師考勤一公佈,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心裏肯定嘀咕:這個班主任怎麼這樣啊?教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態“鎮壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脱離了你的“勢力範圍”,保準立馬炸開了鍋,什麼千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲於奔命。所以有人經常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經歷失敗只是最後成功的必要條件之一,如果失敗後仍執迷不悟,繼續重複以前的思維和行為模式,那麼你預想的成功是遙遙無期的,更確切的説,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節操作是不是還存在影響成功的負面因素。然後,就很簡單了,立刻去調整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態度,老師有規律的工作必然對學生養成有規律的學習產生驅動作用。過去自己脾氣不好,現在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎麼怎麼做,而是要求自己千萬別發火,即使有時説了一些過頭的話,我也事後找機會和學生溝通,大膽向學生做檢討,避免留下“後遺症”。

二、強化動機,樹立目標大學聯考複習指導是高三年級班主任工作的核心任務,面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的慾望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創造奇蹟的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態過多的依賴自己個體的興趣和外部環境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這麼辛苦圖的是什麼?值不值得?從而較易放棄。所以基於以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通後,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業的學生回到班裏,開了兩節記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閲之後,發現大部分理由都很有意思,我給予了充分的讚賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定。總之,多為成功找理由,不為失敗找藉口。理由寫好之後,重要的就是老師引導他們為升大樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單説一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己大學聯考設置一個目標,其次,要求他要善於把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現在的水平是原始分420分左右,那他的大學聯考目標就不能僅僅定在本科B線,應該鼓勵他向本科A衝擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那裏找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最後就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

三、力爭塑造“民主”型管理模式前兩天,我看到一本雜誌,介紹班主任有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉變過程。我改變以往班裏只依靠幾個班幹部的管理模式,把班裏的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監督跑步的、管理大學聯考資料的、主持班會的,然後專門用一節課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由後,開始有幾個膽大的上台演講,後來。隨着活動的深入,場面越來越熱烈,出現了數個職位4,5個人,輪流上台演講競爭,爭取同學們的支持。最後23個職位有21個都落實到人,但有少數幾個職位被學生集體否決,如我特別想設置一個同學專門負責檢查錯題集,但是無人應聘,而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做,我表示尊重大家的意見,因為民主的價值遠遠高於某個具體做法得以貫徹的價值。現在看來,通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識,效果還是比較明顯的。

四、下一步工作重心總結這段時間,還存在諸如工作作風偏急,重點不突出,以及主動與學生、與科任老師溝通不夠,造成班裏存在很多亟待解決的問題,時間緊迫,還有很多工作要做。

1、強化學生的自主意識,培養學生的自我管理能力,通俗的講,學生能做的讓學生自己去做,班主任主要起一個督促、引導和規範的作用。

2、強調心理素質的培養,把心理素質當作大學聯考的第六門課,在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導。

3、與科任老師充分協調好,抓好重點學生的工作,重視各門學科的協調發展。

最後,再次感謝大家對我本人以及高三(5)班的關心和支持,也非常渴望大家對我的工作提出寶貴意見。

高三班主任心得體會11

首先感謝領導給我這麼一個機會談談我對班主任老師工作的一些看法,從去年八月一直忙到現在,今天離大學聯考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為大學聯考還沒結束,所以談不上什麼經驗,只是把我在具體的班主任老師工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經驗的班主任老師老師的指導。

一、改變學生,首先從改變自己開始

做了幾年班主任老師,現在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規律的,説白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用説,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規律,如何才能作到不遲到,不早退。可是學生三天兩頭的見不着你,然後,每個月教師考勤一公佈,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心裏肯定嘀咕:這個班主任老師怎麼這樣啊?教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態“鎮壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脱離了你的“勢力範圍”,保準立馬炸開了鍋,什麼千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲於奔命。所以有人經常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經歷失敗只是最後成功的必要條件之一,如果失敗後仍執迷不悟,繼續重複以前的思維和行為模式,那麼你預想的成功是遙遙無期的,更確切的説,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節操作是不是還存在影響成功的負面因素。然後,就很簡單了,立刻去調整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態度,老師有規律的工作必然對學生養成有規律的學習產生驅動作用。過去自己脾氣不好,現在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎麼怎麼做,而是要求自己千萬別發火,即使有時説了一些過頭的話,我也事後找機會和學生溝通,大膽向學生做檢討,避免留下“後遺症”。

二、強化動機,樹立目標

大學聯考複習指導是高三年級班主任老師工作的核心任務,面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的慾望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創造奇蹟的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態過多的依賴自己個體的興趣和外部環境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這麼辛苦圖的是什麼?值不值得?從而較易放棄。所以基於以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通後,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業的學生回到班裏,開了兩節記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閲之後,發現大部分理由都很有意思,我給予了充分的讚賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定。總之,多為成功找理由,不為失敗找藉口。理由寫好之後,重要的就是老師引導他們為升大樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單説一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己大學聯考設置一個目標,其次,要求他要善於把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現在的水平是原始分420分左右,那他的大學聯考目標就不能僅僅定在本科B線,應該鼓勵他向本科A衝擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那裏找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最後就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

三、力爭塑造“民主”型管理模式

前兩天,我看到一本雜誌,介紹班主任老師有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉變過程。我改變以往班裏只依靠幾個班幹部的管理模式,把班裏的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監督跑步的、管理大學聯考資料的、主持班會的,然後專門用一節課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由後,開始有幾個膽大的上台演講,後來。隨着活動的深入,場面越來

高三班主任心得體會12

作為第一次承擔高三班主任工作的青年教師,我們應該如何勝任這項工作?總結反思這一年的探索實踐,我認為最關鍵的是要努力做到以下三個詞。

一是認真。高三的時間寶貴,因此我們要認真備好每一堂課,做好講好每一道題,改好每一次週考試卷,在上每一堂課前做到心中有數,在學生有限的精力中提高課堂效率

二是請教。高三的實際教學可能和我們的設想有差距;而且因為經驗不夠,我們可能會遇到很多在高一高二沒有處理過的問題;這個時候我們應該做到我們對學生的基本要求,就是遇到不清楚的知識點、遇到問題要多和教研組、年級組內的前輩請教,聽取他們的指導建議、及時調整自己的心態和教學策略,爭取教學效益的最大化。

三是相信。首先是相信學生在高三的覺悟,相信各科老師的責任心和教學方法;其次是相信自己,不論道路如何曲折、短期內成績如何不盡如人意,相信自己一定可以做好。因為只有我們相信自己,學生才會相信我們。

作為青年班主任,在這一年中經過同年級組、同辦公室前輩的悉心指導和自己的學習摸索,還有以下帶班體會和大家分享。

第一,相信和團結任課老師。在高三的這一年,我更加深刻地體會到了附中老師強大的敬業精神。比如帶我們數學的董老師和帶政治的韓老師,儘管家裏孩子都很小,但從來沒有耽誤過學生一節課。所以正如前文提到的,我們要相信任課老師的教學方法,更要相信我們老師的責任心。那麼作為班主任,團結和服務任課老師的措施就是減輕任課老師負擔,儘量不要讓老師在課堂上處理與講課無關的事務,不要讓老師為最基礎的作業數量、出勤人數去操心。

第二,堅持抓常規。高三學習任務緊張不是常規做不好的理由,有一個良好的學習環境才會有一個良好的學習態度。因此要和高一高二一樣抓常規,才會讓學生不至於過分鬆懈。

第三,舉辦班級活動給學生減輕學習壓力。高三的全校性活動只有運動會和元旦聯歡,所以我們可以根據本班實際情況定期(每月或者每兩個星期)舉辦一些小活動來儘可能延長學生的學習熱情。比如我的班上舉辦過“吐槽大會”(有限度地調侃同學和老師)、集體生日會、在20xx年底模仿清華、北師大等高校全班合唱《我和我的祖國》,甚至後來每個月固定放一次電影。在做這些活動時,我們應該提前有準備有計劃有目的,以便後續教學工作的開展。

第四,注意做好學生的心理疏導。升入高三以後,不光是以前的“問題學生”(並非學困生,而是心理狀況不穩定的學生),甚至一些高一高二表現非常不錯的學生也會出現不同程度的心理異常。尤其是高三第二學期,隨着學習熱情和體力的大量消耗以及寒假的過度放鬆,部分學生的問題可能比第一學期更加突出,因此我們要時刻關注學生的心理狀況,早準備早發現早疏導。

第五,通過師生文字交流的形式掌握學生情況。在高三這一年,每個月我都會佈置一個主題月記,一方面是讓學生對本階段甚至三年來的學習生活進行回顧總結,另一方面則是通過學生的文字瞭解學生的思想狀況,做到有的放矢、因材施教。學生的每篇月記我都會認真回覆,這可能也是學生們對於月記較為支持的原因。

第六,定期調整座位。根據學生月考情況、每階段的發展狀況,定期調整座位(可以每月一次,也可以每兩三個月一次),既可以增進學生的相互瞭解,加強班級凝聚力,也可以通過座位調整激發學生學習熱情。

第七,做好與家長的溝通工作。通過家長會以及與家長的個別交流,掌握學生的表現情況,做好學生與家長的溝通橋樑。轉述學生的合理訴求,對家長的家庭教育進行一定的指導建議,讓家長成為我們的有力後援。

總之,高三這一年確實是學生、家長、老師都非常辛苦的一年,但是在6月23日出大學聯考成績的時候,我覺得一切辛苦都是值得的。詩人食指説:“我之所以堅定地相信未來,是我相信未來人們的眼睛。”所以看到大家的眼睛,我也無比相信蘭大附中的未來。

高三班主任心得體會13

大學聯考成績已經揭曉,我班喜獲豐收:普通類本科上線30人,其中二本2人,三本28人;體育本科上線1人。

實踐所悟:班主任是鼓風機,助燃學生的熱情;班主任是充氣筒,增添學生的豪氣;班主任是導航儀,延伸學生腳下的路。

本學年度我擔任高三九班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的複習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細緻的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

一、為人師表,注重身教,做學生的表率

多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響着自己所教育的學生。

二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友

作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年大學聯考我們在路上》的主題班會,關助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難------。瞭解到學生的真實情況後,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效:確保我班在洛陽市一二三練中成績穩步提升。

三、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衞生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衞生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

(4)抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

四、重視學法指導,提倡科學高效備考

本學期,如何使學生保持心理,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閲讀了關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:

1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過於自信,有驕傲的表現。

5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因,指導學生主要採取如下一些對策:

1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。

2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知

識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

3、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

4、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

5、發揮自我暗示的積極作用,講究“戰略和戰術”。戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悦,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上個別學生經常出現遲到現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

高三班主任心得體會14

一學期已經過半,經過幾個月班級工作的摸索實踐,總算有些思路,不敢説成績,我在此談一些體會

一、 嚴謹的行為規範是人的基本修養之一

我帶的高三十六班是文科平行班,一些學生對自己的要求不嚴,由於各種原因養成了懶散的生活作風,從不把學校的要求和班級的管理放在心上:從穿戴校服、校籤,到髮型儀表首飾,從班級衞生,到宿舍的衞生紀律,可以説沒有一樣達到學校要求的。雖説高三的學生,學習任務比較重,壓力比較大,但嚴謹的行為是人的基本素質之一,如果繼續放縱這些學生的行為,很可能會給班級的管理帶來很大的麻煩,進而影響整個班級的班風和學風。所以在開學初我就下定決心,必須讓這些散漫慣了的公子小姐們認識到:高三就是高壓下的三從:服從學校的管理,服從班級的規範,服從家長的意願。面對多次觸犯紀律的同學絕不心慈手軟,讓他們真正認識到作為最高年級的高三的學生,不是為所欲為的,而應是樹立符合自己實際的目標併為之奮鬥努力的時候。我班男同學趙某,在學校多次檢查髮型時,都不合格,讓他回去理髮,將黃色的頭髮染回黑色,他總是敷衍了事,學校和班級都做出過停課檢查的處理,但回來後一如既往。家長也是屢勸不改。對這樣對學校規定有嚴重牴觸的同學,學校和班級也一時沒有太好的辦法。考慮到這孩子單親家庭的背景,我找到他談過幾次話,收效也不很大。我無奈之下,採取了暫時擱置問題的辦法,待到他情緒穩定,也

逐漸熟悉了高三的學習和管理情況後,我又先後幾次做思想工作,他才逐漸認識到學校和班級的規定不是針對他個人的,而是面向全體學生,他才開始逐漸接受學校的約束,並能夠自覺的做好一些事情。個別學生的處理,會給其他學生一些警示,以這名男同學為突破口,我逐不加大了對班級日常管理的行為力度,讓整個班級在緊長嚴謹而有序的環境中學習。

二、營造高三班級的學習氛圍

當前社會一些認識上的偏頗:考上大學是衡量學生成才的唯一標準,加上父母和老師的期望,造成學生極大的思想壓力,學生很容易對成才觀偏離方向,從而導致學習目的的極端化。一旦目標實現無望,更會產生理想的虛無主義,嚴重者自暴自棄。影響其健康人格的形成。我們平行班的學生面臨的就是這種情況。

經過高一、高二的對班級管理,我認識到:人都有其各自相對不同的生理、心理、性格等自然歸屬性,其智能、思維的特點使每個人有所差異是客觀存在的。一些非主觀因素產生的學習成績出現障礙,會使學生陷入深深的自責、彷徨、苦悶之中。讓學生具備良好的心態,對自己各自的實際能力、特長有清晰的認識,逐步明確今後的發展方向,使學生處於心理壓力相對寬鬆的環境裏學習,是班主任的重要職責之一,而這一點對於高三班主任顯得格外重要。那麼如何營造一個相對寬鬆而具有激勵性的學習氛圍呢,我想還是把班級文化環境的建設作為切入點。

高一高二時,班級文化環境是根據班級學生思想及情感狀況,結合學校的活動,系列化設計的。到高三往往會流於一些常規。如何讓教室的四面牆壁生動起來,變成同學們人人蔘與、共同享受、大家得益的一塊精神樂園,是我接手高三班級工作時的一個思路。我強烈的感到班級文化建設不能流於形式。高三年級,時間對學生顯得格外寶貴,班級文化建設流於形式,既不能產生應有的作用,反而增添學生的負擔。為此我和全班學生共同參與到班級文化建設中來:我策劃總體思路,由學生自己設計方案,班委收集、集體審核,班主任把關,最後由同學分工實施。在班級文化建設設計方案的徵集活動中,學生參與的積極性很高,集思廣益的結果是:教室前面是仁者不憂,知者不惑,勇者不懼的標語,後面是 天地生人,有一人,應有一人之;人生一世,生一日,當盡一日之勤的對聯。黑板報分成三塊,一部分老師寄語,一部分是全家福,這給了學生家的感覺,第三部分是揚帆遠航,學生們可以根據自己的理想,設計個性化的小粘貼,寫上自己的目標,貼上去,以起到激勵自己的作用。

班級黑板的右側,掛上了大學聯考倒計時牌,四周的牆壁上還粘貼了一些標語紀律是自由的第一條件好學而不勤問非真好學者等。由學生共同參與的班級文化建設,獲得了學生心理認同。從而把外在的文化氛圍化成為他們喜聞樂見的形式,促進了學生自主參與的管理意識,更激發參與者的學習積極性和成就感。

三.關注學生,觀察學生,瞭解學生

進入高三,學習的壓力加大,同學們學習的自覺性得到普遍的提高。一些學生會出現矛盾痛苦甚至心理問題。

於是我在完成教學任務的同時儘可能通過各種途徑瞭解本班學生的情況,每次上課之前我總是先到班級後門看看,一有空就和學生聊聊,聽聽他們的反映,瞭解他們的困惑,讓學生心底裏感到班主任時刻在關注着他們。

第一次模擬考試結束後,班裏開了一次班會,並進行了一次問卷調查,瞭解學生月考後的心理狀態,並一一答覆,給不同的學生以鼓勵或安慰,同時向各任課老師反映學生的學習狀況,共同商討解決問題的方法。我把班級裏的一些學習壓力比較大的孩子分成了幾組,每組兩名學生,每科老師負責一組,經常找他們談談心,談談學習,這樣既分擔了班任的壓力,也解決了學生心理壓力過大的問題,又能增加學生和各學科老師的交流的機會,有利於師生關係的融合。這樣一舉三得的辦法還是有很大成效的。

總之,作為高三的班主任,首要任務應該是給學生營造一個緊張有序愉快、具有競爭意識的學習氛圍,在他們失意的時候,幫助他們抬起頭來;在他們得意的時候,教會他們平視前方。其次,嚴抓常規管理,以嚴謹的生活習慣,培養嚴謹的學習態度與學習習慣。從而提高學生的學習成績。同時,一個合格的班主任是班級管理者和引導者,僅憑一顆關愛之心是遠遠不夠的。關愛學生,瞭解學生,走進學生是取信於學生的基礎,而廣博的學識更是師生交流的重要載體,作為學校的青年教師,我深知,我還有很長的路要走

高三班主任心得體會15

班主任工作是一項複雜而細緻的工作,班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學生,從學習到生活,從天亮到就寢,條條塊塊,方方面面的事事無具細都涉及到班主任,所以説做班主任難,做一個好的班主任更難,做一個好的高三班主任那可説是難上加難。但我們只要樂於此道,有一份幹好工作的熱心,對學生的愛心,對學校、社會、家庭的責任心,多學習,多研究,轉變角色,更新教育觀念,對學生全方位關心,在學習上引導,生活上指導,行為習慣上督導,心理上疏導,做一個能讓學校、家長放心,學生對你有信心的優秀班主任也不是一件難事。儘管本屆高三還未畫上圓滿的句號,所有高三人還在等待那十幾天後的夢圓時刻,但回首那些波瀾壯闊,苦澀與激情交染的日子,感慨頗多,下面僅談自己的一些體會。

一、轉變觀念

指點方向在傳統的教育中,師生間的關係是以教導和服從為特徵的,學生更多的是被動接收、理解和模仿;以獨創和大膽質疑為特點的創造行為必然受到壓抑,學生的創造性也被遏制了。而現代教育的目的在於發展個體潛在的能力,以完善個體,造福社會:教師的作用正是在於幫助學生最大限度地發揮其內在潛能,為未來的社會培植希望之才。教師要按照學生的認知規律和心智特點來開展教育教學工作,處理好“主導”和“主體”的關係,使每個學生學有所得,儘可能地發揮學生的個性與特長。學生進入高三後,有些人猛然醒悟卻後感慨時光的流逝、由於缺乏必要的生活積累和知識儲備,造成自己的人生觀、價值觀還不很成熟,不知道自己的未來在哪裏,往往陷入迷茫;有些人努力一陣本指望明顯長進卻在某次大考中事與願違,可怕的空虛、膽戰心驚甚至更會有莫名的恐慌;也還有一些人仍然患得患失虛渡時光,夢醒之後,繁華消逝,青春不再,該何去何從?人生座標該伸向何處?高三學生的學習生活往往是苦痛大於快樂,迷茫大於清醒,情感壓倒理智,有時甚至由於長時間緊張或過分壓抑而導致與學生、家長甚至老師發生摩擦或衝突。我們教師要做的就是在學生迷茫時多找他們交心,用我們的熱心和耐心及對他們的信心,讓他們知道愛拚才能贏,努力過不後悔,為他們指明前進的方向,點燃希望之火,激發求知熱情;讓他們在經歷風雨之後,心靈成熟起來,不要再對青春的迷茫感到痛苦,並且能夠奮力前行,把握好人生中最美的時光。

二、學習指導要得法

1、學習的核心是自學自學能力

是指一個人獨立獲取知識的能力,自學能力的培養是實現“教是為了不教”的必由之路。學生是學習的主體,要主動地擔負起這個責任,主動地尋求知識、利用知識,做出自己的發明創造。而不能被動地依靠教師,等待現成結論的出現。高三在知識的整理上也不能一味等老師歸納,而應主動去整理小結,即使沒有老師整理得好也比吃現成的好。

2、書本是起點,創新是目的

學習的過程就是創造的過程,要想學會創造,就要敢想、敢説、敢問、敢試,因為獲得結論的過程比結論本身更重要,發現真理的過程比真理本身更重要。我們應該逐步學個獨立思考,去判斷、去分析、去評價。在學習中,不僅要了解一些現成的知識和理論,更要使懂得這些是如何獲得的,要重視“發現”知識的過程。重視創造性解決問題的方法和形成探究的精神,重視怎樣取得知識和選擇處理知識。我們在研究解決問題時,可以以多種方式從多條渠道獲得材料——記住這些材料並投有什麼意義,重要的是我們如何去偽存真、分析綜合、巧妙利用,從而得出新的、正確的結論。

3、接受,更要選擇

接受是創造的基礎,而選擇才是創造的開始。在學習新知識時,我們不能被動接受,要在理解、消化上做文章;在做習題時,我們要有選擇,習題是永遠做不完的;我們培養的應是會學習的人才,而不是隻會做題目的機器。比如目前高三在迴歸課本、迴歸講義,同樣要有選擇,先選出相對較好,代表性強的試卷或講義,再選其中有代表性的試題(如熱點題、易錯題、新情境題等),確保複習的高效性和針對性。

4、分時段指導學生學習

指導學生學習要有計劃性、時效性、階段性,做到緊張有序,忙而不亂。如上學期着重查漏補缺,保持學科平衡;下學期着重全面提高,前期單元訓練加專題訓練,後期綜合強化訓練。穩住理科,發力文科;擴大優勢學科,拉平薄弱學科,課堂上跟老師,課後依自己。考前做適量練習,不做偏題、怪題,不是查漏補缺,而是自己約束自己模擬,熟悉題型,體會解題思路。最後一定要指導學生迴歸課本、迴歸講義等,向基礎要分數,向規範要分數,向已知要分數,向錯誤要分數。

三、理解學生

尊重學生營造寬鬆和諧的育人環境現代教育要求教師對學生給予更多的激勵、平等和寬容,建立新型師生關係。作為一名教師,只能用愛來交換愛,用信任來交換信任,注意高三學生的思想實際、心理實際和生活實際。只有做中愛中有嚴,嚴中有愛,才能有助於良好師生關係的形成。首先,老師應把自己擺在和學生平等的位置上,從關愛的心態出發,動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關心和愛護。其次,充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等待人,中學生的人格尤為重要。

四、做好學生的心理疏導

高三學生學習緊張,容易產生焦慮情緒,老師要細心工作,用“心”育人,以“心”育心,對於心理障礙的學生的心理治療和教育,要不放棄任意一個機會,任意一件事。教師的一句不經意的話語,一個小小的動作,一個鼓勵的眼神,都會對學生起到不可估量的作用,特別在學生考試失意時和情緒低落時,一句鼓勵的話語對學生無疑是春風送暖給他以足夠的信心和力量去戰勝一切困難。引導學生穩打穩雜每一天,輕輕鬆鬆迎大學聯考。總之,班主任工作是一項複雜而細緻的工作。“春風潛入夜,潤物細無聲。”只有把自己融入與學生中,身體力行,才能讓學生感到老師既是朋友又是師長,如果你的管理是有水平的,何愁學生不信你、不聽你,何愁班級管不好?

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