辦公室祕書年終個人總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的辦公室祕書年終個人總結，歡迎大家分享。

辦公室祕書年終個人總結 篇1

20xx年，縣委辦公室祕書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區域經濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發揮祕書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上台階。現將20xx年主要工作總結如下：

一、加強學習、提高素質，不斷樹立辦公室良好形象

辦公室是縣委的窗口，祕書科又是辦公室的前沿，因此建設一支高素質的祕書工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提和保障。xx年以來，全縣開展“項項爭先、年年進位”爭先創優活動活動，祕書科按照辦公室的統一部署，認真學習了董書記講話，領會講話精神，並做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。並結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格;強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利;強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效;強化業務修養，做到業務精本領強。同時，我們還積極探索祕書服務工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規範化，標準化。

祕書科工作人員平時就十分注意瞭解蒐集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善於從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結並應用於工作。同時要求祕書科工作人員學會變通，力戒死搬硬套;學會創新，力戒因循守舊;學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開展的有條有序。

二、開拓創新、完善制度，不斷推進工作高效有序開展

祕書科作為縣委辦公室的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸羣眾，工作任務繁重而艱鉅。

一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、服務意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索辦公室服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

我們針對原有的規章制度進行了補充完善。這些制度包括：祕書科工作職責、值班制度、印信制度和衞生制度等，補充完善後的各項制度為祕書科工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使祕書科工作向更加規範化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。

三、嚴謹務實、紮實高效，不斷開創服務工作新局面

第一，精心周密做好會務通知工作。

會務通知是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18餘次，中型會議30餘次，小型會議50餘次。為確保每次會議圓滿成功，我們是進一步完善了會議通知下發程序，無論各類會議，在接到會議通知或傳真電報後，祕書科遵照審批程序，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衞、消防醫療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。

第二，認真做好縣委電話專線接打工作。

縣委電話是聯繫縣委和老百姓之間的橋樑和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，並做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。

第三，認真做好文件裝訂、下發管理工作。

為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發、傳閲等環節做到了程序化、制度化、科學化。一年來發放縣委文件9540餘份，做到了及時、準確、規範、不錯發、不遣失。對於各科室的傳閲的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發生。

第四，嚴格落實值班制度。

值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保縣委辦公室24小時通訊暢通;祕書科每月底安排印製值班主任帶班表，併發到值班主任同志手中，同時建有值班日誌、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由於我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了縣委的正常工作。

第五，嚴格落實印信管理制度。

印信管理是否得當，即是態度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現大的問題。工作中，我們嚴格執行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批准，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批准，並實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

第六，嚴格落實財務制度。

為了儘量節約辦公室經費的開支，祕書科聯繫相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純淨水1000餘桶，節省開支3000餘元、共供紙杯20xx餘個，共節省開支1400餘元。

四、存在問題：

1、是學習意識不夠強。

科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜誌，日常學習抓的鬆不注意學原著。

2、是工作標準不夠高。

在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。

3、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏於管理，怕得罪人的思想。

五、xx年工作打算：

在認真總結、分析的基礎上，09年及今後的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保祕書工作再上新台階。

(一)強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統的學習黨的路線、方針和政策。學習業務知識力求學深學透、學以致用，着力提高科室人員的理論素養和業務素質。力求使大家在工作中善於從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。

(二)創新工作方法，提高工作標準。

一是創新服務理念。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

二是創新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有迴音、件件有着落。

(三)堅持真抓實幹，力求工作實效。

一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為祕書科科的職責所在、事業所求，寓服務於工作，寓工作於服務，不斷提高服務質量。

二是樹立良好形象。我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該説的堅決不説。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。做到規範行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

總之，一年來，經過祕書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年裏，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為xx經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

辦公室祕書年終個人總結 篇2

從十月份的面試到上學期末，我和大家一起在團委度過了三個多月。三個多月，説長不長，説短也不短。從最初的惶惶不知所措到後來的以平常心處之，能感覺到自己進步了。

至今仍很慶幸那時多給了自己應該機會，參加了祕書處的面試。很幸運地通過了第一輪考試。第二輪考核是分小組執行任務。我分配到整理物資借用程序這一小組。本來以為並不困難，整理起來才知細節之繁瑣。在這個過程中，我深深體會到團隊精神是多麼重要。組員間的相互諒解和幫助往往能使工作事半功倍。我們曾為該任務應如何進行才能做得更好而爭執過，可是冷靜下來大家還是選擇了相互體諒，並在得和師姐的幫助下順利地完成了任務。幾經波折，當在成果展示會上看到製成小冊子的物資借用程序後，我們都笑了，畢竟汗水沒有白流。

接下來就進入了第三輪考核，考核方式仍然是分組完成任務。這一次我和小玲、瑞芬、冬明、雯娜一起被分配在製作週報表這一組，由智藝師姐帶領我們做。這份工作需要有耐心和細心，師姐很耐心地為我們解釋週報表製作這項工作的重要性，並手把手地教我們如何做好這份工作。在工作中，和幾個夥伴相處得都很愉快。可是在這個過程中，我自身卻出現了問題。因為在級委也剛好有工作要做，再加上期會考試來臨，我發現我忽然忙不過來了。我不得不考慮到了退出。發現試用期幹事名單有我名字的時候，確實有點意外。因為我覺得我做得不是很好，對祕書處的工作也還不是很熱忱。在試用期間，我被分配到歷史資料整理小組，由丹妹師姐帶領。就像朋友所説的那樣，有時候不是有心無力，而是力不從心。退出的念頭揮之不去。作出這個決定真的很難，我既不想拖累祕書處的工作，也不想落下學習。最後，我選擇發信息告訴丹妹師姐説我決定退出了。師姐沒有立即回覆我，而是請智藝師姐找我談話。師姐對我説了好多話，建議我如何去解決工作和學習相矛盾的問題。經過師姐的耐心勸釋和自己的仔細考慮，我留了下來。在幾天後的宣傳欄中，發現自己的名字落在正式幹事名單中，感激、感動。既然選擇了留下，就要努力地做，這是我對自己的承諾。在第一次例會時，知道自己“安家落户”於宣傳拓展板塊，搭檔是潔莉。第一項任務卻不關乎宣傳拓展，而是籌劃部門祕書培訓活動。我主要是負責修整之前其他小組撰寫的策劃書，使之儘快落實，並擔任第一次祕書擴大會議的主持，對於第一次祕書擴大會議，我和幾個夥伴齊心協力，基本是順利完成了任務。但也發現了不少問題。譬如沒有事先檢查會議室設備是否正常，影響了會議進程。畢竟是第一次安排會議，沒有經驗，還是有很多需要學習、改進的地方。

12月26日是很難忘的一天。這一天我們團委的三個部門：祕書處、組織紀檢部和信息科技部舉行了聯誼活動。我作為這次活動的主要負責人，那天真的很感動。在佈置會場時，三個部門的夥伴都盡力幫忙；在活動開始時，夥伴們都竭盡所能地進行表演。在大家的齊心幫助下，活動總體上是進行得不錯的。可也存在着一些不盡如人意的地方。尤其是忽略了聯誼的一個主要目的——促進三個部門成員間的交流合作。以後若再舉行此類活動，一定要重點注意、改進。

在和幾個月中，我還參與了祕書處其他幾項工作，確實是從中學習了很多東西，無論是在為人還是處事上。在祕書處工作，其實壓力是很大的。工作很繁瑣，卻又都很重要。可是無論如何，我進步了很多，也為這份工作付出了很多，也認識了好幾個好朋友，很幸運，為我的大學生活增添了一抹靚麗的色彩，足矣！

辦公室祕書年終個人總結 篇3

本年度的工作終於進入結束階段了，在這一年，我在辦公室的祕書工作也是有很大一個收穫，讓我在本崗位上有了更多的經驗。現在對我本年度的工作情況進行如下的彙報：

一、工作表現

這一年，我在自己的祕書崗位上有很好的表現。我工作中，是一個特別積極的人，喜歡主動攬事情，辦公室的事情，只要是我份內能做的，都會主動的去做好，不會讓領導把工作通知下來才做，比如佈置整個辦公室的環境，我會認真的進行設計，把辦公室佈置的特別的舒適，讓大家在辦公的時候能夠更加的舒服。上班從來不會遲到，一直都是提前到達辦公室的。工作認真，處理各項文件，我都會把文件細心別類，讓大家方便尋找。聽從領導指示，按時完成當天工作，幫助領導做好各類表格，把工作處理得有條有序的。

二、個人學習

在這一年，我依然在繼續學習，努力學習關於祕書方面的知識，爭取做一個優秀的祕書人員，為領導服務工作，把辦公室的工作處理好。在工作中如果遇到不懂的，就會上網查找方法解決，如果查找不到，就向同事請教，努力把問題解決了。在本年度，我思維進行了創新，更多時候我會自主思考問題，也就是學會了積極思考，這對工作來説是很重要的，獨立思考讓我學的東西多了起來，對工作也就更加的適應了，能力也在提高，我的祕書工作做起來也是順利很多。

三、工作情況

本年度，本人的工作主要是處理接待客户，聯繫客户，並登記來訪客户。為大家發佈重要通知，並撰寫公文、各項規定製度，打印出要用的文檔，把節假日的通知撰寫好打印出來貼在公告欄上，讓大家能夠看到。另外，就是把領導和每個部門用過個要用的文件進行整理，把重要的分出來進行保存，不要用的就摧毀。此外，清查了辦公室要用的物品，採購了一應的辦公用品，做了登記，並打印好了每次採購的清單和發票，製作財務報表。

以上也就是我這一年來的工作總結，我知道工作上還有做到不夠好的，那我就努力在明年做的更好，把身上還有不足的地方改正，為公司、為領導、為大家服務好，來年我相信一定還會有更大的進步等着我，我一定可以把祕書工作順利完成的。

辦公室祕書年終個人總結 篇4

歲月流逝，時過境遷，我現如今在xx公司辦公室擔任文員，我工作了三年了，換了三四份工作，什麼苦沒吃過，什麼累沒受過，這一年的工作讓我飽受艱辛，但是我在工作中是快樂的，因為我在工作中我覺得自己每天都過得十分的充實，並且我一直堅信一個道理，我要是工作中從未遇到困難和辛苦，那我怎麼成長？這份工作真的給了我太大的磨練，這也是得益於公司的領導的賞識，以下就是我今年的工作總結：

一、不斷提高自己的工作效率

作為公司的辦公室祕書，我的工作算是整個公司裏面最為繁瑣複雜不確定性因素最高的，這一點我心知肚明，所以為了不讓自己的工作一團糟，我十分規範的完成自己的工作任務，以高要求、高效率、高標準的三高來規範自身的工作態度。我今年的前幾個月都是在適應這份工作，工作任務繁多，還要隨時準備接受公司領導對我交付的臨時工作，每一項都做好，着實是挺難的，更何況還是我這個新人，但是我知道什麼叫做工作職責，一旦擔任了這份工作，我就要很好的'完成，不然怎麼對不起公司領導給我的這份工作。我一在尋找方式方法來提高自己的工作效率，首先我是主動的向領導請教，然後再仔細上網查資料，看看別的公司辦公室祕書對工作的心得體會，借鑑別人的工作經驗，從而增強自身。

二、規範自身，做好日常工作

公司的規章制度我還是十分遵守的，做到了每天提前半個小時來到公司做好準備工作，要是公司有早會，可能還需要更早，反正我得保證自己一天的不至於急慌忙趕的，在工作時間內完成任務，這是我堵我自己最低的要求，這樣才不會耽誤領導的工作，比較有很多重要分件是需要領導過目簽字的，我總不能拉着領導陪我一起加班吧。這一年裏，我做到了規範自身，從來沒有犯過一次錯誤，我對自己的自律性我還是很有信心的，從來不會以身犯險，全公司考勤的員工，好像就只有我在這一年中沒有被扣過工資。經過前兩個月的適應期，我後面都能更好的完後自己的日常工作了，我的進步也被領導看在眼裏，得到過好幾次的表揚。

三、對自己來年工作的設想

我想我能在來年能更好的為領導分憂解難，對會議開展要能有很好的掌控，並且我要加強自己的個人思考能力，對會議的結果，然後結合公司目前的情況，做出自己的建議，給領導作為參考意見。致力成為領導的左膀右臂，當然這不是一朝一夕就能做到的，這需要很長時間的工作經驗累積，我希望我能在來年做到以上幾點設想。

辦公室祕書年終個人總結 篇5

過去的一年，作為在辦公室工作的一名祕書，我也是有蠻多的感觸，在這一年的祕書工作之中，我完成領導佈置的一些任務，做好自己的本職祕書工作，有一些小小的成績，同時自身也是有挺多的收穫，我也是對這過去的一年祕書工作要去總結下。

一、工作方面

日常之中，我作為祕書，將領導交辦的工作認真的去做好，而一些同事要給到領導的資料和相關的信息我也是及時的通傳，不會覺得自己是祕書，就拿大，給人臉色，我知道我的工作雖然是重要的，但是也是可以被替代的，同時我也是嚴格的要求自己，對於每一份文件，每一道指令都認真的交代完成，不能疏忽和延誤工作，對於公司要組織的會議，我也是積極去做好準備，和其他的同事相互的配合，一起把會議的工作給做好了，無論是會前或者會中的組織，以及會後的一個總結，我都要做好，並且我的工作是比較多的，大事小事，一天下來是很多的，但我都是有計劃的去按照輕重緩急，去把工作給理順了，再去做，一件件的去辦好，同時不能因小失大，而且即使是小事，我也不會拖延，而是會認真的去給做好了。

二、成長方面

辦公室的工作不但是涉及的方面很多，而且要做的事情也是比較的雜，對個人的能力同樣也是有很高的一個要求，如果不去努力學新的東西，不去提高自己，那麼很難去在這個崗位上立足，而且一些領導交辦的任務也是很難完成的，而在這一年的祕書工作之中，我也是積極的學，不管是業務的知識，或者其他相關方面的專業知識，我都是儘量的多學，可能在工作之中用到的次數不多，但是隻要自己會了，那麼用的時候也是可以靈活的知道該如何去用了，而不是什麼都不懂，那樣工作就沒有了一個主動性。而我也是通過個人的一個成長，讓自己在辦事的效率，做事情的質量上有了提升，並且在這些事情的處理上，我也是積累明確了自己做事的一個方法，知道自己該如何的去做，才能是做得更加好的。

雖然還有一些不足，做得不夠理想的工作，不過我努力的態度，我相信今後我也是依舊可以做好的，在來年的工作之中，我依然要抱着這種勤奮，盡心做事的一個態度去把工作給做好，為領導服務，把我的祕書工作給做好了。

辦公室祕書年終個人總結 篇6

在工作的時候，我們會感覺一天天的時間過得飛快，這是因為我們在工作的時候投入了不少的經歷，所以每每到了年末之際，我們會生出諸多的感慨。20xx年就這樣結束了，我們的工作也即將進入新的局面，我身為咱們辦公室的祕書，在過去的這一年中，做到了嚴格聽從上級領導的指示，並按照要求做好了自己份內的工作，我對自己的工作情況概括總結如下：

我的工作任務就是幫助領導開展好各項工作，並處理好公司內外的大小事宜，這對於我來説其實也是一種挑戰，因為我的工作時間還比較短，我是20xx年才進入到咱們公司的，雖然現在的我對咱們公司的瞭解已經多了很多了，但是我自知還有許多方面需要加強。首先，我覺得自己的工作效率急需提升，從20xx年的個人工作情況來看，我覺得自己在處理一些業務的時候不夠利落，甚至可以用拖沓來形容，例如整理資料不準確、有遺漏，在下達文件通知時考慮不周到，給大家的工作帶來了一些影響，這也讓我被領導給批評了幾次，經過一次次的檢討和調整好，我覺得自己的個人能力是漸漸地提高了，但是這還不能讓我感到欣喜，我的前進之路還很漫長。

這一年裏，我除了認真做好辦公室內部的資料整理之外，還積極地配合其它部門的同事開展各項工作，在平日裏，我不少的時間都是在處理各項工作的批覆，這些繁雜的工作雖然看上去比較折磨人，但是這其實也是在磨練我的心性。最早的時候，我在面對各種複雜的問題時還會手足無措，腦袋變大，但是現在的我處理起這些事情來利落了不少，即便有時候會加班加點才能做好自己的任務，可我依然沒有什麼怨言，因為這就是我的工作，如果我抱着一顆敷衍的心態來工作的話，那麼我怕是工作不了多久就會變得怨聲載道了，只有認真的工作了，才能感受到工作帶給自己的樂趣，反之就是一種折磨人的苦差事了。

新的一年，對我和公司來言都是一個新的開始，我要好好地學習更多的業務知識，爭取做到能為領導分憂，為大家提供更多更好的建議，同時處理好辦公室內外的各項工作任務。相信在新的一年裏，我能和大家一同成長，為咱們公司貢獻更多的價值！

辦公室祕書年終個人總結 篇7

從真正開始自己的祕書的工作之後，我便是在自己得工作中非常努力地去完成好每一項工作。同時我也是有更多地去促成自己在工作上的進步與成長，任職辦公室祕書的工作，我也是在其中不斷的學習，就希望自己在工作中的進步與成長是能夠促成企業的更好發展。

一、個人工作的完成情況

在這段時間中，我在自己的工作上嚴於律己，認真的做好自己的工作，將每一項任務都儘可能地完成好，當然我也都是有付出更多的努力來讓自己其中去學習，去成長。面對工作上的困難與缺陷，我都是有擺正自己的心態，多向老員工請教，再認真的去思考，去反思自己，爭取能夠讓自己完成好自己的工作，讓自己真正的在工作上有更好的成績。這段時間交給我的工作，我都是有在規定的時間內完成，並且讓自己做好每一項工作，再者就是在工作的質量上通過領導的教導也讓我越發的有進步，已經是能夠將每一項工作都做到較好的水平。

二、工作中的成長

在真正的開始這份工作之後才漸漸的明白這份工作的辛勤與繁瑣，雖然事情比較的繁雜，但是還是在自己的不斷努力之下漸漸的適應，到現在已經是能夠完全的將這份工作勝任好。剛開始工作的我還是略顯得比較的稚嫩，所以在平時的時光中，我都是有更加的努力，以自己更好的心血來促成我更棒的成長。在工作中我已經是漸漸地適應，並且能夠讓自己在工作中有更加優秀的表現，同時我也是以向有經驗的老員工學習，自我的研究成長來促成自己更好的成長與發展。

三、工作中的不足

在這份工作中，我雖然已經是能比較好的完成自己的工作，但是在較多的時間，我還是急需要以更多的努力來促成自己的成長。當然在工作中還是會因為我個人的粗心沒有辦法真正的將這份工作完成好，而現在我更是需要擺正自己的狀態，讓自己在工作中去成長，在錯誤中去反思。平時的我還有較多的方面是需要去努力的，在工作的能力上也是需要更多的去提升，所以以後的時間更是需要在工作上去努力，去加倍的讓自己奮鬥成長。

雖然一年的工作已經已經結束了，但是還是不能夠放鬆，仍舊還有非常多的方面是需要去成長，去奮鬥的。當然我也是非常的希望自己能夠在工作上收穫到成就與肯定，所以我便是會以這一年的不懈奮鬥讓自己去成長，真正的做好自己的工作，變得優秀起來。

辦公室祕書年終個人總結 篇8

進入咱們辦公室也已經是第三年上面了，在祕書這個崗位上我一直都告訴自己，要勤快、明理、積極、果敢。這一點點都是我平時對自己的要求，未來的時間我們無法看到盡頭，但是我們能夠隱約感受到它的動態和一些温度。所以只要好好的總結了過去，刪掉一些不必要的東西之後，我們方能更好的發展。以下是我今年在祕書崗位上艱苦奮鬥一年的總結，希望能夠給領導和公司一個比較好的答覆。

一、注重工作品質，提升自我修養

時間並沒有我們想象的那麼長，也沒有我們想象中那樣不易消逝。它在某一些層面消逝的更快一些，尤其是我們年輕人奮鬥的時候，它更是快了一些，如果稍加不注意的話，它可能就已經離我們而去了。所以在這一年裏我對時間把握的非常嚴格，而時間的把握也讓我的工作品質得到了一定的提升，更是給我個人帶來了一些翻轉性的改變。我不再像以前那麼做事粗糙了，我會調整好各種細節了。所以我自己也提升了個人的綜合能力，也是我逐漸變好的象徵，我也會更好下去，保持一份好的心理狀態，勇敢的闖下去！

二、態度上更應該嚴謹且認真

祕書這份工作並不是一件輕鬆的工作，它時常要求我們對待工作更加嚴謹，更加細心。因為對於這份工作而言，絕大部分的因素都是來自於我們個人的，我們個人工作能力的好壞直接影響了我們工作上的一種成效。所以首先要在態度上糾正過來，也要知道嚴謹在工作中的重要性，它會避免很多問題的發生，從這個層面上來説就已經是一種成功了。所以往後的工作和計劃，我也會以嚴謹為主心骨。無論做什麼事情，我都會好好的計劃，好好的按照自己的要求去實行。

三、不管未來多長，都應該努力

每次總結我，我都會想起未來。面對一次次結束，也就代表着一次次未來的到來。不論是一個怎樣的開啟，不論是一個怎樣的處境，我相信自己都應該努力，努力和奮鬥是永恆的主題，也是我們逐漸變好的依靠。未來再長，我也應當有一些信心去面對。不論遇到怎樣的難關，或者我們會被現實折磨，我相信自己都會在這樣的逆境中努力成長在，最終變成那個自己想要成為的自己。

辦公室祕書年終個人總結 篇9

在大學畢業之後，我就來到了公司工作，至今也已經有一年多的時間了，在過去一年的時間裏，我擔任的的公司辦公室祕書一職，因為我在大學學習的專業就是文祕專業。在我一年多的工作中，我得到了領導和同事的大力幫助，我成長了很多，對公司業務也是非常的瞭解了，我相信只要我繼續工作下去，我就會在公司中站穩腳跟，更好的為公司的發展做出自己應有的貢獻!轉眼間xx年度已過去，回顧過去的一年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

二、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

三、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

四、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

五、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

二、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

三、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

四、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

五、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。

以上為個人上半年工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有，因為自己來公司才一年的時間，對公司內部還不是十分的瞭解，雖然在業務上自己已經沒有什麼難題了。