當前位置:學問谷 >

行業範例 >辦公 >

辦公室主任辭職報告[大全10篇]

辦公室主任辭職報告[大全10篇]

在人們素養不斷提高的今天,報告與我們愈發關係密切,寫報告的時候要注意內容的完整。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室主任辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任辭職報告[大全10篇]

辦公室主任辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

很遺憾,我是來跟您提出辭職申請的,以我現在的身體情況我想我已經不適合再在醫院的這個崗位上任職了,本着對醫院、對同事、對患者、以及對我自己的負責,我想我的離職是最好的結果,我為咱們醫院奉獻了大半輩子了,也是時候休息一下了,我希望您能尊重我的決定,並對我的辭職申請給予批准,萬分感謝。

我今年已經有72歲的高齡了,身體逐漸告訴我,我已經不能繼續工作下去了,最近經常忘事,比如上次我叫辦公室蔡主任一起去吃飯,可是他卻一臉狐疑的看着我,“您別開玩笑了,半個小時前我們不是去醫院食堂吃過了嗎?”對護士長長篇大論的.安排了當天的工作,還沒等我説完,她就告訴我,“主任,這些話您一大早就過來囑咐過我了,我記着呢,不用跟我強調第二遍”;患者過來就診的時候,我叫他去做一次尿檢,可是他卻告訴我“主任,您剛剛不就是讓我去做的尿檢嗎?您看現在我的檢查單上面還寫着呢。”可是我卻完全不記得這些了,我覺得這是自己患上老年痴呆的前兆,開始記憶力衰退,健忘。您告訴我,以我這樣的身體狀態怎麼去工作,我可不想我因為這個原因導致給患者開錯藥,你可別忘了,我還是負責主刀的大夫,這要是在為病患動手術的時候發生意外,我這輩子都不會原諒自己,所幸目前為止還沒發生過這類嚴重的事情,但是我不得不敲響警鐘,我要跟我奉獻了數十年的崗位説再見了。在這些年裏,我恪盡職守,救死扶傷無數,我沒有對不起我的這身白大褂,沒有對不自己的這個職位,這樣也好,沒有任何遺憾的離去,但是我真的捨不得這份工作,我感覺我這輩子就是為了救人而生的,我不知道我在辭職之後會幹些啥,突然閒下來了可能會很無聊吧,可能會去公園裏打太極,也有可能滿巷子的遛鳥,也有可能在家找朋友下棋……但是好像都沒有在醫院治病救人讓我感到快樂,每次看到患者經過我的救治之後身體痊癒,我真的打心底裏高興,我救得不僅是他一個人,還挽回了一個家庭,那種自豪感是由內而外的,要是有來生,有下輩子,我一定繼續從事醫生的這個行業,絕不退縮。

醫院的工作就交給你們這羣年輕人了,加油吧,我相信你們。這個社會不能沒有我們,記住我給你們的忠告,醫者父母心,一定要用心去對待每一個患者,一視同仁,在工作中打起十二分的精神,我就先告辭了,你們繼續加油吧。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期:

辦公室主任辭職報告2

尊敬的領導:

你好!

我是辦公室的,很遺憾,這是我上交個您最後的辭職報告。抱歉,我決定要在x月x日之前離開公司,望您批准、諒解。

我清楚,這件事很麻煩,但是在這之前我也已經考慮了很久了。為自己考慮了,也為公司考慮了。作為一名主任,自己怎麼也不能説走就走,這不僅是對不起公司,也對不起我自己在這份工作中這麼久以來的努力!所以,在這段公司發展的階段,我也一直在努力的完成自己的任務。但如今,我已經到極限了。離開這裏,我已經考慮了很久,您不用挽留,為了離開後減少對公司的影響,我也培養了辦公室xx同事的能力,作為助手的他現在應該能順利的完成我的工作,所以在工作方面並不會造成太多的影響。這麼久以來,終於將這份辭職申請寫出來,我心中真的感慨萬千。想當初,我剛來到公司的時候我還清楚的記得,那時的公司沒有現在的規模,但是卻同樣非常的出色。在大家那樣積極上進的氣氛影響下,我也在不斷的進步。如今,儘管過去的'老同事已經七零八落,但我卻還留在這裏,其實,也是有一份不捨存在。但如今,社會變化,市場改變,也同樣影響到了我的思想,對於這份工作,我已經有些厭倦了。我期望自己能走出這裏,到外面去尋找一份新的工作。我明白,這聽起來非常的“瘋狂”,但是也許我就是這樣的性子,也早就該這麼幹了。但是對工作的不捨和對生活的考慮讓我多次壓下了自己的念頭。

當然,儘管心懷這樣的想法,在過去的工作中我還是盡心盡力的去做,相信您也非常的清楚。但如今,我希望在自己還能拼搏的時候能去外面試試,儘管可能會不如意,可能會給自己帶來麻煩。但是我想要去!

我明白,自己這樣任性的想法會給大家帶來麻煩,所以也做了很久的準備。反過來想,畢竟自己已經沒有了工作的熱情,也許這樣才是正確的選擇。該説再見的時候,還是應該更加決斷一些,不然像自己一樣也並不是太好。但是如今在崗位上的工作基本上都準備好了,我也能更加輕鬆的離開這裏了。

最後,祝願公司能在未來的市場中一步步穩健的提升上去,祝願各位的同事都能工作順利!各位,再見了。

此致

敬禮!

  檢討人:

  x月x日

辦公室主任辭職報告3

尊敬的公司領導:

從年11月份至今,進入公司已有五年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的'知識。在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准!

  xx年xx月xx日

辦公室主任辭職報告4

尊敬的公司領導:

從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的.知識。在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx月xx日

辦公室主任辭職報告5

尊敬的公司領導:

從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識.在公司的.日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年文章整理編輯:來的培養。由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月28日

辦公室主任辭職報告6

尊敬的各位領導:

您好!

最近大家的工作都挺忙碌的,可我卻不能再繼續和大家一同奮鬥下去了,因為我在今天正式的向您提出辭呈,這一次辭職也不是衝動之舉,實在是我個人的身體狀態變得不太好,這讓我無心也無力繼續工作下去了,所以我不得不和大家説一聲再見了。離開這個工作多年的地方的確讓我感到了憂傷,我在這裏見證了不少來來往往的情景,也見證了諸多的歡聲笑語,既然離別已經註定了,那我也只能放下心裏的牽掛了。趁着分別之際,就讓我好好地給領導您説一下我個人的狀況吧。

我來到咱們單位已經有不少年了,那時候我還只是辦公室裏面一名普通的文員,經歷了這麼多年的磨練後,我總算是走到了辦公室主任的.位置,在這個崗位上我也沒有辜負大家對我的期望,我嚴格按照要求做好了自己應該負責好的一切任務,這麼多年下來極少出現差池,我也因此多次被領導們給表揚,但是我也未曾自傲過,因為我知道自己還有着很大的進步空間。任職期間,我多次給部門裏面的員工們進行思想上、業務上的培訓,也帶過不少的新員工,在工作的時候我諸多事情都是親力親為,只為不出現工作上的失誤。

在為咱們單位效力了這麼多年後,我雖然在工作這方面取得了不錯的成績,但隨之而來的問題也多了起來,首先我能明顯的感覺到自己的精神狀態不如以前,雖然這和我的年齡增長有關係,但是我發現自己除了精神有點不對勁之外,自己的身體也出現了一些問題,例如腰部痠痛,脖子低久了就容易出現疲累等等,這些情況我原本還不太重視,可隨着身體越來越不舒服後,我連忙去醫院檢查了一番,發現自己果然是需要好好地休整一番了,不然這種情況只會越來越嚴重,甚至還會影響到未來的生活。既然醫生都這樣發話了,那麼我也沒有任何推脱的理由了,工作對我來言雖然很重要,但是此時的我不僅無法正常的開展自己的工作,而且也沒有辦法再長時間的待在自己的工位上了,於是痛苦的過着每一天,還不如好好地休息一陣子。

看到這裏後,領導您也應該明白了我的狀況。在接下里的日子裏我會盡快的辦好離職的手續,並把自己的工作資料都交付給我的接班人,最後我也希望領導您能儘快批覆我的辭呈。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辦公室主任辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

考慮到工作能力差的問題讓我感覺自己已經難以繼續勝任辦公室主任的職位了,無論是工作中的壓力還是領導的要求都讓我難以保持平和的心態,再加上近期在工作中的表現較差的緣故讓我對此感到很羞愧,明明自身能力不符合要求卻要佔據這份工作無疑是尸位素餐的可恥行徑,所以我打算辭去辦公室主任的職位並希望領導在看過這份辭職報告後表示理解。

通過以往在辦公室工作中的表現不難明白自己是嚴重缺乏管理經驗的,或許曾經作為辦公室普通職員的時候還能夠從容處理工作中的難題,然而等到職位晉升卻無法在工作能力方面得以提升的時候則會暴露出自身的弊病,然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難並應聘成功,雖然缺乏管理方面的經驗卻擁有豐富的辦公室工作經驗,無論是細節的把控還是任務的處理都能夠做得比較好,可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位還是遠遠不夠的.,畢竟作為主任除了工作能力突出以外還要在管理方面有所成就。

雖然我在接任辦公室主任的工作以後便着手對底下員工的任務進行安排,可無論是組織能力還是對部門的管理都無法得到較好的體現,再加上近期領導佈置的任務都沒有取得預期的效果不由得讓我感到比較焦慮,越是如此便越是希望能夠在辦公室工作中取得成就來回報領導的栽培,若是辦公室的工作因為自己管理不善導致沒能做好無疑是令人感到懊惱的,而且我在工作中對自身的要求比較高自然不希望出現這種令人難堪的結果。

為了不讓辦公室的發展因為自己受到影響還是應該選拔更有能力的員工接任比較好,事實證明無論是我擔任當前職務以來的表現還是工作中的努力都沒能取得較好的效果,在這種影響下很容易給公司的發展造成不小的阻礙,而且通過這些年的努力意味着我在內心深處並不希望公司的發展因為自己導致利益受損,所以我覺得應該讓其他員工來爭取這個機會從而令辦公室得到更好的發展,我也並不希望辦公室的各項工作因為自身的原因得不到較好的完成。無論是領導的栽培還是同事們在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的,所以我希望辦公室能夠得到更好的發展以免因為自己受到影響,我會盡快處理好當前堆積的辦公室工作並按照辭職流程辦理好相應的程序。

此致

敬禮!

  辭職人:

  x月x日

辦公室主任辭職報告8

尊敬的領導:

您好!

我是醫院xx辦公室的一名小主任,在醫院工作已經有x年了,這次之所以向您提出辭職申請,有着諸多的因素,接下來就讓我來給您詳細的介紹一下,希望您在看完後,會理解我的難處,畢竟生活不易,大家都希望自己能有一個更好的選擇。

在x月,我來到了咱們的xx醫院,在這裏,我先是從一名基層醫生幹起,經過一段時間的試用期後,我順利地成為了醫院的一名正式員工,在工作期間我是兢兢業業,時刻讓自己的精神保持集中,畢竟醫生的責任就是確保病人的健康,要是因為我個人的原因導致患者出現了什麼問題,那就愧對了病人家屬對我的信任,也愧對了醫院對我的支持。由於我工作態度比較積極,再加上工作績效也比較突出,在醫院裏工作了幾年後,我得到了上級領導的提拔,成為了xx辦公室的主任,但我並沒有因此沾沾自喜,我知道自己還有許多方面需要改進,我得向着更高的目標進發。

雖然我的職位有所提高了,可我的薪資待遇卻沒有什麼大的變化,這的.確讓我感到了失望,畢竟為醫院效力這麼多年,工作又比較認真負責,可目前的結果卻不太理想,我是一名醫院,也是家裏的頂樑柱,我的孩子們都已經到了上學的年齡了,生活開銷漸漸地大了起來,我的薪資已經有點支撐不起家庭的運轉了,所以我必須得轉變一下自己了,不然會陷入更為麻煩的境地。在對周圍的工作進行了考察後,我發現自己只有三個選擇,一是繼續保持現狀等待醫院給我漲工資,二是跳槽到其它的醫院,三是直接轉行去做其它的工作。

這些選擇除了第一條比較保險外,其它的都具有較高的風險,可我不是一個安於現狀的人,因為我覺得人是活的,有改變自己的權利和機會,只不過需要勇敢的邁出第一步,所以在一番思想鬥爭後,我覺得自己還是先辭職吧,不管以後會發生什麼事,我都會去承擔它的後果,這是我的選擇,我不想讓自己成為一個一成不變的人,畢竟未來的日子還長着呢。我會在離開之前將所有手續都處理好的,所以領導您也不用擔心因為我的離開給醫院帶來麻煩,最後,我祝願咱們的醫院能發展的越來越好,吸引更多優秀人才來這裏工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x月x日

辦公室主任辭職報告9

尊敬的領導:

您好!

20xx年初,新領導班子成立,承蒙院領導對我寫作能力的信任與認可,感謝院領導給我一個在院辦公室展示自己才華的機會,任命我擔任“院辦公室主任”,任命之初,我尚未明白院辦公室主任的職責所在,故欣然領命,準備為衞生院的衞生事業發展盡一己犬馬之力。

然,三年的“院辦公室主任”工作,資料文檔千頭萬緒從頭理起,計劃、總結、情況彙報職責所在,資料完善分類歸檔,大事小事面面俱到事必躬親,雖然我在任“院辦公室主任”的三年裏,院辦公室的各種資料完善與分類歸檔、計劃、總結、情況彙報等各方面取得了優異的成績,但院辦公室的事,任重道遠,且我已任防疫科組長兼院黨支部書記,個人精力有限,惟恐分身不暇,影響了衞生院的衞生事業發展建設,故,我請求辭去衞生院“院辦公室主任”的職務。

今我衞生院,人才輩出,有活力、有熱情、有幹勁、有才華之人不在少數,懇請院領導另覓高人,再擇良才,以擔當“院辦公室主任”一職,將衞生院的衞生事業推向一個嶄新的.高度。感謝院領導三年來對我的栽培,希望院領導能體諒我的苦衷,准予我辭去“衞生院院辦公室主任”職務。

我做事一貫堅持有始有終,院辦公室的相關事宜我將處理到20xx年12月31日,20xx年起不再處理,辭去“衞生院院辦公室主任”職務後,我會重新調整自己,讓自己在不斷的學習和努力中,總結經驗、發揚優點、改正不足,以一名普通醫務工作者的態度,朝着“優秀醫務工作者”的目標邁進!

祝願衞生院的衞生事業如日中天,輝煌燦爛!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

辦公室主任辭職報告10

尊敬的領導:

您好!

作為公司的中層人員我應該鼎立成為公司的發展支柱,但是世間事,如同天上的雲讓人應接不暇,我沒有想到突然間感情問題,導致夫妻間離婚,現在我必須要解決家庭問題。

矛盾很多時候都是因為工作忙碌讓兩個人之間的感情出現了裂痕,想當年我與妻子相敬如賓,彼此尊重彼此,但是時間長了,一些小細節,沒有修不好,也就造成了很多細小的裂痕,讓我們有了彌補不了的差距。雖然有了小孩讓我們彼此之間的聯繫更加緊密,但是卻不能給我多少幫助。

我是在外地工作,應為公司在外地,可以説一年四季回家的時間不會超過十天,我與妻子常年分離,已經有好多年了,妻子一直都抱怨想要我重新回到她的身邊,以前我一直找各種藉口搪塞了過去,我想當時間長了慢慢淡了,妻子就不會記掛在心上了。可是我卻忘記了沒有做好溝通,會讓我們彼此心中留下一個隱患,如同一個炸彈,只需要簡單的.一個引線就會點燃。

這次孩子生病,導致我們之間艱難為此的婚姻終於出現了嚴重問題,電話那一頭的悲傷難過,對我的失望讓我深深內疚,想要接孩子過來,但是這邊並不合適,我考慮了很多,不想讓她一直失望,畢竟孩子一直都是靠着她撫養,雖然説我經常給他們寄生活費,但是這並不是她想要的。

妻子想要我陪在她身邊,而且還有四個老人需要照顧根本抽不開身,想來想去我都不知道如何解決,當妻子讓我做出選擇時,我猶豫了。是為了家人選擇來開崗位還是因為崗位離開家人,成為了我的煩惱,我知道妻子的壓力非常中,我的爸媽她的爸媽都重重的壓在她的身上,我卻不能夠幫助她,在她需要幫助的時候不在她身邊,心裏難過難免。

我想了很多最終我決定從新開始,做一個新的決定,不能繼續浪費時間了。所以我決定離職,我不想簡單的放棄這段婚姻,畢竟人的一生有很多事情需要我們去珍惜,我珍惜這段感情,也珍惜家庭,妻子的理由沒有任何錯誤,我必須要考慮。回家也是不錯的選擇。

畢竟我們公司發展早已經走上了正軌,不需要我這樣的人。因為公司不缺少,而家裏缺少我的支撐,我必須要為他們做好安排必須要做到一點負責,回去修復感情,照顧四老照顧孩子,再見了。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flhy/bangong/0w6lk4.html