酒店辭職信(集錦15篇)

現今，辭職越來越常見了，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，那麼就會向領導提出辭職。那麼如何把辭職信做到規範、合理呢？以下是小編為大家收集的酒店辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店辭職信1

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

對自己的.本職工作操作機械化，不創新求異。

工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

自身調節力差，情緒化嚴重。

缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

敬禮!

酒店辭職信2

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的.感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。

通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

酒店辭職信3

老闆：

您好!

首先，非常感謝您這某年來對我的信任和關照。

這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來某某酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。

在某某酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。

非常感謝這份工作給我了我一個這樣的.提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

望您能重視我的決定。我打算某某時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為某某酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願某某酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

酒店辭職信4

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。

我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給保安部門的`開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時的保安崗位邊，看着這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間裏。。。要説自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶。。。突然的離開讓我變得很不捨。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批准。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願酒店在以後的日子裏穩步發展，

祝領導和同事在以後的日子裏工作順利，家庭幸福！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信5

尊敬的領導 ：

您好！

這是我的第一份工作，這也是我第一次辭職，説實在話我現在的心情是非常忐忑的，因為我目前還不知道自己辭職以後想找什麼工作，但是我可以明確的知道，我肯定是不能一直做酒店後勤的，我實在是沒辦法對這份工作全身心的投入，這份工作給我的感覺就是枯燥乏味的，我每天都找不到自己在這工作的意義在哪，我是真的不想再繼續留在這了，並不是説我覺得酒店不好還是怎麼樣，這都是我個人的原因，很抱歉，您就儘快讓我離職吧。

我知道我的辭職在您看來會非常的不高興，因為我來到酒店才工作了三個月，心性都沒沉澱下來，就要走了。可能您説的對吧，但是我真的不想我要委屈自己磨平自己的菱角去適應一份工作，我覺得我一定能找到一份讓自己喜歡的工作的，其實我對工作的要求也不嚴苛，首先這份工作不會太辛苦，工資少點也是可以的，只要不少於我能接受的範圍就行，至少得能保證我的正常生活開支，其次同事們的相處起來要舒服，至少得能有話説，這樣才能保證我在工作當中不會覺得無聊，最後一點就是覺得這份工作一定要是有發展前途的，我可不想自己幹了三五年了，崗位薪資還是不變的。

但是仔細一考量，好像我現在在酒店的這份後勤工作都完美的避過了我的這幾點要求，工資雖然能保證我的正常生活開始，但是真的有點太辛苦了，忙起來的時候，累得我回到家根本就不想動，一份自己喜歡的工作充實點累點也就算了，但是我真的就覺得我現在的工作量跟自己的工資是不相符合的。然後同事們也差不多都是二十六七的人了，我一個剛二十歲的人真的沒辦法融入他們，完全沒有共同語言。然後我也是瞭解到，像我這麼工作下去，升職加薪根本就輪不到我。

我也是經常跟自己的朋友聊到過自己的工作，他們都建議我換一份工作，他們説我只要一跟他們説到自己的.工作絕對都是吐糟的，或者是不開心的事情，這樣一份讓自己不開心的工作，也沒什麼繼續下去的必要了，我也就堅定了自己內心的想法，還是辭去這份工作吧。我肯定不會感到惋惜的，現在臨走之際，我竟然在這三個月的回憶中，找不到一點值得我留戀的地方。

後勤部少我一個，沒有任何問題的，我的離職不會給酒店帶來任何麻煩。畢竟我也是在xx酒店工作過三個月的，我也是希望酒店能在以後的發展中，一帆風順，日進斗金。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店辭職信6

尊敬的領導：

您好！我叫，是本酒店客房部文員。

首先感謝酒店近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為酒店繼續服務，現在我正式向酒店提出辭職申請，將於X年X月X日離職，請酒店做好相應的.安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

望酒店批准，謝謝！

祝酒店業績蒸蒸日上。

　　辭職人：

　　X年X月X日

酒店辭職信7

尊敬的領導：

您好！

我思來想去，總結了我在酒店這段時間的工作情況，我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定，但是我的這個決定是必然的，為什麼這麼説呢，因為這份工作完全沒有達到我的預期，我現在每天的工作實在是太過於無趣和乏味了，這根本不是我想要的工作，這一點也不能起到鍛鍊我工作能力的效果，就算我堅持到試用期結束，成為酒店的正式員工又能怎麼樣呢，還望您體諒一下我的心情，對於我的辭職，不要覺得惱火和生氣。

我來到酒店工作也有將近兩個月了，再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉正，可能這對於一般人而言，會無比的重視，因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作，成為酒店正式的一員，但是很抱歉，我接觸了這份工作這麼久，我只是總結出這份工作不適合我，我辭職的原因有以下幾個：

1、我的工作太過於簡單，可以説是酒店最外圍的工作，根本沒有接觸到酒店的核心，我不知道為什麼我會被酒店安排到這麼一個工作崗位上，如果僅僅是想看我對工作的態度，那麼一個月也可以看出來了吧，但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法，好像就是想要我一直在這個崗位上幹下去一樣，很抱歉，我完全沒有這樣的想法，一個酒店的`接待，每天就是幫那個顧客拿行李，引導他們入住，這隻要是個人都能幹，那麼我這一身的能力不就全被埋沒了。

2、我發現我的這個工作崗位是得不到重視的，無論我乾的好與不好都沒有人管，就算我特別敷衍的進行自己的工作，也不會得到批評，除非有顧客去進行投訴，但是基本上沒有那個顧客願意多生事端。就算我再盡職盡責，也不會得到一句表揚，您説這讓我怎麼好好的看待這份工作。

3、我現在得知了一個情況，就算我的工作能力得到了酒店的認可，等到我轉正之後也不會重新的給我安排工作，因為酒店其他位置都已經有人了，不可能把別人調離，讓我上崗，所以我只能一直是個酒店接待，那麼很抱歉，我只能跟酒店説再見了。

雖然説您的這家酒店是我們這個地方數一數二的酒店，但是一個讓我沒辦法得到鍛鍊的工作崗位，那麼我不要也罷，您要知道我好歹也是學酒店管理專業的，我是想往自己專業這塊發展的，但是您絲毫不給我機會啊，我覺得酒店的面試非常的有問題，要我們絕對服從酒店的崗位安排，我當初就是想着隨便哪個崗位，只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的瞭解，那麼也無所謂了。

您放心，我雖然已經給您遞交了這份辭職信，但是您還有幾天時間考慮，我會堅持把這個月幹完再走的，這樣也是我對工作一種尊重。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店辭職信8

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的'提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後一個月後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

酒店辭職信9

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於2xxx年xx月xx日正式離職，請公司批准。並請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的.工作，我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您、xxxx公司及公司的所有同事一切順利!

誠摯的xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信10

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

剛開始過來做酒店前台接待員的時候，我很開心，對什麼事物都充滿了好奇，原本以為這是一份比較簡單的工作，但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞，但是不可否認的是，我從中學到了很多東西。

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

感謝緣分，我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱着一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裏面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嚐到了之中的酸甜苦辣，在裏面學到了很多的東西，讓我受益良多！

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前台作為整個酒店的樞紐，它同餐飲，銷售，客房等部門都有着密切的工作關係。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關係，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的`集團才能取得長足的發展。

轉眼半個月結束了，這半個月使我改變了很多，也學到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

前台的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外，前台作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求大多是會向前台工作人員提出，有時，還會遇到很刁難的客人，雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外，前台還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道：“顧客就是上帝”， “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優雅酒店，在六朝古都南京的中心商務區，綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個融合商務與度假於一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閒場所都極為便利。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信11

尊敬的副店：您好！

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到XX大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的'支持與幫助，在酒店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於x年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年3月14日

酒店辭職信12

尊敬的酒店領導：

您好！我是XX部門的主管，首先，很高興能夠在順利工作了XXXX年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！

在這裏我認識了很多對我有幫助的人；無論是總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人。從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衞生、財務管理，到企業管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事；

所以，在此請允許我説聲“謝謝你們”。之後，請允許我於XXXX月日辭去“XX酒店XX部門經理”一職！原因如下：

第一：由於工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

第二：我個人能力不足，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

第三：我時常感覺由於個人能力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個非常長的'時間去學習進修。

第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　XX年XX月XX日

酒店辭職信13

老闆：

您好!

首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。

這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來賓館工作是我的`幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信14

尊敬的酒店領導：

你好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的XX培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的'同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：

1。有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4。混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年3月14日

酒店辭職信15

尊敬的領導：

您好!

自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。

我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的，由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於x月x日正式離職。對於由此給酒店造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日