酒店策劃[優]
酒店策劃 篇1
抒情環節,鼓勵大家勇敢的`説,並強調最感人的真情告白將獲得大獎。
費用一覽
道具名稱數量單價合計
快樂鎖30只
愛心手牌10只
藍色妖姬玫瑰1束
珍藏版葡萄酒1瓶
不同的鮮花5束
快樂鎖節目禮品
真情告白獎品
酒店策劃 篇2
一、活動單位:
南寧市聖城大酒店
二、活動背景:
伴隨着大家對工作的激情演繹20xx年即將謝幕,酒店也將步入另一個嶄新的開始,為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力,讓酒店全體員工,酒店擬定於20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新,共創美好聖城”春節聯歡活動。
三、活動目的:
1、通過本次活動豐富員工的業餘文化生活,活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎,也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。
2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。
3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力,提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
四、活動時間、人數及內容:
活動時間:20xx年02月10~15日(具體需同領導確認)活動主題:辭舊迎新共創美好聖城
晚會內容:文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動遊戲等文藝節目)
晚會地址:酒店十二樓會議室
參加活動人員:全體員工(值班的除外)
邀請嘉賓:待定
五、活動具體實施
1、擬定責任人:
每次活動都必須有相應的負責人,對於此次的活動來説,人員較多,必須要統籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利於活動的正常開展。
2、宣傳階段:
向個部門發佈這次活動的消息,並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎。
六、節目準備工作:
酒店自己籌備節目:
A、節目的收集,大力督促同事們參與此次活動,每部門都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。
1)舞蹈表演(主題不限)
人員:人數不限,時間:3—6分鐘;
2)合唱(主題不限)
人員:人數不限,時間:3—6分鐘;
3)小品表演(主題不限)
人員:人數不限,時間:10—15分鐘。
B、為了讓晚會更加精彩,各部門可組織員工拍攝一段聖城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或DV視頻)作為當晚的餘慶節目並對優秀作品進行頒獎。(僅作參考)
C、晚會舉辦的前一個星期,晚會策劃小組要定出晚會的節目單,並模擬出晚會的'情景。
D、總結彩排,修改細節,安排現場佈置。
七、活動流程
(1)指引領導入席及員工分區就座
(2)開場舞及司儀開場
(3)領導上台致詞
(4)文藝節目匯演
(5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
(6)優秀員工頒獎
(7)領導上台致詞
(8)抽獎活動
(9)評優秀節目頒獎活動
(10)全體員工大合照
(11)活動結束八、活動要求:
1、各個表演節目的策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。
2、各部門需提供一個表演節目並將具體方案落實上報總經辦。
3、節目要認真準備好,確定的節目要進行反覆排練以確保可觀性,並控制節目質量。
4、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。
5、各個有表演的人員,需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場,以便做好節目的準備工作(每一個節目都要提前準備好,確保每一個節目都能及時的銜接上)。
6、大家需保持會場和諧的環境,注意言談舉止,行為禮貌(禁止吸煙,隨地吐痰)。
通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。
7、晚會期間注意調動現場氣氛,互動活動(最好是領導和員工一起互動)和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會整體氣氛要結合酒店情況,活而不亂,格調高雅。
9、各個領域的負責人,都必須負責好自己的份內工作。
八、團年晚宴安排
1、集合所有參加晚宴的同事,以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚,並確保每一位員工一同前行,不得擅自行動;
2、確定晚宴的地址時間;
3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。
九、籌備進程安排
1、1月5日前:徵集節目並報名(各部門至少報2~3個節目);
2、1月20日前:各部門的籌備動員、節目初選;
3、1月25~30日前:評選20xx年度優秀員工並確定獲獎名單;
4、2月5日前:確定晚會各項籌備事宜、彩排,節目安排,主持人串詞確定;
5、20xx年2月10日~15日(具體需同領導確認):晚會正式演出。
酒店策劃 篇3
背景: 酒店員工和酒店的嘉賓共同歡度20xx年最後時間,營造融洽和睦的溝通氣氛,增進雙方溝通與瞭解,宣傳並建設酒店企業文化,提升本酒店的知名度和影響力。同時激勵酒店上下同心攜手,共同創造酒店繁榮景象。
目的: 辭舊迎新,優秀員工頒獎,讓嘉賓、員工接觸,瞭解酒店及酒店企業文化並理解,支持酒店的工作,並與嘉賓,員工一起度過一個充滿歡聲笑語的晚上。
活動主題: 晚會將以“慶典,交流,溝通”這一特殊層次的思維理念為主題。通過活動展現四星級酒店特色,風格和經營理念,酒店文化等,員工的溝通。溶親情、友情、同事情於一體,酬謝大家的支持和員工一年來的辛苦並通過節目表演,互動活動,活動遊戲,台下交流等形式表現出來。
時間: 20xx年 1月 23日晚18:00
地點:二樓多功能廳(暫定)
參會人員:
1、本酒店邀請高層領導
2、各部門邀請的嘉賓
3、酒店內部各部門在職員工 規模: 400人左右
活動內容簡述: 入場、開場、領導講話、優秀員工頒獎、節目,遊戲、用餐、閉幕,晚會總結 具體活動安排如下:
1、前期準備: 策劃案審批、部門分工明細確定 用餐方式、菜譜 優秀員工獎獎金金額、方式 生日、優秀員工、準備邀請嘉賓名單 應急預備案 附表(節目、流程、預算等明細表)
2、籌備進程: 一、邀請領導( 1月15 日 ) 二、1月生日人員、優秀員工( 12月29日 ) 三、發佈部門表演節目數量及要求,遊戲類型,演出場地、等相關活動信息(12月28日 ) 四、獎勵方式、金額、數量,抽獎箱、抽獎卡準備( 1月1日 ) 五、用餐方式及規格、飲品、食品、菜譜確定準備( 1月1日 ) 六、主持人確定(人員一男一女,外包1月2日 ) 七、演出節目第一期開始篩選( 1月5日 ) 八、通知第一期節目審查通過名單、各演出部門上報服裝道具、籌備組作節目安排,主持人串詞確定新年晚會節目創意(如:怎麼開場、怎麼調動氛圍、怎麼插入生日pt單元,怎麼走感情路線、在新年倒計時怎麼操作、怎麼結束晚會、後續怎麼延續等)。(1月7日) 九、節目第一次彩排( 1月15日 ) 十、節目第二次走場確定( 1月20日 服務接待組參加走場) 十一、確定來賓人數(1月16日)
3、各部門分工準備
1、策劃組(人事部): 任務:
a、請柬準備、發送( 1月15)
b、生日、優秀員工名單
c、最終節目單確定
d、跟進籌備進程
2、節目組: 任務:
a、 1月 4日晚將晚會節目單報到人事部;
b、 1月14日前完成最後一次正規彩排;
c、 1月20日之前準備好主持人的形象及台詞;
d、 1月18日準備好晚會所需的一切服裝道具;
3、禮儀組(餐飲部): 任務
a、 1月 3日選出女禮儀,並進行培訓、走場
b、 1月22日準備好會場服務物品 c 、1月23日 13:55點約請酒店領導及嘉賓參加。
4、服務接待組(餐飲部) 任務:
a負責晚會的服務、接待引導(晚會、用餐)
5、舞台佈置組(會務部、商務中心) 任 務:
a、背景牆的設計、裝訂( 23日12:00前)
b、晚會現場的'佈置工作。(23日12:00前);
c、晚會現場拍照(負責晚會前後整個過程的拍攝記錄,用相機從不 同角度和時間拍照,反映晚會的各方面工作,並做總結。
6、器材組(工程部): 任務:
a、負責晚會的各種音響(23日12:00前)
b、舞台搭建(23日12:00前)
c、舞台燈光設備、音箱設備的安裝; 燈光設備的運作
7、後勤組: 任務: 1月17 日前準備好食品、飲品準備、菜譜
8、採購組: 任務:採購、租賃活動所需物品(1月15日前完成)尋價格做預算
9、財務組: 任務 a、預算整個活動所需經費(1月10日前) b、獎金、抽獎獎品、抽獎卡準備(1月15日前完成)
10、機動組(巡檢部):
任務:
a、負責現場秩序維持 (負責觀眾就坐區域的劃定,晚會進場、退場秩序的維護,入場 觀眾的就坐安排,各部門維持所在部門人員的秩序,做好秩序 工作。)
b、會場後勤保障以及處理緊急情況,保證晚 會取得圓滿成功。
4、後 續 a、清理會場:
1、牆面清理(前廳部)
2、桌椅物品清撤(巡檢部)
3、地面清理(客房部)
4、餐具清撤(餐飲部)
5、餐具清洗 (後勤部)
6、設備清澈(工程部)
5、應急方案
a、 水電食品飲品:提前5天準備好,避免由於天氣、交通、客人預定等原因出現的斷供
b、 人員(調配)臨時變動 : 各部門經理準備預備案 ,提前排班
c、設備、舞台、燈光 : 工程部準備預備案 ,提前及時和租賃公司學習,協調。
d、節目進行不下去: 準備演出節目、預備節目,後備節目,遊戲 6、當晚人員分配安排
1、晚會現場負責人:
2、晚會現場協調:
3、現場準備工作人員負責人:
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