(實用)服裝銷售員崗位職責3篇
在現在的社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的服裝銷售員崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
服裝銷售員崗位職責1
一:通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和服裝專賣店形象,提高品牌知名度。
二:做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
三:時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
四:利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買願望,增加服裝專賣店的營業額。
五:收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望,及時妥善的.處理顧客投訴,並向主管彙報。
六:收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,並向主管彙報。
七:完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,並向主管彙報。
八:完成上級主管交辦的各項工作,並堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。
服裝銷售員崗位職責2
1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,瞭解客源市場佈置的流量,注意市場結構的變化。
3、對本市場中的客源大户要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客户。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客户的建立及升級管理工作,保持客户檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會,佈置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,彙報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見並編制本組培訓計劃,並督導培訓計劃的落實。
10、每週組織銷售員完成部門周例會。
11、每週對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足並提出政策方案,並對下週市場狀況進行分析預測。
12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。
13、根據每位銷售人員特點及客户的'特點對本市場客户進行合理分配。
14、審核上交種類報告並提出處理意見。
15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客户的接待服務工作。
16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。
17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。
服裝銷售員崗位職責3
一、向組長負責,服從組長合理的日常工作安排。
二、嚴格遵守公司的規章制度。
三、熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務,提高櫃組的.銷售業績。
四、主動配合組長做好每日做好櫃組衞生清潔,擺設及保養工作。
五、認真做好每日換班貨品交接工作,發現錯漏及時向組長反映。
六、隨時檢查櫃組的設備貨物,發現損壞情況,應及時向組長反映,並爭取及時維修。以公司利益為重,協助組長處理賣場突發事件。
七、在銷售服務中,應積極研究專業知識,提高自身的業務水平。充分吸收知識,建立信心,工作責任心,使自我發展邁向更高層次。
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