辦公室研究室的工作會議上的發言提綱

2008年，我部堅持把組工調研、宣傳、信息、督查、信訪等五項工作作為辦公室工作的重點，年初，拿出詳細計劃，制訂目標任務，年中狠抓督查、檢查，年終實行量化考核，有力地促進了辦公室工作水平的提高。工作中我們注意突出四點：

一是認識到位，擺上了位置。我們充分認識到“五項”工作在組織工作中的重要地位和作用，自覺把“五項”工作納入到部機關的重要工作之中，與其他工作同規劃、同部署、同落實、同考核。在《2008年度組工幹部百分考核意見》中，“五項”工作專門劃了**分進行專項考核，在全市組工幹部中開展了“點、題、特、新”一體化調研活動，對“十佳創新工作”、“十佳特色工作”、“優秀調研論文”進行了表彰。我部報送的《大豐市各級黨組織在抗洪救災中發揮中流砥柱作用》這一條信息，被中組部採用，實現了我市中組部用稿零的突破。

二是完善機制，形成了合力。我們在抓調研宣傳信息等五項工作中，注意建立健全工作機制，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、辦公室牽頭抓、職能科室配合抓的工作格局。在堅持完善“五項”工作責任制的同時，進一步強化考核，實行季度工作彙報評估制度和年度考核獎懲制度，年度兑現獎金****多元，其中，中組部用稿一篇兑現****元。另外，我們還把“五項”工作完成情況與評選先進科室、先進個人掛鈎。這些措施有力地調動了廣大組工幹部的積極性。

三是瞄準轉化，注重了實效。去年我們圍繞調研宣傳信息成果轉化，在質量上求提高，努力使“五項”工作立足實踐，服務實踐。我們通過對村組幹部管理的調研，下發了《大豐市村組幹部規範化管理暫行辦法》，這一辦法受到了俞部長的高度重視，批轉各縣（市區）參照執行。大豐市委丁書記先後批示了我部的調研成果**篇，以市委文件下發的《大豐市科級領導班子議事決策規則（試行）》、《關於開展領導幹部下訪“金橋行動”的實施意見》、《加強社區黨的建設工作的意見》、《關於加強農村黨員和基層幹部經紀人隊伍建設的意見》引起了很大的反響，推進了調研信息成果的有效轉化。

2008年“五項”工作打算

2008年，我們辦公室、研究室將按照鹽城市委組織部的要求，繼續發揚求真務實的精神，狠抓“五項”工作的落實。總的目標是：“五項”工作在鹽城市量化考核中爭第一，組工調研、信息、宣傳在省裏有位置，在全國組織系統有突破。

在調研工作方面，今年，我們將把調查研究的.重點、核心放在“研究”上，盡力服務領導決策，努力完成鹽城市委組織部下達的重點調研課題和部長室交辦的調研課題，分別在《黨建研究》、《黨建與經濟》上確保發表*篇、**篇；信息工作方面，我們將不斷強化“信息意識”，堅持打基礎，上水平的工作思路，擴大信息總量，提高信息質量。全年計劃上報信息稿***篇，分別在《組工信息》、《江蘇組工信息》、《鹽城組工通訊》上確保刊用*、**、**篇。在宣傳工作方面，今年要有重點地抓好“樹組工幹部形象”、“‘雙強’型村幹部先進事蹟”、“‘七一’表彰先進典型”、“基層組織設置改革”、“黨員發展工作”等工作宣傳。在辦好《大豐組工情況》的同時，積極協同電教中心等科室與電台、電視台聯合開辦《黨的建設》、《黨旗在召喚》等組工宣傳欄目，並積極向上宣傳組織工作。在信訪工作方面，我們將堅持超前防範，疏通上下溝通的渠道，發揮信訪網絡的快速反應功能，及時發現苗頭性、傾向性問題，主動化解矛盾，杜絕集體上訪，大幅度降低重複上訪。認真抓好揭發反映類信訪查處，充分利用信訪工作成果，加大立案數量，提高結案質量，通過誡勉談話和回覆羣眾來信來訪制度，加強黨員幹部隊伍建設。在督查工作方面，今年我們着重抓好對重大決策、重點工作和重要指示的貫徹落實情況的督查，兼顧各個方面，使組工督查收到抓重點、帶全局的效果。同時寓督查、調研、信息等工作於一體，不斷創造行之有效的督查方式。

今年我們在保證完成“五項”工作目標任務的前提下，重點突出組工信息工作，採取以下三項措施：

一要健全網絡，進一步配強組工信息工作的力量。我們將從部機關抓起，每個科室明確一名組工信息員，辦公室有專門人員具體負責信息工作，實行全員信息員制度。並及時對信息網絡進行健全，重點是調整各鎮、市直單位的信息員隊伍，把工作的觸角延伸到了各個單位。同時加強對信息員的業務培訓，準備請有關專家對信息員進行業務培訓。

二要完善制度，為進一步做好組工信息工作提供保證。今年我們下發了《關於進一步加強組工調研、信息、宣傳、督查、信訪工作的意見》。建立工作通報制度，定期對信息的來稿、得分情況進行通報；建立工作例會制度，定期召開會議，分析形勢、交流情況、加強培訓，發現線索；建立考核制度，根據全年組織工作的任務，對信息工作進行量化和細化，把任務量化到單位和責任人、信息員、兼職信息員，作為優秀組工幹部的考核依據；

三要加大激勵，進一步調動信息員的工作積極性。繼續落實用稿獎勵辦法，調動信息員的積極性。對工作業績突出的單位和個人給予適當的物質精神獎勵。具體辦法為：調研文章被《黨建研究》、《黨建與經濟》、《大豐組工情況》採用的每篇分別獎****元、**元、**元；信息稿件被中組部《組工信息》（《組工通訊》）、《江蘇組工信息》、《鹽城組工通訊》、《大豐組工情況》採用的每篇分別獎****元、***元、**元、**元（簡訊減半）；組工宣傳稿件被《黨建研究》、《黨建與經濟》採用的每篇分別獎****元、**元。