花園式單位申報材料
我xxxx單位是一個擁有xxxx户職工,共有xxxx(不包括xxxx個外來人員)人口的單位。我單位在抓物質文明建設的同時,也着力抓精神文明的建設。特別是近幾年來,怎樣去大力發展生產、提高職工的收入,同時又要加快步伐整治居住環境,投入資金搞好環境的綠化美化工作,我單位的領導是頗費了一番心思的。經過幾年的努力,我單位投入綠化、美化環境的資金不少於150萬元,庭院總面積118726平方米,綠化覆蓋面積41791平方米,綠化覆蓋率已經達到35.2%。走進單位大院,一股濃濃的綠意直向你迎面撲來:紅花綠葉相互映襯,亭台假山點綴其中,花草樹木生長繁茂,池中游魚悠閒自在。呈現在你眼前的是一個美麗如畫的綠色生態環境園。
我單位的居住環境之所以有這麼大的.變化,綠化美化工作之所以取得這麼明顯的成效,總結起來主要有三條:
一、領導重視,目標明確,綠化美化環境,放在議事日程上。
我單位領導的眼光,還是比較長遠的。前幾年,當單位上着力解決職工住房問題的時候,就已經下決心要整治周邊環境。注重建設、美化環境的協調進行。領導認為:搞好居住環境的綠化美化,不僅僅在於改善職工的居住條件,更重要的是單位環境的綠化美化對於提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設等也有着不可低估的價值。以綠化為主體的生態環境的改善,必將同時改善本單位經濟發展環境,有助於提高單位的綜合競爭力,使經濟充滿活力。職工的住房要解決,職工的收入要提高,單位的環境綠化美化工作也不能拖後腿。環境的綠化美化,不搞則已,要搞就要搞最好的,要向現代化的雙文明地質單位的目標邁進。在1999年的職代會上,領導們的意向得到了全體代表的認可和支持,並把“整治環境,綠化家園”作為1999年的一項重要工作寫在了職代會的報告上。
從1999年起,“整治環境,綠化家園”的工作正式啟動。大單位專門成立了領導機構,並指定物業管理公司作為實施“整治環境,綠化家園”的職能部門。以後我單位每年都投入資金放到環境的整治和綠化美化工作上,用綠地來改善居住環境質量。在小區綠化已具規模的基礎上,今年仍投資25萬元用於綠地建設和改造上。一開始,職工羣眾對環境的整治和植樹種草工作是不理解的,也不太相信單位上有能力去解決當前居住環境髒、亂、差的情況。甚至有的人認為單位領導花錢植樹種草簡直是敗家行為,不如把錢用在提高職工的收入上。目標既定,單位領導不為閒言碎語所動搖,為使廣大職工支持綠化、美化行動,單位班子領導帶領職工代表到市綠化較好,環境較美的城市花園、江畔花園等參觀,真切感受環境美的那種舒心,那種歡暢,那種怡人,從而增加廣大幹部職工的支持力度。在具體的施工過程中,單位領導xxx還親自督促狠抓落實。當一條條道路鋪設好,一座座花壇建成功,一塊塊土地種上花草樹木,一套套燈光設備安裝完畢,涼亭假山水池點綴其中,整個居住環境清新亮麗美如畫卷展現在人們面前的時候,職工羣眾無不佩服我單位領導的眼光和魄力。就連外國專家高肯來我考察,置身於綠意盎然、景色怡人的單位大院時,也禁不住伸出大大的拇指,連聲“ok”“ok”,對我們單位的整體實力有了更進一步的認識和了解。
二、綠化美化環境,職能部門真抓實幹,創出成效。
目標和規劃是美好的,怎樣使目標和藍圖成為眼前的現實,必須經過一番艱苦的努力。我單位物業管理公司等有關職能部門,充分發揮主觀能動,想方設法,營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先,統一部署,科學規劃。為把“整治環境,綠化家園”的工作做實做好,單位上專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花,哪些地方種樹,哪些地方植草,均因地制宜,統一規劃,合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方,捨得花費資金購進成材樹種種植,有的地方還注意突出層次感,下面種不同色彩的花草,中間種不同形狀的灌木,上面種高大壯觀的喬木,從低到高,很有立體感。另外,不同季節,不同色彩,不同香味的花草分佈合理,一年四季都有綠色,景觀效果也很好。1999年我們就投入了700多個工日,綠化了近一萬平方米。
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