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優秀班主任主要事蹟簡介300字(精選5篇)

優秀班主任主要事蹟簡介300字(精選5篇)

無論是在學校還是在社會中,要用到事蹟的情況還是蠻多的,事蹟不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那麼什麼樣的事蹟才是規範的呢?以下是小編整理的優秀班主任主要事蹟簡介300字(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。

優秀班主任主要事蹟簡介300字(精選5篇)

優秀班主任主要事蹟簡介1

在多年的班主任工作中,我意識到,要想帶好一個班,首先班主任要以身作則,要建立一個肯為同學負責的班委會,要讓學生樹立起正確的觀念,要有一套規範的獎懲制度。在這幾年中,我始終圍繞着這樣幾條開展工作,也初見成效。

一、學高為師,身正為範

多年擔任班主任的歲月中,我始終堅持這個原則。凡是要求學生做到的,我首先帶頭做到。要求學生幾點到校,我總是提前幾分鐘在教室裏等着。學校要求學生不能帶手機,我這多年來,手機一直調成靜音,沒有在上課時接過一次電話。給學生提出的一些為人之道,我首先以我為例,先正己,後要求別人。對學生説實話,説真話,不偏不倚,不以自己的好惡而行事。

二、努力打造過硬的班委會

每屆新生入學,我都是先讓學生毛遂自薦,組建班委會,然後進行培訓,經過一段時間的考查,對班委會成員做出調整。固定以後,再進行嚴格要求,我要求班幹部以身作則,各司其職,互相配合。正班長管理班級全面工作,並對班務日誌進行詳細記載;副班長抓紀律;體育委員負責每天早上早訓的出勤率和每天兩操情況;宣傳委員負責每週向學校遞交廣播宣傳稿件;勞動委員負責安排每天的衞生值日工作;文藝委員負責班裏重大節日活動節目安排及排練工作。每天作業檢查由各小組長負責,並將檢查情況報告學習委員登記。要求他們在思想上、學習上、行動上、工作上等方面嚴格要求自己,處處做同學們的表率。正因此,我班的紀律嚴明,思想統一,年級考核經常名列前茅。

三、理念領先行動

我把理念的灌輸貫穿我的班主任工作之中,每屆學生,我都要求學生具備:

1)吃苦是福的思想。我的教育理論是,中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練,温室裏的花朵是不能接受風雨的洗禮的。

2)誠實守信的作風。我把這叫作“傻子理論”。在紛繁複雜的現代社會,教育學生誠實守信無疑跟不上形勢,但我的理論是,守住自己的內心,問心無愧。做人如此,學習上同樣如此。

3)感恩父母的道德。“生活需要一顆感恩的心來創造,一顆感恩的心需要生活來滋養。”只有懂得感恩,才能明白自己的任務和責任,才能夠始終抱定自己的信念。

4)奮勇爭先的精神。我通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,而後無悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

四、獎勤罰懶、奮勇爭先

表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓勵他們放飛希望的勇氣。其具體做法是:先制定出儘可能大家都滿意的獎懲措施,在班會上通過,然後由班委和學習小組組長監督執行,定期進行講評,獲獎的學生雖然獲得的只是一個薄薄的筆記本,甚至只是口頭獎勵;對於後進生的懲罰有時是讓其在班內唱首歌,或者是做件能給班級加分的事情,但是它所產生的作用非常顯著,對促進學習、制止違紀有很好的效果。

優秀班主任主要事蹟簡介2

“愛孩子,就要為孩子的一生着想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”作為她的人生信條。

用心堅持培養學生良好習慣

她深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學生把握自己的命運,就必須培養學生良好的習慣。她説:“環境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習,我還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業。”這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有着明確的規定和目標。

通過努力,張老師班上的學生在各項比賽取得了一定的成績:如廣播操、演講、寫字、美術、拔河等比賽中都獲得了多項獎勵;在紀律、學習、衞生等方面成績突出;所代班級連年被評為優秀班級體。

大愛於心助力學生成長

教育需要愛心,孩子渴望關愛。張老師以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤着每個孩子的心田。她經常對自己説的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不願放棄任何一個學生。學校全部是農村子女,而且留守孩子佔了很大一部分,家裏的老人根本沒法去管孩子的學習和生活,因此,很多學生不僅邋遢,而且學習比較散漫。於是,張老師就利用課間除了關心學生的生活、學習外,還非常關心學生的心理健康,經常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。

比如:她班裏有個學生,該生不僅學習成績差,而且行為習慣也非常不好,張老師就經常把他叫到一旁,用一些淺顯的道理耐心地教育他。現在,這學生不僅學習有了明顯進步,還樂於幫助他人呢!愛可以增進師生友誼,加深瞭解認識,加強相互信任,激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,她堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細緻的思想工作,收到了良好的效果。

責有攸歸盡力自我提升

張老師説,教師是教育者,也必須應當是學習者。只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。

因此,除了毫不懈怠地完成日常工作,張老師不斷提高自身水平,使自己的綜合素養進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止,相信身教重於言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!

一份耕耘,一份收穫。正因為她有一顆慈母般的愛心,也因為她具有永求進取的決心。

常人都説:當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很快樂!二十四年的班主任工作,讓張老師備嘗教育工作的苦辣酸甜,但是她一直把學生的健康成長當作她人生的最大追求,張老師在這個平凡的崗位上做着平凡的工作,開啟了孩子們不平凡的心靈!

優秀班主任主要事蹟簡介3

鄭榮波2004年7月參加工作,中共黨員,大學本科,中國小高級教師,萍鄉市骨幹教師,蓮花縣首屆教育貢獻獎“教壇新秀”,萍鄉市優秀班主任,多次評為蓮花縣優秀班主任,蓮花縣第七屆教育貢獻獎“優秀班主任”,萍鄉市“龔全珍式師德先進個人”。從2018年至2020年擔任2020屆高三年級的年級組長和高三(13)班主任,帶領全體師生努力拼搏取得了蓮中建校以來的最好成績,清北錄取四人,奪得全市理科狀元,一本、本科上線人數都創歷史新高。

該教師自參加工作以來,敬業愛崗,勤奮踏實,追求上進,努力鑽研,教書育人,為人師表,在教育教學中取得了很好的成績。從2004年8月至今一直擔任班主任,連續六年帶高三畢業班,大學聯考成績非常突出。作為一名人民教師,他深知肩負的責任,16年以來在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,始終以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的教育理念全身心的投入到教育教學當中,取得了優異的教育教學效果,也獲得了榮譽,取得了較好的成績。但他知道成績只代表過去,成績與榮譽的光環只是照亮下一起點的火炬,這使他更信心百倍的投入到自己所深愛的教育事業。

他知道,當一名教師不簡單,當一名班主任更是不容易。因為班主任工作是瑣碎、繁忙的,是具有挑戰性的,每個學生都是一個世界,需要無限的愛心、耐心,更需要有如針般的細心,才能創造出讓學生茁壯成長的良好環境。因此,不管是作為年級組長還是作為班主任,他不敢有絲毫的怠慢。一位好校長,就是一所好學校;一個好班主任,就是一個好班級。可見,班主任自身的師德修養,言談舉止對學生的成長影響是多麼的巨大。教師,為人師表,班主任,更應該既做“教師”,更做“人師”,而且把做“人師”放在第一位。在多年的班主任工作中,他深深體會到班主任擔負着比任課教師更重要的育人的任務。班主任的思想、觀點、作風、言論、行為乃至生活習慣,都對學生的成長和發展產生影響作用,有的甚至影響學生的一生。因此,有的人把班主任看成是班集體的靈魂。班主任首先應有高尚的精神境界。在個人道德修養上,行為習慣上,有着比從事其他職業的人更高的要求,“打鐵還得自身硬”。羅曼·羅蘭曾經説過:“要播撒陽光到別人心裏,總得自己心中先有。”

一、勤奮努力,精益求精,做學生喜愛的好老師

1、踏踏實實工作,用心用情教學。“備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生!”是他每天工作的信條。平日裏不肯錯過每一次聽課學習的機會,不管是哪個級別的課,他都會用心聽,用心琢磨,“取之精華,摒棄糟粕”,消化、應用在自己的課堂上。他還積極爭取每一次做課機會,因為,每做一節研究課,評優課,觀摩課,對自己都是一次挑戰,一次提高。作為一名教師,在教學上認真備課、認真上課,並動腦筋鑽研業務,虛心學習新課標及現代新的教學方法,及時批改作業,耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們總喜歡上自己的課,任課班級教學成績越來越好,受到了學生及學生家長的好評,學生的主要任務是學習,但如何能讓學生更好的學,是擺在教師面前的一個重要任務。

2、認真鑽研業務,不斷創新方法。在工作中,他我認真鑽研教材,虛心向有經驗的教師求教,注重翻閲各種教學刊物,將好的經驗與構思用於自己的教學中。他還積極參加教學改革,努力嘗試分層教學,為使每個層次的學生都能“吃飽吃好”,尖子生注重講解知識的聯繫,運用變式教學開發逆向思維,迎合學生“求新”、“求變”的心理,使尖子更尖。學困生注重雙基的落實,同時對不同的學生採取作業面批、個別輔導、情感鼓勵等等,使他們體會到分層不等於被放棄,而是有針對性的提高,增強了各層學生的學習興趣,成績明顯提高。在教學改革的同時,持之以恆的主動學習教改理論,掌握《新課標》的基本精神,努力探詢適合各年級學生的課堂教學模式,積極採用啟發式、討論式教學方法,而且學中有變。本學年他擔任高三兩個班的化學教學工作,同時擔任班主任工作。他研究考綱,研究高近幾年考試題,激發學生自信,終於在2020年大學聯考中,他所帶的高三(13)班超額完成了市、校下達的大學聯考一本、本科指標,所任教的化學科大學聯考成績突出。

二、責任愛心,民主管理,做師生和家長信賴的班主任

1、創新方法,完善制度,提升學生自主管理意識

俗話説:無規矩不成方圓。魏書生説過:“管理是集體的骨架。”良好的班級管理是良好的課堂教學秩序保證的必要前提,在新形勢下學校教育體制中起着無法忽視的管理作用。在一個班級裏也是這樣,很多班級老師在的時候能井然有序,但是老師一不在就會亂作一團,主要是因為學生不會約束自己,不會管理自己。因此,創新管理方法,提升學生自主管理意識,放手讓學生管理班級就顯得尤為重要。制定詳細的班規,使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思,但是“磨刀不誤砍柴功”,因此,通過健全的班級管理制度來規範學生的言行。這不僅僅是教師個人智慧的體現,更是班主任的班級管理工作能否達到預期效果的保證。在制定班規時,班主任應讓全體學生參與到這個過程中,讓學生有班規高於一切的思想意識。

2、關愛學生,強健體魄,讓學生在快樂中健康成長

身體是革命的本錢,沒有身體一切都是空話,在高中快節奏的學習中要成績更要身體,班主任應該把學生的健體意識與學習成績當做同等重要的事情來抓,兩手都要抓,兩手都要硬。每天除了學校兩跑操的規定動作外,還要有班級創新的自選動作。鄭榮波老師經常利用休息時間,活躍學生的業餘生活,有時來一場班級籃球賽,有時搞一次拔河比賽,或者開展一次唱歌活動,讓班級的氣氛越來越活躍,學生的精氣神越來越好,班級的凝聚力越來越強。

3、蓮雅文化,陶冶情操,讓學生素養在成長中提高

一個班級如果沒有屬於自已的班級文化,就會缺乏凝聚力和戰鬥力。雖然加強班級文化建設不能“包治百病”,但班主任如果忽視了對班級的文化建設,就會導致班級“百病纏身”。班主任是班級文化的“引領者”。班主任要有較高的文化修養與品位,要從理性上懂得班級文化的內涵。在班級文化的建設過程中班主任要始終做到以身作則,起到良好的帶領帶動作用。班主任還要引領班級形成一種文化制度,特別是要建立一種評價機制,形成正確的輿論導向,起到鼓勵、批評和監督的作用。蓮花中學以“雅博智進”的校訓,培育了一代又一代蓮中學子;以“蓮雅”文化特色,陶冶了師生情操,提升了師生素養。班主任鄭榮波老師就是一個建設班級文化的能手,在他的精心設計之下,他們班的`班級文化豐富多彩,班級的凝聚力強,學生的精氣神好,學生高興,家長喜歡,班風良好。在學校各項活動中鄭老師所帶的班級多次獲得優秀班集體、先進班級等榮譽稱呼。因此,聰明的教師都應該會用良好的班級陶冶人。

4、尊重學生,平等待人,讓學生在激勵中張揚個性

每一個學生都是一個鮮明的個體,作為班主任,鄭老師首先樹立尊重學生的意識,學會尊重學生的人格與意願,從學生的角度去思考問題,去尋找多個解決方法中最適宜的解決方法,在班級管理中,他尊重學生,認為堅持民主比什麼都重要。要想真正瞭解學生,就要蹲下來看學生,絕對不要用班主任的絕對權威去震懾學生。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料,對待學生要多發現他們身上的閃光點,多讚美,多表揚,讓學生的個性在學習中不斷張揚。他把班級當做一個家庭,平等地對待他的每一個學生。他覺得班主任的角色就是一個平衡槓,調節學生的心理,對差生給予一定的關懷,善於發現他們的閃光點,及時給予肯定,幫他們建立自信。

“教育”不僅是“教書”,更在於“育人”。愛是最好的教師,用愛教育,孩子的內心才能柔軟,成長才能健康。鄭老師愛生如己,教生如子,待生如友---這就是鄭老師教學和班主任工作的真實寫照。

優秀班主任主要事蹟簡介4

尹良燕,女,一級教師,現任城關第一國小三年級一班數學教師兼班主任。1997年,帶着青春的無限激情,滿懷對教育事業的真誠,她踏入了教育工作這片熱土,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉眼間,她的教書生涯已度過二十三個春秋。在教育工作中,她始終熱愛黨的教育事業,為人師表、愛崗敬業、樂於奉獻。在工作中,她認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責,嚴格服從學校的工作安排,團結同志,關心學生,工作勤奮,樂於奮獻,嚴於律己;所帶的班班風正學風濃,班級的各項活動和教學成果始終名列年級前茅,受到了學生的喜愛,家長的尊重;得到了同事的讚許,領導的信任。在做班主任的道路上,經歷着班主任工作的瑣碎與複雜,也收穫着不一樣的幸福。

一、以“愛”前行,樂此不疲

教育家蘇霍姆林斯基曾説:“愛首先意味着奉獻,意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。”在她的心裏對“愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。”這句話有深刻的理解。她將“愛”傾注於班主任工作的點點滴滴,用自己的`愛心温暖着每一個孩子幼小的心靈,影響着孩子們的言行。作為班主任,她更加明白愛對於學生的重要性,她用自己的一言一行影響着學生們。她每天總是早早到校巡視教室,打掃教室衞生,等待着學生的到來;遇到忽冷忽熱的天氣,她總能第一時間觀察學生的衣服穿的是否合適,提醒孩子們及時添加、減少衣服;課間活動時常常看到她手把教手孩子繫鞋帶、整理着裝,規範禮儀;對轉入的新生,她總能通過不同的途徑瞭解學生,及時與學生溝通,讓他們快速適應新的環境;對於班級裏那些學困生或特殊生,她總能全情投入,幫他們補課,化解他們心中的困惑……在她的心裏學生的任何一件小事都是她的大事。正是因為她的無私奉獻,真情付出,得到了家長的一致讚譽,受得了孩子們的喜愛。一年又一年,她就這樣播撒着愛的種子,收穫愛的碩果。她在不變的工作崗位上,不斷演繹着不變的愛心。有時她把愛心轉化為對學生的尊重,有時她把愛心體現在對學生的嚴厲,體現在對學生習慣的培養上。她的課上學生沒有坐姿不正的,沒有不思考的,沒有遲到的。正是因為她的無私奉獻,真情付出,得到了家長的一致讚譽,受得了孩子們的喜愛。一年又一年,她就這樣播撒着愛的種子,收穫愛的碩果。她在不變的工作崗位上,不斷演繹着不變的愛心。她所帶的班級有良好的的班風,積極端正的學風。

二、培養習慣強化管理

多年來,她一向把養成教育作為班級管理的基礎,利用班隊會組織學生學習學校的各項規章制度,使他們瞭解各項規範、制度、要求,為今後能遵規守紀奠定基礎。為了培養學生的主人翁精神,她採取推薦與競選的相結合的形式選擇班幹部,讓學生參與到班級管理中,發揮每個人的管理潛能,羣策羣力制定班級管理制度,促使孩子們自我約束、自我反省,達到良好的習慣養成。她還利用班隊會對學生進行鍼對性教育:利用國慶節對學生進行愛國教育;植樹節時讓學生通過自制書籤督促自我保護周圍的一草一木;母親節時讓孩子給自己的媽媽送上節日的祝福,進行感恩教育……通過一系列的教育活動,教會孩子們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。她的班級管理嚴,班風正,學風濃,活動開展的有聲有色。經過多年的錘鍊,她具備了過硬的專業知識,豐富的教學經驗和班級管理經驗,成為學校勇挑重擔的優秀教師,她所帶班級多次被評為“文明班級”,在班級文化建設中榮獲低年級段第一名;在假期實踐作業展中獲得一等獎;在趣味英語操比賽中榮獲一等獎;在紅領巾心向黨歌詠比賽中獲得低年級組一等獎等榮譽,在2020至2021學年度第二學期“智慧班管理班級提高育人水平”班主任論壇活動中榮獲二等獎,2018、2019、2020學年連續被評為校級“優秀班主任”,2021年9月榮獲縣級“優秀班主任”稱號。

三、精益求精鑽研業務

她明白教育教學不分家,她相信精彩的課堂教學一定有利於對班級的管理,在抓好班級建設的同時,她更注重鑽研業務。她經常説:“課堂是教師的主陣地,教師放鬆啥也不能放鬆自身業務能力的提高。”在教學中,她潛心研究教材教法和學法,精心處理好教學的每個環節,真正做到精益求精。她總能抓住一切學習的機會,向同行學習,向名師學習,有時為了上好一節課,她不惜花時間讀課標,研讀教材,聽名師講課,必須做到胸有成竹方安心走進教室為孩子送上精彩的一課。為了充實自己,她利用業餘時間學習新的教育教學理念,用新課改思想武裝頭腦,積極參加每年的各種繼續教育學習。同事開玩笑説她“死認真”,她總微微一笑説“要想給學生一碗水,教師不能僅僅只有一桶水,教師應該是一條流動的河,是取之不盡的長流水。”正因為她對自己有高要求,也正因為她的刻苦鑽研,她走的越來越遠,越來越穩,收穫了累累果實。2020年12月執教的《分糖果》在教師技能大賽榮獲二等獎;2018年12月論文《<乘法分配律>教學生活化的探究》在陝西省第一屆中國小、學前教育和特殊教育教學成果評選活動中榮獲三等獎;2017年8月教學設計《線的認識》榮獲全省第七屆優秀教學設計評選中榮獲三等獎。2015年7月論文《淺談遊戲在數學教學中的應用》在陝西省農村學校教育教學成果評審活動中榮獲一等獎;2015年8月教學設計《分釦子》榮獲全省第六屆優秀教學設計評選中榮獲三等獎。主持的縣級課題《國小數學教學生活化的探究》、《提高國小數學課堂反饋實效性的研究》,參與縣級課題《培養低段學生傾聽習慣的研究》已順利結題。

四、關愛問題生收穫幸福

問題生是每一個班主任和任課教師都頭疼的事,因為問題生無疑影響着班級建設的進度和教學整體效果。問題生形成的原因多種多樣,或由於家庭原因,或因孩子性格問題,或因學習習慣導致形成了態度不端正,懶散疲沓,學習困難的問題生。而這些學生行為總是反反覆覆,時好時壞,有的班主任或科任教師時間久了就缺乏耐性,對這些學生放任發展。但她深知這些學生是班級的弱勢羣體,這些孩子需要幫助,作為班主任她有責任和義務幫助那些孩子。她利用最短的時間瞭解班裏的問題生情況,採取觀察、調查、談心、家訪等方法瞭解孩子的實況,根據不同的情況展開轉化,課間和學生談心,進行正向引導;活動時間她忙於給學生輔導文化課;放學後還要抽時間家訪。正是由於她處處真誠相待問題生,時時耐心給予幫助,把他們當孩子、當朋友,對他們進行心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時還創造條件和機會,讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的快樂和喜悦。經過她不懈的努力,換來的是孩子們積極的參與班級活動,得到的是他們成績的逐漸提高和他們一張張陽光自信的笑臉。

本着對教育事業的痴心,對學生們的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,相信她將繼續在教育崗位上不斷創新,不斷實現“心守一抹暖陽靜待一樹花開”的美好,用心譜寫出“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”的華章。

優秀班主任主要事蹟簡介5

王磊,男,中共黨員,1979年11月出生,學校科研部部長,博士,教授,已從事班主任工作四年,現任土木學院橋卓1701班班主任。

王磊老師在擔任班主任期間,盡職盡責,將學生擺在首位,積極投身班級管理,堅守學生培養第一線。教育方式特點如下:

一、身先士卒,引領示範

擔任班主任期間,他始終堅持這個原則。他深知班主任是學生的引路人,凡是要求學生做到的,首先帶頭做到,成為學生學習的榜樣。學校要求學生上課時不能用手機,幾年來,他在上課時手機一直調成靜音,沒有在上課時接過一次電話。給學生提出的一些為人之道,他首先以自己為例,先正己,後要求別人。對學生説實話,説真話,不偏不倚,不以自己的好惡而行事。

二、培養幹部,自律管理

他明白積極向上的班集體的形成離不開班委的重要作用。每屆新生入學,都會先讓學生毛遂自薦,組建班委會,然後進行培訓,經過一段時間的考查,對班委會成員做出調整,確保每一名班委都是有強烈責任感,工作能力強的優秀學生幹部。另要求凡遇重大事件,班級集體投票決定。評獎評優、助學金,做到公平、公正、公開。班級內部相互幫助、相互監督、成效顯著。在這樣一批優秀班委的帶領下,橋卓1301班班級凝聚力增強,榮獲了校級“示範班集體”榮譽稱號。

三、目標管理,後進約談

他常常會和班委成員一起商定班級獎懲措施,由全體學生舉手表決是否通過。措施通過後,由班委和學習小組組長監督執行,定期對不同類別的學生進行獎勵或懲罰,會對獲獎的學生進行簡單的物質獎勵,或是給予口頭獎勵;對於後進生的懲罰有時是讓其在班內唱首歌,或者是做件能給班級添光彩的事等;對成績下滑、學習態度不端正的學生,採取集體或個體約談“喝茶”的方式,不斷鞭策學生成長成才。這樣的獎懲模式也使班級內形成了良好的競爭氛圍,湧現出一批優秀個人。橋卓1301班學生共發表SCI論文2篇,申請國家發明專利1項,斬獲國際級獎2項,國家級獎7項,省級獎4項,校級獎15項,其中校級及校級以上獎項有全國大學生英語競賽二、三等獎、國家個人力學競賽優勝獎、中南地區高校土木專業“結構力學競賽”三等獎、湖南省個人力學競賽二、三等獎,校“鴻宇杯”結構設計競賽二、三等獎、校英語競賽一、二、三等獎,長沙理工大學結構力學競賽三等獎、優勝獎、理工杯籃球賽團體第二名等。

另外,他一直積極營造一種良好的育人環境,圍繞“教育學生學會關心、學會生存、學會學習、學會做人”這一目標開展班級工作,引導學生熱愛祖國、關心政治、關心社會、關心父母、懂得感恩。

標籤: 班主任 事蹟 精選
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