調解員先進事蹟材料

在學習、工作、生活中，大家都用到過事蹟材料吧，根據事蹟材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。那麼事蹟材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的調解員先進事蹟材料，歡迎閲讀與收藏。

調解員先進事蹟材料1

，漢族、中共黨員，現年49歲，二連浩特市烏蘭街道黨工委書記、辦事處主任，是一名在基層工作了二十餘年的幹部，二十年來，他關注民生、維護羣眾利益，以強烈的工作責任感和社會使命感，投入人民調解工作中，化解各種社會矛盾糾紛，營造了和諧社會環境，尤其是xx年烏蘭街道辦事處建立綜治維穩工作中心以來，把維護社區穩定，化解矛盾糾紛，推動和諧社區建設，保障社區居民羣眾合法權益作為衡量基層人民調解工作重要標準，推動了街道社區和諧建設步伐，為二連市的社會穩定和構進和諧社區做出了積極貢獻，受到羣眾敬重和愛戴。

摸清實情建機制找準思路破難題

烏蘭街道辦事處轄區面積7平方公里，常住人口10463人、流動人口16020人，流動人口占60.5%，轄區有黨政機關、企事業單位110多家，管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。近年來，針對轄區重點單位多、流動人口多、弱勢羣體多、上訪人員多、民間糾紛矛盾多的特性和所帶來的壓力，秉承“凡事都要有章可循”的原則，採取了一系列措施和辦法，增進人民調解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了街道社區化解矛盾糾紛的能力和水平。xx年，適應城鎮基礎司法所建設的需要，經過多次協調，爭取建設資金10萬多元建立了烏蘭街道法律服務中心和人民調解庭，同時，各社區在指導下也相續建立了人民調解組織、治保組織、聯防組織，使街道社區司法工作走上正規化軌道。xx年深入江西楓橋考察，對當地的社會維穩工作和化解人民矛盾深受啟發，回來後，便制定了《烏蘭街道辦事處綜治維穩工作中心建設方案》，於當年6月投入8萬多元建立了烏蘭街道辦事處綜治維穩中心，實行“矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、平安聯創”的四聯機制以及“矛盾糾紛、治安問題、不穩定因素不間斷滾動排查的”三排查機制，同時聯合人民調解委員會共同解決影響社會穩定和社會治安的突出問題，在人民調解工作中做到了“四化”：一是調解工作制度化。制定各項調解工作制度，並按制度操作，做到有章可循。二是法律法規通俗化。為使一些調解常用法律法規通俗易懂，人民調解委員會製作張貼了血親示意圖，達到了一目瞭然的法律宣傳效果。三是調解程序規範化。人民調解委員會按照調解程序製作了調解程序流程圖，使當事人按照調解程序主張權利，調解程序規範化。四是回訪制度經常化。為確保調解工作得到較好的執行，人民調解委員會實行了調解回訪制度，對調解成功的糾紛在十五日內進行回訪，做到了調解工作有始有終，受到了羣眾的稱讚和好評。維穩中心建成後實現了良好運作，在維護社區穩定和化解居民矛盾糾紛中發揮了顯著作用，中心啟動兩年來，共組織專項例會34次，形勢分析報告會4次，排查安全及治安隱患6起，化解各類矛盾86起，這些成績的取得離不開辛勤汗水和無私的奉獻，更離不開他對人民調解工作正確的指導和執着的追求。

隨着人民調解委員會和綜治維穩中心的成立，在領導下，烏蘭街道辦事處逐步健全了調委會檢查監督制度、定期向市司法局彙報工作制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，不斷提高了人民調解工作的質量和效率，進一步規範了社區人民調解工作，完善了人民調解組織。

事無鉅細化矛盾傾力指導暖人心

做調解工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要居民羣眾需要，他都會和調解員一道，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還社區居民一片安寧。多年來，他直接參與調解的家庭、鄰里、婚姻、冬季取暖等各類民事糾紛達28餘起，其中，調解矛盾糾紛14起。

xx年7月的一天，烏蘭街道白音社區的居民賈建兵於某飯店，被酒後滋事者毆打致傷，造成賈建兵的股骨頭裂開，得知情況後，首先把傷者賈建兵送到醫院去治療，並且還多次到傷者家裏看望，用自己的真情穩定了受傷者的家人。同時詳細地瞭解了情況原委，又主動與司法所的工作人員聯繫，幫助賈建兵一家尋求了法律援助，在司法所法律援助工作人員的幫助下，找事件另一當事人談心，使其意識到自己所犯的'錯誤和需要承擔的責任，並且通過長達四個月的協商和勸解，做了大量細緻繁雜的工作，根據事故責任和當事人的具體情況，本着依法合理的原則，和調委會與司法所的工作人員一起計算賈建兵賠償費用。“法”與“情”的結合使這起隨時可能激化的矛盾最終得以化解，最後使雙方達成了賠償的共識：賈建兵一家獲得了6萬元的醫藥賠償。糾紛解決後，賈建兵的家人感動地説：“如果沒有馬主任的幫忙，真不知道該怎麼辦!”他們特意做了一面錦旗送到了街道辦事處，“社區送温暖，濃濃助殘情”，錦旗上簡短的兩句話真實地表達了賈建兵一家的感謝之情，也表現了事無鉅細、傾力指導的工作熱情與責任心。

在人民調解工作中一方面強於責任心、事業心，另一方面強於對人民的愛護，同時他也強於全局觀念，維護全社會的穩定。xx年二連市東城街道一姓的民工與房東因房租費問題打架，導致跳塔吊不幸身亡，民工老父親失子心痛，與房東發生糾紛，幾經司法所、公安派出所調解不下，當時二連市考慮在人民調解工作中，積累多年經驗，有很多措施和辦法化解人民矛盾。利用地緣、情感優勢化解了排糾安民盡職責，維護穩定促和諧

在多年的工作中，還從街道的實際出發，重點排查因入冬取暖、修街擴道等可能引發的事件的因素，對可能存在的問題做到早發現，早解決，由於防範到位，措施得力，一些可能誘發的事件的傾向性、苗頭性問題，全部化解在萌芽狀態，充分發揮了人民調解工作的“第一道防線”作用，多年來全街道沒有一起集體訪、越級訪案件，百姓鄰里和睦，羣眾安居樂業，街道社區治安形勢良好。

xx年胡古吉勒社區轄區內的糧食局回遷樓有20多户居民的入冬取暖問題，一直到十月份下旬還未解決，意識到這是一個關乎居民基本生活的問題，如不能及時得到解決，很可能會使矛盾激化，造成更大的糾紛。於是及時深入每一户居民家中，耐心認真地瞭解產生問題的根本原因，並且把居民們的要求和意見都一一地記錄在冊，回去後詳細地整理成7條意見，在與供暖部門反覆協調後，逐條解決，終於使這20户居民在寒冷的冬天到來之前，享受到了來自黨和政府的陣陣暖意。“精誠所致，金石為開”，以其認真負責的工作態度和耐心細緻的調解方法不僅平復了居民們的怨憤，維護了社區的穩定和諧，也踐行了一個基層幹部“把矛盾化解在萌芽狀態”的諾言。

多年來，無論是入冬取暖糾紛，還是鄰里矛盾糾紛，始終做到認真履行職責，堅持嚴格調解與靈活處理相結合，努力做到小事不擴大，大事不激化，力爭給每個當事人一個公正公平的説法和交待。儘管沒有高唱的讚歌，沒有鮮花與掌聲，沒有衝鋒陷陣的奮勇，也沒有感人肺腑的動人事蹟，但卻在這樣平凡的崗位上，憑着對工作的執着，對百姓的熱情，無悔奉獻於基層工作，有了他的正確指導，烏蘭街道的人民調解工作有力地維護了社會穩定，維護了人民羣眾的合法權益，同時也為創建和諧二連做出了重要貢獻，而他自己無私傳授調解經驗方法，言傳身教踐行調解條例，不圖名不為利，只求糾紛平息時，無愧於自己基層調解工作人員的稱謂。經過多年基層工作的艱苦磨練，他獲得的不僅是自身調解業務素質的提高，更加值得肯定的是，他獲得了領導的高度認可，同事的尊重敬佩和百姓的真誠愛戴。我們從身上感受到了一種力量，一種紮根於基層二十載，卻仍然不急不躁、默默奉獻、無怨無悔、甘做百姓解憂人的精神。

調解員先進事蹟材料2

我叫秦新安，男，現年44歲，中共黨員，現擔任鳳凰路街道辦事處荊塬社區黨支部書記兼居委會主任，同時兼任社區人民調解委員會主任，負責社區維護社區治安穩定和矛盾糾紛調解工作。

一年來，我以調解矛盾糾紛，維護轄區穩定，構建和諧社區，保障人民安居為己任，在提高自身素質、完善調解網絡、健全調解制度上下功夫，堅持把居民的事情放在首位，發現矛盾立即着手解決，事前下功夫瞭解情況，事後跟蹤回訪調解結果落實情況，發現一起，解決一起，全年共成功調解大小矛盾糾紛20餘起，且未發生當事人反悔、案件反覆的情況，為維護社區的穩定和諧作出了積極貢獻。

一、學習調解知識，提高自身素質

調解工作中，我深知提高自身素質的重要性，沒有過硬的素質就無法駕馭人民調解工作，甚至會適得其反，掌握過硬的調解技術不僅是調解工作的前提，也是對人民負責的工作態度。在工作中，我先後認真學習了《人民調解工作程序》、《合同法》、《婚姻法》以及人民調解的一系列法律法規，利用在人民法院擔任人民陪審員的機會，向區法院的法官請教遇到的棘手難辦的糾紛，通過不斷學習積累，我的業務本領有了較大提升，逐漸成為一個能夠熟練化解各種矛盾的行家裏手。20xx年10月，我瞭解到社區居民劉世慶在一次同他人爭執過程中被刀扎傷，劉打算回家後召集人手進行報復，得知這一情況，我主動上門給他做工作，分析利害關係，並積極為他申請法律援助，勸其通過法律途徑解決糾紛，通過我耐心的勸説，他終於放棄了採取極端手段解決問題的念頭，將對方起訴到法院，並且獲得了勝訴，合法權益得到了維護，避免了一場刑事案件的發生。

二、建立排查隊伍，完善調解網絡

調解工作中，健全的矛盾糾紛排查化解隊伍是及時發現矛盾，化解糾紛的保證，是調解工作的重點，我組織社區班子成員選出調解經驗豐富，辦事公正的社區幹部每月定期走訪各居民小區瞭解情況，定期同各小區樓棟長聯繫溝通，同時與各小區家委會負責人定期碰面交流，深入瞭解居民工作生活情況，通過層層調解網絡，確保了社區大事小情能夠及時掌握，各類矛盾糾紛能在第一時間發現並採取處理措施。20xx年8月，我社區幹部在例行走訪中發現建秀小區內一户居民住房內有多名外來流動人口居住，通過同周圍鄰居溝通了解到該住房內有多個年輕人同住，睡大通鋪，玩出早歸，疑似傳銷人員。瞭解這一情況後，我立即帶領社區幹部上門調查，情況核實準確後，我多次給房主做工作，建議房子租給可靠的人居住，經過多次協商，房主終於將房子收回，重新租給一户在本地做生意的.渭南人居住，同時，我立即將此情況上報街道司法所和派出所，避免了不安定事件的發生。

三、嚴格工作程序，健全調解制度

為使調解工作能順利開展，圓滿結束，結果能得到較好執行，我在調解開始前下足功夫，深入瞭解矛盾的產生原因，調解過程中同當事人積極溝通，力求結果使雙方滿意，調解結束後1個月內及時回訪結果執行情況，做到調解有始有終。20xx年6月，我社區紙廠小區居民反映小區內水泥道路破損，雨天積水，坑窪不平，嚴重影響出行，得知這一情況，我同紙廠小區家委會多次溝通才知這是小區環境衞生整治中進出卡車軋壞，現已無法找到責任人，於是我組織社區幹部同小區家委會成員多方籌資，組織50餘名低保户，於28日至30日，頂着酷暑將破損道路修復，將這一複雜問題順利化解。

四、重視預防工作，堅持調防結合

基層問題錯綜複雜，羣眾矛盾千變萬化，僅靠調解解決不了所有問題，在調解工作中，我始終努力帶領社區調委會成員把工作重點放在“防”字上，認真摸索研究各類糾紛的特點和發生規律，採取得力措施，防範到位，抓早抓小抓源頭，對可能誘發事件的苗頭性問題及時化解，確保矛盾化解在萌芽狀態，充分發揮人民調解工作“第一道防線”作用，發現矛盾糾紛後，立即組織力量進行有效化解，做到早發現，早解決，堅持調防結合，標本兼治。

以上是我在基層人民調解工作中踐行社會主義法治理念所做出的一點成績。雖有成績，但也存在不足，我決心在以後的工作中加以改進，以實際行動為構建社會主義和諧社會創造良好的法制環境做出新的更大的貢獻。

調解員先進事蹟材料3

，漢族、中共黨員，現年49歲，二連浩特市烏蘭街道黨工委書記、辦事處主任，是一名在基層工作了二十餘年的幹部，二十年來，他關注民生、維護羣眾利益，以強烈的工作責任感和社會使命感，投入人民調解工作中，化解各種社會矛盾糾紛，營造了和諧社會環境，尤其是xx年烏蘭街道辦事處建立綜治維穩工作中心以來，把維護社區穩定，化解矛盾糾紛，推動和諧社區建設，保障社區居民羣眾合法權益作為衡量基層人民調解工作重要標準，推動了街道社區和諧建設步伐，為二連市的社會穩定和構進和諧社區做出了積極貢獻，受到羣眾敬重和愛戴。

摸清實情建機制找準思路破難題

烏蘭街道辦事處轄區面積7平方公里，常住人口10463人、流動人口16020人，流動人口占60.5%，轄區有黨政機關、企事業單位110多家，管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。近年來，針對轄區重點單位多、流動人口多、弱勢羣體多、上訪人員多、民間糾紛矛盾多的特性和所帶來的壓力，秉承“凡事都要有章可循”的原則，採取了一系列措施和辦法，增進人民調解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了街道社區化解矛盾糾紛的能力和水平。xx年，適應城鎮基礎司法所建設的需要，經過多次協調，爭取建設資金10萬多元建立了烏蘭街道法律服務中心和人民調解庭，同時，各社區在指導下也相續建立了人民調解組織、治保組織、聯防組織，使街道社區司法工作走上正規化軌道。xx年深入江西楓橋考察，對當地的社會維穩工作和化解人民矛盾深受啟發，回來後，便制定了《烏蘭街道辦事處綜治維穩工作中心建設方案》，於當年6月投入8萬多元建立了烏蘭街道辦事處綜治維穩中心，實行“矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、平安聯創”的四聯機制以及“矛盾糾紛、治安問題、不穩定因素不間斷滾動排查的”三排查機制，同時聯合人民調解委員會共同解決影響社會穩定和社會治安的突出問題，在人民調解工作中做到了“四化”：一是調解工作制度化。制定各項調解工作制度，並按制度操作，做到有章可循。二是法律法規通俗化。為使一些調解常用法律法規通俗易懂，人民調解委員會製作張貼了血親示意圖，達到了一目瞭然的法律宣傳效果。三是調解程序規範化。人民調解委員會按照調解程序製作了調解程序流程圖，使當事人按照調解程序主張權利，調解程序規範化。四是回訪制度經常化。為確保調解工作得到較好的執行，人民調解委員會實行了調解回訪制度，對調解成功的糾紛在十五日內進行回訪，做到了調解工作有始有終，受到了羣眾的稱讚和好評。維穩中心建成後實現了良好運作，在維護社區穩定和化解居民矛盾糾紛中發揮了顯著作用，中心啟動兩年來，共組織專項例會34次，形勢分析報告會4次，排查安全及治安隱患6起，化解各類矛盾86起，這些成績的取得離不開辛勤汗水和無私的.奉獻，更離不開他對人民調解工作正確的指導和執着的追求。

隨着人民調解委員會和綜治維穩中心的成立，在領導下，烏蘭街道辦事處逐步健全了調委會檢查監督制度、定期向市司法局彙報工作制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，不斷提高了人民調解工作的質量和效率，進一步規範了社區人民調解工作，完善了人民調解組織。

事無鉅細化矛盾傾力指導暖人心

做調解工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要居民羣眾需要，他都會和調解員一道，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還社區居民一片安寧。多年來，他直接參與調解的家庭、鄰里、婚姻、冬季取暖等各類民事糾紛達28餘起，其中，調解矛盾糾紛14起。

xx年7月的一天，烏蘭街道白音社區的居民賈建兵於某飯店，被酒後滋事者毆打致傷，造成賈建兵的股骨頭裂開，得知情況後，首先把傷者賈建兵送到醫院去治療，並且還多次到傷者家裏看望，用自己的真情穩定了受傷者的家人。同時詳細地瞭解了情況原委，又主動與司法所的工作人員聯繫，幫助賈建兵一家尋求了法律援助，在司法所法律援助工作人員的幫助下，找事件另一當事人談心，使其意識到自己所犯的錯誤和需要承擔的責任，並且通過長達四個月的協商和勸解，做了大量細緻繁雜的工作，根據事故責任和當事人的具體情況，本着依法合理的原則，和調委會與司法所的工作人員一起計算賈建兵賠償費用。“法”與“情”的結合使這起隨時可能激化的矛盾最終得以化解，最後使雙方達成了賠償的共識：賈建兵一家獲得了6萬元的醫藥賠償。糾紛解決後，賈建兵的家人感動地説：“如果沒有馬主任的幫忙，真不知道該怎麼辦!”他們特意做了一面錦旗送到了街道辦事處，“社區送温暖，濃濃助殘情”，錦旗上簡短的兩句話真實地表達了賈建兵一家的感謝之情，也表現了事無鉅細、傾力指導的工作熱情與責任心。

在人民調解工作中一方面強於責任心、事業心，另一方面強於對人民的愛護，同時他也強於全局觀念，維護全社會的穩定。xx年二連市東城街道一姓的民工與房東因房租費問題打架，導致跳塔吊不幸身亡，民工老父親失子心痛，與房東發生糾紛，幾經司法所、公安派出所調解不下，當時二連市考慮在人民調解工作中，積累多年經驗，有很多措施和辦法化解人民矛盾。利用地緣、情感優勢化解了

排糾安民盡職責，維護穩定促和諧

在多年的工作中，還從街道的實際出發，重點排查因入冬取暖、修街擴道等可能引發事件的因素，對可能存在的問題做到早發現，早解決，由於防範到位，措施得力，一些可能誘發事件的傾向性、苗頭性問題，全部化解在萌芽狀態，充分發揮了人民調解工作的“第一道防線”作用，多年來全街道沒有一起集體訪、越級訪案件，百姓鄰里和睦，羣眾安居樂業，街道社區治安形勢良好。

xx年胡古吉勒社區轄區內的糧食局回遷樓有20多户居民的入冬取暖問題，一直到十月份下旬還未解決，意識到這是一個關乎居民基本生活的問題，如不能及時得到解決，很可能會使矛盾激化，造成更大的糾紛。於是及時深入每一户居民家中，耐心認真地瞭解產生問題的根本原因，並且把居民們的要求和意見都一一地記錄在冊，回去後詳細地整理成7條意見，在與供暖部門反覆協調後，逐條解決，終於使這20户居民在寒冷的冬天到來之前，享受到了來自黨和政府的陣陣暖意。“精誠所致，金石為開”，以其認真負責的工作態度和耐心細緻的調解方法不僅平復了居民們的怨憤，維護了社區的穩定和諧，也踐行了一個基層幹部“把矛盾化解在萌芽狀態”的諾言。

多年來，無論是入冬取暖糾紛，還是鄰里矛盾糾紛，始終做到認真履行職責，堅持嚴格調解與靈活處理相結合，努力做到小事不擴大，大事不激化，力爭給每個當事人一個公正公平的説法和交待。儘管沒有高唱的讚歌，沒有鮮花與掌聲，沒有衝鋒陷陣的奮勇，也沒有感人肺腑的動人事蹟，但卻在這樣平凡的崗位上，憑着對工作的執着，對百姓的熱情，無悔奉獻於基層工作，有了他的正確指導，烏蘭街道的人民調解工作有力地維護了社會穩定，維護了人民羣眾的合法權益，同時也為創建和諧二連做出了重要貢獻，而他自己無私傳授調解經驗方法，言傳身教踐行調解條例，不圖名不為利，只求糾紛平息時，無愧於自己基層調解工作人員的稱謂。經過多年基層工作的艱苦磨練，他獲得的不僅是自身調解業務素質的提高，更加值得肯定的是，他獲得了領導的高度認可，同事的尊重敬佩和百姓的真誠愛戴。我們從身上感受到了一種力量，一種紮根於基層二十載，卻仍然不急不躁、默默奉獻、無怨無悔、甘做百姓解憂人的精神。

調解員先進事蹟材料4

楊清華，男，現年53歲，中共黨員，成都市新都區新民鎮司法所司法助理員，一位在農村調解崗位上幹了12年的普通人民調解員，面對一起突發事件，為保護村民免遭歹徒襲擊，防止惡性械鬥事件的發生，被歹徒刺成重傷。他的先進事蹟傳遍了新都區，傳遍了成都市乃至全省司法行政系統。他被區委表彰為“優秀共產黨員”，被省司法廳授予“優秀人民調解員”榮譽稱號，被司法部授予“標兵人民調解員”榮譽稱號。

一、奮不顧身，用自己的熱血保護了村民的安全

20xx年11月10日上午11時許，楊清華正在新民鎮高祖村村部與村幹部和區種子公司人員研究水稻治種工作，忽然聽見街上有吵鬧聲。他馬上警覺地站起身來，對在座的村幹部説：“我出去看看。”説完立即走出辦公室。看見柘橋村5社的王某某手握磚頭將大成村9社的陳某某壓在身下，正欲行兇。他大聲喊道：“不許亂來！”迅速上前奪下王某的磚頭，將二人分開。

當楊清華回到辦公室準備繼續工作時，外面的爭吵聲又起，他回頭一看，王某某手握一把明晃晃的殺豬刀，與手拿鐐環的陳某某對峙起來，一場械鬥即將發生。情況緊急，顧不得多考慮，楊清華快步跑到兩人跟前，吼道：“把東西放下，有事好好説！”那知王某某不聽勸阻，舉刀向陳某某刺去。在這千鈞一髮之際，楊清華猛衝上前從背後將王某某緊緊抱住。這時王某某已是喪心病狂，反手一刀猛地捅向楊清華的腹部，鮮血一下子從傷口噴湧而出。為不傷及陳某某和旁邊無辜村民，楊清華強忍巨大的傷痛，緊緊將王某某抱住。

村幹部和村民們立即將滿身是血已經昏迷的楊清華送往附近的衞生院搶救。但因傷勢嚴重，無法迅速止血，醫生緊急處理傷口後立即將其送到區人民醫院急救。經區人民醫院2次手術，楊清華的傷情才得到穩定。據主治醫生介紹，刀尖已刺穿他的大腸，流血過多，如果再晚5分鐘，後果難以設想。

而在昏迷了兩天兩夜後，楊清華醒來的第一句話就問：“那兩個人後來殺到起了嗎？旁邊站着的羣眾受傷沒有？”當政法委曹晉書記到醫院看望楊清華詢問他有什麼困難和要求時，楊清華卻説，我做為司法助理員、人民調解員，這是我的職責，是我應該做的，我沒有什麼困難和要求。

聽説他受傷住院，高祖村的村民們，還有他曾經駐過村的村民們自發地趕着公共汽車到醫院看望他。被楊清華解救的陳某某也到楊清華的家中看望了楊清華，並向他致以深深的謝意。

二、用自己的一片真情，促浪子回頭換新生

作為新民鎮司法所僅有的兩名司法助理員之一，楊清華同志承擔了難度大，任務重的`刑釋解教人員的安置幫教工作。他工作認真，責任心強，從1997年至在崗期間，全鎮共迴歸89名刑釋解教人員，但至今沒有一人重新犯罪。迴歸後的人員還盡力回報社會。

三、以情動人，以法育人，調解架起連心橋

農村工作複雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到村一級班子上來。作為駐村幹部、司法助理員兼人民調解員的楊清華，以他的真心和寬容，以他耐心細緻的調解工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，築起了維護農村穩定的第一道防線。

楊清華工作在新民鎮，家住在馬家鎮普東村，但作為司法助理員、人民調解員的他，始終不忘自己的職責，不管哪裏有糾紛，不管何時發生糾紛，只要他知道了，他都會盡心盡責地及時化解。

把和睦送給別人，把幸福送給別人，這是楊清華追求的目標。“以人心換人心，以黨心換民心”，這位年已53歲，10多年如一日地在基層調解戰線上默默耕耘的人民調解員、共產黨員楊清華就是這樣以自己的誠心，贏得了村民們的愛戴，被村民親切地稱為“調解大使”。

四、離崗不退位，調解在心中

楊清華同志由於長年的基層工作、生活無規律，不幸身患重病，市、區、局、鎮領導多次去看望他，在20xx年3月，組織上即時安排他去醫院治療和在家中休養，保養好身體才是革命的本錢。他一方面積極配合醫院的治療，作好同病魔頑強抗爭，另一方面他每天抽時間讀書看報，關心國家大事，做一些力所能及的事。回到家中休養期間，他經常和居所地的村民打成一片，瞭解鄉情民意。村民們都願意把不順心的話給他説，把其他村民的糾紛給他講，那家有什麼困難也同他談。有時身體好些時，就找這些不順心的村民談家常作思想工作。羣眾卻你贊他是離崗不退位，調解在心中的義務調解員。在同病魔作鬥爭期間，楊清華同志還對遇到困難、糾紛羣眾進行調解，説服教育村民達10多人次，從沒有向組織上提出過什麼特殊待遇和要求，由於他時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，今年“七一”被鎮黨委評為優秀共產黨員。

楊清華同志在司法助理員的崗位上履職盡責，他情繫人民調解工作，把人民調解作為事業來追求，在平凡工作中為農村穩定與和諧作出了積極的貢獻。

　　二00六年十月十六日

調解員先進事蹟材料5

XX，是一位退休老人，同時也是**街道綜治中心的一位專職調解員。成為專職調解員的6年時間裏，消解糾紛551件，凡是經老劉之手的糾紛事件，沒有一個回頭上訴，調解成功率達100%，是名副其實的“金牌調解”。

當專職調解員，是全市第一人。尚未上任，三個子女苦口勸説，調解是件苦差事，做不盡的瑣事、難事和麻煩事，“年紀大了，您老就別再摻和這些事了”。但是從1981年開始便在司法部門幹調解的，卻在XX年退休後的第二天，就接受返聘。

在**街道，有本地人口6.9萬人，外來務工人員7萬餘人，調解工作往往“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層。不遺餘力地發揮所能，努力讓“小事不出村，大事不出鎮”。

6年來，騎着自行車，幾乎跑遍了轄區的每個角落。哪裏有糾紛，哪裏有案情，哪裏需要法律諮詢，他的身影就會出現在哪裏。説：“看着大家皺着眉頭來，帶着微笑走，心情總是特別舒坦。”

幹了一輩子調解工作的，為何樂意再當民間“和事佬”?走進“老劉調解室”，從他記得滿滿當當的6本工作手記中，或許可以發現答案。這些工作手記裏，記的是家長裏短的麻煩事，記的是街坊鄰居的糾紛事，沒有強者弱者的標記，有的只是“明法重情”，有的只是“為民情懷”——

一天清晨，龍灣濱海大道，一聲巨響劃破了清晨的寧靜。駕駛無牌摩托車的重慶務工者黃某，與汽車相撞身受重傷，經搶救後診斷，可能會成為植物人。一家老小哭着嚷着，找到了。心生憐憫，然而依照法律，黃某在車禍中得負一定責任。花了兩天時間，慢慢安撫黃某家屬情緒，詳細解説法律，終讓他們接受了事實。隨後，開始替這一家子一筆筆算賠償費，傷殘補償金、精神撫慰金……經調解，黃某家人依法拿到52萬元賠償金。

**街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調處大量的勞資糾紛、工傷糾紛等，6年下來，為調解對象爭取的賠償金至少有3000多萬元。”

有外來務工者得了職業病，想得到企業醫療補助卻求助無門，最後走進了“老劉調解室”。老劉對照法律條款，一按計算器，算出了最高的'補助金後，又磨破嘴皮、耐心説服企業給予賠償。企業老闆指着脊樑罵他“胳膊肘往外拐”，聽到了，只是一笑而過。

幾年前，一工廠3名務工者因矽肺病去世，其他57位務工者也紛紛查出患有矽肺病，由此引發的糾紛一旦擴大升級，將成為影響穩定的重大隱患。放棄“五一”休假，馬不停蹄忙開了，一方面替工人向企業索賠，一方面勸工人去做醫療鑑定。在老劉的努力下，這些矽肺患者，領到了少至2萬元多至10萬元的賠償金，一場衝突也隨之化解。隨後的半年，在參與下，龍灣區共調解了因職業病引發的糾紛共110起，共賠償傷殘補助金、醫療補助金等270多萬元。

有一個習慣，每回調解，他都會把要點、訣竅寫進卷宗。日積月累，400多份20萬字的卷宗，濃縮“調解藝術”，成了綜治中心的“寶貝”。

司法所所長黃建鋒，喊了多年的“師傅”。他替師傅總結出四字祕訣：“公心”與“攻心”。

在剛上任的時候，就遇到一件棘手的經濟糾紛。糾紛兩頭，一邊是某村村幹部，一邊是閥門廠的股東。這場糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場官司，依然沒有了結。事情到了手上，自然有人來説情，一些熟人也會有意無意間來打聲招呼。“法律面前沒得商量，誰來説情都一樣。”堅定地拿公正當“擋箭牌”。最終，在“鐵天平”上，給當事人雙方連續開了5天會，把這場糾紛悄然化解。

一時間，“一張嘴能頂7場官司”的佳話在當地傳開。“法律就像鋼針，任何人不可逾越，情就像手中的線，調解員需用它們縫縫連連，化解矛盾。”比喻説，幹調解，就得會“攻心”。

正是因為會“攻心”，那些猶如“死結”的難案，到了手裏，也終會鬆動打開。

今年春節前，龍灣某村的兩大宗族，因為一座牌坊僵持不下。此事涉及幾百人，一旦處理不慎，將釀成事件。試過種種辦法，雙方都不願妥協。最後，想出了一出“攻心計”。最後一次調解中，與調解雙方打起了持久戰，“達不成一致意見，今天的調解就不結束，大家都別休息。”這一天，不吃中晚飯，時刻陪着雙方，連餓兩頓，苦口婆心相勸。看着這位六旬老人的認真勁，雙方代表深受感動，最終達成了和解。春節過後，村裏的老人協會敲鑼打鼓，把錦旗送到了**街道綜治中心。錦旗上上書八大大字：“和諧使者、調解能手”。這是羣眾對最高的褒獎。

這幾年，被最高人民法院、司法部授予“全國模範人民調解員”，被市、區多次授予“法制宣傳先進個人”、“人民調解工作先進個人”等榮譽。對於這些評價和榮譽，笑笑説：“既然是職業人民調解員，就要有職業精神，任何時候都要把基層平安放在心上。”一句話，道出了這位67歲老人最赤誠的情懷……

調解員先進事蹟材料6

吳，女，現年47歲，高中文化。從1994年開始擔任村委會副主任、村民調解委員會副主任至今。農村的矛盾錯綜複雜，常因地基高低、婆媳不和、頑童鬥嘴等雞毛蒜皮的小事鬧得不可開交，甚至吵架動手。十多年來，他熱愛農村基層人民調解工作，憑着對鄉親們的一片赤誠，常把大事化小，小事化了。

張崗村現有農户487家，居民1891人，家庭時有矛盾發生，不管是村民反映還是當事人找上門，她都不辭辛苦，深入到家中進行調解，使矛盾得以消除。村5隊王麗萍，丈夫在外打工，上有婆婆下有兩個小孩，生活並不寬裕，可王麗萍卻愛打麻將，不太照顧家務，婆婆看不慣，婆媳之間關係越來越緊張，日子過得越來越緊張。吳主任知道後，她一邊做調解工作，一邊教育王麗萍要奮發自強，搞好家庭生活。在耐心的教育下，吳主任給她聯繫承包了村設施園區的一棟温棚，手把手得教王麗萍温棚種植技術，當年在王麗萍的努力下，一棟温室淨收入4000多元，之後王麗萍又請求吳主任拖關係多承包了一棟，一心就撲在家庭致富上。婆婆見兒媳踏實勞動很是辛苦，不但主動料理家務照顧孫子，而且對兒媳也變得體貼愛護，全家人其樂融融。婆婆逢人就講“是吳主任挽救了我們的家。”吳愛調解糾紛，除在掌握事情的來龍去脈的基礎上準確運用法律法規外，他更注重以情感人，以理服人的調解方法。在調解糾紛過程中，講親情、講友情、講鄉情。去年春天，村8隊張成之妻楊小紅一次到田裏幹活，發現鄰地張大發家盡在與自家的分界埂上栽了幾十顆楊樹。楊小紅想若等樹長大了，樹根亂竄，枝葉遮陰，自己的莊稼會受到影響，一氣之下將樹苗全部拔掉。張大發的妻子得知後，忙給在銀川務工的'丈夫打電話要和張成家拼個你死我活。吳永琴得知後，心想萬一張大發從銀川回來找張成家鬧事，後果不堪設想。吳永琴徑直到張大發家，一面問張大發的電話號碼，打電話讓張大發安心在銀川務工，這件事由她處理，保證有滿意的答覆。一面詳細瞭解事情的經過，當得知張大發家在承包地裏種樹時，對他們進行了嚴肅的批評教育，指出根據政策法規，承包地內是不充許種樹的，因此張大發家在承包地的田埂上種樹是違法的。同時進一步説明張大發要以毀樹為由找張成家鬧事也是法律所禁止的。楊小紅毀壞樹木應給予一定賠償，並對楊小紅的魯莽行為進行批評，要求其承擔賠償責任。在吳永琴的耐心説服教育下，雙方心悦達成調解協議。張大發家念及親鄰關係收了100元賠償費。在吳主任的努力下，避免了一起可能擴大的矛盾，現在兩家關係如初。

吳兢兢業業、踏踏實實從事人民調解工作，多年來經她調解的事件不勝枚舉，她以滿腔熱忱為羣眾排憂解難，做了許多實實在在的事情，贏得了羣眾的擁護和讚譽。為我村的和諧村莊建設作出了努力和貢獻。