五星級酒店總經理助理崗位職責
在現實社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的五星級酒店總經理助理崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
五星級酒店總經理助理崗位職責1
1、協助總經理執行酒店各項決議,完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。
2、檢查酒店管理制度,崗位責任制和服務程序的'落實,執行情況。
3、按照總經理的分工安排,督導具體業務部門的服務質量達到酒店規定的標準,並用量化進行考核,掌握酒店日常經營情況。
4、查閲酒店每日經營報表,發現問題及時報告總經理,採取必要措施給予解決。
5、根據總經理安排,主持召開每週經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、調查。
6、就總經理提出的酒店長遠規劃和年度計劃提出合理建議,對業務市場及酒店經營管理方針發表見解,供總經理參考。
五星級酒店總經理助理崗位職責2
1尋找物業信息;
2負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建築結構、面積、業主情況、產權性質等信息;
3調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息;
4編制項目投資預算報表,可行性分析;
5如果租賃,與物業業主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
6上級交辦的`其他工作。
五星級酒店總經理助理崗位職責3
1、協助部門經理,區域經理負責辦公室的'全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、協助經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。
3、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報。
5、負責上級領導機關或單位領導的接待、參觀工作。
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