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【必備】保險實習日記四篇

【必備】保險實習日記四篇

已到了一天的末尾,心中一定有不少感想,這時候十分有必須要寫一篇日記了。那麼寫日記需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的保險實習日記4篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】保險實習日記四篇

保險實習日記 篇1

是第一次到保險公司報到上班的日子,説是十點半,但第一天上班,還是不敢有什麼怠慢,到保險公司大概要一個小時的路程,可我還是早早的出發,以防途中有什麼事情發生,結果當然是很早就到了保險公司。在經理辦公室外等了十來分鐘,正好看到了另一個來實習的同學,於是在他的指引下來到了會議室,大家坐下後,發覺裏面的人都那麼年輕,便以為應該都是來實習的,都是來給我們這些沒什麼文化和知識的小毛頭開會的,我們幾個人還討論他們應該是什麼學校的,真是可笑。然而在場除了我們幾個來實習的以外,都是裏面的正式員工,都是團隊的成員,都是這麼年輕組成的團隊倒還真第一次見識到。接下來的會議當然也是在很隨便和和諧的氣氛下井然有序的進行着。為了迎接馬上的開業大會,團隊要獻上自己的節目,所以在會上進行了舞蹈的排練,當然我們也難“逃”此“劫”,在會議廳裏大家便一起跳起了舞來,真是太失面子了,但也就這樣忍過來了。接下來我們合影留念,於是大家各自吃中飯去,這頓中飯我可是盼望了N久才盼來的,早上10點半的會竟然開到了12點半之多,還又是跳的,又是站的,是人的話不累才怪。在吃中飯時大家一起討論開來,説在這樣的大保險公司裏上班就這樣,除了這些雜七雜八的事沒什麼正而八經的事那倒也挺好,呵呵。下午我們在辦公區和各個主管在談話,説是談話,倒還不如説是拉家常,因為他們的年齡和我們相比也就相差幾歲而已,其中最年輕的一個竟然是82年生的,比我們也就大那麼3歲,嗚呼~~~ 下午還有一個有意思的環節倒是讓我們幾個實習的同學在規定的時間內讓我們熟記各自的名字和生日,還有各自在20年間最失敗的事,當然這一任務我們還是完成的很出色的,所以在我們的鬼點子下,我們騙取了這一主管每人一瓶飲料,喝的時候就是覺得爽呀。在完成這一任務時,瞭解到我的生日就在8月份時,呵呵,有一人説要給我過生日一呢,那叫開心,不過那天我肯定要大出血請客了。不過這樣一來大家在一起就相對來説更加放的開了。就這樣糊里糊塗的一天就這樣過了,在回去的車上我還在想,難道這就是我真正想要實習,我對今天發生的一切表示質疑。

保險實習日記 篇2

當我跨入位於城陽區轉盤附近的泰康人壽保險公司的大門是,表明為期一週的實習生活現在正式開始了。由於是城陽區的分公司,所以從外表看起來並不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈,它只是坐落在手機大賣場的三樓,看起來極為的不起眼。走入辦公樓,映入眼簾的是一派忙碌的景象,每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。泰康保險公司的王經理和賈經理熱情地接待了我們,在簡短的自我介紹後,王經理給我們介紹了泰康人壽保險公司的基本情況,包括公司的發展歷史、主要業績、發展目標、市場定位、品牌定位、發展戰略等,讓我們在短時間內對泰康有了感性上的瞭解。

我對於泰康的第一印象是很不錯的,這個成立剛滿十年的保險公司,在市場競爭極為激烈的社會中作出了相當不錯的業績。擁有自己的發展戰略,在眾多保險公司中脱穎而出,佔據了保險市場的一席之地,並且做出了自己的品牌優勢,即“一張保單保全家”的經營理念。

王經理給我們介紹完公司的基本情況後,並沒有具體佈置給我們這幾天的任務,而是説讓我們每天上午八點和下午四點到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言,認為太過於苛刻,我們只是實習又不是正式員工有必要這麼嚴格嗎?王經理看出了我們的不滿,她平靜地對我們説,一個公司的發展保證出勤率是不可缺少的,泰康上至CEO 下至最普通的業務員,每天每人都要在八點參加晨會,喊口號唱司歌,這是增加員工自信心更是增強組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負責,一個人若是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?

聽完王經理的話後,我們都點頭稱是。實習期間遵守紀律是為我們日後踏上工作崗位後遵守公司章程做準備。其實現在學校裏的規章制度也是如此。

第一天的實習就這樣結束了,第二天應該是實戰了吧?對第二天實習的期待,略帶惴惴不安,我能完成嗎?

~年12月11日 星期二

實習第二天我們與早上八點準時到達泰康人壽保險公司。經過第一天對公司章程的瞭解,第二天的實習工作應該是實戰了,看得出來每個人的臉上都戴着興奮期待緊張的表情。王經理大聲地向我們問了早上好,她要求我們也要大聲問好,精神抖擻的迎接新的一天。

王經理給我們介紹了泰康人壽保險的品牌險種之一——億順悠風福卡。億順悠風福卡是由泰康人壽推出的一款融合了保險服務和國際漫遊電話服務的綜合卡,購買一張面值100元的億順悠風福卡,就可以獲得總保額高達85.8萬元的保險保障,並可同時獲贈面值100元的國際長途和國際漫遊電話卡。高達85.8萬元的保障包括交通工具意外保障、非交通工具意外保障及意外傷害醫療保障,保險期限為一年。其中意外傷害醫療為8000元,其免賠額100元,100元以上部分100%賠付,真正體現了泰康公司的宗旨:“泰康保險,理賠不難”

王經理經驗豐富,説話滴水不漏,介紹這張卡自是十分吸引人。我們聽完介紹後都認為這張卡一定會有很好的市場銷售前景。有同學不放心的問:“那張卡能打幾分鐘呢?”賈經理回答我們是330分鐘,如此算來1分鐘3毛錢也是十分上算的。有些同學也引起了購買的興趣。賈經理告訴我們,到市場上調查這張卡的市場吸引力就是我們今天的工作。

在我們看來這張卡是十分吸引人的,但是當我們下午四點回到公司彙報情況時,才發現大家都是是一無所獲。問題不是出在卡上,而是我們自己身上。由於我們身上們有任何能證明我們是實習業務員的身份,社會上的大眾對我們都懷有戒備心理,大概認為我們是騙錢的大學生吧?在學校裏也好不了多少,被同學當成推銷電話卡的'。正當我們沮喪的時候,賈經理告訴我們結果使他們預料中的,目的就是要讓我們知道業務員並不是那麼容易做的。他鼓勵我們不要喪失信心,明天還有新的任務等待着我們。

保險實習日記 篇3

帶着好不容易完成的問卷於今日早晨八點來到公司,同學們也都完成了問卷。但是大家完成的也都不是一帆風順,大家也都不同程度的遇到了我所遇到的問題。看來戒備心是社會上普遍存在的問題。大家都認為任務已經完成的不錯了,豈料×經理告訴我們問卷還是有很多問題的。首先年齡太大的人最好不要調查,因為風險較高;其次最好是有固定工作和收入的人,且收入最好不要太低,低收入羣體主要關注温飽,況且他們的收入水平也承擔不了高額的保費。外地的人員最好也不要訪問。同學們不禁都皺起眉頭,好不容易完成的任務居然不能~合格,何況看一眼就要推算出此人的收入年齡住址實在是難度很高。但是我們也不會就此罷手不幹,我們聚在一起總結了一下經驗,決定今天的調查羣體是國貨的流動人羣。

有了前一天的經驗,我們都老練了很多,應該是能厚着麪皮跟經過的路人搭訕。雖然還是有拒絕我們的,但是明顯減少了很多,大部分人還是能配合我們完成調查,而且態度都很不錯。看來是我們選對了調查羣體的緣故。這次的調查問卷質量明顯高過上次,大概是完成任務一身輕鬆的緣故,回去的路上大家都相當的興奮,互相傳看着問卷,我覺得我們所有人都得到了很好的鍛鍊,大家似乎一下子成熟了不少。

有同學開玩笑:“調查這麼難,下次有人發給我傳單我一定好好接着。”雖是玩笑話卻也不無道理,將心比心,我們每天都在拒絕別人,這次被別人拒絕也是理所應當的事吧。

保險實習日記 篇4

和20日一樣,早早的到了辦公區,見時間還沒到,所以幾個實習生便實現聊開了,直到到了規定時間,見還是每見主管的身影,我們便一個挨一個的打他電話,但結果還是一樣,他不接啊~~~ 過了一會兒,他偉大的身影終於出現了,安排我們的還是在一起聊天,知道我們吃中飯,吃完中飯我們幾個還是比較乖的,因為我們誰也不敢怎麼善做主張怎麼地,乖乖的等在了辦公區等待他們的發落。只要有什麼事情做,我們都願意的,畢竟我們是來實習的,不是來聊天的。但是下午我們幾個沒什麼事情,面對這一事實,我們還是回家了,他們幾個女生就跟着他們出去做市調去了。總之覺得這樣的實習不去也罷,但是既然已經做了,就要做到底,不然就會覺得很不值得,特別是前幾天,就覺得特別的不值得了,所以還是堅持下去吧。因為畢竟保險公司要到8月份才正式開業,還不是很穩定,所以對於我們這些實習生來説,給你這樣的安排已經很好了。要這樣想才對,每個保險公司的開業只有一次,但能經歷這寶貴開業的人能有幾個,所以説我們還是幸運的。

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