服裝導購個人工作總結3篇
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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編精心整理的服裝導購個人工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
服裝導購個人工作總結1
光陰如箭,歲月如梭。轉眼間,我們便迎來了新的一年。回顧過去,我們有六月大學聯考期間的那份執着,更有九月時邁入大學校門時的那份喜悦,算起來,可真謂是甘苦盡有。面對大學的第一個寒假,我們積極地投身到社會實踐中去。通過參加社會實踐活動,有助於我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。一個多月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裏,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!
一、掙錢的辛苦
以前自己逛街的時候覺得在專賣店上班工作環境好,工作輕鬆。但當自己真正開始上班時,覺得自己當初的想法太天真了。整天在專賣店裏辛辛苦苦上班,十個小時的工作時間只允許站着,天天面對的都是同一樣事物與不一樣的顧客。上早班擦櫥窗,上晚班刷地板,不間斷的收發物品、清理倉庫還有一大堆的條條框框約束自己:在上班時間不準靠、趴、蹬櫃枱貨架,不準擅自離開工作崗位、不準和同事隨便聊天,不準玩手機從來都沒有工作經驗的我很難適應這種高強度的體力活,但同時也體會到掙錢的辛苦。每一份收穫都來之不易,自己要懂得好好珍惜。
二、端正工作態度
每份工作都有着不為人知的辛苦,但只要端正態度,就能以的心態來面對。對待顧客,要永遠保持微笑,讓顧客知道你很高興為他服務。每一位顧客到卡瑪購買衣服,都是為了讓自己開心,穿的舒服。在服務態度上一定要親切、誠懇,讓顧客有如沐浴春風般的感覺。顧客滿意了,才能開心的購物。在這裏顧客就是上帝,我們不能因為顧客的身價不同就把顧客分成三六九等,所有的顧客都是一樣的。對待顧客都要有耐心、有愛心,認真回答顧客對商品提出的疑問,有時自己不明白顧客的.疑問也別逞強,默默記在心裏,等着下班休息的時候再向同事、領班詢問。顧客的要求我們也要認真完成,幫助顧客解決煩惱。對於一些比較棘手的問題,自己要會説、會想、會思考;要懂得控制住自己的情緒,學會冷靜對待,以不變應萬變。
三、敢於面對競爭
在學校,每一個學生都在為取得更高的成績而努力;在工作中,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力。無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,以提高自已的能力。在學校裏也許有老師分配説今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裏,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做。貨架上缺貨了,要及時從倉庫運過來,擺放到指定的位置上。永遠都不要等着領班的告訴我們貨物太少了,要補貨了,才想着去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了。工作中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等,關係複雜,競爭激烈,但我得去面對我從未面對過的一切。面對競爭,就要努力提升自我,虛心求教,認認真真做好每一件事。
四、人際關係
在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面。都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,只有經歷了才能瞭解,才能有深刻的感受。大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他們處理好關係得需要許多技巧,就看自己怎麼把握了。我想説的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學着適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。在這次社會實踐中我掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。
認識社會,適應社會。雖然,這次的社會實踐只是一些很簡單的工作,但在實際運作中有很多具體的問題需要自己去面對、去處理。這些問題,其實也就是我們生活中常常遇到的。通過這次的社會實踐,使我養成了不管遇到什麼困難都不能被它嚇到,從不輕言放棄的品格。人要實現自身的價值一定要有頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,而且還需要隨時都有一個積極向上的心態。這樣你就可以做到不管遇到什麼挫折、困難,你都可以克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸收經驗教訓,再次站起來。孟子曰:“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。”所以我想這種經歷正是我的財富,在以後的人生路上會一直受益。
服裝導購個人工作總結2
我自20xx年x月x號來公司以來,履行業務員的職責和義務,在您的正確領導下積極開展各項業務工作,雖然只有x個月的時間,但是讓我學到很多東西,瞭解很多,收穫很多,結識了一大幫朋友,根椐這些日子來的工作實踐、經驗和教訓,秉承實事求是的原則,我對個人工作作如下總結:
首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上給予我的支持。其次是感謝您把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業務工作能順利的進行下去。
幾點不足,平常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟悉,我保證在今後的工作和生活中不斷提升自身的各項能力。對客户瞭解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細緻,思維方式比較單一。很多時候我都是按程序做事,根據領導的交待辦事。極少動腦琢磨客户,琢磨市場,琢磨導致問題發生的根本原因。總覺得沒什麼好思考的。而思維方式因為沒有經過對事情周密、細緻的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個業務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節,才能正確判斷客户的真實情況。
我對業務這項職業充滿熱愛,我努力嘗試認真的做好每單業務,跟好操作過程中的每個環節,提高每個月的銷售量和利潤。可在總結個人業績令我本人感到汗顏。
回顧這些日子來的實際工作情況,出現這種結果的主要原因有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客户和新資源,最後是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業務過程極為平淡單一。
在這裏學到很多,很多歡樂,我願與xx共同奮鬥,一起成長!奮鬥!奮鬥!堅持奮鬥!
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃發展的態勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。祝願xx服裝超市20xx年銷售業績更加興旺!
服裝導購個人工作總結3
我從XX年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:
第一,在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客户的溝通技巧,抓住客户的購買心理,全心全意為顧客服務。
第三,熟悉服裝。瞭解我們商店每款服飾的特點,對於衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人羣做充分了解。
第四,養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每週,每日;以每週,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
服裝導購個人工作總結篇四
時間一晃而過,彈指之間,20××年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
一、工作中取得的收穫主要有:
1,在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,並初步熟悉商場物業管理基本知識、努力為商場開業做前期工作、
2,配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務和衞生、紀律方面的檢查工作,並實行每日跟進商場,辦公室等衞生情況、進行考核與監督、
3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業後每個活動工作、令活動順利完成、
4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的佈置
5,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容
二、工作中存在的不足
當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措
2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關工作的進行
3、對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果
4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏
5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等
三、堅持管理、服務與效能相統一原則:
營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良後果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。
四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平。
1、針對商場新開業,新員工大批增加的情況,為保證服務質量:
2、對員工強化進行服務規範教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象
3、弘揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境。
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