職業技能鑑定自查報告範文（精選3篇）

不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在着問題，這時候，最關鍵的自查報告怎麼能落下！但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的職業技能鑑定自查報告範文（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　職業技能鑑定自查報告1

我所在接到唐山市職業技能鑑定所指導中心《關於轉發勞動和社會保障部辦公廳?關於開展全國職業技能鑑定所（站）質量普查工作的通知》後，對此項工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長，所長及副所長為成員的自查工作領導小組，並責成專人具體負責質量普查工作，對鑑定所從組織機構，各項制度，檔案管理等各方面進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、各項制度建設及工作情況

首先根據上級對鑑定所的工作要求，我們進一步健全了組織機構，完善了各項制度，並該上牆的進行了上牆明示，各種資料進行了整理歸檔。始終堅持用制度規範工作程序，用制度規範工作人員行為，很好地維護了職業技能鑑定工作的權威性和可信性。

在鑑定工作中我們一直嚴格按政策規定要求去做，首先對每位報名人員的條件進行嚴格審查，對審查不合格的堅持不予上報；在每次鑑定前，我們都要對考場的準備情況進行實地考察，對不符合鑑定要求的，限期整改，直至符合鑑定規範。在鑑定中認真組織好鑑定的監考工作，維護好考場秩序，鑑定完成後，由考評小組按規定對每位考生試卷進行閲卷打分，並堅持誰閲卷，誰簽字，誰負責的規定，使我縣職業技能鑑定工作得以公平、公開、公正地開展。真正做到了讓考生滿意，用人單位滿意，為遷西經濟發展起到了應有的作用。

二、鑑定工作存在問題及努力方向

雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問題：一是規章制度建設上還不夠健全，有的該建立的制度尚未建立，已建立的還需進一步完善；二是鑑定的儀器、設備還不夠齊全，有時達不到鑑定要求；三是鑑定法規與技術標準尚不夠完善；四是考評員誠信檔案尚未建立；五是質量監控措施，還不夠有效；六是投訴渠道不夠暢通。

上述問題的存在，説明我們對職業技能鑑定工作重視不夠。今後我們要進一步提高對職業技能鑑定工作的認識，完善各項制度，加強對職業技能鑑定工作的管理，使我縣職業技能鑑定工作，走向正軌，為我縣經濟發展和社會進步發揮應用的作用。

　　職業技能鑑定自查報告2

一、我院開展職業資格工作

我院在學校職業鑑定所的指導下開展職業資格鑑定工作，十分重視管理制度的建設，制定相應的管理規章制度，在歷年的鑑定工作中嚴格執行，社會反映良好。制定有完整的職業技能鑑定檔案資料；建立了財務聯繫人制度，學院嚴格遵守學校職業技能鑑定所等相關部門的規定，積極開展職業鑑定工作，職業技能鑑定收費嚴格執行“收支兩條線”政策，嚴格按照經申報批准項目和標準進行收費，所有收入及時足額上交學校財務。制定有嚴密的職業技能鑑定保密制度，從無鑑定工作事故發生過，符合保密要求，有考場規則，手續齊全，從申報程序、資格審查、考核鑑定、成績確認到證書核發，符合工作流程。

二、開展職業技能鑑定工作情況

學院20XX年有六個專業市場營銷、會計、電子商務、金融保險、物流管理、工商企業管理、共計有七個項目的職業鑑定，全院共計參加的學生人數為1472人，20XX年學院調整之後現在有市場營銷、會計、電子商務、金融保險四個專業四個鑑定項目，參加鑑定項目學生有1293人。除財政廳組織會計專業鑑定通過率較低外，其他項目平均通過率為80%以上。

我院在組織職業技能鑑定考核工作中，嚴格按照國家職業技能鑑定操作規程進行。學院組織專業教師規範試題，組織教師認真輔導、培訓，制定考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規處理辦法，確保了考核鑑定的質量；在鑑定的過程中嚴格按照監

考及考評人員工作守則進行考核；在考核過程會考評員做到了認真、客觀、公平、公正；嚴格考核鑑定程序，加強了鑑定現場的監考、檢查工作，及時糾正了考核過程中不規範的行為。考試結束後及時總結、歸檔。

嚴格學校職業鑑定所的要求，我院自始至終嚴格執行質量監督制度，按照相關文件的規定，每次開展考核鑑定工作，能主動接受學校職業鑑定所和上級主管部門督查，並有詳細記錄並保存督查資料，及時針對上級督查人員提出的工作評價意見改進自身工作，整改意見及時反饋，從而有效地保證了我院職業資格鑑定的質量。

三、存在主要差距和今後努力方向

目前職業培訓技能鑑定僅限於校內學生，培養鑑定總量不大，職業鑑定考評員較少，鑑定合格率不高（其中財政廳組織的會計專業職業技能鑑定更為突出）。尤其是為當地經濟社會培養適用人才，為培訓本地農民工，為企業員工開展各項培訓等未能突破。針對這些情況，今後在職業技能鑑定工作中我們要做好以下幾個方面的工作：一是繼續規範管理、強化管理，積極推進職業技能鑑定工作開展；二是提高高級考評員的比例，優化結構；三是加大對學生職業技能培訓的宣傳力度，使更多的人瞭解職業技能培訓的目的，促進學生就業；四是進一步加強考前培訓指導工作，提高鑑定合格率；五是加強考評員的培養，加大巡視檢查力度；六是是強化對我院現有培訓工種如組織培養工等實用性強的培訓內容，使技能鑑定內容與生產相適應，符合當前形式發展的需要；七是努力開拓校外培訓業務，特別是爭取承接上級資金直補用人單位的培訓項目，以做大做強我們的職業培訓技能鑑定工作。

　　職業技能鑑定自查報告3

海州職教中心國家職業技能鑑定所成立於20xx年7月，現有考評員7人，可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑑定考核；現對成立以來的工作彙報如下：

一、高度重視職業技能鑑定在學校工作中的作用，積極組織學生參加技能考核

為擴大職業資格證書制度的社會影響，進一步落實就業准入制度，我所在市技能鑑定指導中心的.指導下，紮紮實實地學習貫徹國家職業資格證書制度和就業准入制度，積極在學生中宣傳職業技能鑑定的意義和作用，採取切實有效的措施，保證學生參考率達100%，中級工通過率達95%以上。

二、強化管理機制，提高職業技能鑑定的能力。

定期制定工作計劃，認真落實考評員基本素質、業務能力的在崗培訓目標，採取思想教育、業務研討、經驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則、考核規程、考場規則、考務管理等內容，切實提大學聯考評員隊伍的整體業務水平、敬業精神和良好的職業道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。

三、規範鑑定程序，保證技能鑑定考核有序進行。

認真規範職業技能鑑定程序，保證職業技能鑑定的質量，是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑑定前的資格審查、鑑定前的技術準備、鑑定實施和鑑定後的結果處理四大實施步驟。依據國家和省、市勞動部門對職業技能鑑定的政策法規和具體要求，全方位建立健全了各項規章制度，現行的主要有：《海州職教中心國家職業技能鑑定所職業技能鑑定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業技能鑑定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業技能鑑定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業技能鑑定所考評員和考務員守則》等規章制度，並保證制度上牆，按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場佈置、組織實施、填寫各種報表、試題領發保管保密、考場的技術準備、閲卷、檢測、評分、統分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑑定考試有序進行，確保職業技能鑑定的公正、公平、高質量和權威性。

四、存在的問題

1、考評員的培訓不能定期進行，考評員異地使用機會少，不利於考評員工作技能的提高。

2、根據市場變化增設的專業，鑑定所的鑑定工種還不能全部涉及。

五、發展思路

1、加大考評員的培訓力度，創造機會提大學聯考評員的使用率

今後，我所將進一步加大對考評員的培訓，除定期組織考評員學習技能鑑定的政策法規等理論、參加市技能鑑定指導中心的培訓學習外，還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核，以進一步提大學聯考評員的業務技能；同時，積極和市技能鑑定指導中心聯繫，創造條件和機會外派考評員異地參加考評工作，通過實踐通過考評員的水平。

2、更新相應鑑定工種的鑑定設備，提高鑑定質量

學校已經投資近60萬，更新計算機160台；近期又準備籌措資金添置車牀、鉗工操作枱及相應工量具等車工、鉗工工種鑑定實施，提高鑑定效率，同時增添電工技能考核設備，為做好維修電工的考核打下良好的物質基礎。

3、積極向市技能鑑定指導中心申請，增加汽車修理工的鑑定考核

學校現已投資兩百多萬元，建設汽修實訓基地一個，滿足了教學實訓的需要，同時在硬件和軟件上都做好了技能鑑定的準備，申請成功後，將使我校鑑定所的鑑定工種達到6個，進一步提高我校專業涉及工種的涉及率。