藥店店長轉正申請書

　　藥店店長轉正申請書

尊敬的領導：

時光荏苒，在杭州XXXX健康藥房有限公司3個月的試用期即將結束，所以，我向公司提出轉正申請。

我是一名應屆本科畢業生，雖然在校時學的是藥學專業，曾經做過保險業務，曾經對安利紐崔萊的產品也做過深入的瞭解，但是學習的大多是理論知識，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作。經過三個月的學習，瞭解到學校裏的和實踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應到慢慢適應，從不熟悉到比較熟練，是本公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化以及門店部經理和師傅崔藥師的帶領，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在擔任健康顧問兼收銀員期間，雖然這業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，以及公司的及時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環境，也熟悉了門店的基本操作流程。

在門店的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，在新員工培訓上講到門店經營無大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列，就是將藥品按一定的規則擺放在適當的商場位置上。首先要展示好商品，基本上要做到整潔美觀，儘可能的做到吸引顧客，最終達到促進銷售的目標。在不懂的問題上，就虛心向有經驗的同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，儘早能成為一名店經理，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠比較獨立參加門店的基本工作，做一些門店的帳務。另外，營養素銷售技巧，也提高了不少，從第一個月的200元左右，到第二個月的1200元左右，按照公司的話，就是“多説一句話，肯定會有收穫”。每次參加完公司的培訓，都學習了不少有用知識，並將之運用到時間中來。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

我近期的目標是首先成為一名優秀的銷售員，再成為一名合格的店長。紮紮實實的學習藥學專業知識，儘早考出初級藥師證，執業藥師證，成為一名合格的藥師。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　尊敬的領導:

您好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個工作機會。

我於20xx 年10 月21 日來到長沙市場成為一名市場銷售員,作為一個應屆畢業生,初來 公司,一個月就被調到市場,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司 寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較 快適應了公司的工作環境。在長沙的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置 的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出 更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師, 這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

在此, 我要特地感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已4 個 月有餘。初,常惶惶不安;因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛 力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於 以下幾條原因,申請當一名店長,望領導批准: 1、經過三個多月的自身努力和各位領導和同事的幫助,現對工作有較強的處理能力。希 望能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能 力,需制定個人發展的近期及長遠目標。 如果我是店長。 我要做公司的好幫手和員工的好領導。我認為身為一店之長,就要帶領 管理好全體員工把??管理好,發展好,使公司完全放心,安心。關於承上啟下的`橋樑作用, 即是把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義 務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的目標而奮鬥。 我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,就是把公司和顧客銜接好。

使顧客滿意,最終的結果其實就是公司利益的實現。公司與顧客是其實一種相互依賴的關係, 然而顧客既是公司的夥伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,那麼不滿意的顧客會到 自己的競爭對手那消費,成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好! 做到以上兩方面,作為店長,其壓力是大的。態度決定一切,我想只要有最好的心態和由此 而使自己產生向上的精神狀態,一切都是問題。這只是前提,更重要的是做。

如果我是店長,首先我一定把基本員工必須具備的包括專業知識、素質、營業水平等一 系列能力全部達到最優化,這是做店長的基礎的基礎。因為若要真正領導和管理好整個店, 必須做到的一點就是服眾。沒有能力一切都是空談。

其次,就是團結好員工,使大家擰成一 條繩,沒有我,只有我們,和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人 性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候, 該怎麼樣就怎麼樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發大家的 工作熱情,提高業務水平。 另外,人才是核心,公司的發展靠的是人才。所以,一定要人盡 其才,相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心,得以的不是店 長而是公司,??來更多的利益。 再次,公司是靠其顧客維持生命,公司通過產品的質量和無 形的服務態度,與顧客建立夥伴關係,公司的發展靠的亦是這幾方面。有形的產品和服務態 度是店長和下屬領導協調合作而改變的,。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,公 司滿意,我們自己滿意。

最後只想説的,只希望公司給我一個機會。 我會努力的,我們共 同努力! 懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的 工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　藥店店長轉正申請書

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁：大家上午好!

我今天的演講內容很簡單，—個人，一個故事，五個意識。

我叫xxxx，大專學歷，XX年10月來xx大藥房工作，現在是白城文化東路營業員。我的工作學習經歷很簡單，出生農家寒門，沒畢業就在xx大藥房世光路連鎖店實習並轉正，在此期間，我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧，並且提高了人際溝通能力和協調能力。XX年8月調到東嶺北街店，通過在這裏的鍛鍊和實習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業務水平，XX年1月申請來到外俯白城，在這裏親眼見證了xx大藥房發展的的光明前景，更堅定了我繼續為xx大藥房工作的信念。

“欲窮千里目，更上一層樓”，進入xx大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當店長的目標，並以店長的職業標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造鹹成為這樣一個人

1、具備高尚的職業道德

高尚的經營道德、良好的個人品質、強烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實幹精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，條理清楚，積極完成上級交待的工作。

當然，工作中也有不愉快的時候。一天，我正在學習店長考試的資料，我帶教的實習生問我兩個問題我都沒回答上，他説，”這都不會，還帶我呢”我當時尷尬極了，從此，我深刻認識到，必須加倍努力學習、提高業務水平，只有業務技能過硬，別人才能佩服你、認可你。從此，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學習，這樣，我的專業知識得到了快速提高，對我這次通過店長考試，幫助很大。

青，取之於藍而青於藍。如果競聘成功，我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5個意識 ”來管理門店。

1、時刻有危機意識：

在工作中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力範圍內，一力承擔，趨利避害。

3、要有教練意識：

對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，並訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態保持高度敏感性，及早準備，並將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有成功意識：

店長乃一店之主，每天面臨着很多難題，很容易出現沮喪的心情，所以保持良好心態至關重要。須知，成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸的心態，即要堅持不懈，不輕言放棄

天行健，君子以自強不息!無論這次競聘結果如何，我對會努力工作，繼續前進，最後祝xx大藥房財源通四海，生意暢三春!

此致

敬禮!