酒店管理規定
酒店管理規定1
為加強保潔隊伍的管理,提高員工的工作素質和思想素質,進一步搞好公司的環境衞生,特對保潔人員有規定職責如下:
1、服從領導或管理人員安排。
2、嚴格遵守勞動紀律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員或領導請假,未請假者按曠工論處。
3、工作勤懇負責,做好本責任區內的衞生保潔工作。
4、同事之間應團結互助,不鬧矛盾,不打擊諷刺。杜絕吵鬧、打罵事件的發生。
5、愛護公物、節約用水用電,維護樓內其他公共設施。上班期間衞生區內杜絕出現長明燈、長流水現象。
6、拾到物品主動上交,不留作私用。
7、工作時間禁止幹私活、以及一切與工作無關的事情。
8、保持上下水通暢,廚房、衞生間下水道出現擁堵及時上報。
10、牆壁保持整潔,不能有粘貼髒物及亂刻畫,瓷片不能有鏽鹼,牆角,屋頂等邊角處不能有蛛網灰塵。辦公室及各個房間內門窗玻璃、窗框保持潔淨透亮,內外不能有刻畫或灰塵。
11、地面保持乾淨,不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。
12、水池、水盆內外應潔淨,不能有污垢、鏽斑。廁所沒有異味,馬桶內外保持清潔,不能有污物。
13、衞生間、廚房、辦公室及各個房間內清潔工具擺放整潔,不亂放雜物。
14、走廊及樓梯內門、扶手及應乾淨無灰塵。各種辦公設施、飲水設施、電器開關等應每日擦拭,及時清除牆壁上的污痕。
15、公司一切辦公用品未經允許禁止挪作他用。
16、衞生間紙簍應及時清倒,紙簍內廢棄物不應超過2/3;
17、紙簍內廢棄物一律倒入樓外指定垃圾場內,不得衝入廁所下水道內。
18、衞生工具等日常用品按規定手續及數量領取,儘量節約使用。
19、積極完成領導交辦的其他工作。
20、嚴禁將和公司無關人員帶進公司。
21、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。
酒店管理規定2
一、制服發放的範圍
每位正式員工,酒店將按員工具體工作崗位提供製服(含鞋襪、工作帽、頭花、領帶、圍裙等)。且要必須按酒店規定統一着裝並佩帶工號牌。
二、制服發放時間
1、員工入職之日起予發放;2、員工發生調動之日起予以發放。三、制服的發放
新員工由人力資源部開具<員工制服發放單>(附)上註明其部門,具體崗位及發放的數量等去工服房領到,財務部按工作服的價格分兩次工工資內扣除工作服押金(各崗位押金標準附明細表),員工離店時,須辦理歸還手續,交回工作服退還全部押金。
四、服裝的採購和製作
員工服裝歸口財務部統一採購和製作。每人配備夏裝、冬裝各兩套,換裝時間每年夏裝為6月1日至9月30日,冬裝為10月1日至下年5月31日。
五、服裝的清洗及換洗原則
為確保服裝的.乾淨、整潔,員工服裝定期清洗,一般情況下一套由員工穿着,另一套由工服房保管,以備調換。換洗須遵循“以一換一,以髒換淨”的原則。
六、制服及鞋襪的保管及發放賠償原則:
1、員工須妥善保管制作,愛惜制服,保持制服的清潔。如有破損、脱線、鈕釦脱落等現象應立即交工服房修補。
2、下班後,員工須將制服存放於更衣櫃內,不可擅自把制服穿離酒店,特殊情況除外。
3、員工離職時,須將領用的制服歸還工服房並辦理手續。
4、制服遺失或經判定是蓄意破壞除依據規定懲處並依下列規定賠償:
1)制服領用90天內,全額(含料費)賠償;2)制服領用91天至180天以內者,賠償二分之一;3)制服領用181天至365天以內者,賠償三分之一。5、前台對客服務員工工作鞋,工作襪發放原則如下:
序號發放內容發放週期發放數量備註
1皮鞋一年1雙特殊情況由部門以簽呈提報2女布鞋一年1雙特殊情況由部門以簽呈提報3男布鞋一年1雙特殊情況由部門以簽呈提報4長筒襪夏季3雙特殊情況由部門以簽呈提報5
厚長筒襪冬季2雙
特殊情況由部門以簽呈提報
6、若員離職,所領工作鞋未達到所規定更換期限,須予相應賠償,以十二個月為折舊年限予以計算。(工作鞋價格/12個月×折舊年限內未滿工作月份)
以下皮鞋原價240元/雙為例:
工作時間11個月10個月9個月8個月7個月6個月5個月4個月3個月2個月1個月1個月內
賠償金額20元
40元
60元
80元
100元120元140元160元180元200元220元240元
7、如有與本規定不相符之要求或情況,須以簽呈方式提報。
相關文章
-
酒店績效管理規定
一.如何管理和控制直接成本.1.直接成本即商品原材料的成本.此類成本中價格最重要.在原材料採購過程中,應堅持貨比三家,同等價格比質量,尤其採購和驗收廚房所用的軟葉菜時,應控制好其淨料率,和下腳料的合理利用.此 -
酒店鑰匙管理規定
20xx年01月07日文號:eo—08001致:各部門由:總辦主題:xx酒店鑰匙管理規定為了加強大廈設施設備、物料用具的管理,方便大廈日常運作管理,強化各職級員工的安全防範意識,理順各區域、各崗位鑰匙的管理,特作如下規定:一、鑰匙掌控 -
賓館飯店酒店消防安全管理規定
大學生暑假在銀行實習報告暑假期間,我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習,學到了許多書本以外的知識,受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。一、儲蓄存款實名制的含義 -
酒店管理規章制度
一個酒店的正規管理,分為很多方面的細節,下面是小編分享的酒店管理規章制度,一起來看一下吧。 儀容儀表要求制度一、上班必須按規定着工作服,工作鞋,佩戴工號牌,統一發型,只准穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務員:上班要化 -
酒店管理職業規劃
選擇職業是人生大事,因為職業決定了一個人的未來。所以説,選擇職業,就是選擇將來的自己。“你今天站在哪裏並不重要,但是你下一步邁向哪裏卻很重要”!凡事預則立,不預則廢。人生成功的祕密在於機會來臨時,你已經準備好了!2010 -
酒店常規管理制度
隨着社會一步步向前發展,制度對人們來説越來越重要,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的酒店常規管理制度,希望能夠幫助到大家。新員工在上崗之前 -
酒店管理專業酒店實習鑑定
很多強迫症患者總是被人家嫌棄,既干擾了別人的生活,也給自己帶來痛苦,如果想要拯救她們,就只能通過自我治療的方式,那麼強迫症是什麼感覺?強迫症的自我治療方法是什麼呢?下面就快和本站一起了解吧!強迫症是什麼?強迫 -
酒店管理規章制度範文
無論結果如何,經過這次競爭上崗,我都在立足本職,勤奮工作,繼續在崗位上發光發熱。今天本站小編向你推薦競爭上崗演講稿精選,希望對你有所幫助。競爭上崗演講稿精選 篇【1】尊敬的各位領導、各位同事:大家晚上好!今天是我第 -
酒店廚房管理規章制度
導語:為了加強酒店廚房管理,提高出品質量,打造廚房良好工作秩序,需要制定相關的管理規章制度,下面小編給大家蒐集整理了酒店廚房管理規章制度,希望能夠幫到大家,歡迎閲讀! 一1、廚房行政管理由廚師長負責,必須執行廚師長的 -
酒店管理個人職業規劃
選擇職業是人生大事,因為職業決定了一個人的未來。所以説,選擇職業,就是選擇將來的自己。“你今天站在哪裏並不重要,但是你下一步邁向哪裏卻很重要”!凡事預則立,不預則廢。人生成功的祕密在於機會來臨時,你已經準備好了!2010