三八紅旗手事蹟15篇【熱門】

在平平淡淡的學習、工作、生活中，要用到事蹟的地方還是很多的，事蹟可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。那麼什麼樣的事蹟才是規範的呢？下面是小編幫大家整理的三八紅旗手事蹟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

三八紅旗手事蹟1

“誰説女子不如男，女兒自有豪氣在！”她滿懷着對税收工作的熱愛與追求，用自己辛勤的汗水，譜寫動人的篇章，她把税收事業視作自己崇高的職責和光榮的使命，奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業績譜寫了動人篇章，展現出“巾幗不讓鬚眉”的亮麗風采，用平凡書寫税收人生，用忠誠鑄就税收之魂。她是國家税務總局xx省税務局個人所得税處處長xx。

成功始於熱愛！她是一個不服輸的人，對於自己熱愛的.税收工作，總是不願落在人後。正是這份“對質量精益求精、對工作一絲不苟、對完美孜孜追求”的工匠精神，促使她的業務素質在“實踐+學習”中快速、全面提升，並被同事們稱為全系統“資深業務專家”。

敬業基於擔當！她是一個愛創新敢擔當的人，對工作中遇到的難題，總是想方設法攻克。敢於擔當的人，會有“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員，她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作，時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感，做到“泰山壓頂不彎腰，越是艱險越向前”。

不忘初心，牢記使命，她是改革排頭兵！

在國地税機構改革和個人所得税制改革的大背景下，她以抓好個人所得税改革工作、落實所得税政策為重點，充分發揮改革排頭兵作用，不折不扣完成改革期間各項工作任務，推進個人所得税改革工作在我省平穩落地。20xx年10月至12月個税改革過渡期政策申報期內，個人所得税減税約22.24億元，156萬税改前的納税人不再繳納個人所得税。全省個税改革工作得到税務總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領導肯定性批示6次、市廳級地方領導肯定性批示19次、縣團級地方領導肯定性批示32次。

履職盡責，傾心服務，她是個税輔導員！

個人所得税新政出台後，她帶領全省積極開展納税輔導工作，以視頻、專題會、座談會等形式，面向全省各級税政、徵管、信息中心、税源管理、辦税服務廳、12366等部門進行培訓，累計培訓350場次，累計培訓人員達3萬多人次。她帶領全省開展了形式多樣的税收宣傳活動。通過xx税務互聯網和微信公眾號等税務官網，xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統媒體，xx衞視、長江雲、荊楚網、地鐵電視、xx廣播電台等網絡渠道全面宣傳個税新政。藉助“兩會”，將專項附加扣除辦法、致納税人的一封信等個税宣傳資料提前發放到參會代表手中，她多次赴企業和機關單位宣傳輔導個税新政，積極當好個税輔導員，她的耐心解答和細心輔導收到納税人廣泛好評。

三八紅旗手事蹟2

一、堅持原則、辦事認真、責任心強

作為財務部主任助理，她法制觀念強，能認真貫徹、執行《會計法》和國家有關的財務法規和制度。她堅持原則，敢於發表自己的看法，為工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀東機電設備有限公司(現龐大集團)運作上市，進行了相應的股權和業務重組，她帶領員工加班加點工作，一絲不苟地賬目，按時按質按量地提供資料和報表，保證了上市工作的需要，為籌備上市做出貢獻。

二、服從分配、愛崗敬業、事業心強

初，物貿集團和龐大集團重組分設後，愉快地服從分配，安排在冀東物貿集團財務部負責融資管理業務。不僅自己嚴格遵守會計職業道德規範，而且要求其他財務人員共同遵守，共同履行財務監督職能，在抵制不正之風中發揮了積極作用，自與龐大集團分開以來，財務部在資金管理方面，人手少，事務多、雜的情況下，她都沒有怨言，經過合理安排，工作井然有序。

從事財務會計工作18年，在會計制度改革、新税制的推行、財務管理創新、經營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經驗。進入資金運作領域後，為積極應對資本市場、金融市場的改革，她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革，作為財務部主任助理，她積極推進集團全面預算管理。通過不斷分析總結，逐步形成了以“三化”為內容的全面預算管理體系。即在預算內容上，實行以投資為主體、以融資為重點、以資金平衡為核心、以成本費用為基礎、以收入收益為支撐的“全面化”;在預算範圍上，落實集團內全部責任中心，包括集團內各成員公司、各公司內各部門、各部門內各員工的“位置化”;在預算管理流程上，強調預算管理要貫徹指標的下達、合併預算的編制、執行動態的監控、預算分析和反饋調整、預算考核與評價等所有流程的

“全程化”。“三化”全面預算管理體系的推進，使最高管理層可以根據公司戰略，結合集團特點，制定合理的未來經營目標。為集團公司融資額達八億多元。

三、忠於職守、崗位奉獻、充滿愛心

作為財務部主任助理，具有高度的'責任心和崇高的職業道德，對企業忠誠，視企業利益高於個人利益。忠於職守，愛崗敬業，認真自覺地履行職責，切實做好財務管理工作，有強烈的事業心，不擅權越位、不摻雜私心、不瀆職。平時，她努力當好主任的助手和參謀，積極參與公司的管理，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。能很好的協調與工商、税務、銀行和廠家等各方面的外部關係，為公司利益最大化創造良好的外部環境。能巧妙的架起員工和領導溝通的橋樑、增強團隊合作的意識，形成團隊凝聚力。

她認真貫徹、執行集團財務預算管理制度，每季度財務工作都作了認真分析，供領導考核，平時也能及時向領導彙報公司財務情況，提醒財務可能發生的情況，保證了公司財務正常運行。由於公司業務網點多，地域廣，夫妻倆都在冀東工作的很多，兩地分居使得夫妻關係緊張的有之;家裏的老人、孩子照顧不到者有之;遇到這種情況她就時常找他們談心，想方設法的給他們提供力所能及的幫助，告訴他們婚姻是需要用心去經營的，利用下班時間不厭其煩得走訪他們的雙親，爭取得到雙方父母的支持，挽救了好幾個瀕臨破裂的家庭，使他們都能帶着激情投入到工作中，做到工作家庭兩不誤。

三八紅旗手事蹟3

xxx是我市婦幼保健院一名普通護士，20多年來，他在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻，得到了人民羣眾的愛戴及領導的表揚。她沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽、患者的認可，為單位創造了良好的'社會效益和經濟效益。xx熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，評着熟練的技術，良好的道德及高尚的`思想品質得到了領導同志們的一致好評。

xx畢業於呼盟衞校，分配到保健所後從事婦幼保健兩個系統管理工作。接手該項工作後，她虛心向老同志請教，很快熟悉了該項業務，並對所管轄區逐户調查，有時白天家中沒人，她便利用雙休日或晚上進行登門走訪，很快掌握了轄區內一的第一手資料，建立了健康户口，對轄區兒童上門體檢。在工作中，她深感所學知識不足，便報考了包頭醫學院，利用業餘時間自學，以優異的成績拿到了畢業證，為今後更好地工作打下了良好的基礎。

為了開展更多的業務，單位決定購買B超機，由於xx工作認真、踏實、肯鑽研，領導便委以重任，派她到上級醫院學習B超操作技術，這可是個陌生的工作，她不敢有絲毫的怠慢，對每個患者都用心觀察，作學習筆記，心得，老師指點的每一處都牢記在心，晚上回到家，便認真看書，厚厚的一本B超書，不知被她翻過多少遍，不明白的問題，第二便向帶教老師請教，她深知自己帶着領導的信任，同志們的厚望來學習的，學不好，回單位後工作就開展不起來。經過一年的學習，她懷着忐忑不安的心情開始獨立工作了，她知道檢驗自己的時候到了，患者從一個、兩個、三個……，來就診的患者越來越多了，局面打開了，她心裏有説不出的高興。

在工作中，該同志服務態度和藹可親，使患者消除緊張感。由於熟悉婦科知識，給B超工作也帶來很大幫助，患者就診時，做完B超會問一些問題，她便耐心解釋，指導她們下一步該進行什麼檢查，使患者感到温暖，普遍反映，在保健所做B超，心裏有底。

由於面對的多數是婦產科患者，需要憋尿的時候很多，有時一個患者需要反覆做幾次，但她總是不厭其煩，直到患者滿意為止，從不應付了事。每次遇到疑難病例，便親自送患者到上級醫院檢查，並進行隨訪，患者心裏踏實，她自己也積累了豐富的臨牀經驗。一次，一個陰道流血，腹痛患者來醫院就診，B超確診為宮外孕，由於該患者是一個人來的，xx便護送該患者到市醫院婦產科，並給其家屬打了電話，直到病人家屬趕到後才離開，感動的這位患者連聲致謝，有時有的年老患者行動不便，xx便為老人交錢取藥，象這樣的事情還很多。

俗話説的好，自己説不如別人説，在廣大患者的宣傳下，不但本地區前來就診人數增多，鄉鎮患者也慕名前來，一次一名患者從伊圖裏河打車來做B超，説只有在這裏做一次才放心。更令她感到欣慰的是，林業醫院和市醫院的醫生也找她做B超，這更加激勵了她的幹勁。

三八紅旗手事蹟4

××，女，現年38歲，中共黨員。現任鑼旗寺社區黨支部書記兼居委會主任。多年來，xxx以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社區工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，曾獲得江北區“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”、江北區深入學習實踐科學發展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市‘反對邪教’先進單位”、“和諧社區”等

勤勤懇懇有擔當熱愛社區講奉獻。

xxx是20xx年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，xxx將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於社區工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衞生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。

工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉合作醫保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反對邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112户沿江居民，××不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，××仍堅持和大家一起幫助撤離各家的傢什。

不計個人得失，把機會讓給人民。

xxx始終相信，在一起工作就是xx，就是朋友，沒有什麼克服不了的藩籬，xx的進步，就是自己的進步;xx的光榮，就是自己的光榮，自覺助推xxx的發展。在××主持工作期間，得到較好的成長，趙××已是大溪村社區的副主任，謝××已是鑼旗寺社區的副書記，鄧_已在區交通局任職，為街道、區交通局輸送了棟樑之才。

在榮譽面前，xxx主動想到xxx，09年，社區有一個區級文明市民的名額，論水平、年限、經歷，xxx在幾名候選人當中最有優勢，但她主動提出讓才來社區不久的`年輕(xxx)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。

情真意切，愛心無限，待社區困難羣眾似親人。

社區的穩定是地區發展的基礎，xxx從幫助關心弱勢羣體上着力，助推社區的和諧穩定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難羣眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。

在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》(渝府發〔20xx〕25號)的文件精神未實施前，社區無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，××根據政策，反覆斡旋，終於將他們中的特困人員納入低保範圍，如，郭正街的盧××。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了××_心中的一道過不去坎，如何這一難題，轉機出現在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出台。

毛澤東曾説“政治路線確定以後，幹部就是決定因素”，xxx對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣羣體也納入到享受範圍。和平村李××，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，××就建議其到最後一個就業單位峽江公司尋找突破口，最後終於使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被xxx婉拒。

xxx這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難羣謀福祉的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入社區工作的滿腔熱情，深深打動着每一個社區骨幹，也深受黨員、羣眾的好評。

三八紅旗手事蹟5

刑偵內勤的工作更為繁雜，但她一干又是十多年，整理歸檔案卷，接聽電話和報警，值班，安排隊員的`工作和生活，管理大隊的內部事務，她一心一意盡心盡力地當好這個總管家，她總説，雖然我不能親自去破案，但我也要為破案盡全力，因為我是大隊的一分子，隊榮我榮，隊辱我辱。不論在執法質量上，還是各種報表上從沒有出現任何毗漏，同時還管好下鄉辦案民警家中急事難事，大隊凝聚力增強，刑警們親切地叫他們的陳大姐為後勤部長。

三八紅旗手事蹟6

這裏的工作，精篩細察，把關嚴密，堪稱地質找礦的金睛慧眼;這裏的女性，質樸堅韌，而又激情迸發，閃耀着地質巾幗的奕奕神采;這裏的團隊，百戰歷練，羣心凝聚，多年來圓滿完成了數萬次的任務與挑戰，以實戰碩果詮釋了冶金地質精神的內涵;這裏不是野外，卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經實驗室方寸之地的苦戰和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"XX省國資委基層優秀黨組織"、"中國冶金地質總局安全生產先進單位"稱號，20xx年，她們光榮地被評為中國冶金地質總局"三八紅旗集體"。

一、地質"法官"，苦中求精。

中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。

大家對苦並不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字——質量。"化驗室檢測數據對於前期地質找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關重要。"判決書的生成看似異常簡單，每天單調地重複着稱樣、燒樣、溶樣、振盪、解脱、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來，化驗員的工作"很容易"。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰勝這種數萬次、甚至數十萬次重複帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰。因為她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的後果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現差異時，她們必須查明原因。20xx年9月，痕量金測試結果出現了明顯的'系統誤差，她們分別從7大環節進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼"邪門兒"。嘴上説"邪"，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環節，任何可能出現問題的因素，經過連續7個工作日、數十人的研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學試劑的問題，並得到了驗證。

苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對於每一份數據的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態，關注化驗數據，發現任何微小的問題，都要及時與質量管理部門溝通，並及時採取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現了全年化驗數據無異議的好成績。

二、"攀比"與"戰爭"提升技能。

地質化驗員責任重大，提高化驗員業務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業餘時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。

第三分析室的女職工個個理論知識紮實，操作技能過硬，具備優良的職業素養，而且新人到這裏之後，進步也非常快。談到原因，大家都説，是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經驗，毫無保留;工作閒暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯後，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術難題，正因為大家都身處"攀比"的氛圍，使得這裏的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

"其實提高最快的，還是在戰爭中學會戰爭!"這是第三分析室業務骨幹樑一句大實話。20xx年，460礦區的化驗任務極其繁重，被稱為"460大會戰"，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作為技術主力的樑芳芳正身懷六甲，為了能保質保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以後，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是説"大家都在加班，我不能拖了後腿，再説我當這是技術操練，提高業務水平。"正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在"戰爭"中不斷摔打和錘鍊，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。

三、"好孕"連連，效益攀升不打折。

在市場化的今天，中心實驗室作為經營性的第三方檢測機構，各項工作的生存之本就是經濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂"好孕"連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成為了工作中的得力干將。20xx年，李美玉由於孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班後再去上班，真正是24小時連軸轉，白天看小孩，晚間上夜班;20xx年，趙麗瓊由於上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班後帶回家再喂孩子。20xx年，曹x兒子大學聯考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到大學聯考時她還在上班。幾年來，分析室"好孕"、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經濟效益。

效益不斷攀升，得益於全情投入的敬業精神，更得益於她們對工作不斷的創新、鑽研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應，如何圍繞生產需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術，縮短分析週期，提高檢測準確度……每一個環節都可以成為她們工作的課題，用心鑽研透徹，爛熟於胸，然後加以改進，並經過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環節最合理、高效的操作模式作為工作標準，應用到今後的工作中——"簡直就是開闢了一條‘高速公路’啊!"客户和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術管理部門，查資料、做試驗，細緻入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然後經過總結、創新，最終鑽研出一套合理有序的科學工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優質高效的服務帶來了可觀的經濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。

"經過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁幹練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘於第三分析室的女人如是説。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱鉅的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。

三八紅旗手事蹟7

xx，xx年到文豐公司參加工作，十多年來與公司一起成長，見證了公司的成長壯大。十多年來，她始終堅持幹一行，愛一行，專一行，具有強烈的責任心和事業心，為公司、分廠贏得了榮譽。

在工作中，她堅持每天學習，不斷地給自己充電，及時更新思想觀念，有效履行自己的.工作職責，盡力承擔領導佈置的各項任務，並以最優秀的標準嚴格要求自己。

xx年，她參加河北省煤氣防護比武大賽，包括煤氣專業知識和呼吸器的佩戴使用等，獲得了三等獎，為企業贏得了美譽。

xx年，集團組織煤氣比賽，項目包括專業知識的筆試和佩戴呼吸器，更換氣瓶等內容，她代表分廠取得了冠軍，個人獲得佩戴呼吸器，更換氣瓶第一名的好成績。

xx年，代表分廠參加集團組織的安全知識競賽，取得第一名的優秀成績，並獲得獎勵。

在以後的工作和學習中，她不斷地鞭策自己並充實能量，努力提高自身素質與業務水平，充分發揮自己的積極性、主動性和創造性，與企業共同進步、共同成長。

三八紅旗手事蹟8

鄭xx，19xx年5月生，20xx年加入中國共產黨，現任xx街道xx社區黨委書記兼主任。

十多年來，她始終紮根基層一線，把社區的建設發展作為自己心頭事業，一直秉持“黨建引領、凝聚合力、真情服務”的工作理念，創新基層黨建工作載體，建起了“車棚支部”“紅色業委會”“黨羣議事廳”，使黨建工作直達“神經末梢”。她積極組織動員社區居民參與社會治理，把支部建在網格上，實行“兩長四員”的網格化管理機制，通過“黨員帶領+積分管理”的'方式，使小區“網事”事事有人管，件件有着落。她堅信服務是最好的社區治理，動員社區退休的有技術、有手藝小區能人，成立了十支志願服務隊伍，建立了“家庭便民服務點”、創立了“幸福快遞”便民服務項目，形成了社區“十分鐘服務圈”。她主動與十餘家機關企事單位簽訂共建協議，通過服務項目認領，創立“益聯益家”共建載體，不斷擴大社區服務供給渠道，不斷滿足居民的各種服務需求。

在繁雜瑣碎的社區工作中，無論身處何種境地，她始終堅信只要按照黨的指引，用為民情懷去把每一件普通的事情做實做好，工作的價值就一定能夠充分實現，人生的足跡也一定能夠閃閃發亮。

三八紅旗手事蹟9

顏xx，19xx年7月畢業於海南民族師範學校，20xx年7月函授大專畢業，19xx年6月加入中國共產黨員，20xx年xx月被評為國小數學高級教師，20xx年7月被確定為市級骨幹教師，20xx年10月被確定為省級骨幹教師，20xx年4月被任命為xx市第九國小副校長，現任xx市第九國小月川分校執行校長，法人代表，負責學校全面工作。

該同志擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，有高度的事業心和責任感，模範遵守xx的法紀法規以及學校的各項，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志，顧全大局，服從工作需要，從不計較個人得失，認真履行職責，積極工作，深受學生、家長、同事、領導的好評，在平凡的崗位上取得了不平凡的業績：

一、學科教育教學工作

任教以來，該同志一直堅持站在教學第一線，擔任國小數學科及其他術科課的教學工作，也曾擔任過班主任工作。在教學上她認真備課、認真上課，開動腦筋、鑽研業務，虛心向同行請教;積極參與教學改革活動，積極探索教學新法，充分貫徹素質教育，注重傳授學習方法，根據學生特點以及新課標的要求，創設生動有趣的情境，使學生樂學，課堂上精講多練，儘量做到當堂消化吸收，課後少留作業，不搞題海戰術，減輕學生負擔，作業批改及時，發現問題，及時解決，使學生一步一個腳印地紮實掌握知識;及時批改作業、耐心輔導學生，任課班級教學成績常年位於同年級前列，該同志也因此被確定為省、市級骨幹教師，曾被評為市級先進教育工作者、先進教師、巾幗建功標兵、三八紅旗手等。

她勤於學習，精於業務，樂於奉獻。多次參與教育局教研室組織的“送教下鄉”活動。積極參加各類課改培訓，積極參加各科組的教研活動，參與評課，帶頭上好示範課、公開課、評估課，積極參加國培計劃學習、遠程研修，曾被市進修學校指定為輔導員，榮獲“優秀輔導員”稱號。為了不斷提高自身業務素質，更好地服務於教育教學工作，她認真總結教學經驗，撰寫的教育教學論文曾獲得市級、省級的一、二、三等獎;班主任工作中，她非常重視學生的思想教育工作和學生習慣的培養。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材、身邊實例對學生進行愛祖國、愛人民、愛學習、培養良好習慣等的思想教育。該同志始終以嚴、緊、細、實的工作方法去管理班級，通過全體師生的共同努力，班級在各方面都井然有序，成為一個紀律嚴明、班風正、學風好、積極進取的集體。

二、學校管理工作

(一)、完善管理制度，加強學校管理。在分管月川分校期間，該同志注重完善和落實《教職工坐班制度》、《推門聽課制度》、《二次備課制度》、《網絡教研製度》;《國小生一日常規》、《月衞生評比制度》、《班級量化考核制度》、《突發性事件安全應急預案》等等。修訂並通過了《教職工獎勵性績效工資發放辦法》、《教職工獎勵性績效考核方案》、《班主任月考核細則》。通過制度的落實和方案的實施，師生們不斷端正態度、規範行為，精神面貌和工作態度發生了巨大的變化，形成了良好的教風和學風。學校被評為xx市中國小規範化學校、榮獲優秀少先隊集體、xx市三八紅旗集體稱號等。

(二)、強化德育工作，創建安全和諧校園。在學校管理工作中，該同志始終把德育工作放在首位，平時加強法制、消防安全、交通安全、校園安全、健康等教育，深入開展“養成教育月”和“德育主題周”等各項實踐活動，促使學生良好行為習慣的養成，日常落實“路隊監督”“課間監督”“班級量化管理” “每週流動紅旗頒獎”等，利用週一升旗儀式、國旗下講話、班級週會、班隊活動、品德課、板報、學習園地等形式和場所作為德育教育的主陣地，實施“誠信、感恩、環保、生命、養成、愛國”六項教育，培養學生良好的道德情操和習慣，收到了良好的教育效果，創設了良好的、健康的、積極向上的.校容校貌。幾年來，學校沒有發生重大安全事故。

(三)、求真務實，加強教師隊伍建設。給教師推薦好書，拓寬知識視野，積澱文化底藴，培養教師教書育人的責任感和使命感，教育老師用微笑、用耐心、用真誠一視同仁對待每一個學生，促進了師生關係的和諧發展，也為和諧校園的建設創設了良好的育人環境。重視教師培訓及研修，關注教師專業成長，不斷提高教師的綜合素質。採取了各種措施，投入大量經費用於教師培訓。先後分批次外派老師

到全國各地進行培訓學習、聽課觀摩，積極組織教師參加網絡教研、基地培訓、國培計劃遠程研修等等，共同分享優質資源，極大地提高了教師的專業水平和專業素質。學校被評為教師專業發展先進單位。 (四)、結合實際，抓好教學教研常規，在認真抓好備課、上課、批改、輔導、測試的同時，繼續抓好校本教研，落實二次備課制度、推門聽課制度、月考制度和教研組活動，推行評估課活動;網絡教研常抓不懈，以教研帶動教學;切實做好教學質量分析和監控，嚴格落實教學過程性和終結性評價的統一，教育教學質量有所提高。堅持開展經典詩文誦讀活動，以詩文涵養學生的文化素養，提高人文素養。近幾年，學校先後被評為教育教學進步單位、網絡教研先進單位，基礎測評優良學校等等。

三八紅旗手事蹟10

一、營業部

我是農商行營業部的>會計主管齊麗敏。我從以下幾方面做好自己的本職工作：

（一）強化會計職能、踐行主管職責、實現精細化管理。發揮會計職能就是熟練掌握財會制度，正確處理記賬流程，做領導稱職的會計、做金融市場部貼心的會計、更是做基層網點信任的會計.

（二）創新工作方式、提升服務質量，打造服務品牌。創新是工作的靈魂。通過設立愛心服務窗口、愛心專席、>幸福糖罐等形式，對一些老、弱、幼等特殊羣體提供更人性化關懷。創造微笑之星、文明之星、規範之星、業務精英獎等服務品牌，主打微笑品牌。

（三）兼顧授權與控制，培養新生力量、努力打造一流團隊。依據每個員工專長與能力，賦予她們適當而具有挑戰性的工作，給予她們機會成長、嘗試錯誤，讓她們經由工作發展自己的能力與興趣。在適當的時候進行過程監控，給予員工指導和幫助。

二、東昌支行

（一）加強學習，用心工作。作為一名會計主管，在工作中，我多看、多學、多想，碰到疑難問題，及時向上級管理部門請教與溝通，使自己全面掌握各崗位各環節的操作規程，準確地指導工作。

（二）做好助手，團結同志。作為一名會計主管，在實際工作中，我積極參與、支持行長工作。對同事多一點關心、體諒和包容，對新員工嚴格要求，認真指導。憑藉多年的工作經驗和嫻熟的業務技能，幫助新員工解決工作中遇到的難題，帶領全體員工心往一處想，勁往一處使，共同為完成本社目標、任務出汗出力

（三）鼓勵員工利用好總行提供的平台，展示自己，提升自己。積極參與總行組織的演講比賽、技能比賽等等，善於把握機會展示、提升自己的綜合素質。現在東昌支行有一名員工被總行聘任為講師，一名員工為業務能手，且在6月分獲得了總行組織的學業務、強素質、提水平、創佳績會計業務知識競賽（團體賽）二等獎，11月凝神聚力，向農商行成立一週年獻禮知識競賽三等獎。極大的激發了大家的熱情及集體榮譽感。

三、鎮支行

同志是鎮支行的一名普通員工，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在平凡的崗位上兢兢業業、刻苦努力，得到了領導和同事們的讚譽，該同志處處嚴格要求自己，時時發揮着表率作用，模範遵守各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，在學習上，她堅持不懈認真學習金融法律法規和內部規章，堅持練習各項崗位技能，尤其是資料錄入方面，有着突出的`貢獻，代表全區在市辦的比賽中取得了優異的成績，經常在業餘時間幫助大家練習技能，幫助後勁，掀起了鎮支行年輕員工技能練兵的高潮。在工作中，辦事公道，經常舍小家顧大家，處處以農商行利益為重；在工作之餘，常常與周圍同事聊天，噓寒問暖，讓大家感到無比的親切，員工都相信這位姐姐，願意把高興的事、煩惱的事都告訴她，和她分享快樂，向她尋求解決問題的方法。一滴水珠雖小，卻可以折射出太陽的光輝，一顆石子雖微，卻能鋪築堅實平穩的大道，同志認真堅持一名農商行員工的職業操守，以萬分的熱情投入到緊張的工作中，發揚愛崗敬業、忠於職守的高尚品格，踐行立足本職、努力拼搏的敬業精神，努力成為聊城農商銀行的一名優秀員工。

三八紅旗手事蹟11

xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們紮實的業務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區人民羣眾築起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先後被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示範點、區三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。

這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業是一項保障人民羣眾身體健康的偉大事業，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當着多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續性和承諾的責任。沒有節假日，每天風裏來雨裏去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷着這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環境優美、作風優良、技術優秀、效勞優質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。

這是一個包容的集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經常面對一些特殊的人羣，如艾滋病防治工作，就經常需要深入到賓館、美髮店等公共場所和監獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人羣、男男性行為者和在押犯人等高危人羣，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人羣中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數人對疾控工作存有較大牴觸情緒，更有極少數的人員態度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍着心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態度為他們進行知識宣傳和耐心的.效勞，用自己的一片誠心，消除對方的牴觸情緒，換取他們的自覺行動。

這是一個敬業的集體。免疫規劃科科長xxxx是預防醫學專業五年的本科生，有紮實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閲讀各方面相關書籍。她創新免疫規劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規劃疫苗實施票據化管理，為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊羣體時，她總能克服自己心理上的不適，用自己的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科後，憑藉着刻苦鑽研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衞生工程慢病科管理了三項，裴科長帶着全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。20xx年慢病科對鎮(街)衞生院(中心)進行了兩次現場技術指導和兩次業務培訓，對村醫培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。

“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮鬥精神，在自己的崗位上默默地耕耘着，為保障全區50多萬人民的身體健康，奉獻着青春，揮灑着汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和羣眾的好評。

三八紅旗手事蹟12

XXX老師

事蹟介紹

XXX老師始終以黨員的標準嚴格要求自己，不計較個人得失，勤懇工作、踏實做人。作為教導主任，她不斷豐富與完善校本課程，推進學校信息建設與課堂的有效融合。在她的帶領下，學校的教學質量穩步提升。作為美術教師，她認真備課，根據學情精心設計教案，切實做好課堂教學“五環節”，提升學生美術興趣和鑑賞能力，所指導的學生有170人次獲市區獎項。此外，她利用各級各類平台汲取教學理論、積累實踐經驗，積極參加上海市中國小人文藝術學科德育實訓基地、普陀區陳小康勞模工作室。她先後榮獲上海市書法教學先進個人、上海市園丁獎、“普陀杯”教師專業能力評優活動美術學科（國中組）二、三等獎等。

教育事業是一曲愛心讚歌，是需要用心付出的。X老師用對學生的.愛，對教育事業的情，芬芳了自己，也芬芳了學生！

三八紅旗手事蹟13

我是的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但在深山區這片教育沃土上，愛崗敬業，嚴謹治學，熱愛學生，尊重家長，無私奉獻，為人師表，在教育教學中取得了優異的成績，得到了領導的讚譽、同事的認可、學生的愛戴。

在思想上，我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加學校組織的政治學習，認真領會會議精神。組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種教育教研活動，恪守職業道德，憑着高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質為孩子們做出了楷模。

我長期擔任班主任工作，熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心學生的全面成長。在教育上我講究科學性、實效性和及時性，注重思想教育與科學知識的結合，特別注重學生養成教育的培養，在班級管理中也特別注重培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。模範履行教師職責，言傳身教，以身作則。由於工作突出，在20xx年被評為師市級優秀班主任20xx年被評為師魅力輔導員。我所帶班級多次被評為學校的'先進班集體。

在教學中，我不斷地刻苦鑽研業務，認真研究教材教法，研究新課程標準，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，注重多方位培養學生的能力和學習習慣，工作講求實效，對學生因材施教。為了提高自己的教學水平，我堅持業務學習，認真備好課，結合課堂實際運用課件配合教學，向課堂40分鐘要質量。做好培優扶差的工作，對於後進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。抓好合作小組的學習，選拔優秀的小組長，帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫週記，寫身邊事，寫心裏話，寫出自己的真情實感。在日記中，我得到學生的信任，瞭解學生的精神世界，及時對學生給予指導和幫助，做到“春風化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。

擔任學校語文科組長工作，深知肩頭的責任重大，工作中事事走在前頭，虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課後評課的工作，促進語文教師教學能力

的不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學習，認真組織語文教師參加各項比賽活動，在領導的支持和各位同事的努力下，大家齊心協力抓教學，各項工作均取得較好的成績。

我認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作。在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地，快快樂樂地迎接每一天。在今後的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園裏勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。

三八紅旗手事蹟14

王婉現任成都市少城國小書記校長，中學高級教師，中國教育科學研究院訪問學者，四川省教育教學成果獎一等獎獲得者。自1996年四川師範大學畢業到成都市實驗國小任教，已經走過了18載教育春秋，從一個滿懷教育理想的一線青年教師到成為一名成熟的學校領頭羊，並且正逐漸形成自己的管理風格和思想，王婉同志在平凡的崗位上，用心，用情，用智慧，書寫着人生進取的奮鬥樂章；用青年幹部的幹勁，熱情，韌勁帶領學校不斷超越，贏得了家長，學生的喜愛，贏得了學校教師的尊重，樹立了良好的基層幹部形象。多年來，歷經不同崗位的鍛鍊後，王婉同志能更加深入準確地把握教育工作的內涵和宗旨，以高尚的人生觀和價值觀引領發展，詮釋着教育人對真教育的熱忱與忠誠，不斷實現自我的超越，曾先後被評為“成都市優秀黨員”，“青羊區學科帶頭人”，“成都市骨幹教師”等，其帶領的少城國小團隊於xx年被評為“四川省三八紅旗集體”，“成都市文明單位”，“青羊區爭先創優先進集體”，“青羊區先進團支部”，實現了將個人的才幹轉化成了帶領團隊優秀的華麗轉型。愛崗敬業，情滿教育

王婉同志熱愛教育事業，熱愛教育工作，從事教育工作以來，愛崗敬業，曾擔任一線科學教師14年，並經歷了教科室主任，副校長，教育局科室等崗位的鍛鍊，在不同的工作環境中鍛鍊自己的全方位能力，充滿激情地做好每一份工。在任科學教師期間，王婉被評為青羊區學科帶頭人，併成為了中學高級教師，還多次被評為科技教育先進個人，多個課例成為了示範課和典型課例作為全國推廣，所分管的科技活動也是碩果累累；在機器人項目中帶出了四川省首個國際冠軍，機器人代表隊更是多次在國內外的賽場上獲得殊榮；在任教科室主任期間，參與主研並執筆的國家級課題《國小教師自主發展的制度研究》獲得四川省政府頒發的優秀教育成果一等獎，《我們的教師發展學校》在《人民教育》上發表，還有10餘篇論文在省市各級發表，累累的成果都來自王婉老師對工作的熱忱和熱愛，當有人問她，你獲得這些成果必然要付出常人都不能理解的辛苦，你覺得值得嗎？她説：當然值得，因為這是我愛的工作和事業，和孩子們在一起，我覺得十分有價值。在擔任副校長期間，王婉完成了“成都市骨幹教師研修班”學習，還參加了由夏威夷Punahouschool舉辦的Teacher’s Summer institute研修班的學習培訓，還有幸成為了中國教育科學研究院的訪問學者，接受了最高智庫的培養，在xx年3月，完成了由成都市教育局指派的新加坡校長掛職培訓，不斷的學習與提升更加充分地反映出王婉老師的積極上進，她總是説，我們必須要不斷學習提高，跟上時代的變化，才能培養出適應未來生活的人才，才能讓學生為我們創造更好的`未來，所以，迎接未來最好的姿勢是奔跑，我們需要不斷進步，不能懈怠。

正是因為這樣一份深情，身為教育人的王婉將學習化成行動，將學習當成使命，也讓學習成為了教育生活，成為了自己人生中永恆的財富，讓自己的教育人生日漸豐盈。勇於擔當，情繫羣眾

雷鋒曾説過：一滴水只有匯入到江河中才不會乾涸。個人的才華也只有在集體中才能更加有光彩，王婉認為，個人的才幹得益於環境的培養，所以個人的才華要為更大多數人服務才能產生更大的價值。因此在各種崗位的工作中，王婉總是情繫學生，教師和社區羣眾，在擔任少城國小校長期間，每天堅持最早到學校，最晚離開，將師生疾苦視作頭等大事，每週二都是王婉的校長接待日，敞開大門聽取各方意見，由於王婉的積極迴應，讓每個人都能感到學校的誠意。保潔大姐張姐反映周邊小區有拋物現象，學校首先積極與周圍居民溝通協調，呼籲共同維護學校環境衞生，起到了良好的效果；每週三是校長與學生共進午餐的活動，可以直接聽到學生的願望和需求，反饋給後勤後便可積極改進。

因為相信“開放的系統才能進化”，所以學校辦學思想積極開放，與社區互動頻繁，學校場館資源，課程都向社會和社區開放，xx年面向社會開放6門市民課程，讓學校資源成為社區羣眾共同學習的資源，學校場館也成為了整個社區運動，活動的中心，還與社區聯繫舉辦春季攝影展，輻射教育的正能量和陽光。王婉還帶領老師們積極家訪，主動關心學生，幫助有困難的家庭。王婉校長在家訪學生謝雨欣家庭、孫順才家庭後，自己掏錢為學生購買了枱燈、文具等學習用品，鼓勵孩子好好學習。每當有需要幫助的學生，王婉總是帶頭捐錢捐物，盡力幫助學生。這樣的事例在王婉身上已經不是新鮮事了，她總是説：“做教育就是做良心，照顧好學校裏的每個學生，每個老師和學校裏的每個人是做校長的本分。”

學校每年還舉行盛大的社區運動會，邀請到周邊羣眾共同參與，營造良好的社區氛圍。讓社區居民和羣眾都能感受到以學校為鄰居很幸福。由於學校在社區公益工作方面的突出表現，xx年被青羊區教育局評為“社區開放先進單位”，王婉同志個人也評為了“社區工作先進個人”。開拓創新，情動未來

教育是為了明天的事業，我們留給後代什麼樣的世界，就取決於留給這個世界什麼樣的人，所以在信息化的時代裏，怎樣實現教育的升級轉型，怎樣更加有效地教好每一個學生，讓學生們更加自主地學，更加主動地學，更加自由地去創造，是現代教育最核心的問題。

作為有着良好的科研背景和科技情懷的專業教育工作者，王婉具有十分敏鋭的觀察力和洞察力，在新時期提出了學習要成為“受高科技支持的泛在”這樣的思路，勇敢地帶領團隊向課堂改革發起了衝鋒，以“智慧課堂”的建設為抓手，建設了探索教室，探索教室，圍繞“以學生為中心”的理念，科學，有序地展開了“未來學校”試點工作，並以每期一個模式，全學科浸潤的方式全力推進，在第一階段的工作中初見成效，促成了教師教學觀念的轉變，提供了多樣化的學習方式可選擇，促進了學生主動學習的興趣和積極性。已經初步形成了未來學校試點的少城現象，在進一步的研究中還將積極輻射到三圈層學校和更加遠端的學校，讓教育的陽光在新技術，新方法的支持下傳播到更廣大的地區，為均衡教育做出更大的貢獻！

學校的教育教學改革，也在王婉的帶領下不斷深入，在上一個五年發展中，學校以“全面實施品質教育”課題為抓手，以“書法教育”為特色，抓住了一輪發展機遇，在“一校一景，一校一品”的發展中，樹立起了“書以載道，文而化人”的發展思路，讓學校在校園文化，管理文化，教師學生髮展方面都體現出了鮮明的特色，在青羊區優秀課題評選中獲得了二等獎，科研論文《組織修正，品質發展》獲得了成都市優秀論文評選一等獎。在信息技術高速發展的今天，學校又率先抓住機遇，課題《基於電子書包系統的新型教學互動模式研究》已經正式在中央電教館立項，成為國家級課題，引領學校下一階段開拓性發展，為學校的科學發展，持續發展奠定了良好的基礎。

王婉常説：價值的意義在行動，在向着未來奔跑的旅途中，她從不懈怠，不斷地用自己的努力去詮釋着人生價值的意義，用自己的青春和智慧豐富着教育人生的內涵，以高度的責任感和事業心，為教育，為明天書寫着更美的未來！

三八紅旗手事蹟15

xx，女，1966年出生,1994年10月加入中國共產黨，20xx年7月至今擔任堂堡鄉下村村黨支部書記，1993年至今任村婦代會主任。十多年來，xx在實際工作中，不辭辛苦，兢兢業業，積極肯幹，村上的各項工作盡心盡責，並且都能保質保量地完成。特別是在婦聯本職工作中，她情繫婦女，盡心盡力為廣大婦女羣眾服務。使黨的各項方針、政策及法律法規、科技知識在廣大村民中得以及時宣傳落實和執行，真正起到了基層婦聯聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶作用。她團結和引導廣大婦女凝聚力量，為推動全村經濟又好又快的發展和維護社會穩定發揮了積極作用。

一、做好羣眾的“帶頭人”，念好村民的“致富經”。

她團結和帶領廣大村民搞好農業生產，發展連片種植烤煙300餘畝。加快全村土地的流轉，採取承包租賃方式，發展連片規模種植果樹、生薑，連片承包租用230畝林地種植油茶，帶動羣眾共同致富。

二、做好羣眾的“貼心人”，辦好村民的“煩心事”。

她積極想辦法，爭取向上級籌集資金改善基礎設施，多年來，爭取到投資資金100多萬元，鋪設煙基道路4.5公里，修建水渠7000餘米，大塘防衝護岸425米，建成後已經能夠確保增加灌溉面積600多畝。20xx年為了讓村幹部與黨員有良好的辦公環境，她積極向上級部門籌集補助資金新建村部總面積426平方米，總費用約41.5萬元。她向上級爭取資金對200畝中低產田進行土地平整工程，大大改善耕作條件，實行規模機械化生產，提高糧食產量，為改善羣眾的生產、生活條件，提高農業綜合生產能力發揮了重要作用。

三、做好羣眾的.“放心人”，當好村民的“內當家”。

xx事事都把羣眾的利益放在第一位，自己的事情放在第二位，這麼多年，一直與人相處很好，待人熱情。工作生活中，要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。她一旦聽説有黨員、村民代表或困難羣眾病了，都親自去看望。平時有一些村民到鄉

裏辦理轉組織關係的手續，xx總是笑臉向迎，熱情及時幫忙辦好手續，她為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。在她兢兢業業的努力工作下，下村村兩委班子煥發了青春，充滿了團結務實，拼搏向上的動力。這幾年來，下村村民收入逐年增加。20xx年，村民人均純收入3500元，到了20xx年，村民人均純收入達到5026元。

十多年來，xx先後被省、縣授予農村婦女“雙學雙比”先進女能手，多次被縣婦女聯合會評為“三八”紅旗手、“少生快富女能人”、“優秀婦女幹部”、“孝親敬老之星”、“優秀村婦代會主任”。xx一心為公、處處為民，深受村民的擁護和愛戴。