行政辦公室副主任競聘演講稿
各位領導、各位同事:
大家好!
今年是我轉正的第一年,在初出茅廬之際,能有幸參加選聘上崗,對我來説是一種特有的開局方式,它將深深地銘刻在我的心中,激勵着我,在今後的人生道路上,永遠要向今天這樣:競爭向上。
我的人生經歷很簡單:一個身份,兩個階段。前一階段是在校學生,後一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年,彈指一揮間。
我報的職位是:行政辦公室副主任。
我深知,做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為,它有三個特點:一是上下左右的連接點,他要通過上傳下達,左右溝通來實現橋樑的職能;二是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點,他要通過服務領導、服務機關、服務羣眾來實現自己的領導職能,這就決定了辦公室工作人員的素質,既要穩重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹慎,又不能拘謹;既要大膽,又不能張揚。
報名競爭這個職位,對我來説是個挑戰。從有利條件看,我考慮了三條:
一是年輕的.資本,使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神,是保證各項工作順利完成的堅實基礎。
二是我在辦公室已經工作了一段時間,瞭解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上,讓我繼續發展下去,比較順一些。
三是平時注重勤學多練,敢想敢幹。在實習期間,曾參與破獲過涉案金額上百萬的案件。在分場見習期間,積極地投入到民事糾紛調解、農業生產、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間,對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作,重點投入精力多學習,儘可能抓住實踐操作的機會多鍛鍊。針對未來工作需求,加強了計算機操作技能的學習,完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔彙編工作,現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業餘時間,報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作,在工作上學習。在上半年的考核工作中,得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。
當然,我還有許多不足。比如:交際面不廣,知識面不寬,工作點子不多,辦法不活,以及在協調各方面關係上,在對領導意圖的領悟上,都有待於在今後的工作中加以改進和提高。
如果我擔任了行政辦公室副主任,對如何做好今後的工作,我考慮了以下兩點:
(一)怎樣要求自己
我要求自己牢記四條:
一是提高機敏幹練的辦事能力;
二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;
三是養成雷厲風行的戰鬥作風;
四是追求和諧的工作環境和人際環境。
凡事要從大處着想,小處着手。上進不冒進,敢做更敢擔。謙虛好學,開拓創新。
(二)怎樣做好工作
緊跟現實需要,緊貼領導意圖,緊密協助主任工作,為實現場各項目標,當好參謀,搞好服務。
具體從以下四個方面入手:
一是辦文講規範,追求一個“優”字;
二是辦會講實效,力求一個“好”字;
三是辦事講效率,要求一個“快”字;
四是服務講質量,兼顧一個“儉”字。
各位領導,各位同事,這次選聘上崗對我來説,有壓力,也是動力,他促使我學習和思考了很多問題,激勵着我不斷學習、不敢鬆懈。我的一位老師曾跟我説:得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何,我都將一如既往。
謝謝大家!
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