酒店前台領班個人簡歷

個人簡歷的精緻與否會影響求職者收到面試邀請概率的'大小，各位想要求職酒店前台領班崗位的朋友怎麼樣寫簡歷？我們看看下面哦！

姓名：某某某

性別：女

年齡：20歲

求 位：前台主管

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：前台主管

學 歷：中專/技校

工作經驗：1-3年

現居住地：長沙開福區絲茅衝

自我評價

我是一個性格開朗 比較活潑的人 做前台工作已經有3年了·

工作經驗

北京泰和順餐飲有限公司

20xx-5 至 2012-4任職前台主管

薪資3000-5000元/月

工作職責：負責前台的接待工作 前台小組的日常管理和培訓工作

教育經歷

20xx-5 至 20xx-5湖南商業技術學院酒店管理專業

【基本信息】

姓名：某某某

性別：女

年齡：24

身高：165 CM

民族：漢族

婚姻狀況：未婚

畢業院校：某某高級

中學專業：理科

最高學歷：高中語言能力：英語 良好，普通話 精通

【求職意向】

意向崗位：前台接待，文員，高級文員

意向地區：不限

食宿要求：無

到崗時間：隨時

期望月薪：無

【工作經歷】

某某旅遊渡假區 (2005-11 ~ 2006-11)

職位名稱：前台收銀員

工作描述：負責酒店住客入住建立賬户，以及其在店期間在公司所有其消費掛客房賬的操作。 負責客人退房離店結賬手續的辦理，及客人消費發票的開具。

某某大酒店 (20xx-02 ~ 20xx-11)

職位名稱：前台收銀員

工作描述：負責入住酒店客人賬户的建立，及辦理客人退房手續，開具發票。 負現餐廳營業收入入賬，營業收入入賬，商務中心收入入賬，票務中心收入入賬，並開具發票。

某某酒店有限公司 (20xx-11 ~ 20xx-xx)

職位名稱：前台領班

工作描述：

協助××部門主管管理前廳部，做好員工排班及考勤。向上級報告工作，發現問題及時向上級反映。記錄賓客意見及建議，及時向上級報告。召開前台員工周例會，傳達上級下達工作及公司最新政策。服從上級安排，隨時將××公司最新決策傳達給下屬員工。督促下屬員工儀容儀表，禮儀禮貌，使員工更好地完成工作。定期對員工進行專業知識培訓，定期對員工考核，發掘優秀員工，為優秀員工申請晉升機會。

【教育經歷】

某某高級中學文科2002-xx ~ 2005-06高中

【自我評價】

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;熟悉酒店管理，熟悉辦公室軟件。溝通能力強，適應能力強，吃苦耐勞，工作認真。勇於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強。

【聯繫方式】

手機號碼：138××××××××

電子郵箱：××××@××××