護士先進典型事蹟

在我們平凡的日常裏，大家對事蹟都再熟悉不過了吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編收集整理的護士先進典型事蹟，希望能夠幫助到大家。

護士先進典型事蹟1

到過區婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑眯眯的護士記憶深刻，那就是剛調入注射室僅僅一年的XX。

護理是一項很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達到95%以上的“一針見血”需要相當的技巧和心理素質，而我們的XX卻做到了。她不僅穿刺技術一流，服務態度更是一流，孩子們親暱的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑眯眯的小個子護士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護士先進事蹟在這每天重複的工作中用她嫻熟的技術贏得了大家的一致好評。

十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌着，不停地叫着患兒的名字，核對着藥房發來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經過幾輪排隊的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑眯眯的對出言不遜的家屬説：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚後才能交給備藥的護士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到沒有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。

“我要阿姨給我打針。”小傢伙每次來都是這樣，我很奇怪他才三歲怎麼就能記得的名字，XX媽媽的一番話揭開我的疑團：“我們鋭鋭第一次來的時候，由於在前面已經經過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不幹，是熊護士拿着他的小手，很輕的撫摸着，護士長事蹟並且不停地誇他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針紮好了，小傢伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎麼沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫院，這樣的護理算不算是人性化的一次昇華呢！

這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無人幫忙的媽媽衝奶粉，為沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻，從來不求回報，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細膩的情感如春雨般滋潤着大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染着、温暖着，不知不覺並以她為榜樣，在自己的職業生涯中也釋放着同樣的温馨。

護士先進典型事蹟2

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、温暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了優秀護士、最滿意護士、先進工作者等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衞生部、省衞生廳、市衞生局關於創建優質護理示範工程的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支持下，於2021年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展優質護理服務示範病房的活動中。她們用愛心撫慰着患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫

作為友誼醫院的優質護理示範病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑着對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的優質護理示範工程開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士重專業、輕基礎，重技術、輕服務的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨牀護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換牀單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領着年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管牀護士，一起為病人清潔、更換患服和牀單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

三、規範護理服務

在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了基礎護理日，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，温馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼牀號、對詢問不説不知道、對難辦的事不説不行，患者主訴不説沒事。統一規範着裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!、請問您有什麼需要幫忙嗎?、對不起，請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。温馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和温暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!、今天怎麼樣?開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到温馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨牀專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨牀知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨牀護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨牀治療護理工作中，在完成大量的臨牀護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動着年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在羣體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

優質護理服務並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑着對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現着自己的人生目標和價值。守護着患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!

護士先進典型事蹟3

婦產科的護士大都風風火火，我們科的護士不少是助產士出身，長期倒夜班，接產，堵會陰，各個腰肌勞損，腰間盤也沒幾個利索的。幹不了助產士了，就上病房當護士，一般產婦的產程都看的很好。

護士沒有愛乾產科的，這些老助產士還憑着對產科的熱愛和專長，還乾的挺起勁。還有的就是新來的，出生牛犢不怕虎，能熬夜，喜歡小寶寶的。這樣新老搭配，維持的挺好。

有一個護士，新分就是產科，一干就是十年，長的很漂亮，老公還是個有前途年輕領導幹部。她就是喜歡產科，喜歡小寶寶的，總是笑呵呵的，輕聲細語。她給孩子游泳，撫觸按摩的的教學錄象在電視台的生活頻道播出過。

她每天穿着潔白的工作服，帶着護士帽，輕盈地在病房裏忙忙碌碌。有一天下午，她端着一個消毒盤在走廊裏走，忽然衝出一個婦女，不説話，伸出雙手就抓她的臉。她驚叫一聲，不由得蹲了下去，那個婦女還來拽她頭髮，可憐的她雙手緊緊端着無菌盤，沒法反抗。

這時病房裏衝出來一個男的，扯住施暴的婦女，説：“跟她沒關係，你打人家幹嗎。”那個女的歇斯底里地喊：“都沒有好東西，都不負責任，我把她們全砸死。”原來她家屬生小孩評分略低，送新生兒室了。昨晚夜班發生的事，根本就跟她沒有一點關係。

聞聲趕過來的醫護人員把她的盤子端過來，扶起她，她的臉上多了十道血痕，淚流滿面。

她丈夫氣的暴跳如雷，他的幾個鐵哥們聽説這事，立刻要來打殘患者家屬，她拼命攔住了。經過醫院調節，家屬假模假勢地道歉，她放棄追究，家屬賠了一千塊錢了事。

她休息了幾天又回院上班，臉上的傷痕很久才好，她換衣服的時候，經常對着鏡子仔細地看，眼中的神色黯然。她笑的明顯少了，表情淡淡的，説話也少了。老護士都感歎説：不講理的誰沒遇到幾個。忙碌了一夜下夜班的護士更衣的時候，看見她的傷痕，又有人發牢騷，不是窮吃不起飯，誰家老孃們幹這個。

她又忍了幾個月，默默地給嬰兒洗澡，撫觸，她把温水到進泳池，用手試着水温。把套這小泳圈的寶寶放在水裏，看着他們可愛的造型。她把他們抱出來用柔軟的毛巾擦乾，輕輕地撫摩着一個個紅潤的嬰兒，欣賞着他們，她在猶豫，還有點不捨。

但是她的老公堅決要求她去後勤，她終於不幹護士了，脱下白大褂，穿上了襯衫制服，整理文件檔案。她在後勤也經常和我們見面，笑容變得輕鬆和職業化，沒有當初抱着小孩的温柔感。我們知道，她仍愛產科護士這一行。

十個月温暖的子宮生涯結束，來到這個陌生的世界的新生兒，往往不安得哇哇大哭。就在這個時候有一雙温柔的手抱起他們，給他們洗得舒舒服服的，然後輕輕地按摩他們的小臉，小身體，揉搓他們的小手小腳，讓他們露出舒適的笑容，這就是產科護士。如果他們知道撫摩他們的這雙手的主人，要在這樣高尚的工作中，無端被毆打，只能放棄，離開他們。這些小心靈一定不理解這個奇怪的世界。

人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，偉大，辛苦，委屈，這就是產科護士，提燈的南丁格爾，人間的白衣天使。

護士先進典型事蹟4

自20xx年以來，我一直在從事門診治療室的護理工作，和許許多多的“白衣天使”一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代；在孩子被治療時恐懼的哭泣中，我度過了熾熱的青春年華；在白色濛濛的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數個漫長的日子；在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年的護理生涯中，我從一名什麼都不會的普通護士成為現在所有的病人和家屬稱讚的好護士，親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細緻”的工作，用心書寫着平凡卻又無愧於人生的篇章。

一、愛崗敬業善於學習

因為我們是婦幼保健院，其專業性和針對性較強，急診護士先進事蹟門診的護理工作不同於其他綜合性醫院，尤其是在門診小兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習（在這裏我特別感謝兒科的護士長：萬會同志），不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，我們每天上班時間是8：30分，而我每天都是8：00上班，提前到科室做好當天治療病人的藥物準備，清潔等工作，對於一些在上國小的孩子需要肌肉注射後上學的，我給他們提供了肌肉注射後上學不遲到的時間保障。我們中午是11：45分下班，然而在我上班期間幾乎中午都要加班，常常是餓着肚子加班到1點多才回家，下午下班也常常給一些因為要輸液而不想耽誤學習的國小生在放學後才來輸液的加班。加班對於門診護理工作的我來説是家常便飯，也許有人會認為，護理工作不外乎是打針、發藥、輸氧、輸液、鋪牀而已，是一種體力勞動。其實，要幹好這份事業，更重要的是靠心靈去感受、去體驗，護理工作是一門心靈的藝術。

我在做好本職工作的同時，不斷提高自己的理論基礎和實踐技能水平。空閒的時間多看書、多鑽研業務，尤其遇到特殊的患者，我與同志們一起討論或查書，或向老教授請教。（在這裏我特別感謝兒科主任：張軍亞同志）通過這過去的幾年，護士長事蹟我的護理水平一年邁上一個新台階。在我們醫院門診兒科病人輸液的佔大部分，所以我對小兒的頭皮針方面努力鑽研，現在在頭皮針方面我基本上都是一針見血。由於我院為專科醫院，專業性強，為此我不斷的學習專科的理論知識，能夠真正的做到理論與實踐相結合，並能有效運用基本的心理學知識，觀察患者的心理狀態，滿足患者的心理需要，使病人及家屬放心。

二、無私奉獻勇於進取

我用自己的那份真誠和耐心對待每一位患者，在孩子面前，尤其成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去温暖每一個人。我們醫院常常有一些病人是從很遠的鄉下趕來的，病人一早出發來看病，往往是要到了中午才到得了我們醫院，而且來的患者大都是在鄉下治療了幾天沒有效果，來了都比較嚴重的，如果我們不及時的給予治療，患者的病情就更容易惡化，記得，有一天來了個七個月大的患兒，因為腹瀉脱水嚴重和高熱，急需輸液補充液體，但患兒的媽媽從鄉下來，沒帶錢，而患兒爸爸因為在城裏打，還沒到醫院來，患兒的媽媽不停的哭泣，我一邊安慰着患兒的媽媽，一邊到藥房借藥幫患兒把液體輸上，等患兒的爸爸來了，很感激我，隨即買了很多東西送我，被我婉言謝決了，我告訴他：這都是我應該做的，是誰都會這麼做的。

中國有句古話叫“將心比心”，就是説要站在別人的立場上思考問題。護士先進事蹟報告在工作中，我和同事們的一片熱心有時也得不到患者的理解，這就更需要從大局出發，委曲求全。記得有一次，一個患乳腺疾病的患者，在我們下午要下班的5：40分來輸液，眼看還有5分鐘要下班了，怎麼辦？要是輸液，沒有加班的醫生髮生了意外如：輸液反應，過敏反應等等，沒有醫生處理，我自己能承擔那責任嗎？但看着病人臉上痛苦的表情和難受的呻吟，難道我能熟視無睹嗎？於是我就告訴病人家屬説：現在已經是下班時間，不可能輸液。我的話還沒完，病人家屬就吼到：你們開着醫院，來了病人不輸液，要下班不是理由，今天你還非得給輸液完才準你下班。我一聽很想和他對着吼起來，可誰讓我是具有“父母心”的醫者呢，我耐心的對病人和家屬説：你別急，聽我把話説完，我的意思是現在不能在門診輸液了，我把你帶到住院部去，那裏有醫生，萬一發生意外有醫生處理，現在門診的醫生都下班了在這裏輸液很危險，我也一定保證在你輸液完畢我才下班……。等我説完病人家屬立刻滿臉羞愧的説：謝謝！謝謝……是啊，人心換人心，社區護士先進事蹟報告我們能夠體諒患者，患者也能夠理解我們的。一聲謝謝也足以讓我們感動，體味着自己工作的價值和意義。

三、拓寬思想勇於創新

我在工作中嚴格要求自己，不斷創新，在門診開展兒科留置針穿刺技術時，細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，成功地應用於臨牀，大大減少了患者的痛苦，專門找“範阿姨”扎針的人越來越多了，在一次上午11：00時，四五個人抱着一個六個月大的`孩子匆匆走進門診治療室，焦急的神情透露在每個人的臉上，我上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脱水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由於孩子過胖加之脱水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，已經紮了十多針，仍未紮上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，我一邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑着幾年來積累的臨牀經驗和自我摸索的方法，終於在耳後摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的邊摸邊進針“紮上了、紮上了、太好了”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

歲月流逝改變的是容顏，卻抹不去行程中前進的足跡。近10多年來，精神科護士先進事蹟我儘自己的一片心、一份力和門診治療室的姐妹們一起，在救死扶傷的生涯裏，為提高醫院的護理質量，提高醫院的聲譽而努力工作，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，老師就對我説，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如當時我還不太明白這‘奉獻’二字的深刻含義的話，那麼從我第一次穿上白大褂、戴上燕尾帽走進醫院起，就漸漸明白，惟有用心去做好每一件事，才能擁有無怨無悔的人生。

隨着醫療體制的改革，服務質量越來越重要，我們醫院提倡“微笑服務”和“視病人為親人”服務理念。我做到“患者永遠是對的”、“想病人所想，為病人排憂解難”。當患者對我們工作不滿意時，我總是積極做好病人及其家屬的思想工作，安撫患者情緒，“您先別生氣，我相信會有好的解決辦法，生氣不利於您身體的康復”。待患者心平氣和後，與大家討論問題所在，分析患者生氣的原因，消除其中的誤解，先進護士事蹟並積極採取有效措施，在不違反原則的前提下，儘量使患者滿意。有時患者對我們護士很冷漠，我會主動關心、幫助他，讓他主動説出緣由，改正我們工作中失誤。遇到患者病情嚴重而情緒低落，沉默寡言的，我會更加體貼他們，為他們做好各項治療和護理。在我工作的幾年中，很多病人願意和我拉家常、向我傾訴、幫助他們。

我熱愛護理工作。所以我積極參與護理管理工作，做好護士長的參謀，搞好領導與護理人員的協調工作，對新來的同志，做好帶教工作，把自己所學毫不保留的傳授給她們。

今年我被醫院推選為優秀護士，這是大家對我過去工作的肯定。成績只代表過去，我做得還遠遠不夠。依此為契機，我會在今後的工作中牢牢把握“全心全意為人民服務”服務宗旨，努力做好工作。

護士先進典型事蹟5

我是XXX，來自婦產科。我今天演講的題目是“做自豪的白衣天使”。

在我們醫院，有這麼一支娘子軍——這就是婦產科的護士們。他們“巾幗不讓鬚眉”，都在為婦產科默默努力的付出着。我，也來自這個團隊。今天我站在這裏，要用自己樸實的情懷，來抒發對這個團體的尊敬；要用自己真實的話語，來表達對這個團隊的熱愛。

當6年前，我第一天走進婦產科的大門，看到小生命手舞足蹈，我深深感受到生命的幸福和喜悦；看到家屬們的興高采烈，我時刻提醒自己肩上的責任有多麼的重大。我要用自己的精湛的理論和熟練的業務，來守護好“白衣天使”這個光榮的稱號。同時，我也體會到光環的背後更多的是責任和辛勞。

清晨第一縷的陽光，伴我輕輕開啟胎心檢測，胎兒有力心跳是我熟悉的音符，它奏出了一天勞累而幸福的樂章。夜晚的月亮和星星，陪我一起守護在產婦的身邊，負責的觀察着他們的一舉一動。我們知道，一個生命的誕生凝聚了多少心血，寄託了多少人的期望。嬰兒對每個家庭來説，意義不僅僅是存在，更是健康、幸福、希望和未來。所以，我們接收的不僅僅是一名產婦，更是接收了一份希望，十分責任。

產婦臨盆期間的情況瞬息萬變。記得有位剛住院的產婦，承受不住產痛的折磨，聲嘶力竭的對我呼叫“大夫，你給我剖了吧！我實在收不了啦！救救我吧！”我們迅速的分析產婦的產程進展情況告訴我們，完全可以自然分娩。我用信任的眼光和堅定地話語勸解她：“你聽寶寶的心跳，多麼強勁有力，你要堅強給寶寶做個好榜樣！”同時也會用自己温暖的手緊緊握住她的顫抖的手，告訴她：我一直會在你身邊，放心吧！

在一旁的大夫和護士們也會給她打氣加油“深吸氣，對，呼氣！”“你真棒！”反覆的安慰，耐心的勸道，無微不至的關懷，讓她情緒變穩定，自動的配合了生產。

當我把寶寶報給產婦看時，產婦眼中閃動的是激動的淚花，嘴角洋溢着幸福的笑容。這一刻，我感到無比的自豪——又一個小生命在我手中誕生了。看到產婦身邊丈夫、婆婆的笑容和病房外的公公的眉開眼笑，洋溢着温馨的幸福，我知道只有我們的温馨服務和盡心盡責，才會有生命的喜悦。

在隨後的日子裏，我耐心的指導產婦如何做好產後身體恢復，手把手教給她如何餵養寶寶，認真仔細交代她出院後的注意事項。因為自己的細心、熱心、愛心、全心，漸漸的贏得了他們的讚揚。雖然是出院時的一句“謝謝”，但那也是對我工作的認可和肯定，讓我覺得自己付出的一切都是值得的。

雖然我們承受着超負荷的工作量，有時也會遭遇誤解，心中也會出現不解和委屈。但看到生命垂危的產婦在我們的努力下，狀況逐漸穩定，健康慢慢恢復；看到情況危機的新生兒，在及時到位的新機復甦下，漸漸好轉。即使由於長時間的新機復甦按摩後，我的手吃飯時不能拿穩筷子；即使在搶救寶寶時，不慎吸入污濁的羊水，這些都沒有什麼。只要親愛的孩子你向人間哭出來了第一聲，只要偉大的母親你向我們露出了幸福的笑容，我們護士的心得也醉了。

生命這首歌，我們用信念去唱；生命這首詩，我們用奉獻去迎送。

護士先進典型事蹟6

xx，女，1973年出生，四川德陽人，主管護師。1992年畢業於德陽衞校，同年分配到德陽市人民醫院工作至今，2011年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先後在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。1996年調入ICU，2008年被提拔為ICU副護士長，在ICU工作將近12年。2009年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔任護士長。2013年6月被調回ICU任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上，她愛崗敬業、任勞任怨;品德高尚、心繫病患;刻苦鑽研，技藝精良，從最初的一名普通護士成長為今天的臨牀護理專家和護理管理者。

一、踏實勤奮，引領成長

工作之初，她被分配到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業知識，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由於她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評，於1996年調入ICU。初到ICU面對各種儀器設備、專科技能和理論知識，顯得是那麼的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多麼希望自己有豐富的專業知識與臨牀操作能力，希望能儘快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衞脆弱的生命。為了能儘快的適應工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由於ICU病房不設陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這裏，卻微笑着為每一位患者擦身接便。ICU醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。1997年7月，ICU收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素後，肺部嚴重感染。經過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭着要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱着孩子動情地説：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這裏哦!”晚上，孩子睡不着覺，她就一邊摸着他的小手，一邊哼唱着歌謠哄他入睡。幾天後，孩子脱離了危險轉出ICU，孩子的家長拉着她的手，激動地説：“ICU的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過12年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為ICU副護士長。

二、臨危授命，不負眾望

2008年，5.12汶川地震，她參與組織安全轉移了ICU危重患者及醫療儀器後，又在臨時搭建救護區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震後一週被立即調往德陽市地震救護中心-旌南分院擔任二病區護士長，由於當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由於醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震後一直與親人失去聯繫，老人每天憂心忡忡，唉聲歎氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗乾淨，經常與老人談心，康復後她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務出色的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫療隊的高度評價。

三、人本管理，勇於創新

作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。

在生活上，她主動關心愛護年輕的醫生、護士，耐心地傾聽她們訴説自己內心的煩惱，儘自己最大努力為其排憂解難。由於科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新分配一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道後，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，並教會她怎樣快速適應手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，温暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室裏工作出色的護士。業餘時間她還經常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的瞭解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，及時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，並在其恢復期根據身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員準備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。

2009年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，並且又沒有經過系統的、全面的專科知識培訓，她嚴抓“三基三嚴”培訓，苦練基本功，要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求並督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，瞭解患者病情及心態，發現問題及時溝通處理。由於該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓，督促檢查手衞生落實情況、病房、設備消毒情況，從而避免了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，製作病房各種温馨提示，盡力完善並改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環境。為給患者提供更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫護一體化”護理模式。她積極參與醫生的術前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫生查房，以瞭解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執行。醫生的學習彙報她要求護理人員積極參加，以瞭解最新資訊。由於普外科病人多，週轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥佔用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者羣體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘻，形成一個開口，便於腸道排泄物的輸出。平日裏，這些患者隨身都要帶着一個袋子，他們被稱為“造口人”。為了給患者提供優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對“造口人”散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是2012年12月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不願意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。她知道後，耐心、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨着醫學的發展、各種護理產品的出現，