優秀員工主要事蹟(15篇)

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在平日的學習、工作和生活裏，許多人都寫過事蹟吧，事蹟是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？下面是小編幫大家整理的優秀員工主要事蹟，僅供參考，歡迎大家閲讀。

優秀員工主要事蹟1

小華同志是我們常温一車間罐頭工段的檢質員。一年來，她在其工作中，認真落實本工段的質量安全生產工作要求，在工段中樹立了牢固的食品安全生產意識，輔助工段長使現場各項管理工作都能保質保量完成，為本車間的食品安全生產管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模範遵守現場質量各項工作要求。作為工段的質檢員，對現場的質量把控行為規範及日常車間要求的執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領本工段人員認真完成質量專業線相關工作、嚴格監控現場產品質量，認真完成工段內的各項工作，嚴格按照生產工藝及相關要求並能很好的輔助工段長工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為工段的質檢員，對食品安全生產重要性的認識水平直接影響着工段的食品安全管理水平。該同志能夠熟練掌握各種工藝標準和相應的管理規定，並督促本工段人員認真學習掌握、在生產過程只能怪嚴格執行。要求本工段檢品員認真檢查，發現現場產品質量出現偏差立即指出問題，並進行現場整改。要求本工段人員對本職工作的相關內容達到熟練水平。每天對工段現場的食品安全都進行檢查，確保了本工段食品安全的穩定。本管理範圍內無食品安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

三是積極配合並認真完成車間交辦的各項工作任務，不斷為提升車間食品安全管理水平而奮鬥。不僅帶領該工段人員積極做好職責範圍內的工作，還要求和督促工段人員配合車間積極開展“食品安全生產月”、等豐富多彩的食品安全生產活動，並取得了良好的成績。在食品安全活動中，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。

優秀員工主要事蹟2

小黎幸工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照公司的各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。

一、良好的敬業精神和工作態度，以及較高的專業素養和自我學習能力，道德品行好，反應能力強。在工作中，小黎幸任勞任怨，兢兢業業；疫情嚴重期間，為了擔保公司的正常生產，第一個邊工作邊生活，引領公司模範。

二、完全熟練地掌握了首樣工藝、換品番、換顏色、換尺碼的操作技能和流程；稍有空暇的時候，都會主動在擋車工車位進行質量檢查，凡是換機的地方，人們最先想到的就是小黎幸。

優秀員工主要事蹟3

1982年8月，xx從xx電力學校水動專業分配到xx單位從事發電設備維修管理工作。在xx32年工作期間，從事備品配件管理、生產技術管理、科技管理等工作，在各方面都取得了優越的成績，得到了職工和領導的普遍好評。幾十年來，榮獲“先進科技工作者”、“專業管理人才”、“十好職工”、“安全先進個人”等榮譽稱號十六次，在發電設備檢修技改、電力安全生產方面，作了大量的技術創新工作，先後獲得各級各類科技成果和科技進步獎九項、合理化建議和技術革新獎四十四項，在大家的心目中是一個名副其實的專業技術人才和技術創新能手。

⒈重視安全生產管理基礎。

深知安全生產的重要性，積極參加各種安全檢查和現場安全生產監督工作，認真完成本質工作範圍內的各項安全生產管理任務。在實際工作中，以思想為先行，制度措施為保障，用實際行動切實遵守執行各種安全生產管理制度，以安全生產為根本，促進生產技術管理。在安全生產管理工作上狠下功夫，逐步完善各種本專業管理制度，審核和落實設備大修技改安全工作目標、安全生產保證措施和各類事故應急預案，使安全工作有了嚴密的組織措施和技術保障。在生產管理崗位，多次編寫、修改、審核《備品配件管理制度》、《設備檢修規程》、《電站運行規程》、《安全性評價報告》等生產管理制度和安全技術報告，並督促執行、實際落實，保證電力生產任務按質按量完成，促進各項工作的進一步標準化、規範化，提高工作質量和管理規範。

⒉認真做好安全性評價工作。

認真做好安全性評價及整改工作，監督落實每一項安全性評價機械部分的整改任務，深入現場整改指導，有效完成安全性評價機械部分整改工作。積極查處安全隱患，解決安全性評價查出的老大難問題，20xx年主要完成了一、二級電站四台機組軸承密封蓋改造圖紙測繪、設計、訂貨、整改指導監督工作，完全消除一、二級電站機組長期甩油問題；二級電站1#機組水輪機主軸密封改造圖紙測繪、設計、訂貨、整改指導監督工作，消除水輪機主軸密封長期漏水問題。

⒊切實完成電力安全生產任務

認真負責全廠12台機組及輔助設備機械部分大小修管理工作，消除發電設備存在的安全隱患，保障電力安全生產任務圓滿完成。落實和完成設備大小修所需的備品配件、檢修材料的儲備工作，並不斷改進質量及工藝，保證設備大小修任務順利完成。積極深入現場，落實檢修任務和項目，監督現場檢修工藝、質量、設備安全狀況、檢修安全管理；積極參與設備檢修技改質量驗收、設備調試及試運行期間的安全監督管理，編寫、審核檢修技改設備啟動驗收及安全操作技術方案，保證檢修技改設備安全可靠地調試和啟動運行，按質按量、安全有效地完成設備檢修任務。譬如，負責完成三、四級電站八台衝擊式水輪機調速器技改、調試、啟動驗收（包括機組過速試驗、甩負荷試驗等）；負責完成二級電站混流式水輪機調速器技改、調試、啟動驗收（包括機組過速試驗、甩負荷試驗等）。

⒋積極創新完成設備技改工作

以禮河發電廠第一台機組1958年發電運行至今，設備落後、鏽蝕老化嚴重，需要作大量的技術改造和技術創新工作。完成上級下達的各種水輪發電機組及輔助設備技術改造工作，主動開展科技創新、合理化建議、技術改進工作，消除電站設備缺陷、安全隱患，解決長期影響電站安全生產的老大難問題，為電廠安全生產做出卓越的貢獻。20xx年主要完成了一級電站兩台機組推力頭鏡板改造、主軸聯接螺栓製造更換，消除機械設備存在的重大安全隱患；二級電站1#機組調速器改造，解決二級電站調速器開停機困難、機組運行溜負荷問題，消除發電設備運行重大安全隱患。

⒌與時俱進提高自身素質

把握時代脈搏，緊跟科技發展步伐，在現有的基礎上，不斷進取、努力學習、刻苦鑽研專業技術，為作好本職工作打好紮實基礎。專注本專業有關的新知識、新技術、新工藝，為實際安全生產技術服務，加強安全生產管理方面的知識，認真學習《電業安全工作規程》、《電力生產安全工作規定實施細則》、《員工安全行為規範手冊》、《技術監督管理標準》等安全規程、規範及有關知識，切實提高生產技術水平及安全生產管理水平。理論聯繫實際，將安全管理與電力生產有機結合，積極協調發電運行、設備檢修的安全生產關係；同時，主動開展互教、互幫、互學活動，取長補短，鞏固自己的學習成果。力所能及地豐富自己的文化知識、拓寬思路，開闊遠見，為電力安全生產作出應有的貢獻。

總之，該同志專業技能熟練，安全知識豐富，工作作風嚴謹，管理方法細緻，在設備檢修技改、技術攻關、科技創新各個方面成果豐碩，所負責的工作從未出現安全問題。他為安全生產出謀獻策、盡心竭力，解決了老電廠、老設備的大量安全生產隱患，夯實了安全生產管理基礎。他心繫安全、着力落實，是安全生產管理工作的典範！

優秀員工主要事蹟4

“人生最大的喜悦就是每個人都説你做不到，而你卻完成了它！”這是張琪最喜歡的一句座右銘。

張琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自20xx年入職以來已四年有餘，從一名普通的操作工到班組中流砥柱，從一名輔助工到技能人才，除了時間的沉澱以外，更可貴的是他勇於奮鬥，甘於奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之後自己可以取得如此優異的成績。

20xx年，默默無聞的張琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑藉紮實的技能功底，他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人，創造了xxx的記錄。輝煌的背後，是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。

剛到崗位的時候什麼都不懂，師傅教什麼，自己就做什麼。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作，自己並不能得到進步和提高。於是他開始主動出擊，遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考，也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的，而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練，跟不上生產節奏，頻繁出問題，這對於每一個位新員工來説都會不可避免的，而對於張琪來講，將這個不適合時間縮減到最短，是他急需解決的難題。於是他就下班跟對班學習，去培訓基地練習，每天要達到什麼樣的進步，都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中，張琪在操作技能上慢慢的更加得心應手，他堅信：適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中張琪認真觀察，實地研究，對於崗位操作摸索出屬於自己的一套規律，使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。

一件件優質的產品，無不凝聚着張琪的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在張琪的身上體現的淋漓盡致。如今，張琪依舊在自己的崗位時刻堅守着，看似平凡樸素，實則不平凡。

一個有品質的精細時代已經來臨，這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。張琪憑着對職業的敬畏、工作的執着以及產品負責的理念，創造一個不一樣的人生。同時，也告誡我們，踏實工作、立足崗位、創先爭優，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！

已經在一線堅守了四年的張琪，正在用自己的實際行動，演繹着屬於他的“工匠精神”。

優秀員工主要事蹟5

“偉兒!”平時我們都這麼稱呼他。在生產現場，設備一出現故障，大家都會喊“偉兒，快來!”只要他一到場，問題就迎刃而解了，真了不起，他就是xx，南部xx公司乳化炸藥生產線上一名維修工。提起他，人們言語中都會透着敬佩，這是因為xx通過自己不懈努力，從一名生產一線的操作工，迅速成長為一名技術革新能手，多次被公司評為優秀員工，得到公司領導的嘉獎和廣大員工的一致好評。他幹一行，愛一行，精一行，譜寫了一名普通員工愛崗敬業、創先爭優的奉獻之歌。

“我最大的願望就是在我的工作崗位上腳踏實地地做好本職工作，作為一名設備維修工，就是不讓設備出現故障，出現故障最短時間維修好。”

1993年，xx加盟南部xx，在這裏開始描繪他的夢想藍圖。他責任心強，能吃苦耐勞，公司安排他到操作難度最大的裝藥崗位工作，為了儘快熟練掌握操作技術，一方面，他利用業餘時間刻苦學習理論知識;另一方面，他經常向師傅們請教並留心觀察有經驗的同事的操作方法，很快，xx就對裝藥設備有了比較全面的瞭解。1999年，愛動腦筋，喜歡和機電設備打交道的xx被調到機修班工作，從此，他就把設備維修當做了“舞台”。

他認為幹設備維修工作要有過硬的專業理論和實踐技術才能勝任，於是他查閲資料，學習機電專業知識為自己充電，瞭解車間裏各種機電設備的構造和操作原理，刻苦鑽研設備維修技術。通過不懈努力，他熟練掌握了公司裏各種設備的操作技能和維修技術，並且還在日常工作中總結經驗，即要：多看多聽，平常要處處留心觀察設備的運行情況;多摸多想，運用知識武裝大腦，多接觸設備，找不到原因決不放過。他要求自己不但要有理論實踐知識，更應該有精益求精的故障排除技術和本領，即判斷故障準確，處理故障又快又徹底，為生產提供有力的保障。

“我只是一名普通崗位上的員工，只是做了我分內的工作罷了，公司對我如此信任，就是對我工作的肯定，更是對我的鞭策，要在以後的工作中愛崗敬業，奉獻自己的光和熱。”

近年來，行業安全形勢嚴峻，對設備維修保養要求更為嚴格，既要完成設備維修計劃，又要完成公司安排的臨時性工作，因此節假日加班對xx來説是家常便飯。20xx年年底正值銷售旺季，為了不影響生產，設備只能在每天下班後進行維護保養，只要公司一個電話，即使當日不當班，他也隨叫隨到，沒有一句怨言，有時一晚上要到公司來兩三次，一個月下來，眼睛都熬紅了，人也瘦了一圈。

有段時間，另一個車間包裝工序的打包機頻繁出現故障，打包帶纏繞紙箱不緊，持續好幾天都沒徹底解決，於是他們請xx過來幫忙看看。xx在現場觀察了幾分鐘，通過查看機器的機械和電子運行情況，分析判斷是開斷和控制電路接觸器的接點有問題，而不是工友們説的轉盤齒輪打滑的原因，在xx的指導下，車間工友更換了接觸器後，打包機恢復了正常。事後工友們感慨地説：“偉兒真厲害，我們幾天沒修好的，你幾分鐘就修好了，我們服了!”

“看着更換配件費用昂貴，覺得心疼，我也沒有什麼驚天動地的想法，只是想能不能通過其他方法來解決問題，這是工作需要‘逼’出來的。”

20xx年6月是公司技改最關鍵的時候，生產線上新引進了美國進口的裝藥機，面對更為複雜的線路和電氣路結構圖以及全是英文的技術説明書等諸多困難，xx先着手熟悉了設備的全部資料，做到心中有數，然後主動向技術轉讓方的專家請教，及時和他們交流、探討操作中遇到的問題。不到一個月時間，xx就迅速掌握了該設備的操作規程和工作原理。如今，他不僅是一名精通設備的行家裏手，同時還是技術革新能手：他結合該工序的實際情況，用自己掌握的專業知識與技能主持和參加了多項技術改造及革新，特別是對進口裝藥機進行了大膽改進，由於設備固有的缺陷，原裝切刀氣缸系統是直上直下式，殘藥極易進入氣缸內，造成故障頻率高，生產效率低，同時還存在着嚴重的安全隱患，經常拆卸清理，零部件易損壞，且配件價格昂貴，不易更換。

對此，xx認真思考，探索其工作原理，並進行技術攻關，另換國產簡易氣缸，並將氣缸位置改裝在機械手的背面並倒置向下，帶動自制的不鏽鋼刀片工作。這樣，氣缸不再有殘藥進入，動作順暢，從而大大降低了設備故障率，提高了工作效率，消除了安全隱患，降低了生產成本。目前，該技術創新已通過技術鑑定，符合安全技術要求且獲得了實用新型專利。

xx時刻告誡自己，工作必須要有謙虛踏實的態度和持之以恆的精神。參加工作20年來，他立身民爆，用實幹、擔當，詮釋了xx人的新時代主人翁精神，儘管沒有豪言壯語，但他用樸實的敬業愛崗作風，用自己無私奉獻的行動譜寫了自己的人生。

有人問他：“你這樣拼命的幹，是為啥啊?”他憨厚地笑着説：“咱就是幹這個活兒的，現在設備更新快，不加緊學技術懂設備，終會落後的，只有不斷地學習新的知識技能，才能幹好本職工作。”xx就是這樣，以一個維修技術人員的樸素情懷和一個時代青年的火熱朝氣、以高度的責任感和使命感積極投身在平凡而又不平凡的崗位上，為公司的安全生產默默奉獻、保駕護航。

優秀員工主要事蹟6

小李，男，漢族，1985年出生，本科學歷。這些年來，同志以他出色的工作能力、心繫羣眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求着自己的人生理想，踐行着自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民羣眾的交口稱讚。由於他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，並被市政府授予“市勞動模範”的榮譽稱號。在領導的正確領導下，他充分發揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協調和指揮作用，以優化資產結構、防範控制風險、清收壓降為主要工作目標，各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作：

一、思想上積極進步，始終以公司利益為重。

在思想工作中，他始終擁護公司的政策方針，結合公司的生產經營計劃，合理安排自己的工作內容，始終以公司的利益為重，堅決服從公司領導的.指示和安排，勇於奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過對安全，綜合管理，成本管理等知識的學習，提高自身的綜合素質，加強自己的思想改造。同時，積極主動投入到生產現場，給班組長、員工提出一些合理的建議，團結工友們安全生產，認真完成各項工作任務。

二、強素質、重修養，公道正派。

他作為一名車間主任時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結，樹立本車間的整體形象，誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴格把關。經過不斷學習、積累，具備很豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，其組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和言語表達能力等方面，得到了領導和廣大員工的高度認可和讚揚，是領導的得力助手，員工的好領導。

三、勤奮工作，紮實肯幹，認真履行崗位職責

他熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮;他能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習相關方針、政策並貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業務培訓，努力提高自身業務素質，具備較強的專業心，責任心。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保障工作的正常開展。

他憑着踏實鑽研業務的作風、執着的敬業精神和科學的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名車間主任的模範作用。他踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，認真履行着一名車間主任的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”，“自己所負責的工作雖然普通而平凡，但每一件事都是公司整體運行的一部分，每一項工作都要認真做好”。

在工作中，他注意方法技巧，善於協調，顧全大局，善於調動員工們的積極性，形成合力。在生活中，他與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格，總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。

工作中主動適應生產一線節奏快、任務重的特定工作環境，自我加壓、奮力爭先。在生產任務重、工期緊的時候，堅守生產一線，敢於吃苦，加班加點，主動放棄節假日休息，甘於奉獻，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。

四、注重學習，努力提高自身素質

他把“學習力是企業永恆的競爭力”這句話作為自己的信條，靠學習不斷地指導思想解放，靠學習提高自身素質與能力，靠學習來解決工作難題，矢志不渝地做一名學習型幹部。

他始終認為：學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什麼“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”。他不斷提高學習能力，注意吸收各種知識，與時俱進，把理論和知識轉化為生產力和創造力，更好地履行自己的崗位職能。

作為一名車間主任勞模事蹟，他沒有什麼驚天動地的事蹟，也沒有什麼豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人。

優秀員工主要事蹟7

作為一名八八年進廠的老工人，在生產一線操作xq6135，始終作為銑牀操作的質量尖子，一干近二十年。“我是一名銑工，這是我的本職工作。”許雪峯總是用這句話鞭策自己。“當工人就要當個好工人，做出來的零件質量必須是一流的”，這是許雪峯堅守的信念，他是這樣想的，也是這樣做的，所以，結果也是令人滿意的。

鑽研技術、增進才幹

作為一名銑工，在生產中頭腦必須有質量意識，質量第一的觀念，手上必須有精湛的操作技能，這樣加工出來的零件質量才能符合工藝圖紙要求，有的技術不是從書本上可以學到的，而是在平時工作中不斷邊學習，邊推敲，平時經常閲讀些相關機械零件加工技術要點書籍。理論與實踐相結合，向書本學知識，把實踐視為提高自己業務水平的課堂，細細琢磨每個加工細節。他帶着問題學，迎着困難上，從不迴避加工難度大的工件，把加工難度大的工件當作自己提高技能，超越自我的機會。如：自制工裝夾具；x6132、x6140懸樑齒條的加工；xka5032試製；自制工裝芯棒等，這些超範圍，加工難度大，要求高，由於時間緊迫，許雪峯憑着過硬的技術，頑強的毅力，加班加點如期地完成了任務，不但時間快，而且加工的質量好，受到車間的好評。

勤肯工作、不畏勞苦

許雪峯從事的工作技術性強，沒有過硬的本領是加工不出超難度的工件的。平時工作中主動做好“三自一控”，嚴格按照“三按”加工，對產品質量從不馬虎。做一行，愛一行，做好這一行，為下道工序提供優質的服務。為了滿足公司的生產經營需要，大件車間的生產節奏快、時間緊、任務重，調度員把難度大、技術含量高、急需加工的工件安排給他，他總是克服困難，想生產所想，急生產所急，服從車間安排。不計個人得失，出色完成了各類任務。攻克了一個又一個難關，積極為車間排憂解難，從不迴避加工難度大的工件。有一次，遇到一個加工件，自己從未做過，而且加工精度高，為了完成任務，他就主動虛心請教老師傅，自己想方設法，充分發揮自己技能，功夫不負有心人，最終圓滿完成了任務。

甘願奉獻、再攀高峯

許雪峯同志，平時為人誠懇、工作勤奮、技術過硬，加工出來的`零件幾乎免檢，全年完成工時9646小時，加工工件質量合格率達99.6%，成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時，主動輔助青工，車間xq6135銑工都是他的門生。發展才是硬道理，技術精湛才能不斷創新，與時俱進才能站穩腳跟。許雪峯同志正是以這樣的精神時刻勉勵自己，把自己學到的技術，用於工作中，奉獻給車間，為車間的產品質量，生產進度，公司的發展作出了較大的貢獻。

優秀員工主要事蹟8

李同志現任電務車間xx綜合工區工長。在工作中勇於創新、任勞任怨、樂於助人，得到了車間上下和兄弟單位的一致好評。xx年，他在推進“6s”管理、qcd改善和信號設備安裝、維護及搶修等工作中突出成績。：

以人為本、求真務實的班組管理

xx綜合工區是電務車間xx年推進“6s”管理和qcd改善的重點班組，結合實際，把學習到和借鑑到的先進理念和管理方法帶回班組，帶領班員進行擴大倉庫、搭貨架，開闢電動機檢修工作間、搭雨蓬等一系列改善措施。科學實效地管理倉庫，使班組面貌有了很大改善。

紮紮實實開好班前會。每天早上召集全班人員一起分析昨天工作中出現的問題，及時解疑；不斷激勵員工的積極性和工作熱情。對於當天工作中可能出現的技術和安全等問題，更是再三強調。在他的有效管理下，該班生產任務總能順利完成，從未發生過安全和責任事故。

任勞任怨、一絲不苟的工作作風

xx綜合工區包含多個工種，也是車間最大的班組。他這個班長所付出的自然要比班裏其他員工多。今年夏天，幫助顧家崗工區對進站高柱信號機進行大修，沒有現代化安裝工具，完全靠人爬到十米高的機柱上換裝百餘斤的信號機構。任務緊、危險程度高，很多信號工都不願幹。他二話沒説繫上安全帶爬上十米高的機柱，一干就是兩個小時，任務圓滿完成了，從機柱上下來的他卻像水洗的一樣。

精益求精、鋭意進取的創新精神

他勇於鑽研、善於用腦，問題越難鑽得越起。多年來，就是靠着一股子鑽勁，他搞出多項技術創新成果，對提升質量、降低成本和提高工效作出了突出貢獻。電務車間因設備老化經常出現隱性故障，時好時壞，一般維修人員無法判斷故障出原因。xx自己一連幾天吃住在信號樓，反覆觀察設備運行狀況，詳細記錄各種數據。直到查出設備故障原因。

今年8月，他對112dg軌道電路的送受電端進行革新改造，對現場進行詳細勘察後，發現我處鐵路與路局接軌處夾角太小，規定位置內不能設置軌道箱。成立課題攻關，設計解決方案，徹底消除電壓降低而引起的軌道電路故障。降低了維修人員日常保養與維修的勞動強度，故障處理更為方便快捷，大大提高了區段的使用效率和車站編組作業能力，使能源消耗和維修成本降。

11月車間更換電源屏任務下達，他利用休息時間在2米多的組合走線架上來回穿梭，複核、記錄，並把有出入的做上記錄，繪成施工圖紙。為以後的標準化檢修工作墊定了基礎。

助人為樂、團結協作的高尚品質

不管什麼時候，無論大事小情只要找到他，他都會伸出熱情的手，他還經常幫有特殊情況的員工值班甚至連班，從來不記較個人得失。多次利用休息時間幫助其他工區處理故障。12月8日，張灣站更換四組道岔，xx帶領班組的精兵強將，趕赴現場，通過四天的努力，圓滿地完成了工作任務，受到兄弟班組的好評。

作為一個平凡的人，一個樸實的信號工，同志對待工作兢兢業業，對同志熱情團結，在他的身上充分體現了共產黨員的先進性，體現了鐵路工人的責任感、事業心。

優秀員工主要事蹟9

我們每個人，都在分分秒秒裏度過我們的一天。這樣的一天，也許很忙碌，也許很悠閒。我們的生活，由很多很多個不一樣的“一天”組成，因此我們的生活，才變得多姿多彩。而今天，我要為大家講的這個人，他的“一天”簡單而平凡。而就是這樣簡單到枯燥的“一天”，他重複了三十年。

這個人，就是車輛段檢修車間的工人，陳瑞師傅。

陳師傅給我最初的印象，就是他那一雙眼睛。我們都説，眼睛是心靈的窗户。陳師傅的眼睛，笑起來會眯成一條縫。都説小眼睛的人精明，但從陳師傅這雙眼睛中，你看不到一點的精明，有的只是淳樸，有的是他身為一個普通的鐵路工人的實實在在。

每天，伴隨着清晨的第一縷陽光，陳師傅開始了他一天的工作——檢查車輛。大到車體尺寸，檢修質量，小到配件的更換，陳師傅都力求做到事無鉅細，不遺毫髮。機車車輛的檢修工作枯燥辛苦，與陳師傅每天打交道的，就只有那一堆冷冰冰的機車零件。為了檢查車輛零件的質量性能，常常需要爬上爬下，弄得一身髒都是家常便飯的事兒。車間大型機器較多，安全問題必須時刻注意。在外人看來，這樣的工作可真是“髒、亂、差”。但是在陳師傅看來，他的工作，有着非比尋常的責任與意義。他對我説：“這車輛安全，是最重要的。咱們手底下一個小小的細節，也許就牽扯着好多人的安危呢。所以我每天只要把車檢好了，就很自豪啦！”。

陳師傅告訴我，剛參加質檢工作的時候，他負責檢查了一個隊規的車輛，由於僅按照規章檢查了配件問題，他反而忽略了做基本簡單的問題。隊規時，問題被發現了。由於他的疏忽大意，他差點造成了車輛的安全隱患，他所在的車間也因此受到了影響。從那以後，陳師傅檢車就小心再小心，認真再認真。因為他知道，自己肩上的責任很重，他肩負的，絕不只是他自己的安危與榮譽。

也許是因為早年的軍旅生活，使得陳師傅比常人多了一份堅韌與執着。質檢的工作，他一干就是三十年。寒來暑往，春露秋霜，檢修車間裏，總能聽見陳師傅“叮叮噹噹”的敲車聲。在陳師傅看來，檢修的工作雖然枯燥，卻讓他覺得踏實。他説，工作光憑一腔熱血遠遠不夠，責任心和技術基礎才是做好質檢工作的`前提。只有在打好知識基礎和技術基礎的前提下，以責任心為動力，才能驅使自己幾十年如一日的認真完成工作。

就在去年，陳師傅還被評選為20xx年度包頭西車輛段的“優秀共產黨員”，同樣身為一名共產黨員，我為自己身邊有這樣的榜樣而感到自豪。在不久的將來，我也要進入車間學習，而陳師傅的腳踏實地，成為了我學習做事的標準。希望我以後，也能像他一樣，秉承一顆赤子初心，做人踏踏實實，做事認認真真。

優秀員工主要事蹟10

電工同志xx參加一次又一次的設備改造、攻克一個又一個技術難關，刻苦學習、努力鑽研技術、工作勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。

一、勤奮學習、刻苦鑽研，全面提高技術水平

畢業於普通的無線電技術學校。由於他有着崇高的理想和事業心。對工作非常熱愛，工作的盡心盡職，他自費買了很多書籍，有目的、有計劃的學習理論知識，在工作中不斷實踐、刻苦鑽研。

艾利特公司是國家級的高新技術企業，設備先進，更新迅速，目前又擴展了網絡系統、監控系統，為了更好的適應企業的發展，同志xx自費報名參加了培訓班，買來了電腦維修方面的專業書籍，不斷的提高自己的技術水平。正是這種勤奮學習、刻苦鑽研、不斷求知探索的精神，促使同志xx成了行家裏手、萬能的“多面手”。

二、在應對危機、共克時艱的階段甘當重任，勇於創新為企業做出重大貢獻

他對技術工作十分痴迷，在節能、技改、創新上下了工夫並取得了優異成績。艾利特公司從意大利進口的織機、從法國進口的提花機，都是國際最先進的電腦自動控制設備。在運行中，設備的線路板出現了問題，更換一塊，價格昂貴，廠方提出只能預定從國外進口，為了不停產公司領導提出讓“多面手”試試看。二話不説，進行反覆檢查、查閲資料、想盡各種辦法，終於解決問題，總共修好6塊線路板，為公司節省了大約1.3萬元，保證了生產。

艾利特公司於與中科院合作建成一條納米麪料生產線，當時使用的是3asm616型卷染機和烘乾成套設備。試生產時效果良好，但在實際生產中出現了很多問題：一是由於原材料規格不同，收縮率不同，形成次品多，二是工藝操作難度大，生產時需要十四個人配合，而且水、電、納米液等能源耗費大。為解決這些問題，仔細研究產生問題的原因和解決的方法，制定出切實可行的方案。在公司的大力支持下，歷經四個月的艱苦奮鬥，自行設計了一套料液回收及淨化系統，在電器控制上採用變頻器調速、plc編程等，通過反覆論證、試驗，實現了自動化操控。改進後的擴展系網統，成功解決了處理過程中的布料皺縮問題，由原來十四人改為三人操作，節省了60%的水，70%的納米液、節約40%-50%的電力，每年為公司節省3到5萬元開支。此項工藝的改進，獲得了企業效益和社會效益的雙豐收。由於納米絲巾突然接到一個很大的訂單，但原設備產量無法按期完成任務，為此公司領導找到他，接到任務他立即行動，通過調查、瞭解情況和查找資料很快完成了方案設計。方案經相關人員審查確認可行，公司決定由他負責立即展開研製工作。為了搶時間他加班加點克服了許多困難用了20多天時間完成了第一台納米絲巾自動整形烘乾機，該設備經實際應用效果非常理想。原設備需要兩個人操作，質量控制難度大，該設備只要一個人就可輕鬆操作且效率提高了5倍以上。此項創新節省了能源，節約了很多費用（由於產量不定每年節省開支不定），更重要的是產品質量好而且非常穩定。操作工人對該設備大加讚賞，因為不僅操作簡便，而且工作環境好，比以前更安全。目前該設備又加工了一台。現在該設備擴大了使用範圍，例如去年軍品羊毛圍巾質量要求高、工期短，由於使用了該設備按期完成了任務，部隊領導對產品質量非常滿意。

不僅善於動腦，還善於觀察事務，善於動手。看到車間排出的廢蒸氣，白白流走，他覺得太可惜了。根據空氣壓縮原理，利用幾塊不鏽鋼鋼板，拼拼接接，併發揮焊工的技術，成功自制了一台蒸汽開水爐，代替了公司原來的三台電水爐，廢蒸氣得到了再利用，一年還可節電1.5萬度以上，而且還為職工解決了洗浴熱水問題。

為了方便職工輪胎打氣，利用報廢冰箱壓縮機制成壓力打氣裝置，方便全廠職工打氣。總之，在艾利特公司，哪裏有，哪裏就有節能創新。

三、以身作則帶動員工推動全公司的節能、技改、創新

同志xx是工會委員他分管技術創新工作，他還是公司“節能、技改、創新”領導小組的負責人。在這個崗位上他盡心盡力。他將“節能、技改、創新”活動作為重點工作，首先制定了一套制度常抓不懈。此工作開展3年多，取得良好成績，取得技改、創新多項成網果，例如：利用廢氣開水爐，織機自控裝置，納米設備改造，自動温控面料烘乾設備，以及新型領帶設計，羊毛圍巾生產設備改造等等。這些成果為企業帶來極大的經濟效益同時也產生了極好的社會效益。平時他很重視各個部門、車間的生產情況，發現問題他會及時和相關人員溝通並和大家共同解決問題。有人找他幫忙他會給予熱心無私的幫助。例如力織車間一個電工發現織機操作工在進行接頭工序時由於機器空轉浪費電，該師傅想解決此問題但幾次努力都不理想，為此找他幫忙，他們共同想辦法、搞實驗通過不懈地努力終於獲得成功。現在工人在進行接頭操作時自動切斷電源。其直接效果是每年可節電5000——6000千瓦，同時減少了機器磨損延長了機器使用壽命，類似的實例很多。

同志xx技術全面水平高而且人品佳，他不善言辭，總是默默地專心做事而不計名利，工作搶着幹名利主動推給別人。他的優秀榜樣和人格魅力使他得到了領導的信任，並且在職工中有着極高的威信。由於技術全面，業績優異，在艾利特服飾公司連續三年被評為積極分子，連續四年被評為“節能、技改、創新”先進個人。被寧波市評為度首席工人。在的帶領下，艾利特公司“節能、技改、創新”工作頗有成效。勤於學習、刻苦鑽研、努力提高技術水平在整個公司蔚然成風。他的優秀品德，能力和無私奉獻讓人感動敬佩，成了艾利特的一面旗幟，成了大家學習的榜樣

優秀員工主要事蹟11

張超同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻着自己的青春。由於成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。

在工作生產中，張超同志憑着一貫紮實的工作作風和過硬的自身素質，被上級領導任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領導工作，充分發揮自身先鋒模範帶頭作用。引領職工思想積極向上，勤奮作業。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協助上級領導從強化管理入手，在內強素質、狠下功夫，頂着巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規範化、產品質量化。工作中他切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。張超同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。一次工作中，他發現一名本班職工責任心差，完成質量不好，他當即對其提出批評，並曉之以厲害關係，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響着每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質量和效率日益提高，較好地展現了身為一名機長自身的重大責任。用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的張超同志用他不平凡的事蹟在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

在公司的車間生產中，戰鬥着許多勇於奉獻、甘於吃苦、不計名利的員工，他們在企業的生產製造活動中發揮着不可或缺的重要作用，瀋陽電纜公司生產車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂範，團結班子，第一時間完成設備維修工作。

由於修理工是公司最髒、最累、且沒人願意幹的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間乾乾就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機牀、新設備的安裝、調試，都是在他的帶領下，一步步建立完善起來的。設備安裝好後，新工人進來了，他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就着手開展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發揮了一個先進模範作用。使維修中心在很短時間內就具備了對電纜各種生產設備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是衝在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產車間，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛鍊成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發揮自己的作用，做好職工的帶頭人。

他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是十年，他三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風裏來雨裏去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為公司的發展貢獻着，崗位雖然是平凡的，真誠確是火熱的，孟憲禮同志憑着一顆質樸、善良的心，一股火一樣的熱情，一種勇敢無畏的精神，以兢兢業業、勇於創新的作風，譜寫着他如歌的人生。

優秀員工主要事蹟12

當一場50年不遇的冰雪災害無情地降臨我省之後，面對這場突如其來的風雪災害，坪塘勞教所的民警職工團結一心、眾志成城，以實際行動譜奏出一曲曲感人的樂章，全所上下也湧現出了許多抗凍救災尖兵，供水供電站維修班班長郭餘良就是其中的突出代表。

防凍抗災期間，他不分晝夜地奮戰在搶修最前沿，哪裏有險情，他就出現在哪裏；哪裏最危險，他總是衝鋒在最前面。十多天來，他幾乎沒有睡過一個安穩覺，平均每天工作超過12個小時，連續一週堅守在發電機房；十多天來，他幾乎沒有吃過一頓熱飯菜，和同事們總是緊張搶修完後才匆匆吃上幾口早已涼了的盒飯；十多天來，他帶領維修班的成員奔赴全所各單位和改造線勞教人員生活區、民警職工生活區，共計修復爆裂水管xx4處，更換水錶200多個。

他用自己的滿腔熱情和與冰雪抗爭的頑強毅力，為保證全所的供水供電恢復正常做出了積極的貢獻，被大家親切地稱為“抗冰救災急先鋒”。

冰雪清淤衝最前

從1月13日開始出現凍雨，連日的寒流和冰雪天氣使得我省氣温驟降，用電負荷急劇攀升，我所地區甚至多次出現了連續幾天幾晚無水電供應的緊張局面。面對持續雨雪給勞教所改造、生產、生活運行帶來的嚴峻考驗，該所果斷決定啟用多年未用的`發電機，進行自行發電。

1月29日，位於旋窯的循環冷卻水池被堵塞，循環水供應不了將直接影響到該所兩組發電機自行發電。當時循環水池內還有1米多深的積水，要想盡快恢復供電，保證萬家燈火，唯有安排人員跳到池中才能徹底清除淤泥。要知道，天寒地凍，在零下幾度的循環水池中，長時間户外作業，這是超出人體能的工作。

看着齊腰深、只能容納一人進出的淤泥池，郭餘良主動請纓：“讓我上！”他二話沒説，身穿雨衣雨褲和套鞋，毅然跳入水池中清除淤泥。雪風呼嘯而過，冰冷刺骨的積水、淤泥和雜物，他似乎全然不知，一個人在池內將一擔擔淤泥用箢箕清除出來。累了，就上岸稍微休息片刻；餓了，就用方便麪充飢，就這樣他來回進出水池十多次。

最終，經過30多個小時的連續奮戰，淤泥全部被清除，冷卻池按時進水，發電機恢復正常供電。當最後一筐淤泥被清理出來的時候，郭餘良體力已經嚴重透支，自己無法上岸，只能靠同事將他拽上去。當已經累得快散架，連喝水的力氣幾乎都沒有的郭餘良從池中艱難地爬出來，看到黑暗中坪塘勞教所各家各户亮起星星點點的燈光時，他這才露出開心的微笑。

河中破冰無所懼

在抗擊冰災過程中，郭餘良總是挑最苦最危險的活幹。1月28日，大雪又一次侵襲坪塘地區，整個坪塘銀裝素裹。

18時50分，全所生活用水突然中斷，正在巡查的郭餘良發現一重大險情：該所湘江河中間一台90千瓦的水泵被冰凍結。此時唯有載舟到河中央破冰修復水泵，才是排除險情，保證恢復供水的唯一方法。郭餘良立即組織維修人員趕赴現場搶修。

天寒地凍，雨雪寒風仍在肆虐，他咬牙堅持駕着小船，佇立在冰冷刺骨的河中央搶修。為了順利破除附結在水泵上的冰雪，郭餘良用柴火燒，用温水燙等方式融雪破冰，由於氣温極低，開水很快被冷卻。為了運送足夠的開水，郭餘良從河中央到河對岸，來回往返十多次。

風雪浸濕了他全身，手腳凍僵了，臉凍麻了，寒風吹到臉上象刀割一樣，可他卻絲毫沒有畏懼和退縮。時間在一分一秒的過去，不知不覺中，經過近兩個多小時的艱苦奮戰，他們終於排除故障，將水泵修復，以最短的時間確保了全所供水恢復正常。

隨時搶修忙抗“爆”

防凍抗災期間，因持續低温，勞教所很多地方發生水管爆裂現象。只要一有險情，不管白天黑夜，郭餘良就立即趕到現場，馬上對水管爆裂處進行搶修，保障正常供水。

1月29日上午11時，坪塘勞教所學校前居民樓水管出現爆裂。郭餘良立即趕到現場，拿出鐵鍬、鐵錘等工具到水管爆裂處開始挖地。

時間一點一點地過去，泥土越挖越深，積水也越來越多。這時，郭餘良一躍就跳進水坑裏，拿着鐵錘用力地砸着地面。“嘣嘣嘣……”這聲音在寂寞的冬季似乎格外刺耳。十幾分鍾後，同事張飛軍也跳進水坑裏，兩手拿着鐵鍬，一隻腳踩在鐵鍬頭上，用力地向下剷土。就這樣，幾名搶修隊員輪番跳進水裏，一鐵鍬、一錘子地挖着。轉眼間，已是下午1時。

由於天氣寒冷，一直泡在水裏的搶修隊員們有些挺不住了，便跳到地面上來回地跺幾下腳、搓幾下手就又繼續投入搶修，直到恢復該樓棟住户供水。連續十多天以來，他們幾名搶修人員就是這樣奔忙在全所各辦公室、改造線勞教人員生活區和居民生活樓棟範圍內，共計修復水管100多處，更換水錶200多個。

當一處處水管被及時修復好，恢復正常供水時，郭餘良和他的同事們才滿意地離開，又奔赴下一個搶修點。看着維修師傅們背起維修工具離開時的背影，附近的民警職工對這羣“誓與風雪比高低”師傅們樹起了大拇指，感歎地稱讚道：“好樣的！”

危難方顯真豪傑。在冰天雪地裏戰鬥的郭餘良，他身上不僅折射出的是愛崗敬業的精神，更折射出的是他身後那支團結拼搏、力保坪塘勞教所正常供水供電的“衞士”們的風采。風雪中他用實際行動詮釋了一名一線工人的責任和義務，更用自己的血肉之軀在與冰雪的戰鬥中詮釋了平凡中的偉大！

優秀員工主要事蹟13

xx從進入鉗工車間時，對各類設備基本不熟悉，為了儘快適應新的崗位，他一切從零開始學習，努力鑽研維修技術和設備的調試，僅僅一年的多的時間，就從一個門外漢到現在能單獨帶領人員完成設備的維修工作，在工作期間不怕苦、不怕累、不怕髒，任勞任怨，不計報酬的完成領導安排的工作。

在工作中，“幹就幹好，幹仔細”這是他常説的一句話，在維修中，他會把每一個工件、每一次檢修都當作藝術品去精雕細琢。遇到困難，成分發揮自己的聰明才智，為了儘量不破壞難以維修設備的配件，自己動手做了許多工裝工具，大大減少了配件的損壞率，為公司節約了成本。

愛崗敬業，甘於吃苦，是大家給與他的評價。車間的許多工作都是需要克服高空、高温環境來完成。他從來不畏懼，設備運行中出了問題需要搶修，他總是衝在最前面，帶領着他的班組，認真排查故障原因，儘快在最短的時間裏解決問題。鐵面無私，公平待人。平時的他總是樂哈哈的。但是對員工工作時非常嚴格，他總是説“維修這個工作馬虎不得，一馬虎就會出事”。安全無小事，平時，他總是嚴格要求維修人員正確佩戴勞保用品和正確使用維修工具，正因為這樣，雖然維修工作，總是在最危險的地方，但是他所帶領的班組從來沒有出現過安全事故。這與他的嚴格要求是分不開的。樂於助人，積極創新，有許多維修人員技能掌握不全面，他總是認真的教導，無私的把自己的知識分享，尤其新的員工，他總是主動幫扶，使新員工能夠在最短的時間裏熟練掌握維修技能和工作職責。他還主動參與車間的創新工作，並提出多項改革和創新，得到了領導的一致好評。

從入廠以來，他堅持以提高自身素養和能力為基礎，“兢兢業業做事，老老實實做人”為己任，盡職盡責，積極探索，大膽創新，使他的工作呈現了新的局面。我們相信，在以後的日子裏，他會用自己的堅韌和執着，帶領着他的班組開拓進取，為鑫泰發展奉獻着自己的力量，取得更好的成績。

優秀員工主要事蹟14

車修不好，我睡不着

大羅、細羅，兩面好鑼！這是在技術保障一線流傳的一句話，大羅就是三車間維修二班的班長羅金龍。在維修車間做了十幾年，從原公交公司六公司的保養廠做起，改制後一直在三車間，是車間的主力、頂樑柱。認識大羅的人都知道，他為人爽快，説話直來直去，工作風風火火，維修技術一流，工作態度一流，在他手上沒有修不好的車，沒有攻克不下的難題。

我眼中的大羅：責任心強，啥都能做好

認識大羅是在三車間實習的時候，大羅的樣子黑黑的，憨憨厚厚的，偶爾會開幾句玩笑，每天穿着修理工裝，拿上工具就一頭紮在車堆裏，像是拔也拔不出來，真心地喜歡車輛維修。

講大羅，不得不講5月25日的“崗位大練兵，技術大比武”活動。大羅和同事師正文同組進行發動機、離合變速、傳動軸加強二級保養PK，比賽進行到2∕3時，大羅接了一通電話，掛斷後沒有吭聲便繼續進行比賽。機動替補工作人員細羅發現他神色凝重，心事重重，彎腰撿扳手時手都是抖的，便向車間主任彭輝説明了此事，細問後才知，電話是醫院打來的，大羅的妻子重病住院，因病情突然加重，醫院下了病危通知單，並通知大羅立即趕往醫院籤手術同意書。經過協調車間換下了大羅，由細羅頂上去繼續進行比賽，並派車將大羅送到醫院。在洗手換衣服的時候，大羅不停地告訴細羅維修步驟、注意事項，囑咐細羅結束後要清理場地衞生等等。其實，大羅的妻子23日就住進了醫院，那天大羅休息，到醫院後經過簡單的整理，24日就匆忙趕回了車間，為翌日的比賽進行場地佈置，劃線、整理場地衞生、置備工具，晚一點又帶着即將參賽的隊員訓練技術、速度，一直沒有時間去看護妻子。幸而當日及時趕到醫院，妻子的病情穩定了，但至今仍舊在重症監護室治療。

車間主任眼中的大羅：技術全面，車間不能沒有他

在車間主任眼中，大羅是個寶，技術全面，什麼工種都可以兼任，機修、冷作、油漆，最拿手的是發動機、底盤維修。我問他在維修中有沒有什麼絕活？彭主任説絕活就是細心，遇到問題不會説放棄。很少有人向他那樣細心，所有維修步驟都能按公司“維修規範”操作，不多一步，也不少一步。採訪過程中他們告訴我最多的一句話就是“同樣一件事，別人和大羅一起做，一樣的做，但是結果完全不同，就是因為他每個細節都能注意到，產生了完全不同的結果。”

20xx年圭塘坪門前修路時，三車間的車全部搬到二車間去維修，在給一輛車做發動機維護時，由於司機操作錯誤，造成大羅頭部受傷、出血，到醫院縫了三針後，回來就又繼續完成保養工作。同事問他你為什麼不休息？嘿嘿一笑地回答是：“車沒修好，我睡不着！”

因為自身文化程度不高，只有國中文化，業餘時間大羅積極地為自己充電，現在還在自學義務教育的最後三年課程。維修書籍大羅有很多，各種各樣的。但最讓人喜歡的是，大羅很會“鑽空子”，國Ⅲ排放車輛剛在公司投入營運時，上柴服務工程師奚金祥時常到車間指導技術，大羅抓着奚師傅拜師學藝，認真學習，現在多少出了師，可以自行獨立維修電腦全線、傳感，共軌高壓油泵調校等。

彭主任笑言：如果車間現在沒有他，車間的技術會陷入短時間的停頓狀態。虎將不能少！

同事眼中的大羅：非常勤快，什麼都會做

三車間二班副班長謝德和大羅一起十年了，大羅的維修技術讓他很佩服。大羅修出來的車子有力又節油。修車過程檢查仔細到位，柴油車的油嘴、活塞環的間隙、氣門的封閉度要求很嚴格。火花塞出了問題，大多數人選擇換一個新的換上，大羅則是儘量調節火花塞間隙，根據車輛發動機狀況多次調試，直到滿意。為了節油，大羅瞞着車間自己備了很多小型工具，電烙鐵、鑽孔機，經過十幾次試驗，他終於悟出了化油器加速量孔的大小和加速器的好壞決定了節油效果，然後根據每台車的實際情況，他把原加速量孔的孔焊死，在根據實際鑽出需要的量孔。總之，在大羅的手中，大大小小的螺絲鬆緊度，氣孔、油孔大小總會精準掌握。憑着不服輸的個性和偷學了楚建輝主任“好大的路咯，又不是造飛機！”的名言，大羅光榮的成為了三車間的“形象代言人”。

大羅的徒弟跟着他一年零兩個月了，別人學習維修要一年多才出師，大羅的徒弟只學了八個月，就能獨立承擔作業了。他説全是師傅教得好，手把手地教，在學習發動機氣門間隙和後橋齒的間隙調試時，尺寸自己總是掌握不準，師傅耐心細緻多次講解，從沒有批評、放棄過。師傅好勤快，什麼都會做，做得都特別好，生活上更是無微不至的照顧，像父親。在車間能成為大羅的徒弟是人人的嚮往和榮耀。而每次遇到有人要當他徒弟，他總是大笑着説：“搞鬼，邋遢死了，累死人！”

因為真心喜歡，所以大羅對待車輛從不含糊，對待工作誰也想象不到，這樣一個黑實粗壯的人竟會心細如塵，按他自己的話説：“自己的車要愛惜”。車間最髒的地方和最累的事總是有大羅的大笑聲。平凡崗位的英雄總是格外讓人敬佩，不耀眼，但卻閃着光、發着熱，佩服那顆勇敢的心、堅韌的心。