2019最新辦公室個人工作總結

20XX年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老幹部利用自身優勢，提高老幹部的積極性，充分發揮餘熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發揮了積極作用。下面作工作總結如下：

一、領導重視，完善組織網絡，健全規章制度

1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休幹部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，併成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規範化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老幹部活動室，配備了乒乓球枱、、象棋、麻將等活動器材。各社區 (村)關工委也都有辦公和活動場所，並定於每月26日為老幹部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。

二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老幹部

1、以社區為依託，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，製作了轄區老幹部分佈圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老幹部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老幹部與社區聯繫的綠色通道，精心製作和下發了《愛心聯繫卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動諮詢等常用電話號碼全部打在上面，便於老幹部能夠及時撥打。完善了社區老幹部檔案資料，標明瞭每個老幹部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利於社區工作人員掌握老幹部的基本情況又便於服務老幹部。

2、傾心服務關心老幹部。街道黨委堅持領導幹部聯繫老幹部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老幹部進行溝通和聯繫，通過領導幹部與老幹部經常性的交往與聯繫，及時瞭解老幹部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的'各種困難和問題;把關心老幹部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老幹部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老幹部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老幹部免費參加健康體檢;確保每一個老幹部都能安享晚年。

三、充分發揮老幹部作用，開展形式多樣的關愛行動

1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老幹部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗國小一百餘名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加遊園活動，此次遊園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在灕江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32 次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。

2、發揮各方力量，關愛弱勢羣體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校瞭解貧困學生，引導並組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款XX餘元，入户慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了。