優秀員工事蹟材料合集15篇

在平日的學習、工作和生活裏，大家對事蹟材料都再熟悉不過了吧，事蹟材料是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部羣眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。那麼事蹟材料怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀員工事蹟材料，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

優秀員工事蹟材料1

庫xx，女，24歲，xx紡織集團整理車間甲班一名普通的修織工，xx年畢業於xx工業技師學院。她是一個非常自信和堅強的女孩，自xx年xx月份進入公司以來她一直表現的非常努力，用自己的實際行動和成績征服了車間的每一個人，從而讓我們都認識了這個善良、樸實、能幹的小姑娘。近年來，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞、腳踏實地，具有頑強拼搏的奮鬥精神，始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中，克服各種困難，出色地完成了各項工作任務，產質量始終名列前茅，完成產量400萬米布，達到質量無漏修的好成績。由於她的突出表現，xx-xx年連續兩年被評為公司勞動模範，xx年4月榮獲市五一勞動獎章，她的榮譽來源於生活的點點滴滴。

一、她工作態度端正，思想覺悟高，立場堅定，樹立“全心全意奉獻平棉”的崇高意識

庫xx説，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引，於是，在心裏暗暗下定決心要在這裏紮根，要為平棉奉獻自己的一生，要在這裏實現她的人生價值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志願，真是讓人欽佩，從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞着車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作，聽從車間的一切安排，緊跟黨的步伐，從優秀青工到優秀團員再質量明星、勞動模範，一路走來，就是這種頑強的意志和堅定的信念在指引着她一步步走向成功，思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書，我們相信她一定會經受得住任何考驗，朝着她的夢想一步步邁進。

二、工作熱情高、幹勁足，創優質、奪高產，樹立金牌模範地位

庫xxxx年的全年修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分為0；xx年的修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分仍為0，對整理車間來説，這樣的好成績是一個奇蹟。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮鬥拼搏是分不開的。庫xx，全年幾乎很少休息，每天總是早來晚走，別人每天修10塊布，她能修15塊，而且她總是嚴格要求自己，當天的生產任務完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤，修完後都要自己搬放到規定地點，兩手臂使勁一抱，用身體用力扛起來，這樣艱難的動作每天至少要重複10遍。也就是由於這個原因，許多職工每天都累得筋疲力盡，一句話也不想説，可是她從來沒有表現出來，依然談吐輕鬆，精力充沛。無論什麼原因都阻止不了她工作的熱情，即使是身體不舒服，她也從來沒有請過一天假，有一次發燒燒到39度，額頭滾燙，面頰發紅，可她吃點小藥，依然堅持上班，保質保量完成了生產任務。每逢班上請假人多，她就主動請纓為班上分憂，多擋車、多修布，髒活累活搶着幹。

對待質量她更是一絲也不馬虎，每修完一塊布，都要認認真真檢查一遍，每一頁都要檢查，記得有一次她不小心漏個條，到吃中午飯的時候她忽然想起來，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間，尋找她上午修好的那塊布，可是，那塊布已經被壓在了布板的最下邊，上邊有十好幾塊布呢，可是她並沒有放棄，一個人把上面的布全部一塊塊搬下來，費了九牛二虎之力才搬完，終於找到了她的布，然後打開找到了漏疵，並把它修整好，又放到板上，其實也就是一個小小的竹節而已，何必費那麼大的力氣呢?放了也沒人會知道的，大家都説她傻，可她並不以為然，她認為質量就是企業的生存之本，也是我們大家的生存之本，沒有了優良的質量作保證，我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己，對得起大家，對得起企業，保證產品質量，不放過任何一個疵點是我們應該做的。大家對她的表現看在眼裏記在心中，不由得肅然起敬，從心底裏由衷的佩服，都説她是大家心目中的“金牌勞模”。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。

三、自我加壓、勤學苦練，積極進取，不斷提高自己的操作技能和業務知識

剛到車間的時候，xx的基礎很差，她學的很吃力，但是她卻始終堅持，沒有放棄。就這樣，別人都下班了，她還不肯走，獨自坐在那裏苦練操作技能，從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…，學習其它疵點的修織方法也是這樣，就這樣每天進步一點點，犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間，不到3個月時間，就達到了一級手的好成績。提前三個月擋了全車，頂了崗位。可她並不滿足，而是給自己制訂了更高的目標，發誓要在半年內達到優級手並超過組裏最好修織工的修織速度。於是，她就更加刻苦努力了，除了睡覺和吃飯，其餘時間就是練習技能，鑽研技巧，並自覺加大工作量，給自己加壓，督促自己提高速度。終於，她的勤奮得到了補償，不到半年時間就成為班組裏的佼佼者，並很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅。可她並不滿足，她認為操作技能再好，沒有理論知識的指導，是不能做的更好的，於是，她每天下班後，都纏着教練給她講國家標準，經過理論和實際相結合，實際操作中就更加輕車熟路了。她更願意在實戰中挑戰自己，車間每次組織操作比武，她都積極參加，併名列前茅，榮譽證書都擺了滿滿一抽屜。

四、助人為樂、無私奉獻、不求回報，只為給大家創造一個和諧的勞動氛圍

除了幹好自己的本職工作，她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董xx有病不舒服，積壓了一堆布，xx就主動幫助她，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止，可她毫無怨言，更不求回報，小董邀請她吃飯，她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點時，她就主動帶領組裏的姐妹們加班，修全匹緯縮、雙經、棉球等，像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚，可她從來沒有主動向車間索取過什麼。她還時常關心工友們的生活、學習，有困難就及時幫助她們。除此之外，她還是個合格的思想政治工作者。當小組裏的同志們有什麼煩心事，工作中有情緒、有矛盾，她會主動勸解開導她們，幫助她們理順情緒，排憂解難，因為她性情温和、平易近人，又能以理服人，所以大家都願意把心事告訴她，和她交心。在她的幫助下，整理西噴氣組職工思想隊伍穩定，大家和睦相處，生產順利進行。

庫xx是青年中的楷模，是我們青年朋友們學習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業全心全意的付出，她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進取、默默無聞、無私奉獻的高尚品質值得我們每位同志學習，我們希望xx能夠一如既往，堅持不懈朝着更高的目標勇敢邁進，做出更多更大更新的成績，為平棉為社會貢獻出自己的一份力量。

優秀員工事蹟材料2

“我是xx，我在愛購超市8年了……”每一次xx的自我介紹都帶着永遠改不了的家鄉口音，就是這樣一位説不好普通話的普通人，成為了愛購超市獲得榮譽較多的女員工之一。

早晨天還沒大亮，xx就已經到達了工作崗位，雖然上班時間是早上八點半，但是她總是組裏第一個到崗的員工，用她的話説，家居百貨的商品比較多而雜，早來一會兒，就能有更多服務顧客的時間。就這樣，她一干便是八年，日復一日，初心始終。

“您好，需要我為您介紹一下嗎？”“您好，這是新款，我拿給您看下”“您好，……”，9點的迎賓歌曲一播放完畢，就能聽見xx熱情的聲音。每每新貨上架，總會有老顧客找她諮詢購買，100個顧客問同一個問題，她也會不厭其煩地進行解答，對待每一個顧客都如初識一般熱情，就算有顧客諮詢很久而最終沒有購買商品，她也會保持熱情禮貌。

一次公司在賣場對她進行採訪時，看見顧客找不到商品，她一時間忘記了鏡頭的存在，轉身就去服務顧客，直到10分鐘後，她才小跑着回來，不好意思地笑着。就是這樣一名樸實無華的人，為愛購贏得了對待顧客真誠的口碑，詮釋了愛購的服務理念：真誠用心接待每一位顧客，保證每一位顧客滿意，用服務創造價值，用服務表達我們的愛。

公司領導這樣評價她：“你像25歲的年輕人，心態平和，充滿朝氣和希望，愛家愛生活，保持着一張充滿熱情的笑臉，迎接每一位顧客，熱情服務每一位顧客，給人一種親切的鄰家大姐的感覺，業務技能紮實，是同事眼中的標兵及榜樣。”

xx還獲得了20xx年優秀員工、20xx年優秀員工、20xx年服務微笑明星、20xx年優秀員工、20xx年服務微笑明星等榮譽。

優秀員工事蹟材料3

我叫xx，xx年6月入廠，在裁剪組擔任組長職務近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，藉此機會向領導及同事們彙報一下今年的工作：

一、安全生產及質量控制方面：

安全是質量的保證，質量是生產的保證。我積極開展班前講安全，班後説安全，努力學習和貫徹安全質量手冊，確保安全生產無遺漏，經過我們共同努力09年做到全年生產無一起安全事故。在工作現場我通過對原材料及運布車等物料的放置位置調整，避免了因佔用安全通道帶來的安全隱患，也使得現場顯得整潔有序。通過對人員優化組合及合理配置順利解決了人員問題，無論是做32小時每支，還是28小時每支，在任務增加人員未加的情況下，最大程度上保證了任務的完成。同時我也嚴把質量關，在工作之前先清理工作台面和運布車量，以保證布的乾淨整潔，在裁剪過程中，把布層拉放整齊，標線清晰。剪刀沿標線裁剪，可保證布層的整齊劃一和質量。在卷布時，兩人分站兩側同時順布層平面直線捲起，放置到運布車上時要平穩有序，這樣能夠保證布卷的整齊和整潔，最大程度上減少了布層的褶皺，為下道工序提供有力保障，在通過對員工加強培訓及時指導，從源頭上嚴把質量關在廠領導的大力支持及全體員工的共同努力下，保質保量的完成了各項生產任務共為480套40.2葉片及15支37.5葉片提供了所需的主材料及輔助材料，超額20%完成任務。

二、成本節約

隨着葉片生產規模日益擴大及市場競爭激烈，節能降耗顯得尤為重要。裁剪組作為車間最大原材料使用消耗單位，更是責無旁貸。我通過與領導的溝通與交流，並得到了領導的大力支持，對工藝進行了調整有效實現了節能降耗，累計節約導流網100㎡/支，纖維布33KG/支，刀片300片/年，連續氈2160KG/年。關於運布車，我個人提出了一些改進方案，得到了領導的大力支持。經過改進使用新式充氣輪胎後，推運更輕便快捷，即降低了勞動強度也節約了空間，擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養，使運布車保證了100%的完好使用率。同時，我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車嚴格劃分前後緣，設立班組使用標識。有效保障了車輛的正常運轉和整齊有序。在做好節約成本的同時，我還搞了些操作技術的改進和創新。例如：增加布層及卷布筒固定位置放置，即大大提高了工作效率也有效節約了人力資源。

三、班組民主管理及團隊建設協作：

我是軍人出身，又是一名黨員，十餘年的軍旅 生涯使我養成了作風勇敢頑強紀律嚴明，做事堅決果斷堅忍不拔的性格。我認為班組建設同樣需要這種精神，擔任班組長後我更是深知這種重要性，尤其是參加了百仕威管理培訓後，使我得到了更進一步的提高，我在班組內積極開展明主管理及團隊建設，以班組安全生產增強生產技能為重點，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全班組各項制度，不斷提高安全意識和生產技術水平，及時瞭解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，工作中給予及時指導，對於員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關心和照顧業餘時間搞一些集體活動或者聚會，開會時交流工作經驗，充分利用班組的板報欄及時傳達公司領導的會議精神和指示，通過以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰鬥力也有利於管理工作的開展和團隊協作精神的提高，同時，也保證了生產任務的完成。

四、模範帶頭作用

作為一名組長，帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的作風融入其中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，要目前為止共培養出組長兩名骨幹若干，他們也都在各自的崗位中發揮着巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守工資的各項規章制度，認證履行職責，愛崗敬業，不論是在那個崗位我都是幹一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。

回首這幾年來的風雨歷程，幾分耕耘，幾分收穫，尤其是在09年在領導的關懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產任務，不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收穫也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發揮每一名員工的工作積極性，充分發揮我在部隊的優良作風，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現場管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔乾淨，一目瞭然，為構建一個和諧明主的優秀班組繼續努力。

祝願我們的葉片事業蒸蒸日上，明天會更好！

優秀員工事蹟材料4

xxx2004年進入上海xx有限公司，在熔鍊車間做一名耐火材料工。通過自身不斷的學習，順利考取行車操作證，符合熔爐操作工要求。在車間裏是多崗位操作能手。在科勒工作16年裏從一個普通的耐火材料工，逐漸轉變成車間熔爐操作工的骨幹，早已把自已融入團隊中。

2020年2月，原定計劃2月17、18日對保温爐感應體施工，由於受新冠肺炎疫情影響，造成聯礦無法安排人員過來施工（因聯礦施工人員是外省市，無法出省）。公司管理層瞭解情況，決定請聯礦安排技術人員一名來現場指導，車間安排2名人員來施工對接感應體。車間就安排二位一起配合聯礦對感應體施工，其中一位就是xxx。他認真聽取聯礦工技術人員指導，按聯礦施工要求，一步步築感應體，在施工過程中，檢測感應體法蘭面與感應體對接是否有導通現象，結果發現是導通，這樣安裝上去容易引起導磁（發紅，存在安全隱患）。他就和許雙峯一起拆下感應體法蘭面，對固定不鏽鋼螺絲裏面包絕緣層進行檢查及更新，最後發現是不鏽鋼墊片絕緣層被壓壞，引起的導通現象。採取墊了3毫米厚雲母墊片，後檢測無導通現象。2月18日下午感應體對接到道保温爐上去，2月20日上午進鐵水並送電，保温爐運行正常，感應體無出現導磁現象。

熔爐上爐襯，每週生產結束車間就安排人員進行維修，是一項責任性很強的工作。2020月6月開始，每週爐襯大修就由他來負責修，xxx每次維修，對修補前爐襯及修補好照片拍好，發現問題及時告知組長和主管。在保證修補質量情況下控制修補料用量，6月份以後修補料單耗比上半年有所下降，大大節約車間生產成本。xxx總是懷着一顆不平凡的心，在平凡的崗位上格盡職守、高效高質、執着進取、不斷超越，讓他在平凡工作中秀出精彩，所以部門和組員一致認可xxx是熔鍊車間優秀人員。

優秀員工事蹟材料5

張xx，男，區房產局第二房產經理公司的一名普通電工，張xx在十餘年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區住户高度讚揚和公司領導的充分肯定。連續多年獲得局優秀養護工人的光榮稱號，並被市房產局評為行風建設先進個人。

電工維修是一項工作繁重，責任

重大的工作，自從鐵西區房產局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無論颳風下雨必須在規定的時間內趕到現場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節假日、星期天、下班後、頂風冒雪搶修線路，對他來説已是習以為常。

在那場百年不遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區，多個小區大面積停電，報修電話紛紛打來，張xx心急如焚，他立刻步行到現場察看情況，準備搶修。當發現受損電路均為外線時，他一方面積極與電業部門聯繫，另一方面貼出通知，做好穩定工作。此時，他已經連續在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區南八中路71-1，113號住户打來報修電話，經查該樓為內線損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住户家進行維修，當為住户維修完，安全送電時，住户非常感動，握着他的手説“我只是打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太感謝你了”。當曉東走回家時，已經是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東已經在沙發上睡着了，望着他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。

多少年來，張xx在工作中兢兢業業、無私奉獻，得到的不僅是領導的認可，住户的稱讚，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和政府的關懷和哺育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱着一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節增生、突出，帶左腿無力，幹活時就得繫上板帶，不敢多用勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕製一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌築、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人説起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次到住户家維修他都咬牙挺着堅持工作。他這種忘我的工作精神感動着身邊的每一個人。

維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會給自己和羣眾的生命、財產造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業務水平，還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作，因為，工作能給他快樂，每當他做完最後一項工作並親手合上電閘為住户送去光明時，每當他看到住户滿意的笑臉，説一聲“來電了！”的時候，所有的苦和累都會隨之而去。

張xx熱愛自己的工作，不僅表現在他能出色地完成好自己的本職工作，同時，他也能協助公司完成好其他維修任務。

年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外牆空鼓，隨時可能發生墜樓的危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進行搶修，張xx主動請令前去搶險，當他們趕到現場後發現，空鼓的牆體位於8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然採取了一定的安全措施，但是也相當危險，稍有不慎就會產生不堪想象的後果，二公司的搶修隊員們都爭着前去清除險情，可是，張xx一把搶過安全繩，大聲地説“誰也別動，這活是我的”。話沒説完，他就已經開始了工作。由於曉東有較嚴重的腰脱，安全繩系在腰上鑽心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時，他已經疼的説不出話來。

就這樣，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘着、奉獻着。用他的一言一行踐行着一個共產黨員的諾言，塑造了一個共產黨員的光輝形象，把共產黨員的先進性體現在他平凡的工作中。

有道是：“攀得半山修到遠，還需健履上高峯”。任重道遠，相信在今後的工作中，張xx一定會留下更加閃光的足跡。

優秀員工事蹟材料6

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，小夏的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。

人生定位-路在腳下

小夏出生於朝陽縣黃土坎鄉，1996年大學畢業後被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿志，準備施展專業才能時，卻被安排到環衞處當了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍着垃圾轉。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無法接受和麪對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實，他想到了調換工作。父親是一名有着30多年教齡的老教師，他耐心開導小夏：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發光。”父親的一席話，又讓他冷靜下來。有一天上班時，他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶着孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景，使小夏的心靈受到了震顫，更激發了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點就起牀，2點前就上街，一直幹到下午5點才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就採用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水衝頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間，他堅持讀書寫日記，研究總結工作經驗，為大隊提出了許多切實可行的建議。很快，小夏就成為了大隊的骨幹，20xx年經過民主推薦，走上了清掃大隊的領導崗位。

　　運籌謀劃-路在拓展

城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔着城區主次幹道、公共廣場、橋樑、城區鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的小夏始終保持着清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作範圍就有多大。他不斷總結經驗，加大改革力度，創新管理體制機制，把全隊工作納入科學、規範、高效運行的軌道。建立了以大隊生產股為中心的生產管理網絡系統，調整充實了生產管理人員，隊班子成員實行分工負責制，分區分片分組，定崗、定人、定任務，實現了全城主幹道、次幹道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責，路路有掃有保，時時有抓有管。他制定出台了《清掃作業管理規定》、《清掃作業質量標準》、《清掃員作業規範》等十多項制度，用規章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示範街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續作業管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務進行競投標、拍賣或承包，引入市場競爭機制，實行市場化運作；強化監督檢查機制，全隊設立5個檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過管理體制機制創新，全隊工作有章可循，井然有序，城區道路掃保質量明顯提高。

為了提高環衞效率，小夏提出了打造科技環衞的想法，他積極與各級部門協調，購置了道路清掃車2台、高壓清洗車1台、除雪車2台、剷雪板4台、撒佈機4台、電動保潔車100多台，大大提高了機械化作業水平，並以創建“機械設備操作能手”、“共產黨員示範崗”等活動為載體，激勵環衞工作人員努力學科技、懂科技，促進了環衞工作人員立足崗位實際，強化規範機械操作、創新科技服務理念，提高了工作效率，開創了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年，全隊清掃總面積達到615萬平方米，比建隊初期的191萬平方米，增加3倍多，而且掃保質量創歷史最好水平。

開足馬力-路在延伸

地位變了，堅守的信念沒變；職位換了，幹好工作的決心沒改。小夏時時嚴格要求自己，處處以身作則，凡事走在前幹在先，以“身教重於言教，行動是最好的語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時，節假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰役，他都在現場邊指揮、邊參戰，與工人們勞動在一起。每逢市裏組織大型活動或重要的外事接待工作，他都和一線工人一起加班加點，餓了就吃口麪包，困了就在車上打個盹。20xx年，在“淩河之夏”藝術節活動時，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持幹到晚上10點多才回家。20xx年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫院陪護父親。20xx年正月十四，朝陽市遭受了50年一遇的大雪，他帶領大隊機關人員和一線工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點，市區主要路段、廣場1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除乾淨，保證了節日裏市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進行。為單位職工辦點實事一直是小夏的心願。清掃工作工資待遇低、工種環境差、勞動強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協調財政等相關部門使一線清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線職工發放了標誌服，並四處籌款，年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理，理賠金額近30萬元。20xx年，他個人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業過程中發生意外事故或者突發急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題，創下了全國環衞行業的先例。此外，在日常的工作生活中，他時刻不忘把温暖送給職工。夏天，他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水；冬天，給一線職工發放口罩、棉手套；逢年過節把慰問金和米、面送到困難職工家中，讓一線職工感受到組織的温暖。為了建立幫扶特困職工的長效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學、就醫、住房等基本生活問題得到解決。同時，他組織成立了職工生活服務隊，幫助清掃職工解決上崗作業期間，家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發故障給職工生活生產帶來的難題，消除了職工後顧之憂。

優秀員工事蹟材料7

在人生的道路上，每個人都在用自我的足跡書寫着自我的歷史。在經濟浪潮洶湧澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”。自踏上的那天起，xxx就始終堅持以優秀共青團員的高標準嚴格要求自我，並把“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”作為職責，把“忠誠、高效、創新”作為了座右銘，用忠誠、信念和不懈追求，用愛崗敬業、勇於創新、求真務實、無私奉獻的精神，在上級的正確領導下，積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了整體工作的全面發展，展示了新時期一個優秀共青團員的靚麗風采。她的先進事蹟主要如下：

一、從嚴要求自我，政治素質過硬

xx始終狠抓學習，努力提升素質，為了使自我的思想認識，政治覺悟有更大的提高，她堅持自加壓力，擠時間搞學習。在思想上，她把全心全意為人民服務當作自我唯一的宗旨，自覺做到了忠於職守，奮發有為；在政治紀律上，她從嚴要求自我，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺理解組織和羣眾的監督；在個人品德方面，她為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩重，以實際行動展示了一名優秀共青團員應具備的思想覺悟和優秀品格。

二、工作敢打敢拼，業務水平突出

xx對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自年參加工作以來，她就着重培養自我吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，所以，在工作中，她始終用強烈的事業心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求着自我腳踏實地，勤勤懇懇，完成着各項工作任務。

一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動，例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業、用“在其位，就要盡其責”的理念，用幾分熱愛，幾分執着，幾分赤誠，得到了大家的認可，榮獲了貴港市“週六志願者行動”優秀志願者稱號、20xx年廣西優秀共青團員稱號、同時，20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務員獎勵。

二是作為一名税收會計，她能時刻嚴以律己，並以大局為重，在工作中恪守職責，開拓積極、甘於奉獻。她能用她的主動性和積極性，把全身精力投入到幹好本職工作和促進的發展上。

在工作上，xx用吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，按時編制了每月的税收會統報表、電月報以及旬報，並嚴格依法進行退税管理，從而保證了能夠在最短的時間內辦理完畢納税人合法退税申請，同時，她也以高度的職責感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責。加班加點對於她來説是常有的事，可是她從沒有半句怨言。她説這一切都是她的工作職責。她必須以自我務實的行動，用自我踏踏實實的言行，執着地履行着自我的義務，她就是這樣，為事業忘我工作着，從她的身上，我們看見了“奉獻是一種幸福”，體會到了“拼搏的人生才更有價值”，所以，她出色的工作成績換來了局裏的一致好評，在20xx年公務員考核中xx獲得了“優秀”等次，被評為了20xx年度貴港市地方税務局優秀共產黨員，榮獲了20xx年度全市地税系統政務信息工作先進個人二等獎，同時，也在20xx年地方税收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。

三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統。在做好工作的同時，也十分注重自身素質的培養，她用自我良好的工作態度對待着每一個人，每一項工作，她就是這樣全力以赴，一心撲在工作上，用她的多才多藝，經常擔任系統內外的晚會主持，並以穩重的颱風、靈敏的應對，贏得了大家的交口稱讚，從而在貴港市地税局運動會中乒乓球、氣排球團體賽，均獲一等獎；20xx年參加貴港市健身操比賽，獲得一等獎；20xx年參加貴港市“五四”演講比賽，獲得二等獎；20xx年參加廣西第二屆中華經典誦讀大賽，在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和複賽中勝出，在自治區決賽中獲得三等獎的好成績；20xx年在全市地税系統“和諧地税在我心中”演講比賽中獲得一等獎；在全區地税系統“青春輝映黨旗紅創優爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。

三、主動團結協助，關心顧全大局

在年多的工作中，該xx服從領導，團結xx，能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不願做的事她做，要求別人做到的事，自我首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時，她也着力營造着同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環境，因為，她説僅有團結，才能凝心聚力，僅有團結，才能更好地完成工作。

四、謹記自我身份，積極協助工作開展

作為一名團員，xx能夠謹記自我的身份，能夠不斷增強團員意識，認真學習團的章程，自覺遵守團的章程，充分發揮共青團員在青年中的先進性作用。同時，她也能努力協助好上級團委開展的各項團的工作，積極參加參加團委組織的各項活動，能用滿腔熱情、認真努力完成，從而獲得團組織的充分肯定與高度讚揚。

總之，xx在年的工作中，無論在哪個工作崗位，始終兢兢業業，勤勤懇懇，以共青團員的標準從嚴要求自我，默默無聞，無私的為羣眾服務，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，將自我的青春獻給她所熱愛的事業，她無愧於自我的職責。

優秀員工事蹟材料8

她是普通的女電焊工，卻閃耀着“鐵人王進喜工的樸素的實幹精神。無論白班夜班，她都提前來到車間，換好工作服，拉好備料、整理好工位，等點完名，立馬就投入工作。車廂焊接車間所有工位的焊接小件，她都能到崗工作，焊接動作麻利，工藝水平就流，質量有保障，真正做到了”又快又好“在人員缺口大，生產任務重時，張銀紅更是發揮了超強的工作能力，自己任務完成後，哪裏有缺口工位，哪裏就能見到她的身影。她在工作中養成了杜絕浪費的習慣，定額執行率100%。如果發現遺掉的合頁，門扣等，會主動拾起來送到倉庫。無論更衣室還是工位，她都整理地乾淨整齊，嚴格參照5S標準，從無不良記錄。她嚴格遵守安全操作規程，安全事故為零。憑着端正的工作態度，精湛的焊接技術、麻利的工作作風，張銀紅在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業績，展現出“巾幗不讓鬚眉”的女工風采。

優秀員工事蹟材料9

xxx，女，現年46歲，她是食堂副手、保管員，她的工作態度端正，任勞任怨，能主動承擔工作任務，並想法去做到最好，具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，表現為敢於承擔責任，盡職盡責，堪為其他員工的楷模。

她有較強的實際工作能力，能獨立處理一些工作中的疑難問題，積極追求工作效率，工作業績，每天的留樣品登記清晰，倉庫出貨進貨記錄在冊，十分清楚。

她還不計較個人得失，把食堂利益放在第一位，具有奉獻精神，具有強烈的工作責任感，對工作表現為敢於承擔責任，盡心盡責，具有高度的團隊合作精神，顧大局，主動合作，積極支持配合相關部門的`工作。

她對成本的控制意識非常強，主動帶頭節約食堂資源，以達到食堂物盡其用的目的。

她在團隊中，性格温和，在同事之間互敬友愛，給同事留下了良好的口碑。

優秀員工事蹟材料10

他是無機室的教授，領域裁決人員，今年加入室質檢組。室內很多人都只知道他PCT申請多、前置多、複審維駁多，但可能並不清楚他處理案件時的嚴謹、細緻。在今年審查任務量明顯增加的情況下，無論是自己的審查工作還是質檢工作，始終保持一顆嚴謹、細緻的初心，在上半年的質檢工作中表現優秀，準確理解發明構思、充分檢索對比文件，善於利用公知常識進行舉證、説理，讓質檢結論有理有據、客觀公正，避免了錯誤走向的發生。

三位在室內承擔的質檢工作，做到了有理有據，幫助室內發現問題解決問題，細緻、負責就是他們的標籤。

優秀員工事蹟材料11

他個頭高高，臉上洋溢着開朗的笑容，為了錄製最美基層的視頻，特意換上了一套新領的工作服，表示一定要展現十分的精神風貌，雖然作為一名基層的機修工，日常裏都是穿最髒的衣服，幹最累的活。

自20xx年3月入職以來，他一直從事公用工程工廠設備檢修工作，始終秉持幹一行、愛一行、鑽一行的敬業奉獻精神。

今年1月，公用工程某裝置C釜攪拌軸脱落導致車間緊急停車，考慮裝置的停運會影響到多個車間的正常運行，在車間將反應釜安全交出後，第一時間，蘭林帶領其餘2名機修工連續工作了6小時將C釜脱落的攪拌軸重新復原，當晚該裝置系統開啟並正常運行。

1月另一天，22：05接到調度及車間電話，1#鍋爐除渣機卡死，爐膛裏面的煤層很厚，爐前火太旺，鍋爐壓力升高，如果煤渣不及時排出，煤層無法往後走，可能會導致緊急停爐，得知該情況，蘭林急忙從家裏趕到鍋爐車間，排查發現是煤渣卡住了除渣機鏈條導致減速箱基座變形，發現問題後趕緊拆除除渣機水箱，將卡住煤渣塊清理後，加固基座，2個多小時的搶修作業後排除故障，1#鍋爐正常運行，當晚一直在現場值班觀察設備運營狀態，直至第二天才回家休息。

3月，某車間A釜更換攪拌軸，蘭林自告奮勇帶領一名機修工下到釜內，將原有的攪拌軸拆除，並指揮釜外的同事和吊車配合將拆除的攪拌軸順利吊出，在釜內狹小的空間內連續工作3個多小時，將新的攪拌軸安裝好，並清理了釜內的雜物，安全出釜，發現攪拌機底座固定樑存在變形的情況，會影響攪拌運轉的平衡及軸承的使用壽命，不曾休息片刻，繼續堅守崗位，消除隱患，保證了設備的正常運行。

在觀察到裝置某處拖輪經常損壞，20天左右即需更換拖輪，在更換過程中，蘭林考慮到損壞原因可能是拖輪軸承太小，受力不夠。他在工作之餘到廢鐵堆場尋找其它車間閒置的軸承座，通過改造後安裝到此處，從3月8日使用至今沒有更換過，使其運行壽命大大改善。

這一樁樁一件件小事，處處體現蘭林盡職盡責、敬業無私的工作態度，與此同時，他更是嚴格要求自己腳踏實地、精益求精，認真學習設備檢修專業知識，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到不懂的維修問題積極向周圍同事和領導請教。

通過積極參加培訓學習，他在鍋爐維修、反應釜維修、機泵維修方面積累了豐富的工作經驗，成長為不可多得的技術骨幹。

優秀員工事蹟材料12

xx，燒結廠綜合運行作業區皮帶巡檢工。

12月，為降低混合料加水過程中污泥堵塞管道的頻率，他牽頭開展專題攻關。經過勘察、摸索和探討，他提出將其中一個污泥池作為緩衝池進行預稀釋，同時採取氣流攪拌與清水稀釋相結合的方式加快污泥的運動，減緩了污泥中含鐵物料的沉積，降低了污泥管道堵塞的頻率，進而穩定了混合料水分指標。此外，他還對《污泥管網的操作使用規定》制度進行了優化，從操作層面降低了污泥管道堵塞頻率。當月，污泥管道堵塞頻率由每輪班2-3次，降低為0-1次，有效保障了燒結工序的生產。

優秀員工事蹟材料13

通過全體同志的共同努力，團結一致，圓滿地完成了各項工作任務，使我校沒有發生有重大影響的政治事件和惡性案件以及有重大財產損失的治安災害事故，為維護校園的安全與穩定，創造良好的教書育人環境做出了積極的貢獻，同時也得到了上級主管部門學校領導和廣大師生的認可。

一、狠抓了思想建設，樹新風，弘揚正氣

加強政治思想教育，不能做表面文章，要體現於實際行動，這是保衞處堅持的一貫主張，我們定期召科務會，加強同志們的思想溝通，提高全體同志的思想認識，增強責任感和使命感，加強團結。為及時掌握瞭解同志們的思想動態，切實做好隊伍的穩定工作，保安先進事蹟總結將全處同志的思想統一到維護大局、敬業奉獻的立場上來。使全體同志的思想覺悟與工作作風有了較大的提高，工作中能夠自覺地遵紀守法，嚴格執行有關政策，全年沒有發生利用工作之便違法亂紀的問題。

二、抓好業務建設，使我們的隊伍招之即來，來之能戰，戰則必勝

我們的思想覺悟提高了，但是我們的業務水平低，這是不符合也達不到為廣大師生員工服務的宗旨的.，一年來保衞處堅持不懈地抓好了全體工作人員的業務學習與培訓，使隊伍的整體工作水平與工作能力有所提高。開展了有針對性的業務學習活動，對新參加保衞工作的人員進行了業務培訓。護校隊除加強日常學習外，還專門安排教學計劃對隊員進行訓練，整體素質得到了明顯的提高。

三、以穩定工作為核心，創一流的工作業績

進行校園“24小時值班”工作（保衞處年人均放棄雙休日休息40天、節假日、寒暑假都在崗工作），有效打擊違法犯罪活動和處置突發事件，為師生員工提供優質的安全、救助服務，從而創建一個安全、祥和、有序的校園環境。保安經理先進事蹟我們的任務是：服務師生員工、處置突發事件、打擊違法犯罪、維持校園良好秩序、維護校園政治穩定。接待報警求助態度和藹、熱情、禮貌；接到報警後5分鐘內趕到現場；處置警情和救助服務令當事人滿意；24小時巡邏為師生員工提供安全保障。

四、加強了基礎工作建設，完善學校保衞工作的規章制度

一年來年，以綜治委的名義與學院所屬13個基層單位簽訂了社會治安綜合治理、防火安全責任狀35份。

五、健全校園技防網絡

繼20xx年初步建成校園閉路監控系統後，在學院的支持下，繼續加大對技防建設的投入，對所安裝的閉路攝像報警設備進行了維修。

六、做好政治穩定工作

保衞工作以做好信息調研為首要任務，積極配合學校和當地派出所做好排查校園不穩定因素、組織破壞活動等項工作，協助公安機關調查及走訪“XX功”人員及活動10次。

七、加強了治安管理工作

治安工作堅持防範與打擊並重的工作方針，適時開展安全大檢查，整改重大治安隱患，嚴打各類違法犯罪活動。全年共開展治安檢查10次，對學院重點要害的部位多次進行了專門的檢查，落實了各部位的安全管理措施，全年共下《安全隱患通知書》20份，大部分安全隱患得到了不同程度的整改。全年發案20起（其中打架6起、偷盜5起、被騙3起、其他糾紛6起），破獲偷盜案件2起，移交公安機關處理8起，調處糾紛6，完成了3次大型活動的警衞任務。

八、做好了安全防火工作

以深入貫徹《消防法》和公安部91號令為主線，保安員個人先進事蹟以落實防火安全責任制為重點，加強防火安全檢查，及時整改火災隱患。今年保衞處代表學校與各中層單位簽訂了防火安全責任書35份，進行防火安全檢查10次，下發防火檢查意見書5份，整改了3起火災隱患。全年未發生火災事故。

九、加強了校園秩序管理工作

保衞處認真貫徹社會治安綜合治理決定，以維護學校正常的教學、辦公秩序為目標，切實加強對校園及周邊治安環境的整治工作（強行拆除違規擺設在校園大門前的攤點）。一方面堅持做好校門守衞、校園巡邏、清理校園流動商販等維護校園正常秩序的工作，另一方面加大整治校園及周邊治安秩序力度，清理和取締影響學校正常工作、生活的不安全因素。全年與市政府有關部門聯合開展了4次大規模的清理行動，整治了校門口占道經營的問題。20xx年武裝工作是碩果累累的一年，信用社保安先進事蹟同時也是工作任務較大的一年。一年來，完成了新生學生的軍訓工作和軍事理論課教學工作並認真紮實地做好了其它本職工作(全年為部隊輸送4名士官、2名義務兵)。

優秀員工事蹟材料14

XX，中共黨員，現任鐵運分公司車輛段副段長。20xx年他參與實施的技術創新項目榮獲股份公司科技創新成果三等獎，獲計算機軟件著作權1項、國家實用新型專利3項，在科技創新方面成果豐碩。

在日常生產方面，該同志不斷優化生產組織，完善質量管控措施，通過對車輛檢修和配件加修生產組織進行統籌管控，開展預檢預修，有效減少庫內台位佔用時長；為確保設備計劃性維養和維修，組織協調設備2個維修工班錯時上班，利用週末、假日設備停機間隙開展設備小修，逐步形成設備提前修、計劃修模式，大幅減少檢修生產設備臨時故障問題，確保安全生產穩步進行。

在質量卡控方面，該同志建立健全質量檢查驗收制度，組織修訂“三檢一驗”標識，規範自檢、複檢、質檢、驗收程序，在加強檢修質量管控的同時，促進工序之間、班組之間有效銜接；為加強檢測類設備管理，確保檢測準確度，對需要標定的設備按照週期進行分類，明確參加標定人員範圍、職責和標定標準，確保設備標定質量，實現“工裝保工藝”；針對車型車況不斷變化情況，參與重新修訂廠、段修工藝指導書，為檢修工藝的執行落實提供指導。

在安全管理方面，該同志嚴控安全風險，推進事前預防過程控制常態化，將作業關鍵環節存在的問題及時納入風險管控，確保安全管理無盲區、無死角，有力保障現場人員作業安全，更為實現安全生產提供可靠的基礎支撐；為提高職工遇突發事件的應急處置能力，他積極組織開展形式多樣的學習、演練，有效提高職工安全意識，鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔重責的骨幹職工。

經過多年的磨礪和鍛鍊，XX已成為一名紮根基層、服務生產、專業知識過強、管理能力過硬的複合型管理人才，感染帶動了一大批工友積極以他為榜樣投身學習和技術創新之中。

優秀員工事蹟材料15

xx作為伊果專櫃的店長，是一名深諳服務內涵的資深員工，充分理解“各項銷售細節工作貴在持之以恆”的道理，在日常工作中為顧客提供更好、更多、更全方位、個性化服務。並且能夠帶領專櫃同事共同做好服務工作，始終給予顧客良好的印象。

在xx同事的帶領下，伊果專櫃10月份銷售同比增長369.33%，11月份銷售同比增長110.73%，12月份銷售增長77.18%。

該同事執行力強，帶領的團隊經常成為女裝專櫃學習、趕超的對象，在銷售團隊當中起到了良好的榜樣作用。