職業健康階段工作彙報

在現實的學習、工作中，彙報的使用範圍越來越廣，彙報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，大家知道正式的彙報怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的職業健康階段工作彙報，希望對大家有所幫助。

職業健康階段工作彙報1

一、20xx年工作的開展情況

（一）加強宣傳教育培訓工作，進一步落實《職業病防治法》及“一規定四辦法”的宣貫工作

一是在今年“安全生產月”活動期間，以“防治職業病，愛護勞動者”為主題，深入基層、深入企業、深入現場，充分利用各種媒體大力宣傳職業健康法律法規標準和職業危害防護知識；二是在工商貿、非煤礦山企業負責人及安全管理人員培訓班上組織學習相關法律法規知識；三是組織轄區內涉塵、有毒有害、高温、噪聲的106家企業負責人舉辦了職業健康培訓班；四是開展《職業病防治法》知識競賽活動，參與企業達到10家以上，提交答題卡500餘份。

（二）突出專項整治，進一步落實職業健康監管

1、開展電子行業專項執法檢查。根據我縣電子行業的現狀，制定了具體的實施方案，明確了整治目標、整治重點和範圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產經營企業，按照有關法律法規的規定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。同時由分管領導帶隊，聯合二股組成專項執法檢查組對電子生產經營企業開展危險化學品使用和職業病危害情況進行了專項執法檢查，並通過發放職業病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業企業作業場所職業危害的底數，並在普查的基礎上，督促企業建立生產經營單位職業危害管理制度。

2、開展重點行業職業危害專項治理。根據市安監局《轉發關於深化石英砂加工等四項職業病危害專項治理的通知》（安監管字[20xx]137號）文件精神。將製鞋行業領域職業病危害作為本次專項治理的重點整治對象。根據生產特點和季節變化，組織開展綜合性檢查，季節性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。

3、開展勞動防護用品的監督檢查。為加強和規範勞動

防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，對轄區存在職業危害的企業使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監督檢查。督促企業落實職業健康管理的各項制度，提高從業人員對作業崗位的知情權，正確配戴勞動防護用品，切實保護勞動者的健康。

（三）突出歸口管理，綜合協調，進一步推進全縣職業健康監管工作

縣局樹立“大安全”理念，按照歸口管理、綜合協調、日常監管、聯合執法的原則，充分理順安全監管與職業衞生監管的關係，將職業健康監管與安全監管相結合，在日常監管中，將職業衞生監管的“六查”內容一併納入，同時部署、同步推進。

在突出工作重點的同時，還積極開展了職業衞生先進企業的創建活動，推薦了橡塑製品有限公司參加全省職業衞生先進企業評選；推薦了聯創宏聲電子有限公司參加市職業衞生先進企業的評選；還深入開展了職業危害申報工作，截止12月底，全縣已完成職業危害網上申報的生產經營單位8家，完成企業申報總數128家。

二、存在的主要問題

職業衞生監管的職能進行了劃轉，但機構設置不到位；部分企業的職業危害防治主體責任不落實，主要體現在建設項目沒有進行職業衞生的“三同時”審查，對職業危害認識不到位，不願意如實申報，對職工的崗前、崗中、離崗時的職業健康檢查、檔案建立不健全等等；監管力量不足，缺少專業人員和便捷式的檢測儀器，遠遠不能適應新的監管工作要求；勞動者的自我防護和維權意識較差，不願配戴勞動防護用品等等。

三、20xx年工作打算 1.加強機構隊伍建設。努力爭取成立縣級職業衞生監管機構，配備有專業知識的監管人員，不斷配齊監管裝備，強化技術支撐。2.進一步理順職業衞生監管與安全監管關係。樹立“大安全”理念，將職業衞生納入安全生產範疇，將職業衞生監管與安全監管工作同時部署、同步推進。

3、繼續開展職業病危害專項整治活動，強化用人單位職業病危害防治主體責任落實

①.繼續開展職業病危害專項整治活動。根據我縣職業衞生工作特點，今年在電子、製鞋、非煤礦山等存在粉塵、高毒危害嚴重的重點行業、重點領域開展職業病危害專項治理，從職業衞生管理、工程防護、個體防護、健康監護等方面督促相關企業進行整治。要鞏固治理成果，對已進行治理的行業要進行“回頭看”，分期分步完成各個行業各個企業的專項治理。

②.強化用人單位職業病危害防治主體責任落實。加大日常監督檢查執法力度，制定並落實年度職業衞生執法檢查計劃。繼續進行以“六查”為主要內容的職業衞生專項執法檢查，督促指導職業病危害嚴重企業認真排查治理職業病危害隱患，將職業病危害隱患排查治理納入安全生產隱患排查治理工作之中，做到同時部署、同時檢查、同時治理。切實加大對職業病危害事故和違法違規行為的查處力度，依法嚴肅追究責任單位和相關責任人的責任，促進企業履行職業病危害防治義務。

③、紮實推進職業衞生先進企業創建活動。今年進一步拓展先進企業創建面，規範企業管理制度，建立健全職業衞生管理體系，完善職業危害的預防和治理措施，改善勞動者的作業環境，增強從業人員的安全防護和自我保護意識，落實企業的'職業危害防治主體責任。

4、落實建設項目職業衞生“三同時”和職業衞生安全許可證制度

①.落實建設項目職業衞生“三同時”制度。加強與發改委、工信委、建設局、工商局、國資委等部門的溝通，瞭解和掌握年度建設項目審批、核准情況，督促相關建設單位嚴格執行建設項目職業衞生“三同時”制度。加強職業衞生“三同時”監督管理，以三大高危行業為突破口，在全縣開展對建設單位執行職業衞生“三同時”制度情況的專項執法檢查。規範“三同時”工作程序，做好相關受理、審查、驗收及批覆工作。積極配合上級開展職業衞生安全許可證試點工作。

5、加強職業病危害項目申報和職業衞生宣教培訓工作 ①.加強職業病危害項目申報。強化重點行業領域職業病危害的申報，粉塵和高毒物品危害比較嚴重的礦山開採、石材加工、冶煉、水泥製造、製鞋、電子製造、裝飾材料加工等行業（領域）申報率要達到90%以上。

②.加強職業衞生宣傳教育工作。在安全生產月，職業病防治法宣傳週開展以“落實用人單位主體責任，防治職業病危害”為主題的宣傳活動，加大對《職業病防治法》和國家安監總局“一規定、四辦法”的宣貫力度，促進用人單位自覺遵守法律法規要求，建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康。

③.抓好職業衞生培訓工作。強化用人單位負責人及管理人員的職業衞生法律法規和相關業務知識培訓，嚴格考核，持證上崗。督促用人單位加強對勞動者的職業衞生知識

培訓工作，使其掌握職業病危害防護知識和操作規程，能夠正確使用防護設備和個人防護用品，未經培訓合格的不得從事接毒接害作業。

6、認真做好職業病危害事故應急處置工作

認真做好職業病危害事故調查處理有關工作，暢通信息報告渠道。加快對職業病危害事故的反應與處置速度，控制和減少事故損失。對未及時報告職業病危害事故的單位和個人，要依法懲處，嚴究責任。

職業健康階段工作彙報2

近年來，我礦堅持以人為本、安全發展的工作思路，以強化推進無塵化管理為切入點，不斷強化職業衞生管理，有效減輕了職業危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發生一例職業病。

一、理順管理體系，強化責任管理。為確保職業衞生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業衞生領導機構，配備了管理、技術等專職人員，具體負責礦井職業危害防治工作，健全完善職業危害防治工作責任制，做到人員到位、責任到位，形成了分級負責，責任明確，相互協調配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業衞生管理制度

1、建立完善職工衞生制度。結合我礦實際，制定了《職業衞生管理制度》及《職業危害事故應急預案》，按照“內容具體詳細、便於實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規定》。明確部門職責，規範管理行為，形成符合生產現場實際的職業危害防治體系。

2、制定完善職業危害防治經費制度。明確經費來源，金額，落實明確項目、進度、責任人、資金保障等內容，滿足職業防治工作需要。

3、建立職業病查體制度，建立職業健康監護檔案。職工上崗前，組織進行全面查體，摸清上崗人員的`身體狀況，及時發現是否有職業禁忌症、危及他人的疾患。根據要求、按計劃組織工人進行在崗期間及離崗時的健康檢查。

4、建立職業衞生安全培訓制度。安全生產管理人員的職業衞生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一併進行，其他職工的職業衞生知識培訓在上崗前幾在崗期間安全培訓中一併進行，培訓內容主要是職業衞生相關法律法規、職業衞生常識、職業病防治措施和職業危害典型案例分析。初訓時間不少於6個學時，包裝培訓質量。

5、建立職業衞生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業過程中可能產生的職業危害及後果、職業病防護措施及待遇，如實告知作業人員，並在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設置專門公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度，產生職業病危害種類、後果、預防、職業危害事故應急救援措施和作業場所職業病危害因素檢測評價結果，便於職工瞭解、掌握職業病防治知識。

6、建立職業病因素監測、評價制度。明確職業病危害因素的監測項監測週期、監測要求，報表整理保存等；評價制度中明確委託的技術服務機構、檢測評價週期，檢測評價項目等。從根本保證職業衞生危害因素監測的經常性、制度性，確保數據的準確性和權威性，為及時採取針對性措施提供依據

三、完善職業危害防治措施，實施科學防治，全過程做好職業衞生防治工作。嚴格落實綜合防塵措施。推廣應用低噪音設備，減小噪音危害。加強通風，改善礦井氣候條件。強化礦井粉塵日常管理，做好經常性現場監測和送檢。

1、加大投入，提高監測能力。規範完善粉塵監測室，配齊配足粉塵監測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強礦井粉塵監測、送檢工作。按照規定每半月對採掘工作面和其他規定場所進行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，並及時稱重、分析、化驗；每半年進行一次遊離二氧化硅和粉塵分散度採用送檢；工班個體呼吸性粉塵監測，採掘工作面每三個月進行一次採樣送檢測定。樣品採集和送檢全部按要求進行，並按化驗結果出具相應測定報表和化驗報告，根據測定結果及時採取相應措施，確保防塵達標。

3、委託山東煤礦粉塵監測中心進行了職業危害防治技術服務，對井下各崗位對職業危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進行定期監測，及時反饋監測結果，對超標點進行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實從根本上消除職業危害。堅持依法管理，狠抓個體防護。根據煤礦實際，按照行業標準規定，向井下作業人員及地面從事職業衞生危害因素作業人員配發職業危害防護用品，並告知作業人員，在日常工作中教育督促作業人員正確佩戴和使用防護用品。並充分利用班前會等教育形式對員工井下職業危害防護教育，井下現場由各級管理人員對防護用品使用情況進行監督檢查，發現未使用及使用不正常的當面給予糾正，並按三違處理，從而全面提升職業衞生防治水平。

六、礦井嚴格按照《職業病防治法》向上級主管部門申報職業病危害項目，並建立職業病危害項目檔案，接受上級部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標準及要求還有一定的差距，我們今後的工作中繼續落實各項規定要求，狠抓落實，努力把職業衞生防治工作推上新台階，保證員工身心健康，促進企業又好又快發展。