企業家座右銘

座右銘
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下面是聘才網小編為大家蒐集整理提供的關於企業家座右銘，歡迎閲讀。

聯想集團創始人：柳傳志

柳傳志的座右銘：困難無其數，從來不動搖

柳傳志：“困難無其數，從來不動搖。”創業之路就像一列前進的火車，不斷有人上車下車，都很正常，但總有人想要去到更遠的地方。也許你創業能做到一定程度，之後退出肯定也比沒做強。你要做得很大，就要做好更艱苦的準備，用我們自己常説的一句話就是“困難無其數，從來不動搖”。

華為總裁：任正非

任正非的座右銘：低調潛行，靜水激流

有人問任正非有什麼座右銘?我説沒有，但他經常説的一句話是“在商言商”，回到商業的本質來思考問題。

阿里巴巴創始人：馬雲

馬雲的座右銘：永不放棄

馬雲：我好像沒有座右銘，我聽着人家座右銘都很有道理。對一個企業負責人來説，堅定、必勝的信念最重要，2002年是阿里巴巴最痛苦的一年。當時，公司最流行的一個詞就是“活着”，但最後阿里巴巴挺了下來。很多人都知道我的座右銘就是永不放棄。

萬科董事會主席：王石

王石的座右銘：世上無難事，只要肯攀登

王石33歲到深圳下海時，他把兩位偶像的名言作為座右銘置於辦公桌前。一位是肯尼迪：不要問這個世界為你做了什麼，而要問你能為世界做些什麼。一位是巴頓：評價一個人要看他從頂峯跌到低谷的狀態，而不在於他處於頂峯時的狀態。

第一句話是王石為自己樹立的.遠大志向，第二句話是王石提醒自己遇到困難挫折時不灰心、不氣餒。正是這兩位名人的話激勵着王石一步一步的走向成功。

海爾董事局主席：張瑞敏

張瑞敏的座右銘：要做大事、不做大官

他所理解的大事就是要使海爾成為國際一流企業，成為中國民族企業的脊樑。

騰訊創始人：馬化騰

馬化騰的座右銘：向下彎腰，向上攀登

面對如今的成績，馬化騰説：“我所創造的奇蹟，離不開身處逆境和低谷時的堅韌、專注和夢想。而擁有這一切，統統歸功於大學時的一次野外體能訓練比賽。”

大學四年級的一天，他們的老師章必功教授提議，開展一次負重5公斤的爬山比賽。最終，當時文靜纖弱的馬化騰獲得第二名，全班同學為之驚訝。對此，馬化騰發言説，他在那個讓很多同學放棄比賽的陡坡前，也曾想退出比賽。但想到章教授的話，就彎下了腰，不再看前方，只顧埋頭攀爬。這樣果然感覺不那麼吃力了，越走越有信心，最終到達了峯頂。看來在攀登途中，彎腰走路，無視前面的困難，確有必要。

百度創始人：李彥宏

李彥宏的座右銘：做你自己喜歡的事，做你自己擅長的事

李彥宏：我在北大讀書時看過一本書，叫《精神的魅力》，我至今還記得這本書的封面上有一段話是這樣説的，“這真是一塊聖地，近百年來，這裏成長着數代中國最優秀的學者，廣博的學識，閃光的才智，莊嚴無畏的獨立思想，這一切又與耿介不阿的人的操守和抗爭相結合，構成了一種獨特的精神的魅力值。科學與民主，已成為這塊聖地不朽的魂靈。”

這些話，這些概念，我當時一直默默地念，甚至出聲地來背，在以後的十幾年當中，我一直覺得，這些話在指導我作人生的選擇，進行我自己的思考，去選擇最適合我做的事情，去選擇真正能夠對社會、對人們的生活產生改變、產生影響的一條人生道路。

——2005年12月13日，李彥宏在北大參加“2005CCTV中國經濟年度人物評選創新論壇”的演講發言。

巨人網絡董事長：史玉柱

史玉柱的座右銘：一旦信譽沒了，以後也就不能在江湖上混了。

退休後，史玉柱會説自己的座右銘是：“閒居山林，無慾無求。江湖恩怨，別來煩我。”

新東方創始人：俞敏洪

俞敏洪的座右銘：堅持下去不是因為我很堅強，而是因為我別無選擇。

牛根生

牛根生的座右銘：小勝憑智，大勝靠德

我自己的座右銘是小勝憑智，大勝靠德。市場經濟只要有思路就會有出路，有頭腦就會有一切。我們現在最大的體會，有了市場經濟後，企業不僅不用辦社會，而且可以組織社會資源辦企業。

創新工場董事長：李開復

李開復的座右銘：有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。