優秀職業人的素養總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編幫大家整理的優秀職業人的素養總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。
他們不追求小説故事裏那些一蹴而就的成功,他們接受“年輕人要從基層做起”的現實。他們也不追求絕對的“公平”——就算一時的收穫抵不上付出,他們也能接受這一切,心甘情願從頭做起,從基層做起。他們並不從一開始就給自己定下什麼“偉大的目標”,而是一個個現實的目標,通過一步步的努力走向成功。
優秀職業人的素養:化解困惑,擅長從具體工作中尋找樂趣
樂觀的心態,是支撐一個人度過“低谷”的基礎。可以想象,當大賀典雄被派去做學徒,他一時並不知道盛田昭夫的用意,他肯定也會覺得困惑、不解。但現實是必須面對的,他該如何度過自己的學徒歲月呢?看起來,大賀典雄一定喜歡自己的工作,一定從學徒的工作中尋找到了樂趣。畢竟,這是當時其他大學畢業生一輩子可能都不會碰到的經歷。也正因為他珍惜這段經歷,在學徒的崗位上也做得風生水起,所以,才更讓盛田昭夫認識到他與眾不同的心理素質和才能。
優秀職業人的素養:富有遠見,不計較一時得失
固然,在這個案例中,大賀典雄是幸運的,他的.“不幸”僅僅是盛田昭夫刻意安排的“考驗”。可實際上,更有無數“一開始沒那麼幸運”的成功者,不計較一時得失,憑着自己強大的堅毅、耐心和積極,從而完成了命運對他們的嚴酷“考驗”。
優秀職業人的素養:永遠採取積極的行動
即使處在“低谷”,他們也不會怨天尤人或是自暴自棄,他們總會“做點什麼”,讓自己渡過難關,決不會用嘴上滔滔不絕的抱怨來打發時間,積極行動是他們惟一的嚮導。
優秀職業人的素養:不抱怨
正是這些不抱怨的人,在朋友、同事之間散發着迷人的能量,讓別人也感覺心胸開朗、心態陽光,在工作中充滿着力量。
其實,當一個人真正有自己的理想,就不會再為那些煩瑣的小事怨天尤人;當一個人懂得時間的珍貴,就不會讓抱怨浪費自己的生命,生活中的陽光會灑滿他們生命的每一個角落。
優秀的人,絕不讓滿腹牢騷來消耗自己,絕不讓抱怨的思維限制自己。難道,我們不該學習這樣的人,停止抱怨,接受現實,迎接自己新的職場生活嗎?!
無論如何,如果你還在喋喋不休地抱怨不停,至少可以肯定,你不是一個優秀的人,也很難成為優秀的人。
抱怨是職場通病,抱怨是事業成功大敵。在職場上,抱怨是一種可怕的傳染病。經常抱怨的人會變得消極、不思進取。抱怨其實不僅沒必要,而且很愚蠢,甚至越抱怨越糟糕。化解抱怨、改變“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快樂。
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