關於職業素質彙總大全

職業素質

是指從業者在一定生理和心理條件基礎上，通過教育培訓、職業實踐、自我 修煉等途徑形成和發展起來的，在職業活動中起決定性作用的、內在的、相對穩定的基本品質。如：身體素質。心理素質。政治素質。思想素質。道德素質。科技文化素質。審美素質。專業素質。素質修養，社會交往和適應素質。學習和創新方面的素質。簡單地説，職業素質是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，

主要包括：

受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般説來，勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，職業素質越高的人，獲得成功的機會就越多。我認為最重要的是素質修養當今社會素質講的太多，而修養講的太少，所以高官厚祿之人還要貪污腐化而墮落，不是他們素質不高而是修養不夠，而那些素質不高之人更不要説了，如果光有很好的修養而沒有很高的素質，那麼最多是社會的無害之人。但也很難達到。修養是建立在素質基礎之上的修養，是素質的最高境界。要達到素質修養就要“德，智，體”全面發展。放棄自私自利，做人要講，孝，仁，意，德，誠，信，表。為官要講德才兼備，仁義廉潔。為醫要講醫術精湛，仁慈高尚。為師要講，知識淵博，為人表率，不能誤人子弟。不管做哪一行，但要有很高的素質，還有職業道德。要厚道。職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，但是除了專業，敬業和道德是必備的，體現到職場上的就是職業素養，體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。職業素養是指職業內在的規範和要求，是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。

什麼是職業素養?

很多企業界人士認為，職業素養至少包含兩個重要因素：敬業精神及合作的`態度。敬業精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分，不管做什麼工作一定要做到最好，發揮出實力，對於一些細小的錯誤一定要及時地更正，敬業不僅僅是吃苦耐勞，更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。態度是職業素養的核心，好的態度比如負責的、積極的，自信的，建設性的，欣賞的，樂於助人等態度是決定成敗的關鍵因素。職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。所以，職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。職業素養量化而成“職商。”英文career quotient 簡稱CQ。也可以説一生成敗看職商。

職業素養概括的説包含以下四個方面：

（一）

職業道德

（二）

職業思想（意識）

（三）

職業行為習慣

（四）

職業技能

前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。在衡量一個人的時候，企業通常將二者的比例以6.5—3.5進行劃分。前三項屬世界觀、價值觀、人生觀範疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。而後一項，是通過學習、培訓比較容易獲得。例如，計算機、英語、建築等屬職業技能範疇的技能，可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術，在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業更認同的道理是，如果一個人基本的職業素養不夠，比如説忠誠度不夠，那麼技能越高的人，其隱含的危險越大。那當然做好自己最本質的工作，也就是具備了最好的職業素養。所以，用大樹理論來描述兩者的關係比較直接。每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、幹、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂，首先，必須根系發達。優秀員工必備的職業素養，像老闆一樣專注。作為一個一流的員工，不要只是停留在“為了工作而工作、單純為了賺錢而工作”等層面上。而應該站在老闆的立場上，用老闆的標準來要求自己，像老闆那樣去專注工作，以實現自己的職場夢想與遠大抱負！以老闆的心態對待工作不做僱員，要做就做企業的主人，第一時間維護企業的形象。